Learning

Section "Meine Programme" bestimmt für die Durchführung umfassender Entwicklungsprogramme, an denen der Nutzer teilnimmt.

In diesem Abschnitt werden drei Hauptkategorien von Materialien vorgestellt:

• ZugewiesenSchulungsprogramme, die dem Benutzer zugewiesen sind und auf Bearbeitung warten.
• BestandenArchiv der Programme, die der Benutzer bereits erfolgreich abgeschlossen hat.
• Ich bin ObserverProgramme, in denen dem Benutzer die Rolle des Beobachters zugewiesen ist.

Zur einfacheren Fortschrittskontrolle werden auf den Kacheln angezeigt: Rote Anzeigen mit Ziffern, die die Anzahl der aktuellen Zuordnungen in jeder Kategorie anzeigen. Die Navigation ermöglicht ein schnelles Umschalten zwischen den Anzeigearten oder die Rückkehr zur allgemeinen Section "Learning" über eine Schaltfläche. "Zurück".

Section "Zugewiesen" (Reiter "Meine Programme") enthält eine Liste aller komplexen Schulungsprogramme, die dem Benutzer zugewiesen sind und absolviert werden müssen.

Hauptfunktionen und Elemente der Benutzeroberfläche:

• ProgrammzählerOben auf der Seite wird die Gesamtanzahl der aktiven Zuweisungen angezeigt (z. B. "Gesamtprogramme: 19").
• ProgrammlisteJede Program wird in einer separaten Zeile dargestellt, wobei ihr Name und Durchführungszeitraum (Start- und Enddaten für den Zugriff auf Materialien).
• FortschrittsanzeigeRechts neben dem Programmnamen wird der Fortschritt Status angezeigt (z. B. "1/4"), der die Anzahl der abgeschlossenen Module im Verhältnis zur Gesamtzahl der Module im Programm anzeigt.
• DetaillierungMit dem Symbol "Pfeil nach unten" können Sie detaillierte Informationen zu jedem einzelnen Programm erweitern.

Der Zugriff auf diesen Abschnitt erfolgt über die Kachel "Meine Programme" im Menü "Learning", wobei auf der Kachel selbst angezeigt wird: Rote Anzeige mit der Anzahl neuer oder aktueller Bestellungen.

Section "Abgeschlossene Programme" ("Meine Programme") stellt ein Archiv aller Lernprogramme dar, die der Nutzer erfolgreich abgeschlossen hat.

Hauptelemente und Funktionen:

• AusbildungsverlaufIm Abschnitt wird eine vollständige Liste der abgeschlossenen umfassenden Programme mit Angabe ihrer Bezeichnungen und Durchführungsdaten angezeigt.
• Status FertigstellungJede Program in der Liste ist mit einem grünen Indikator markiert. "Abgeschlossen".
• InhaltsdetaillierungDer Benutzer kann die Karte eines beliebigen Programms (über das Pfeilsymbol) aufklappen, um eine Liste der darin enthaltenen Module wie Lektionen oder einzelne Materialien (z. B. PDF-Dateien) einzusehen.
• Status der ModuleFür jedes Element innerhalb des Programms wird eine individuelle Markierung angezeigt. "Bestanden" mit einem grünen Häkchen, das die Erfüllung einer bestimmten Phase bestätigt.

Der Zugriff auf diesen Abschnitt erfolgt über die Kachel "Abgeschlossen" im Menü "Meine Programme".

Section "Ich bin Observer" ("Meine Programme") dient der Kontrolle und Überwachung des Lernprozesses von Mitarbeitern, in deren Programmen der Benutzer als Beobachter eingetragen ist.

