Learning

Section "Mis programas" diseñado para completar programas de desarrollo integral en los que participa el usuario.

En esta sección se presentan tres categorías principales de materiales:

• Asignadosprogramas de estudio asignados al usuario y pendientes de realización.
• Pasadosarchivo de programas que el usuario ya ha completado exitosamente.
• Yo soy Observerprogramas en los que el usuario tiene asignado el rol de observador.

Para facilitar el control del progreso, se muestran en los mosaicos indicadores rojos con números que muestran la cantidad de asignaciones activas en cada categoría. La navegación permite cambiar rápidamente entre los modos de visualización o volver al Section "Learning" general mediante un botón. "Atrás".

Section "Asignados" (la pestaña "Mis programas") contiene una lista de todos los programas de formación complejos que están asignados al usuario y requieren finalización.

Funcionalidades principales y elementos de la interfaz:

• Contador de programasEn la parte superior de la página se muestra el número total de asignaciones activas (por ejemplo, "Total de programas: 19").
• Lista de programasCada Program se representa en una línea separada, donde se indica su nombre y período de realización (fechas de inicio y finalización del acceso a los materiales).
• Indicador de progresoA la derecha del nombre del programa se muestra Status de finalización (por ejemplo, "1/4"), que indica la cantidad de módulos completados en relación con el número total de módulos del programa.
• DetalladoCon el icono de "flecha hacia abajo" se puede desplegar información detallada sobre cada programa específico.

El acceso a esta sección se realiza a través del mosaico "Mis programas" en el menú "Learning", mientras que en el propio mosaico se muestra indicador rojo con la cantidad de nuevas o actuales asignaciones.

Section "Programas completados" ("Mis programas") representa un archivo de todos los programas de formación que el usuario ha completado con éxito.

Elementos y capacidades principales:

• Historial de aprendizajeEn la sección se muestra la lista completa de programas integrales completados, indicando su nombre y las fechas de realización.
• Status finalizaciónCada Program en la lista está marcada con un indicador verde. "Completado".
• Desglose del contenidoEl usuario puede expandir la tarjeta de cualquier programa (mediante el icono de flecha) para ver la lista de módulos que lo componen, como lecciones o materiales individuales (por ejemplo, archivos PDF).
• Status de módulosPara cada elemento dentro del programa se muestra una marca individual. "Aprobado" con una marca de verificación verde, que confirma la finalización de una etapa específica.

El acceso a esta sección se realiza a través del mosaico "Completados" en el menú "Mis programas".

Section "Yo soy Observer" ("Mis programas") está diseñado para controlar y supervisar el proceso de aprendizaje de los empleados cuyos programas tienen al usuario asignado como observador.

Elementos y características principales de la sección:

• Lista de programas monitoreadosEn la sección se muestran tarjetas de programas con indicación de su nombre, período de realización y nombre del alumno, al que se le ha asignado la supervisión.
• Monitoreo del progresoPara cada programa, se muestra el estado actual Status de ejecución (por ejemplo, "1/4" o la marca "Completado").
• Vista detalladaAl desplegar la tarjeta del programa (icono de flecha), se revela al observador la estructura detallada de la formación:
  • División por Niveles.
  • Lista de todos los módulos dentro del programa (lecciones, encuestas y otros).
  • Status de cada elementoObserver ve qué lecciones ya están marcadas como "Completadas" y cuáles tienen el Status "Not Startedo".

Esta funcionalidad permite al usuario obtener información de manera inmediata sobre el progreso formativo de colegas o subordinados, sin necesidad de cambiar a la interfaz de moderador.

Section "Mis cursos" diseñado para gestionar el aprendizaje individual del usuario e incluye dos categorías principales:

• Asignadoscontiene una lista de cursos asignados al empleado que requieren completarse. En el mosaico de la sección se muestra indicador rojo, que indica el número de asignaciones activas. Para cada curso se especifica el período de acceso (fechas de inicio y fin), y también pueden mostrarse indicadores especiales, como "Último día".
• Pasados o In Progressrepresenta el historial de aprendizaje del usuario. Aquí se muestran los cursos que ya se han completado o que están en proceso de estudio.

