Classement et points
Le schéma général de fonctionnement est présenté dans la section « Gamification. Mécanisme général ».
Points - un élément de gamification mis en œuvre pour impliquer les employés.
Lors de l'activation de « Cours terminé », les paramètres suivants apparaissent :
- Méthode de calcul des points. Il existe deux options : Par cumul des points des modules. C'est-à-dire que le score total du cours sera égal à la somme des points de toutes les leçons et tests du cours. Par saisie manuelle. Les points sont saisis manuellement lors de la création du cours. Quel que soit le nombre de points pour chaque leçon et test dans le cours, le nombre de points saisi manuellement sera attribué pour le cours terminé.
- Attribution des points pour les modules : Ne pas attribuer de points. Seuls les points du cours seront pris en compte, et aucun point ne sera attribué pour les modules à l'intérieur du cours. Attribuer des points. Les points seront attribués à la fois pour le cours et pour chaque module à l'intérieur du cours. Points - nombre de points qui seront attribués pour le cours terminé.
Des paramètres similaires seront appliqués lors de l'activation du « Programme terminé ».
De plus, des points peuvent être attribués aux actions suivantes dans l'application :
Ratings - statut de l'apprenant, affiché dans son profil.
Il est possible d'ajouter, supprimer ou modifier les niveaux de notation existants.
Les points accumulés et le classement sont affichés dans l'onglet « Mon classement » de l'espace personnel de l'employé :