Hauptelemente und Funktionen des Abschnitts:

• Liste der überwachten ProgrammeIm Abschnitt werden Programm-Karten mit Angabe ihres Namens und des Durchführungszeitraums angezeigt. Name des Auszubildenden, für den die Überwachung festgelegt ist.
• FortschrittsüberwachungFür jedes Programm wird der aktuelle Status der Ausführung ausgegeben (z. B. "1/4" oder der Vermerk "Abgeschlossen").
• Detaillierte AnsichtBeim Aufklappen der Programmkarte (Pfeilsymbol) wird dem Betrachter die detaillierte Lernstruktur angezeigt:
  • Aufteilung nach Ebenen.
  • Liste aller Module innerhalb des Programms (Unterricht, Umfragen usw.).
  • Status jedes ElementsObserver sieht, welche Lektionen bereits als "Abgeschlossen" markiert sind und welche den Status "Not Startedo" haben.

Diese Funktion ermöglicht es dem Benutzer, schnell Informationen über den Lernfortschritt von Kollegen oder Untergebenen zu erhalten, ohne in die Moderatoroberfläche wechseln zu müssen.

Section "Meine Kurse" bestimmt für die Steuerung des individuellen Lernens des Nutzers und umfasst zwei Hauptkategorien:

• Zugewiesenenthält eine Liste von Kursen, die dem Mitarbeiter zugewiesen sind und absolviert werden müssen. Auf der Kachel des Abschnitts wird angezeigt Rote Anzeige, der die Anzahl der aktuellen Zuweisungen anzeigt. Für jeden Kurs ist der Zugriffszeitraum (Start- und Enddatum) angegeben, und es können spezielle Hinweise ausgegeben werden, z. B. "Letzter Tag".
• Bestanden oder In Progressstellt die Lernhistorie des Benutzers dar. Hier werden Kurse angezeigt, die bereits abgeschlossen sind oder sich in Bearbeitung befinden.

Funktionsumfang:

• DetaillierungDer Benutzer kann die Karte jedes Kurses aufklappen, um die Anzahl der Versuche, die Status des Abschlusses (z.B. "Passed" oder "Not Passed") sowie den Fortschritt in einzelnen Modulen – Lektionen und Tests – einzusehen.
• ErgebnisseDas System ermöglicht die detaillierte Anzeige von Testergebnissen innerhalb des Kurses, einschließlich der Antworten auf einzelne Fragen und ihrer Status ("Richtig"/"Falsch").
• VerwaltungKnopf "Passieren" ermöglicht sofortige Rückkehr zum Lernmaterial oder den Start eines neuen Versuchs.

Bei erneuter Zuweisung gelangt Course erneut in die obere Liste "Zugewiesen".

Section "Zugewiesene Kurse" (Registerkarte "Meine Kurse") enthält eine Liste der Schulungskurse, die dem Benutzer zugewiesen sind und auf deren Abschluss gewartet wird.

Hauptelemente und Funktionalität:

• TerminverwaltungIm oberen Bereich der Seite wird ein Zähler für die Gesamtanzahl der zugewiesenen Kurse angezeigt (z. B. "Alle Kurse: 2").
• InformationskartenFür jeden Kurs werden dessen Bezeichnung und Gültigkeitszeitraum - genaue Start- und Enddaten für den Zugang zur Schulung.
• TerminkontrolleDas System hilft dabei, Fristen einzuhalten, indem es Kurse mit ablaufenden Fristen mit einer speziellen Markierung hervorhebt. "Der letzte Tag".
• BenachrichtigungenDie Anzahl der aktuellen Zuweisungen in diesem Unterabschnitt wird signalisiert durch Rote Anzeige Auf der Kachel "Zugewiesene" im Menü "Meine Kurse".
• Flexibilität der SchnittstelleDer Benutzer kann das Erscheinungsbild des Abschnitts anpassen, indem er zwischen der Darstellung als Raster oder Liste umschaltet.

Section "Abgeschlossen oder In Progress" (Registerkarte "Meine Kurse") stellt eine Verlauf der Kursabschlüsse des Benutzers. Hier werden Kurse angezeigt, die bereits abgeschlossen sind und solche, deren Bearbeitung zuvor begonnen wurde.

