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Meine Gruppen
Bei Vorhandensein eines Abschnitts. Nicht in allen CRM- und ERP-Systemen verfügbar.1. In diesem A...
Meine Programme
1. Im Persönlichen Bereich im Abschnitt Meine Programme sind die Programme aufgeführt, an denen d...
Meine Materialien
1. In diesem Abschnitt werden die Materialien des Mitarbeiters dargestellt, die er durchgearbeite...
Meine Tests
1. Im Abschnitt sind 2 Testregisterkarten des Mitarbeiters dargestellt: Zugewiesene Tests; Bestan...
Meine Kurse
1. Im Abschnitt sind 2 Registerkarten für Mitarbeiterkurse dargestellt: Zugewiesene Kurse; Bestan...
Mein Rating
Angezeigt werden die vom Benutzer gesammelten Punkte und der aktuelle Rating. Teilsystem Gamifizi...
Profile
Auf dieser Registerkarte kann der Benutzer seine Berufserfahrung, Ausbildung eingeben und externe...
Feed
BenachrichtigungenAuf dieser Registerkarte werden Benachrichtigungen für einen bestimmten Benutze...
Extern Learning
Einführung1. Externe LMS - LMS-System, eine Kopie des internen LMS-Systems hinsichtlich der Funkt...
Moderator-Menü
Einführung1. Der Moderator führt die Anwendungseinstellungen durch und verwaltet den Lernprozess....
Berichterstattung
EinführungWICHTIG! Das System generiert Berichte ausschließlich für den ausgewählten Zeitraum. Da...
Gamifizierung
Einführung1. Die Anwendung verfügt über ein Gamification-Modul, das mit zwei grundlegenden Entitä...
Gruppen. Für Bitrix24
EinführungLerngruppen in der App sind mit Gruppen in Bitrix24 integriert.Lerngruppen sind ein Ins...
Subkonten
Einführung1. Das Modul mit Subkonten ermöglicht es, einer unbegrenzten Anzahl von Benutzern den Z...
Zuweisungen
Einführung1. In der Anwendung können folgende Bildungskomponenten zugewiesen werden: Programme. K...
Assessment 360
Einführung 1. Mit diesem Modul können 360-Grad-Bewertungen, 180-Grad-Bewertungen und alle anderen...
Individueller Entwicklungsplan
1. In diesem Abschnitt sind die individuellen Entwicklungspläne (IDP) des Mitarbeiters sowie diej...
Kompetenzmanagement
Einführung1. Das Modul "Kompetenzmanagement" besteht aus 3 Bereichen: Kompetenzmodell (Kompetenzb...
Umfragen
EinführungUmfragen dienen dazu, Erhebungen zu verschiedenen Themen durchzuführen. Im Gegensatz zu...
Maßnahmen
Einführung1. Das Modul "Veranstaltungen" dient der Planung, Organisation und Erfassung von Bildun...