Funcionalidades:

• Detalladoel usuario puede expandir la tarjeta de cualquier curso para ver el número de intentos, Status de finalización (por ejemplo, "Passed" o "Not Passed"), así como el progreso en módulos individuales: lecciones y pruebas.
• ResultadosEl sistema permite ver los resultados detallados de las pruebas dentro del curso, incluidas las respuestas a preguntas específicas y su Status ("Correcto"/"Incorrecto").
• Gestiónbotón "Pasar" permite volver instantáneamente al estudio del material o comenzar un nuevo intento.

Al volver a asignar, Course reaparece en la lista superior "Asignados".

Section "Cursos asignados" (la pestaña "Mis cursos") contiene una lista de cursos de formación asignados al usuario que están pendientes de completar.

Elementos y funcionalidades principales:

• Gestión de asignacionesEn la parte superior de la página se muestra un contador del número total de cursos asignados (por ejemplo, "Total de cursos: 2").
• Fichas de informaciónPara cada curso se muestra su nombre y período de vigencia - Fechas exactas de inicio y finalización del acceso a la formación.
• Control de plazosEl sistema ayuda a cumplir con los plazos, resaltando los cursos con fechas límite próximas mediante una marca especial. "El último día".
• NotificacionesLa cantidad de asignaciones actuales en esta subsección se indica mediante indicador rojo En el mosaico "Asignados" en el menú "Mis cursos".
• Flexibilidad de la interfazEl usuario puede personalizar la apariencia de la sección alternando entre la visualización en cuadrícula o en lista.

Section "Pasados o In Progress" (la pestaña "Mis cursos") representa historial de cursos completados por el usuario. Aquí se muestran los cursos que ya han sido completados y aquellos cuyo aprendizaje se inició anteriormente.

Elementos y capacidades principales:

• Tarjetas de cursosPara cada curso se muestra su nombre, la cantidad de veces utilizado intentos y el botón "Pasar", que permite reanudar Learning o iniciar un nuevo intento.
• Estados de ejecuciónEn la vista expandida de la tarjeta (icono de flecha) se muestra Final Status de progreso: "Passed" (resaltado en verde) o "Not Passed" (resaltado en naranja), así como la fecha y hora de la última actividad.
• Desglose por módulosEl usuario puede ver el progreso de componentes específicos del curso:
  • LeccionesLista de lecciones con marcas individuales "Passed" o "Not Passed".
  • PruebasStatus de aprobación de pruebas dentro del curso.
• Ver resultadosPara pruebas, está disponible un botón. "Resultados"que abre una ventana modal con un informe detallado. En él se muestra el porcentaje de puntos obtenidos, la lista de preguntas, las respuestas seleccionadas y su Status"Correcto" o "Incorrecto"Depende de la configuración en el campo "Resultados de la prueba" de la prueba.

Estados Un curso puede tener los siguientes:

• Passed/Not Passed;
• designado/Self-Enrollment.

Cuando está presente la sección. No disponible en todos los sistemas CRM y ERP.

1. En esta sección se presentan los grupos de formación a los que se ha añadido el empleado. Si Test o Course se añaden a un grupo, este se vuelve cerrado para todos los empleados, excepto para aquellos que están añadidos al grupo. De esta manera se regula disponibilidad de cursos/pruebas (apertura, cierre).

Por ejemplo, desea restringir el acceso a un curso/prueba específico solo a un departamento o grupo de empleados. Entonces crea dicho grupo, agrega empleados a él, Course/Test. Course/Test solo serán visibles para los empleados agregados al grupo.

2. Si haces clic en un grupo, podrás ver qué cursos y pruebas se han añadido al grupo. Al hacer clic en la flecha, se accede al grupo/proyecto correspondiente, donde está disponible la funcionalidad estándar de los grupos. En el feed en vivo del grupo se publican mensajes sobre los cursos y pruebas añadidos. 

3. Notificaciones. Al ser agregado a un grupo, el empleado recibe una notificación.

4. Si Course o Test se agregan a un grupo, se mostrarán en esta pestaña y no en las pestañas Mis Cursos o Mis Pruebas. 

Section "Mis materiales" diseñado para trabajar con unidades educativas individuales y una base de conocimientos que han sido asignadas al usuario o que ha estudiado de forma independiente.

