Mi Profile y progreso
Section "Mi Profile y progreso" es el centro personal de gestión de datos del usuario, donde se acumula información sobre su experiencia profesional, habilidades actuales, logros e historial de aprendizaje.
Todos los datos introducidos se muestran durante la búsqueda. De esta manera, se pueden buscar empleados con la experiencia y educación requeridas.
Principales subsecciones
- Profile Contiene información personal del usuario: nombre completo, foto, ID y nombre de la empresa. En esta subsección están disponibles los siguientes bloques:
- Contactos correo electrónico y enlace al portal de trabajo.
- Experiencia Laboral y Educación campos de texto para describir la trayectoria profesional y las instituciones educativas.
- Certificados capacidad de cargar certificados externos obtenidos fuera del sistema.
- Mis competencias Muestra los Perfiles Profesionales asignados al empleado. El usuario puede expandir cada Profile (por ejemplo, "Habilidades blandas") para ver los específicos. Indicadores de manifestación competencias. Si el empleado es seleccionado como aprobador/autorizador Profile, la aprobación/autorización también se realiza en la cuenta personal.
- Mi Rating Elemento del sistema de gamificación. Aquí se muestran:
- Nivel actual Status del usuario según los puntos acumulados (por ejemplo, Novice, Specialist, Expert, Professional).
- Puntos de XP cantidad total de puntos de experiencia acumulados.
- Historial de acumulaciones Lista detallada de acciones (apertura de longread, prueba Completion) por las cuales se otorgaron puntos, con la fecha indicada.
- Mis certificados Archivo de todos los certificados electrónicos que el usuario ha obtenido automáticamente por completar con éxito cursos o pruebas dentro de la aplicación. En cada tarjeta de certificado se indica el nombre del curso/prueba, Final Score y la fecha de emisión.
- Informes Herramienta para la autogeneración de datos analíticos. El usuario puede crear informes (por ejemplo, sobre cursos) seleccionando:
- Período de construcción.
- Tipo de informe y objetos específicos.
- Audiencia (Choice a uno mismo o a los subordinados para los directivos).
Interfaz y navegación: En la parte superior de la sección hay botones disponibles para alternar. Tipo de visualización (red o lista), así como un botón "Atrás" para regresar rápidamente a la página principal de la cuenta personal.