Hauptelemente und Funktionen:

• KurskartenFür jeden Kurs wird sein Name, die Anzahl der genutzten Versuche und die Schaltfläche "Passieren", die es ermöglicht, den Learning fortzusetzen oder einen neuen Versuch zu starten.
• AusführungsstatusIm erweiterten Zustand zeigt die Karte (Pfeilsymbol) die Final Status des Durchlaufs an: "Passed" (grün hervorgehoben) oder "Not Passed" (orange hervorgehoben) sowie Datum und Uhrzeit der letzten Aktivität.
• Detaillierung nach ModulenDer Benutzer kann den Fortschritt bei bestimmten Kurskomponenten einsehen:
  • LektionenListe der Lektionen mit individuellen Markierungen "Passed" oder "Not Passed".
  • TestsStatus Bestehen von Tests innerhalb des Kurses.
• Ergebnisse anzeigenFür Tests steht eine Schaltfläche zur Verfügung "Ergebnisse", die ein modales Fenster mit einem detaillierten Bericht öffnet. Darin sind der Prozentsatz der erreichten Punkte, die Liste der Fragen, die ausgewählten Antworten und deren Status aufgeführt."Richtig" oder "Falsch"Hängt von den Einstellungen im Testfeld "Testergebnisse" ab.

Status Ein Kurs kann folgende haben:

• Passed/Not Passed;
• bestimmt/Self-Enrollment.

Bei Vorhandensein eines Abschnitts. Nicht in allen CRM- und ERP-Systemen verfügbar.

1. In diesem Abschnitt werden die Schulungsgruppen aufgeführt, denen der Mitarbeiter hinzugefügt wurde. Wenn Test oder Course zu einer Gruppe hinzugefügt werden, wird sie für alle Mitarbeiter geschlossen, außer für diejenigen, die der Gruppe hinzugefügt wurden. Auf diese Weise wird der Zugriff reguliert. Verfügbarkeit von Kursen/Tests (Offenheit, Geschlossenheit).

Zum Beispiel möchten Sie den Zugriff auf einen bestimmten Kurs/Test nur für eine bestimmte Abteilung oder Mitarbeitergruppe beschränken. Dann erstellen Sie eine solche Gruppe, fügen ihr Mitarbeiter hinzu, Course/Test. Course/Test werden nur von den in die Gruppe aufgenommenen Mitarbeitern eingesehen.

2. Wenn Sie auf eine Gruppe klicken, können Sie sehen, welche Kurse und Tests der Gruppe hinzugefügt wurden. Durch Klicken auf den Pfeil gelangen Sie zur entsprechenden Gruppe/dem entsprechenden Projekt, wo die Standardfunktionen der Gruppe verfügbar sind. Im Live-Feed der Gruppe werden Nachrichten über hinzugefügte Kurse und Tests veröffentlicht. 

3. Benachrichtigungen. Bei Aufnahme in eine Gruppe erhält der Mitarbeiter eine Benachrichtigung.

4. Wenn Course oder Test zu einer Gruppe hinzugefügt wird, wird er auf dieser Registerkarte angezeigt und nicht auf den Registerkarten Meine Kurse oder Meine Tests. 

Section "Meine Materialien" Er ist für die Arbeit mit einzelnen Lerneinheiten und der Wissensdatenbank vorgesehen, die dem Benutzer zugewiesen oder von ihm selbstständig erlernt wurden.

Im Abschnitt sind drei Hauptregisterkarten verfügbar:

• Zugewiesenenthält eine Liste von Materialien, die dem Mitarbeiter zur verbindlichen Kenntnisnahme zugewiesen sind. Wird vom Moderator zugewiesen.
• AngeseheneArchiv und Lernverlauf, in dem alle zuvor vom Benutzer geöffneten Dokumente und Mediendateien angezeigt werden.
• AbstimmungSection für Materialien, die eine Genehmigung erfordern. Der Benutzer kann die Schaltfläche drücken. "Betrachten", um die Liste der Genehmiger zu sehen und zu genehmigen.

Funktionale Merkmale:

• SystematisierungMaterialien können nach thematischen "Regimentern" (zu Kategorien), zum Beispiel "Regal Nr. 1" oder "Mobiles Regal".
• Vielfalt der FormateDas System unterstützt alle Arten von Inhalten, einschließlich PDF-Dateien, Videos (Medien), Links und Longreads.
• Steuerung und SucheFür schnellen Zugriff auf Inhalte werden Schaltflächen verwendet. "Lesen" oder "Ansehen"sowie ein Filter nach Kategorien im oberen Seitenbereich vorgesehen ist.

