Strona główna
Strona główna
Strona główna jest głównym obszarem roboczym użytkownika. Wygląd i dostępne funkcje strony zależą od aktualnej roli użytkownika: Uczący się lub Moderator.
Ogólne elementy interfejsu
W górnej części ekranu znajduje się panel nawigacyjny, dostępny we wszystkich trybach:
- Wyszukiwaniewyszukiwarka do szybkiego znajdowania kursów i materiałów edukacyjnych.
- Mapa aplikacji i Pomocikony do nawigacji po strukturze systemu i przejścia do instrukcji.
- Przełącznik rólpozwala użytkownikom z rozszerzonymi uprawnieniami na natychmiastowe przełączanie się między kontem osobistym (Uczestnik) a panelem administracyjnym (Moderator).
- Profilewyświetlanie nazwy użytkownika.
- Tryb wyświetlaniaprzyciski w prawej części strony umożliwiają przełączanie widoku sekcji między siatką a listą.
1. Tryb "Uczący się" (Personal Account)
W tym trybie strona nazywa się "Główna" i służy do przechodzenia szkoleń, testowania i śledzenia osobistych postępów.
Główne sekcje:
- Learningdostęp do bieżących kursów i programów szkoleniowych.
- Testowanie i ankietySection do zaliczania testów wiedzy i udziału w ankietach.
- Mój Profile i postępprzeglądanie danych osobowych, osiągnięć, punktów rankingowych i historii nauki.
- Assessment 360praca z narzędziami zwrotnej informacji (obecność powiadomień jest podświetlana czerwonym wskaźnikiem).
- Katalogibaza wiedzy i wykaz innych katalogów.
- Ustawieniaindywidualne dostosowanie powiadomień i Choice języka interfejsu.
Feed wydarzeń: Znajduje się po prawej stronie ekranu i zawiera aktualne powiadomienia od systemu (np. o aktualizacji modułów lub nowych zadaniach). Użytkownik może oznaczać zdarzenia jako przeczytane, ukrywać je lub brać udział w głosowaniach bezpośrednio z poziomu listy.
2. Tryb "Moderator" (Studio)
W tym trybie strona nazywa się "Studio" i stanowi panel sterowania dla administratorów i twórców treści.
Główne sekcje:
- Tworzenie treścikonstruktory do tworzenia kursów, testów i ankiet.
- Katalogizarządzanie bazami wiedzy i bibliotekami materiałów edukacyjnych.
- Zarządzanie szkoleniaminarzędzia do przypisywania szkoleń pracownikom, monitorowania oceny 360 i eksportowania raportów.
- Ustawienia aplikacjiKonfiguracja systemu grywalizacji, szablonów certyfikatów i ogólnych powiadomień aplikacji.
- Zarządzanie systememtechniczny Section do pracy z danymi demonstracyjnymi, zewnętrznymi LMS, przenoszenia lub usuwania informacji.
- My PlanInformacje o bieżącej subskrypcji i rozliczeniach.
W prawym dolnym rogu ekranu w trybie Moderatora dostępny jest przycisk Szybki czat w celu kontaktu z pomocą techniczną.
Często zadawane pytania
Pytanie: Jak ukryć niepotrzebne sekcje, moduły?
Odpowiedź:
Moderator - Zarządzanie systemem - Moduły.
Pytanie: Zainstalowałem aplikację z marketu, ale jej nie widzę, nie mogę jej znaleźć.
Odpowiedź:
Znajdź sklep z aplikacjami w swojej CRM, następnie w sklepie znajdź "Zainstalowane". W zainstalowanych będzie aplikacja Brusnika.LMS. Otwórz ją.
Szybkie łącze do aplikacji można dodać do menu Twojego systemu CRM. Wszystkie systemy CRM umożliwiają zarządzanie pozycjami menu (dodawanie, ukrywanie). Zazwyczaj istnieje element umożliwiający otwarcie edycji pozycji menu - znajdź go i dodaj szybkie łącze do systemu LMS w menu.
Pytanie: Czym jest Brusnika.LMS i jakie są jej główne komponenty?
Odpowiedź:
Brusnika.LMS to aplikacja (system zarządzania nauczaniem) przeznaczona do organizacji i zarządzania procesem edukacyjnym.
Pytanie: W systemie personalnym pracownika dostępne są następujące funkcje: **Podstawowe funkcje:** - Przeglądanie danych osobowych - Aktualizowanie informacji kontaktowych - Dostęp do harmonogramu pracy - Przeglądanie listy płac i historii wypłat - Składanie wniosków urlopowych - Dostęp do dokumentów firmowych **Zaawansowane funkcje:** - System zgłaszania nieobecności - Zarządzanie szkoleniami i rozwojem - Oceny okresowe i cele - Benefity pracownicze - Rejestracja czasu pracy - Komunikacja z działem HR **Dodatkowe możliwości:** - Zmiana hasła - Powiadomienia systemowe - Eksport dokumentów - Historia aktywności - Pomoc techniczna
Odpowiedź:
W osobistym panelu pracownika dostępne są takie pozycje jak "Kanały" i "Indywidualny plan rozwoju" (dane osobowe i aktywności), "Raporty" (pozwala pracownikowi generować raporty o sobie, przełożonemu - o sobie i podwładnych, moderatorowi - o wszystkich pracownikach) oraz "Instrukcja" (link do aktualnej wersji podręcznika użytkownika).
Pytanie: Aby zmienić język aplikacji, wykonaj następujące kroki: 1. Otwórz aplikację 2. Przejdź do ustawień (ikona koła zębatego) 3. Wybierz zakładkę "Język" 4. Wybierz preferowany język z listy 5. Potwierdź zmianę **Obsługiwane języki:** - Polski - English - Deutsch - Français - Español - Italiano - Русский - 中文 - 日本語 - العربية Zmiana języka nastąpi po ponownym uruchomieniu aplikacji.
Odpowiedź:
Każdy użytkownik ustawia język osobiście dla siebie w sekcji:
Uczeń - Ustawienia - Zmiana języka.
Po wybraniu język będzie zapisywany przy kolejnych wejściach do aplikacji.
Aplikacja obsługuje 14 języków:
angielski,
polski,
japoński,
chiński
francuski,
niemiecki,
hiszpański,
portugalski,
turecki,
polski,
ukraiński,
włoski,
wietnamski,
kazachski.
Pytanie: Co zrobić, jeśli aplikacja "Brusnika.LMS" jest zainstalowana, ale nie wyświetla się w CRM?
Odpowiedź:
Jeśli aplikacja została zainstalowana z rynku, ale nie jest widoczna, należy ją znaleźć w sekcji "Zainstalowane" w rynku aplikacji Twojej CRM. Dla wygodniejszego dostępu zaleca się dodanie szybkiego linku do Brusnika.LMS do głównego menu systemu CRM. Funkcjonalność zarządzania pozycjami menu (dodawanie, ukrywanie) zazwyczaj jest dostępna we wszystkich systemach CRM.