En la sección se presentan tres pestañas principales:

• Asignadoscontiene una lista de materiales asignados al empleado para su obligatorio conocimiento. Es asignado por un moderador.
• Vistosarchivo e historial de estudio, donde se muestran todos los documentos y archivos multimedia abiertos previamente por el usuario.
• ConcordanciaSection para materiales que requieren aprobación. El usuario puede presionar el botón. "Examinar"para ver la lista de aprobadores y aprobar.

Características funcionales:

• SistematizaciónLos materiales pueden organizarse por temas "Regimientos" (por categorías), por ejemplo "Estante N°1" o "Estante móvil".
• Diversidad de formatosEl sistema es compatible con todos los tipos de contenido, incluidos Archivos PDF, videos (multimedia), enlaces y artículos extensos.
• Gestión y búsquedaPara un acceso rápido al contenido se utilizan botones. "Leer" o "Ver"y también se incluye un filtro por categorías en la parte superior de la página.

Section "Mis eventos" diseñado para planificar, registrar y realizar un seguimiento de la participación del empleado en diversos eventos educativos y encuestas. Se accede a él a través del mosaico "Mis eventos" en el menú general "Learning".

Funcionalidades principales y elementos de la interfaz

1. Sistema de filtración y búsqueda Para una búsqueda rápida del evento deseado, en la parte superior de la página se proporcionan herramientas de filtrado:

• Tipo de participaciónChoice entre eventos "Internos" (realizados dentro de la empresa) y "Externos".
• Tipo de eventoClasificación por formato, incluyendo Evaluación, Caso, Concurso, Conferencia, Facilitación, Valoración y otros.

2. Ficha informativa del evento Cada evento se presenta como un bloque que contiene:

• Fecha y horaSe muestra a gran tamaño el día, el mes y la hora exacta de inicio.
• Información principalnombre, breve descripción o enlace a la plataforma de realización (por ejemplo, MTS Link o Telemost).
• EtiquetasStatus medidasInterno/Externo) e información sobre el organizador.
• Contador de participantesPara algunos eventos se muestra el límite de plazas (por ejemplo, "0 / 20 participantes").
• Retroalimentaciónenlace directo a "Cuestionario del SO" (Formulario de retroalimentación) para evaluar el evento pasado.

3. Gestión de la participación (estados) En la parte derecha de la tarjeta se muestra el Status actual del usuario y las acciones disponibles:

• Presentar una solicitudbotón para registrarse en el próximo evento.
• En revisiónindicador (de color amarillo), que significa que su solicitud está pendiente de confirmación por parte del moderador.
• Usted vaStatus (en color verde), que confirma el registro exitoso.
• Event completadoetiqueta informativa para eventos pasados

Para actualizar los datos en la lista, se proporciona un botón. flecha cíclica junto al título de la sección.

Section "IDP" (Plan de Desarrollo Individual) diseñado para planificar y rastrear la trayectoria desarrollo profesional del empleado, así como para desarrollo de sus competencias clave. 

En esta sección se presentan los planes de desarrollo individual del empleado, así como aquellos en los que ha sido seleccionado como supervisor/mentor.

Si en la configuración de la aplicación está establecido que el empleado puede crear IDP por sí mismo, entonces estará disponible el botón para crear IDP. Consulte Section Creación de IDP.

Pantalla principal de la sección

Al acceder a Section, el usuario ve una lista de todos sus planes de desarrollo, presentados en forma de tarjetas informativas. En cada tarjeta se muestran los siguientes datos:

• Nombre y propietariotítulo IDP y nombre del empleado para el que se ha elaborado.
• Número de competenciasEl número total de habilidades en las que se está trabajando dentro de este plan.
• ProgresoEscala visual y expresión porcentual del cumplimiento del plan.
• Statusestado actual del plan (por ejemplo, "Not Started").

