Recently Updated Pages

1. W Panelu klienta w sekcji Moje programy znajdują się programy, w których użytkownik bierze udz...

1. W sekcji przedstawiono Materiały pracownika, które on ukończył.2. Po przypisaniu Materiału poj...

1. W sekcji przedstawiono 2 zakładki testów pracownika: Przypisane testy; Przebyte lub In Progres...

1. W sekcji przedstawiono 2 zakładki kursów pracownika: Przypisane kursy; Przebyte lub In Progres...

Wskazywane są zdobyte przez użytkownika punkty oraz bieżący Rating. Część systemu. grywalizacji A...

Na tej karcie użytkownik może wprowadzić swoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz załączy...

PowiadomieniaNa tej karcie wyświetlane są powiadomienia skierowane do konkretnego użytkownika, po...

Wprowadzenie 1. Zewnętrzny LMS - Systema LMS, kopia wewnętrznego systemu LMS pod względem funkcj...

Wprowadzenie1. Moderator konfiguruje aplikację i zarządza procesem szkoleniowym.2. Pierwszy moder...

Wprowadzenie WAŻNE! System generuje raporty wyłącznie za wybrany okres. Dane spoza tego okresu ni...

Wprowadzenie Grupy szkoleniowe w aplikacji są zintegrowane z grupami w Bitrix 24. Grupy szkolenio...

Wprowadzenie 1. W aplikacji znajduje się moduł grywalizacji, który działa z dwiema podstawowymi e...

Wprowadzenie 1. Moduł z subkontami umożliwia zorganizowanie dostępu nieograniczonej liczby użytko...

Wprowadzenie 1. W aplikacji można przypisać następujące komponenty edukacyjne: Programy. Kurs...

1. W tej sekcji przedstawiono indywidualne plany rozwoju pracownika, a także te, w których został...

Wprowadzenie 1. Za pomocą tego modułu można przeprowadzać ocenę 360, ocenę 180 oraz wszelkie inne...

Wprowadzenie 1. Moduł "Zarządzanie kompetencjami" składa się z 3 sekcji: Model kompetencji (blo...

Wprowadzenie Ankiety służą do przeprowadzania badań na różne tematy. W przeciwieństwie do testów,...

Wprowadzenie 1. Moduł "Wydarzenia" służy do planowania, organizacji i ewidencji wydarzeń edukacyj...

Wprowadzenie 1. Kursy mogą składać się z następujących modułów: Lesson, Test, Material....