Mein Profile und Fortschritt

Section "Mein Profile und Fortschritt" ist das persönliche Zentrum für die Verwaltung der Nutzerdaten, in dem Informationen über seine berufliche Erfahrung, aktuellen Fähigkeiten, Erfolge und Lernhistorie gesammelt werden.

Alle eingegebenen Daten werden bei der Suche angezeigt. Dadurch können Mitarbeiter mit der erforderlichen Erfahrung und Ausbildung gesucht werden.

Hauptunterabschnitte

• Profile Enthält persönliche Benutzerinformationen: Vor- und Nachname, Foto, ID und Firmenname. In diesem Unterabschnitt sind folgende Blöcke verfügbar:
  • Kontakte E-Mail und Link zum Arbeitsportal.
  • Berufserfahrung und Ausbildung Textfelder für die Beschreibung des beruflichen Werdegangs und der Bildungseinrichtungen.
  • Zertifikate Möglichkeit, externe Zertifikate, die außerhalb des Systems erworben wurden, nachzuladen.
• Meine Kompetenzen Zeigt die beruflichen Profile an, die einem Mitarbeiter zugewiesen sind. Der Benutzer kann jedes Profile (z. B. "Soft Skills") aufklappen, um die spezifischen Indikatoren der Manifestation Kompetenzen. Wenn ein Mitarbeiter als Genehmiger/Freigeber Profile ausgewählt wird, erfolgt die Genehmigung/Freigabe ebenfalls im persönlichen Konto.
• Mein Rating Element des Gamification-Systems. Hier werden angezeigt:
  • Aktueller Stand Status des Benutzers in Abhängigkeit von den gesammelten Punkten (z.B., Novice, Specialist, Expert, Professional).
  • XP-Punkte Gesamtzahl der gesammelten Erfahrungspunkte.
  • Verlauf der Abrechnungen Detaillierte Liste der Aktionen (Öffnen eines Longreads, Completion-Test), für die Punkte vergeben wurden, mit Angabe des Datums.
• Meine Zertifikate Archiv aller elektronischen Zertifikate, die der Nutzer automatisch für den erfolgreichen Abschluss von Kursen oder Tests innerhalb der App erhalten hat. Auf jeder Zertifikatskarte sind der Name des Kurses/Tests, Final Score und das Ausstellungsdatum angegeben.
• Berichte Ein Werkzeug zur eigenständigen Erstellung analytischer Daten. Der Benutzer kann Berichte (z. B. zu Kursen) erstellen, indem er auswählt:
  • Aufbauphase.
  • Berichtsart und konkrete Objekte.
  • Zielgruppe (Choice sich selbst oder Untergebene für Führungskräfte).

Oberfläche und Navigation: Im oberen Bereich des Abschnitts sind Schaltflächen zum Umschalten verfügbar. Anzeigeart (Gitter oder Liste) sowie eine Schaltfläche "Zurück" für die schnelle Rückkehr zur Hauptseite des persönlichen Kontos.