Trabajo con el plan de desarrollo

Al abrir un IDP específico, el usuario obtiene acceso a su estructura detallada, organizada según un principio jerárquico:

1. Dirección de competenciasLas tareas están agrupadas por áreas específicas de habilidades (por ejemplo, "Gestión de personal").
2. Indicadores conductualesDentro de cada bloque se especifican requisitos o tareas concretas (por ejemplo, "Distribuye las tareas teniendo en cuenta las habilidades de los empleados").
3. Elementos educativosPara desarrollar una habilidad específica, se le vinculan actividades de aprendizaje, tales como: webinarioscursos o pruebas.
4. Status de módulosCada elemento de aprendizaje individual tiene su propio indicador de estado (por ejemplo, "Not StartedО").

Interacción y retroalimentación

En la parte inferior de cada página del plan de desarrollo se encuentra Block "Discusión"Esta herramienta permite al usuario:

• Dejar comentarios y hacer preguntas según los puntos del plan.
• Mantener un diálogo con un mentor o supervisor directamente en el contexto del aprendizaje.
• Recibir retroalimentación operativa sobre los resultados alcanzados.

Para navegar y volver rápidamente a la lista general de planes o a Section "Learning", se utilizan las migas de pan en la parte superior de la pantalla.

Section "Mis programas" diseñado para completar programas de desarrollo integral en los que participa el usuario.

En esta sección se presentan tres categorías principales de materiales:

• Asignados programas de estudio asignados al usuario y pendientes de realización.
• Pasados archivo de programas que el usuario ya ha completado exitosamente.
• Yo soy Observer programas en los que el usuario tiene asignado el rol de observador.

Para facilitar el control del progreso, se muestran en los mosaicos indicadores rojos con números que muestran la cantidad de asignaciones activas en cada categoría. La navegación permite cambiar rápidamente entre los modos de visualización o volver al Section "Learning" general mediante un botón. "Atrás".

Section "Asignados" (la pestaña "Mis programas") contiene una lista de todos los programas de formación complejos que están asignados al usuario y requieren finalización.

Funcionalidades principales y elementos de la interfaz:

• Contador de programas En la parte superior de la página se muestra el número total de asignaciones activas (por ejemplo, "Total de programas: 19").
• Lista de programas Cada Program se representa en una línea separada, donde se indica su nombre y período de realización (fechas de inicio y finalización del acceso a los materiales).
• Indicador de progreso A la derecha del nombre del programa se muestra Status de finalización (por ejemplo, "1/4"), que indica la cantidad de módulos completados en relación con el número total de módulos del programa.
• Detallado Con el icono de "flecha hacia abajo" se puede desplegar información detallada sobre cada programa específico.

El acceso a esta sección se realiza a través del mosaico "Mis programas" en el menú "Learning", mientras que en el propio mosaico se muestra indicador rojo con la cantidad de nuevas o actuales asignaciones.

Section "Programas completados" ("Mis programas") representa un archivo de todos los programas de formación que el usuario ha completado con éxito.

Elementos y capacidades principales:

• Historial de aprendizaje En la sección se muestra la lista completa de programas integrales completados, indicando su nombre y las fechas de realización.
• Status finalización Cada Program en la lista está marcada con un indicador verde. "Completado".
• Desglose del contenido El usuario puede expandir la tarjeta de cualquier programa (mediante el icono de flecha) para ver la lista de módulos que lo componen, como lecciones o materiales individuales (por ejemplo, archivos PDF).
• Status de módulos Para cada elemento dentro del programa se muestra una marca individual. "Aprobado" con una marca de verificación verde, que confirma la finalización de una etapa específica.

El acceso a esta sección se realiza a través del mosaico "Completados" en el menú "Mis programas".

Section "Yo soy Observer" ("Mis programas") está diseñado para controlar y supervisar el proceso de aprendizaje de los empleados cuyos programas tienen al usuario asignado como observador.

