評価とポイント

全体的な作業の流れは「ゲーミフィケーション。一般的な仕組み」のセクションに記載されています。

ポイント - 従業員のエンゲージメント向上のために実装されたゲーミフィケーション要素。

「完了したコース」を有効にすると、以下の設定が表示されます：

• 得点計算方法。2つのオプションがあります：モジュール別得点の合計。つまり、コース全体の得点は、コース内のすべてのレッスンとテストの得点の合計となります。手動入力。手動で得点はコース作成時に入力されます。コース内の各レッスンやテストの得点数に関係なく、修了したコースに対しては手動で入力された得点が付与されます。
• モジュールのポイント付与：ポイントを付与しない。コースのポイントのみが計算され、コース内のモジュールにはポイントは付与されません。ポイントを付与する。コースおよびコース内の各モジュールの両方にポイントが付与されます。ポイント - 修了したコースに対して付与されるポイント数。

「通過済みプログラム」を有効にすると、同様の設定が適用されます。

また、アプリ内で以下のアクションにポイントを付与することもできます：

レーティング - 学習者のステータスで、プロフィールに表示されます。

既存の評価レベルを追加、削除、編集することができます。

獲得したポイントとレーティングは、従業員個人アカウントの「マイレーティング」タブに表示されます。