Section "Meine Veranstaltungen" dient der Planung, Registrierung und Verfolgung der Teilnahme von Mitarbeitern an verschiedenen Bildungsveranstaltungen und Umfragen. Der Zugriff erfolgt über die Kachel "Meine Veranstaltungen" im allgemeinen Menü "Learning".

Hauptfunktionen und Elemente der Benutzeroberfläche

1. Filter- und Suchsystem Für eine schnelle Suche nach dem gewünschten Ereignis sind im oberen Seitenbereich Filterwerkzeuge vorgesehen:

• TeilnahmetypChoice zwischen "internen" (innerhalb des Unternehmens durchgeführten) und "externen" Veranstaltungen.
• Art der VeranstaltungKlassifizierung nach Format, einschließlich Assessment, Fallstudie, Wettbewerb, Konferenz, Moderation, Bewertung und andere.

2. Informationskarte der Veranstaltung Jedes Ereignis wird als Block dargestellt, der Folgendes enthält:

• Datum und UhrzeitGroß angezeigt werden Tag, Monat und genaue Startzeit.
• HauptinformationenName, kurze Beschreibung oder Link zur Durchführungsplattform (z. B. MTS Link oder Telemost).
• EtikettenStatus MaßnahmenIntern/Extern) und Informationen zum Veranstalter.
• TeilnehmerzählerFür einige Veranstaltungen wird eine Teilnehmerbegrenzung angezeigt (z. B. "0 / 20 Teilnehmer").
• Feedbackdirekter Link zu "OS-Fragebogen" (einen Feedback-Fragebogen) zur Bewertung der vergangenen Veranstaltung.

3. Teilnahmeverwaltung (Status) Auf der rechten Seite der Karte wird der aktuelle Status des Benutzers und die verfügbaren Aktionen angezeigt:

• Antrag stellenSchaltfläche zur Anmeldung für die bevorstehende Veranstaltung.
• In PrüfungEin Indikator (in gelber Farbe), der anzeigt, dass Ihre Anfrage auf Bestätigung durch den Moderator wartet.
• Sie gehenStatus (in grüner Farbe), der die erfolgreiche Registrierung bestätigt.
• Event abgeschlossenInformationsetikett für vergangene Ereignisse.

Um Daten in der Liste zu aktualisieren, ist eine Schaltfläche vorgesehen. zyklischer Pfeil neben der Überschrift des Abschnitts.

Section "IDP" (Individueller Entwicklungsplan) bestimmt für die Planung und Verfolgung der Flugbahn berufliches Wachstum des Mitarbeiters sowie für Entwicklung seiner Schlüsselkompetenzen. 

In diesem Abschnitt werden die individuellen Entwicklungspläne des Mitarbeiters sowie diejenigen dargestellt, in denen er als Vorgesetzter/Mentor ausgewählt wurde.

Wenn in den App-Einstellungen festgelegt ist, dass ein Mitarbeiter selbst IDP erstellen kann, wird die Schaltfläche zum Erstellen von IDP verfügbar sein. Siehe Section Erstellen von IDP.

Hauptbildschirm des Abschnitts

Beim Wechsel zu Section sieht der Benutzer eine Liste aller seiner Entwicklungspläne, die als Informationskarten dargestellt sind. Auf jeder Karte werden folgende Daten angezeigt:

• Titel und EigentümerTitel IDP und Name des Mitarbeiters, für den er erstellt wurde.
• Anzahl der KompetenzenGesamtzahl der Fähigkeiten, die im Rahmen dieses Plans bearbeitet werden.
• FortschrittVisuelle Skala und prozentuale Darstellung der Planerfüllung.
• Statusaktueller Status des Plans (z. B. "Not Started").

Arbeiten mit dem Entwicklungsplan

Beim Öffnen eines bestimmten IDP wird dem Benutzer dessen detaillierte, hierarchisch organisierte Struktur zugänglich.