Elementos y características principales de la sección:

• Lista de programas monitoreados En la sección se muestran tarjetas de programas con indicación de su nombre, período de realización y nombre del alumno, al que se le ha asignado la supervisión.
• Monitoreo del progreso Para cada programa, se muestra el estado actual Status de ejecución (por ejemplo, "1/4" o la marca "Completado").
• Vista detallada Al desplegar la tarjeta del programa (icono de flecha), se revela al observador la estructura detallada de la formación:
  • División por Niveles.
  • Lista de todos los módulos dentro del programa (lecciones, encuestas y otros).
  • Status de cada elemento Observer ve qué lecciones ya están marcadas como "Completadas" y cuáles tienen el Status "Not Startedo".

Esta funcionalidad permite al usuario obtener información de manera inmediata sobre el progreso formativo de colegas o subordinados, sin necesidad de cambiar a la interfaz de moderador.

Section "Mis cursos" diseñado para gestionar el aprendizaje individual del usuario e incluye dos categorías principales:

• Asignados contiene una lista de cursos asignados al empleado que requieren completarse. En el mosaico de la sección se muestra indicador rojo, que indica el número de asignaciones activas. Para cada curso se especifica el período de acceso (fechas de inicio y fin), y también pueden mostrarse indicadores especiales, como "Último día".
• Pasados o In Progress representa el historial de aprendizaje del usuario. Aquí se muestran los cursos que ya se han completado o que están en proceso de estudio.

Funcionalidades:

• Detallado el usuario puede expandir la tarjeta de cualquier curso para ver el número de intentos, Status de finalización (por ejemplo, "Passed" o "Not Passed"), así como el progreso en módulos individuales: lecciones y pruebas.
• Resultados El sistema permite ver los resultados detallados de las pruebas dentro del curso, incluidas las respuestas a preguntas específicas y su Status ("Correcto"/"Incorrecto").
• Gestión botón "Pasar" permite volver instantáneamente al estudio del material o comenzar un nuevo intento.

Al volver a asignar, Course reaparece en la lista superior "Asignados".

Section "Cursos asignados" (la pestaña "Mis cursos") contiene una lista de cursos de formación asignados al usuario que están pendientes de completar.

Elementos y funcionalidades principales:

• Gestión de asignaciones En la parte superior de la página se muestra un contador del número total de cursos asignados (por ejemplo, "Total de cursos: 2").
• Fichas de información Para cada curso se muestra su nombre y período de vigencia - Fechas exactas de inicio y finalización del acceso a la formación.
• Control de plazos El sistema ayuda a cumplir con los plazos, resaltando los cursos con fechas límite próximas mediante una marca especial. "El último día".
• Notificaciones La cantidad de asignaciones actuales en esta subsección se indica mediante indicador rojo En el mosaico "Asignados" en el menú "Mis cursos".
• Flexibilidad de la interfaz El usuario puede personalizar la apariencia de la sección alternando entre la visualización en cuadrícula o en lista.

Section "Pasados o In Progress" (la pestaña "Mis cursos") representa historial de cursos completados por el usuario. Aquí se muestran los cursos que ya han sido completados y aquellos cuyo aprendizaje se inició anteriormente.

Elementos y capacidades principales:

• Tarjetas de cursos Para cada curso se muestra su nombre, la cantidad de veces utilizado intentos y el botón "Pasar", que permite reanudar Learning o iniciar un nuevo intento.
• Estados de ejecución En la vista expandida de la tarjeta (icono de flecha) se muestra Final Status de progreso: "Passed" (resaltado en verde) o "Not Passed" (resaltado en naranja), así como la fecha y hora de la última actividad.
• Desglose por módulos El usuario puede ver el progreso de componentes específicos del curso:
  • Lecciones Lista de lecciones con marcas individuales "Passed" o "Not Passed".
  • Pruebas Status de aprobación de pruebas dentro del curso.
• Ver resultados Para pruebas, está disponible un botón. "Resultados"que abre una ventana modal con un informe detallado. En él se muestra el porcentaje de puntos obtenidos, la lista de preguntas, las respuestas seleccionadas y su Status"Correcto" o "Incorrecto"Depende de la configuración en el campo "Resultados de la prueba" de la prueba.

Estados Un curso puede tener los siguientes:

• Passed/Not Passed;
• designado/Self-Enrollment.

Cuando está presente la sección. No disponible en todos los sistemas CRM y ERP.

