Гейміфікація

1. У додатку є модуль гейміфікації, який працює з двома базовими сутностями:

• Бали.
• Рейтинг.

2. Бали нараховуються за такі дії в додатку:

• Пройдений урок;
• Пройдений тест;
• Пройдений підсумковий тест;
• Пройдений курс;
• Пройдена програма;
• Участь у заході;
• Перевірка відкритих питань;
• Участь в оцінці 360;
• Заповнення анкети зворотного зв'язку;
• Встановлення оцінки за курс/тест;
• Коментар до курсу/тесту;
• Виконання плану ІПР.

1. За замовчуванням бали не нараховуються і в усіх пунктах значення не встановлені.

2. Виставлення балів за дії здійснюється у розділі "Налаштування - Налаштування додатку - Бали".

3. Після встановлення значень бали починають нараховуватися.

4. Налаштування рейтингу відбувається у розділі "Налаштування - Налаштування додатку - Бали". Рівні рейтингу присвоюються залежно від набраних балів.

5. Програми, курси, уроки та тести мають можливість налаштування власних персональних балів. При створенні програми/курсу/тесту/уроку існує можливість виставити бали, які будуть нараховані при проходженні конкретної програми/курсу/тесту/уроку. При цьому дані бали матимуть пріоритет порівняно із загальними налаштуваннями.

Тобто, можна встановити в загальних налаштуваннях, наприклад, 10 балів за проходження тесту. Відповідно за будь-який тест буде нараховуватися 10 балів. При створенні конкретного тесту в його налаштуваннях вказано 40 балів. Тоді при проходженні даного тесту буде нараховано 40 балів.

У курсах, програмах , у тестах

6. Визначення балів, які нараховуються за курс, програму. Оскільки курс, програма складаються з уроків, тестів, заходів, курсів у додатку реалізовано два способи нарахування балів за курс, програму. 

Перший спосіб. Модератор вручну вказує кількість балів, яка буде нарахована за курс, програму.

Другий спосіб. Модератор вказує, що кількість балів дорівнюватиме сумі всіх балів уроків/тестів усередині курсу, програми.

При цьому в обох випадках другою налаштуванням можна вказати врахування балів за кожен модуль всередині курсу, програми. Тобто вони можуть брати участь у підрахунку (бали будуть нараховані за курс, програму в цілому та за кожен модуль) або не брати участі (тоді бали будуть нараховані лише за курс, програму, а модулі всередині курсу, програми не братимуть участі у загальному підрахунку балів).

1. Співробітник виконує дії, за які він отримує бали й йому присвоюється рейтинг.

2. Набрані бали та свій рейтинг співробітник може бачити у своєму особистому кабінеті в розділі Мій рейтинг.

3. У розділі Звіти Модератор програми може побудувати два види звітів:

• Рейтинг співробітників (списання);
• Рейтинг співробітників (деталізація).

У звіті "Рейтинг співробітників (списання)" можна списати набрані бали. Наприклад, при обміні балів на якийсь подарунок. При цьому, рейтинг також знижується, якщо він знаходився на межі.

У звіті "Рейтинг співробітників (деталізація)" є можливість переглядати детальне нарахування балів за період.

Відповідь:

Гейміфікація в додатку - це модуль, який використовує дві основні сутності: бали та рейтинг. Вона покликана стимулювати користувачів до виконання різних дій усередині додатку шляхом нарахування їм балів та присвоєння відповідного рейтингу.

Відповідь:

Бали нараховуються за широкий спектр дій, включаючи: проходження уроків, тестів (у тому числі підсумкових), курсів та програм; участь у заходах; перевірку відкритих запитань; участь у оцінці 360; заповнення анкет зворотного зв'язку; виставлення оцінок курсам/тестам; коментування курсів/тестів; а також виконання плану індивідуального плану розвитку (ІПР).

Відповідь:

За замовчуванням нарахування балів вимкнено. Налаштування балів та рівнів рейтингу проводиться у розділі "Налаштування - Налаштування програми - Бали". Після встановлення значень бали починають нараховуватися. Рівні рейтингу присвоюються залежно від накопичених балів.

Відповідь:

Так, програми, курси, уроки та тести можуть мати індивідуальні налаштування балів. Під час їх створення можна вказати конкретну кількість балів, яка буде нарахована за їх проходження. Ці індивідуальні налаштування мають пріоритет над загальними налаштуваннями балів. Наприклад, якщо за тест за загальними налаштуваннями нараховується 10 балів, але в налаштуваннях конкретного тесту вказано 40 балів, то при проходженні цього конкретного тесту буде нараховано 40 балів.

Відповідь:

Для курсів та програм передбачено два способи визначення баллів:

1. Ручний спосіб: Модератор вручну вказує кількість балів за курс або програму.
2. Автоматичний спосіб: Модератор вказує, що кількість балів дорівнюватиме сумі балів усіх уроків і тестів, що входять до складу курсу або програми. В обох випадках можна додатково вказати, чи будуть бали за окремі модулі всередині курсу/програми враховуватися у загальному підрахунку (тобто, будуть нараховані бали і за курс/програму в цілому, і за кожен модуль) або лише за курс/програму без урахування балів за модулі.

Відповідь:

Співробітники можуть переглядати свої набрані бали та поточний рейтинг у своєму особистому кабінеті, у розділі "Мій рейтинг".

Відповідь:

Модератор програми може формувати два види звітів у розділі "Звіти":

1. "Рейтинг співробітників (списання)" Цей звіт дозволяє переглядати рейтинг співробітників та надає функціонал для списання набраних балів, наприклад, у разі їх обміну на якісь винагороди. При списанні балів рейтинг співробітника також знижується, якщо він перебував на межі рівня.
2. "Рейтинг співробітників (деталізація)" Цей звіт надає детальну інформацію про нарахування балів співробітникам за певний період.

Відповідь:

Так, модератор може списувати нараховані бали через звіт "Рейтинг співробітників (списання)". При списанні балів, наприклад, при їх обміні на подарунки, рейтинг співробітника також знижується, особливо якщо його поточний рейтинг знаходився на межі відповідного рівня.