1. KompetenzrichtungAufgaben sind nach spezifischen Kompetenzbereichen gruppiert (z. B. "Personalmanagement").
2. VerhaltensindikatorenInnerhalb jedes Blocks sind konkrete Anforderungen oder Aufgaben angegeben (z. B. "Verteilt Aufgaben unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeiter").
3. BildungselementeFür die Entwicklung einer konkreten Fähigkeit werden Lernaktivitäten damit verknüpft, wie zum Beispiel WebinareKurse oder Tests.
4. Status der ModuleJedes einzelne Lernelement verfügt über einen eigenen Statusindikator (z. B. "Not StartedО").

Interaktion und Feedback

Am unteren Ende jeder Entwicklungsplanseite befindet sich Block "Diskussion"Dieses Tool ermöglicht es dem Benutzer:

• Belassen Kommentare und Fragen zu den einzelnen Punkten des Plans stellen.
• Direkt mit einem Mentor oder Vorgesetzten im Kontext der Ausbildung zu kommunizieren.
• Erhalten Sie zeitnahes Feedback zu den erzielten Ergebnissen.

Zur Navigation und schnellen Rückkehr zur allgemeinen Liste der Pläne oder zu Section "Learning" werden Breadcrumbs im oberen Bereich des Bildschirms verwendet.

Section "Meine Programme" bestimmt für die Durchführung umfassender Entwicklungsprogramme, an denen der Nutzer teilnimmt.

In diesem Abschnitt werden drei Hauptkategorien von Materialien vorgestellt:

• Zugewiesen Schulungsprogramme, die dem Benutzer zugewiesen sind und auf Bearbeitung warten.
• Bestanden Archiv der Programme, die der Benutzer bereits erfolgreich abgeschlossen hat.
• Ich bin Observer Programme, in denen dem Benutzer die Rolle des Beobachters zugewiesen ist.

Zur einfacheren Fortschrittskontrolle werden auf den Kacheln angezeigt: Rote Anzeigen mit Ziffern, die die Anzahl der aktuellen Zuordnungen in jeder Kategorie anzeigen. Die Navigation ermöglicht ein schnelles Umschalten zwischen den Anzeigearten oder die Rückkehr zur allgemeinen Section "Learning" über eine Schaltfläche. "Zurück".

Section "Zugewiesen" (Reiter "Meine Programme") enthält eine Liste aller komplexen Schulungsprogramme, die dem Benutzer zugewiesen sind und absolviert werden müssen.

Hauptfunktionen und Elemente der Benutzeroberfläche:

• Programmzähler Oben auf der Seite wird die Gesamtanzahl der aktiven Zuweisungen angezeigt (z. B. "Gesamtprogramme: 19").
• Programmliste Jede Program wird in einer separaten Zeile dargestellt, wobei ihr Name und Durchführungszeitraum (Start- und Enddaten für den Zugriff auf Materialien).
• Fortschrittsanzeige Rechts neben dem Programmnamen wird der Fortschritt Status angezeigt (z. B. "1/4"), der die Anzahl der abgeschlossenen Module im Verhältnis zur Gesamtzahl der Module im Programm anzeigt.
• Detaillierung Mit dem Symbol "Pfeil nach unten" können Sie detaillierte Informationen zu jedem einzelnen Programm erweitern.

Der Zugriff auf diesen Abschnitt erfolgt über die Kachel "Meine Programme" im Menü "Learning", wobei auf der Kachel selbst angezeigt wird: Rote Anzeige mit der Anzahl neuer oder aktueller Bestellungen.

Section "Abgeschlossene Programme" ("Meine Programme") stellt ein Archiv aller Lernprogramme dar, die der Nutzer erfolgreich abgeschlossen hat.