1. En esta sección se presentan los grupos de formación a los que se ha añadido el empleado. Si Test o Course se añaden a un grupo, este se vuelve cerrado para todos los empleados, excepto para aquellos que están añadidos al grupo. De esta manera se regula disponibilidad de cursos/pruebas (apertura, cierre).

Por ejemplo, desea restringir el acceso a un curso/prueba específico solo a un departamento o grupo de empleados. Entonces crea dicho grupo, agrega empleados a él, Course/Test. Course/Test solo serán visibles para los empleados agregados al grupo.

2. Si haces clic en un grupo, podrás ver qué cursos y pruebas se han añadido al grupo. Al hacer clic en la flecha, se accede al grupo/proyecto correspondiente, donde está disponible la funcionalidad estándar de los grupos. En el feed en vivo del grupo se publican mensajes sobre los cursos y pruebas añadidos. 

3. Notificaciones. Al ser agregado a un grupo, el empleado recibe una notificación.

4. Si Course o Test se agregan a un grupo, se mostrarán en esta pestaña y no en las pestañas Mis Cursos o Mis Pruebas. 

1. En la sección se presentan los Materiales del empleado que ha completado.

2. Al asignar un Material, este aparece en la parte superior con el estado Asignado. 

3. Después de hacer clic en un elemento del material   arriba a la derecha, recibe Status Passed.

4. Para obtener más información sobre la Base de Conocimientos, consulte la sección Base de Conocimientos.

1. En la pestaña se muestran todos los eventos y encuestas en los que participa el empleado. 

2.  - Presentar una solicitud para participar en un evento - si el catálogo de eventos no incluye el evento necesario, el empleado puede generar una solicitud para uno nuevo Event. Posteriormente, si el moderador lo aprueba, aparecerá en el catálogo de eventos y otros empleados también podrán presentar solicitudes para participar en dicho evento.

Ficha del evento.

 - Ver detalles del evento.

 - Agregar Certificate - al evento se puede cargar Certificate, que está precargado en la pestaña de certificados.

 - Completar el cuestionario de retroalimentación (si ha sido agregado y activado por el moderador). Si el cuestionario ya fue completado, esta información se mostrará.

Para más detalles, consulte Section "Eventos presenciales».

3. En la pestaña "Encuestas" se presentan las encuestas en las que ha participado el empleado junto con los resultados de las mismas. Para más detalles sobre las encuestas, consulte Section.Encuestas".

1. En esta sección se presentan los planes de desarrollo individual del empleado, así como aquellos en los que ha sido seleccionado como supervisor/mentor.

2. Si en la configuración de la aplicación está establecido que el empleado puede crear IDP por sí mismo, entonces estará disponible el botón para crear IDP:

3. El plan de desarrollo individual contiene las siguientes secciones clave:

• Elementos de control;
• Empleados;
• Materiales adicionales en forma de archivos;
•  Nombre de las competencias. Las competencias a su vez incluyen:
  • Indicadores de manifestación;
  • Estado actual e Target Level de indicadores de manifestación;
  • Medidas dirigidas al desarrollo de indicadores de manifestación.

4. Los controles contienen:

• Exportación;
• Eliminación;
• Publicación/Despublicación.

5. Section con archivos se ve de la siguiente manera:

6. A continuación, se presenta Section con las competencias y sus indicadores:

7. La lógica de funcionamiento y presentación es la siguiente:

• Competence (por ejemplo, Competence 1);
• Se manifiesta en los indicadores (por ejemplo, indicador 1.1, indicador 1.2);
• Escala utilizada para evaluar el nivel actual de desarrollo de cada indicador y Target Level;
• Para alcanzar el nivel objetivo de desarrollo del indicador, deben implementarse actividades de desarrollo;
• A continuación, se lleva a cabo la implementación de las actividades de desarrollo, y Mentor y/o el supervisor controlan Status su ejecución.

Como actividad de desarrollo, puede seleccionar Event de la lista propuesta o agregar Course del catálogo de cursos.

Para agregar un curso del catálogo, debe comenzar a escribir su nombre y la aplicación le sugerirá opciones.