Hauptelemente und Funktionen:

• Ausbildungsverlauf Im Abschnitt wird eine vollständige Liste der abgeschlossenen umfassenden Programme mit Angabe ihrer Bezeichnungen und Durchführungsdaten angezeigt.
• Status Fertigstellung Jede Program in der Liste ist mit einem grünen Indikator markiert. "Abgeschlossen".
• Inhaltsdetaillierung Der Benutzer kann die Karte eines beliebigen Programms (über das Pfeilsymbol) aufklappen, um eine Liste der darin enthaltenen Module wie Lektionen oder einzelne Materialien (z. B. PDF-Dateien) einzusehen.
• Status der Module Für jedes Element innerhalb des Programms wird eine individuelle Markierung angezeigt. "Bestanden" mit einem grünen Häkchen, das die Erfüllung einer bestimmten Phase bestätigt.

Der Zugriff auf diesen Abschnitt erfolgt über die Kachel "Abgeschlossen" im Menü "Meine Programme".

Section "Ich bin Observer" ("Meine Programme") dient der Kontrolle und Überwachung des Lernprozesses von Mitarbeitern, in deren Programmen der Benutzer als Beobachter eingetragen ist.

Hauptelemente und Funktionen des Abschnitts:

• Liste der überwachten Programme Im Abschnitt werden Programm-Karten mit Angabe ihres Namens und des Durchführungszeitraums angezeigt. Name des Auszubildenden, für den die Überwachung festgelegt ist.
• Fortschrittsüberwachung Für jedes Programm wird der aktuelle Status der Ausführung ausgegeben (z. B. "1/4" oder der Vermerk "Abgeschlossen").
• Detaillierte Ansicht Beim Aufklappen der Programmkarte (Pfeilsymbol) wird dem Betrachter die detaillierte Lernstruktur angezeigt:
  • Aufteilung nach Ebenen.
  • Liste aller Module innerhalb des Programms (Unterricht, Umfragen usw.).
  • Status jedes Elements Observer sieht, welche Lektionen bereits als "Abgeschlossen" markiert sind und welche den Status "Not Startedo" haben.

Diese Funktion ermöglicht es dem Benutzer, schnell Informationen über den Lernfortschritt von Kollegen oder Untergebenen zu erhalten, ohne in die Moderatoroberfläche wechseln zu müssen.

Section "Meine Kurse" bestimmt für die Steuerung des individuellen Lernens des Nutzers und umfasst zwei Hauptkategorien:

• Zugewiesen enthält eine Liste von Kursen, die dem Mitarbeiter zugewiesen sind und absolviert werden müssen. Auf der Kachel des Abschnitts wird angezeigt Rote Anzeige, der die Anzahl der aktuellen Zuweisungen anzeigt. Für jeden Kurs ist der Zugriffszeitraum (Start- und Enddatum) angegeben, und es können spezielle Hinweise ausgegeben werden, z. B. "Letzter Tag".
• Bestanden oder In Progress stellt die Lernhistorie des Benutzers dar. Hier werden Kurse angezeigt, die bereits abgeschlossen sind oder sich in Bearbeitung befinden.

Funktionsumfang:

• Detaillierung Der Benutzer kann die Karte jedes Kurses aufklappen, um die Anzahl der Versuche, die Status des Abschlusses (z.B. "Passed" oder "Not Passed") sowie den Fortschritt in einzelnen Modulen – Lektionen und Tests – einzusehen.
• Ergebnisse Das System ermöglicht die detaillierte Anzeige von Testergebnissen innerhalb des Kurses, einschließlich der Antworten auf einzelne Fragen und ihrer Status ("Richtig"/"Falsch").
• Verwaltung Knopf "Passieren" ermöglicht sofortige Rückkehr zum Lernmaterial oder den Start eines neuen Versuchs.

Bei erneuter Zuweisung gelangt Course erneut in die obere Liste "Zugewiesen".

Section "Zugewiesene Kurse" (Registerkarte "Meine Kurse") enthält eine Liste der Schulungskurse, die dem Benutzer zugewiesen sind und auf deren Abschluss gewartet wird.

Hauptelemente und Funktionalität:

• Terminverwaltung Im oberen Bereich der Seite wird ein Zähler für die Gesamtanzahl der zugewiesenen Kurse angezeigt (z. B. "Alle Kurse: 2").
• Informationskarten Für jeden Kurs werden dessen Bezeichnung und Gültigkeitszeitraum - genaue Start- und Enddaten für den Zugang zur Schulung.
• Terminkontrolle Das System hilft dabei, Fristen einzuhalten, indem es Kurse mit ablaufenden Fristen mit einer speziellen Markierung hervorhebt. "Der letzte Tag".
• Benachrichtigungen Die Anzahl der aktuellen Zuweisungen in diesem Unterabschnitt wird signalisiert durch Rote Anzeige Auf der Kachel "Zugewiesene" im Menü "Meine Kurse".
• Flexibilität der Schnittstelle Der Benutzer kann das Erscheinungsbild des Abschnitts anpassen, indem er zwischen der Darstellung als Raster oder Liste umschaltet.

Section "Abgeschlossen oder In Progress" (Registerkarte "Meine Kurse") stellt eine Verlauf der Kursabschlüsse des Benutzers. Hier werden Kurse angezeigt, die bereits abgeschlossen sind und solche, deren Bearbeitung zuvor begonnen wurde.

Hauptelemente und Funktionen:

• Kurskarten Für jeden Kurs wird sein Name, die Anzahl der genutzten Versuche und die Schaltfläche "Passieren", die es ermöglicht, den Learning fortzusetzen oder einen neuen Versuch zu starten.
• Ausführungsstatus Im erweiterten Zustand zeigt die Karte (Pfeilsymbol) die Final Status des Durchlaufs an: "Passed" (grün hervorgehoben) oder "Not Passed" (orange hervorgehoben) sowie Datum und Uhrzeit der letzten Aktivität.
• Detaillierung nach Modulen Der Benutzer kann den Fortschritt bei bestimmten Kurskomponenten einsehen:
  • Lektionen Liste der Lektionen mit individuellen Markierungen "Passed" oder "Not Passed".
  • Tests Status Bestehen von Tests innerhalb des Kurses.
• Ergebnisse anzeigen Für Tests steht eine Schaltfläche zur Verfügung "Ergebnisse", die ein modales Fenster mit einem detaillierten Bericht öffnet. Darin sind der Prozentsatz der erreichten Punkte, die Liste der Fragen, die ausgewählten Antworten und deren Status aufgeführt."Richtig" oder "Falsch"Hängt von den Einstellungen im Testfeld "Testergebnisse" ab.

Status Ein Kurs kann folgende haben:

• Passed/Not Passed;
• bestimmt/Self-Enrollment.

Bei Vorhandensein eines Abschnitts. Nicht in allen CRM- und ERP-Systemen verfügbar.

1. In diesem Abschnitt werden die Schulungsgruppen aufgeführt, denen der Mitarbeiter hinzugefügt wurde. Wenn Test oder Course zu einer Gruppe hinzugefügt werden, wird sie für alle Mitarbeiter geschlossen, außer für diejenigen, die der Gruppe hinzugefügt wurden. Auf diese Weise wird der Zugriff reguliert. Verfügbarkeit von Kursen/Tests (Offenheit, Geschlossenheit).

Zum Beispiel möchten Sie den Zugriff auf einen bestimmten Kurs/Test nur für eine bestimmte Abteilung oder Mitarbeitergruppe beschränken. Dann erstellen Sie eine solche Gruppe, fügen ihr Mitarbeiter hinzu, Course/Test. Course/Test werden nur von den in die Gruppe aufgenommenen Mitarbeitern eingesehen.

2. Wenn Sie auf eine Gruppe klicken, können Sie sehen, welche Kurse und Tests der Gruppe hinzugefügt wurden. Durch Klicken auf den Pfeil gelangen Sie zur entsprechenden Gruppe/dem entsprechenden Projekt, wo die Standardfunktionen der Gruppe verfügbar sind. Im Live-Feed der Gruppe werden Nachrichten über hinzugefügte Kurse und Tests veröffentlicht. 

3. Benachrichtigungen. Bei Aufnahme in eine Gruppe erhält der Mitarbeiter eine Benachrichtigung.

4. Wenn Course oder Test zu einer Gruppe hinzugefügt wird, wird er auf dieser Registerkarte angezeigt und nicht auf den Registerkarten Meine Kurse oder Meine Tests. 

1. In diesem Abschnitt werden die Materialien des Mitarbeiters dargestellt, die er durchgearbeitet hat.

2. Bei der Zuweisung eines Materials wird es oben mit dem Status "Zugewiesen" angezeigt. 

3. Nach dem Klicken auf ein Element im Material   oben rechts erhält er Status Passed.

4. Weitere Informationen zur Wissensdatenbank finden Sie im Abschnitt Wissensdatenbank.

1. Auf der Registerkarte werden alle Veranstaltungen und Umfragen angezeigt, an denen der Mitarbeiter teilnimmt. 

2.  - Eine Teilnahmeantrag für eine Veranstaltung stellen - Wenn die gewünschte Veranstaltung nicht im Veranstaltungskatalog vorhanden ist, kann der Mitarbeiter einen Antrag für eine neue Event stellen. Wenn der Moderator diesen genehmigt, wird die Veranstaltung im Veranstaltungskatalog erscheinen und andere Mitarbeiter können ebenfalls Teilnahmeanträge für diese Veranstaltung stellen.

Veranstaltungskarte.

 - Veranstaltungsdetails anzeigen.

 - Certificate hinzufügen - zu einer Veranstaltung kann ein Certificate hochgeladen werden, der zuvor im Reiter Zertifikate hochgeladen wurde.

 - Füllen Sie den Feedback-Fragebogen aus (falls dieser vom Moderator hinzugefügt und aktiviert wurde). Wenn der Fragebogen ausgefüllt wurde, werden diese Informationen angezeigt.

Weitere Einzelheiten siehe Section "Externe/Präsenzveranstaltungen».

3. Auf der Registerkarte "Umfragen" werden die Umfragen angezeigt, an denen der Mitarbeiter teilgenommen hat, zusammen mit den Umfrageergebnissen. Weitere Informationen zu Umfragen finden Sie unter Section Umfragen".

1. In diesem Abschnitt werden die individuellen Entwicklungspläne des Mitarbeiters sowie jene, in denen er als Vorgesetzter/Mentor ausgewählt wurde, dargestellt.

2. Wenn in den Anwendungseinstellungen festgelegt ist, dass der Mitarbeiter selbst IDP erstellen kann, wird die Schaltfläche zum Erstellen von IDP verfügbar sein:

3. Der individuelle Entwicklungsplan enthält folgende Schlüsselbereiche:

• Steuerelemente;
• Mitarbeiter;
• Zusätzliche Materialien in Form von Dateien;
•  Kompetenzbezeichnungen. Die Kompetenzen umfassen wiederum:
  • Indikatoren der Manifestation;
  • Aktueller und Target Level Indikator der Manifestation;
  • Maßnahmen zur Entwicklung von Indikatorenmanifestationen

4. Die Bedienelemente umfassen:

• Export;
• Entfernen;
• Veröffentlichung/Veröffentlichung zurückziehen.

5. Section mit Dateien sieht wie folgt aus:

6. Als Nächstes folgt Section mit Kompetenzen und deren Indikatoren:

7. Die Arbeits- und Darstellungslogik ist wie folgt:

• Competence (z.B. Competence 1);
• Sie manifestiert sich in Indikatoren (z.B. Indikator 1.1, Indikator 1.2);
• Skala, mit der der aktuelle Entwicklungsstand jedes Indikators und Target Level bewertet wird;
• Um zum Zielentwicklungsniveau des Indikators zu gelangen, müssen Entwicklungsmaßnahmen durchgeführt werden;
• Anschließend erfolgt die Umsetzung der Entwicklungsmaßnahmen, wobei Mentor und/oder der Leiter die Status ihrer Durchführung kontrollieren.

Als Entwicklungsmaßnahme kann Event aus der vorgeschlagenen Liste ausgewählt oder Course aus dem Kurskatalog hinzugefügt werden.

Um einen Kurs aus dem Katalog hinzuzufügen, müssen Sie mit der Eingabe des Namens beginnen, und die App wird Vorschläge unterbreiten.