Learning

Section "Meus programas" destinado a percorrer programas de desenvolvimento integrado nos quais o usuário participa.

Nesta seção, são apresentadas três categorias principais de materiais:

• Designadosprogramas de estudo que foram atribuídos ao usuário e aguardam conclusão.
• Passadosarquivo de programas que o usuário já concluiu com sucesso.
• Eu sou Observerprogramas em que o usuário tem a função de observador atribuída.

Para facilitar o controle do progresso, os blocos exibem indicadores vermelhos com números que mostram a quantidade de atribuições ativas em cada categoria. A navegação permite alternar rapidamente entre os modos de exibição ou retornar ao Section "Learning" geral usando o botão "Voltar".

Section "Designados" (A aba "Meus programas") contém uma lista de todos os programas de treinamento complexos atribuídos ao usuário e que exigem conclusão.

Principais recursos e elementos da interface:

• Contador de programasNa parte superior da página é exibido o número total de atribuições ativas (por exemplo, "Total de programas: 19").
• Lista de programasCada Program é representada por uma linha separada, onde são indicados seu nome e período de realização (datas de início e término do acesso aos materiais).
• Indicador de progressoÀ direita do nome do programa é exibido o indicador Status de conclusão (por exemplo, "1/4"), mostrando o número de módulos concluídos em relação ao total de módulos do programa.
• DetalhamentoUsando o ícone "seta para baixo", você pode expandir informações detalhadas sobre cada programa específico.

O acesso a esta seção é feito através do bloco "Meus programas" no menu "Learning", sendo que no próprio bloco é exibido indicador vermelho com o número de novas ou atuais designações.

Section "Programas Concluídos" "Meus Programas" representa um arquivo de todos os programas de estudo que o usuário concluiu com sucesso.

Elementos e recursos principais:

• Histórico de AprendizagemA secção exibe a lista completa de programas complexos concluídos, indicando os seus nomes e as datas de realização.
• Status conclusõesCada Program na lista está marcada com um indicador verde. "Concluído".
• Detalhamento do conteúdoO usuário pode expandir o cartão de qualquer programa (usando o ícone de seta) para ver a lista de módulos incluídos, como lições ou materiais individuais (por exemplo, arquivos PDF).
• Status de módulosPara cada elemento dentro do programa, é exibida uma marcação individual. "Passado" com uma marca de verificação verde, confirmando a conclusão de uma etapa específica.

O acesso a esta seção é feito através do bloco "Concluídas" no menu "Meus programas".

Section "Eu sou Observer" ("Meus Programas") destina-se ao controle e monitoramento do processo de aprendizagem dos colaboradores, nos programas dos quais o usuário está designado como observador.

Elementos e recursos principais da seção:

• Lista de programas monitoradosNa seção são exibidos cartões de programas com indicação de seus nomes, período de realização e nome do aluno, ao qual está atribuída a observação.
• Monitorização do progressoPara cada programa, é exibido o progresso atual Status da execução (por exemplo, "1/4" ou a marcação "Concluído").
• Visualização DetalhadaAo abrir o cartão do programa (ícone de seta), o observador tem acesso à estrutura detalhada da aprendizagem:
  • Divisão por Níveis.
  • Lista de todos os módulos dentro do programa (lições, pesquisas e outros).
  • Status de cada elementoObserver vê quais lições já estão marcadas como "Concluídas" e quais têm o Status "Not Startedo".

Esta funcionalidade permite ao usuário obter rapidamente informações sobre o progresso da aprendizagem de colegas ou subordinados sem a necessidade de alternar para a interface do moderador.

Section "Meus cursos" destinado a gerir a aprendizagem individual do utilizador e inclui duas categorias principais:

• Designadoscontém uma lista de cursos atribuídos ao colaborador que exigem conclusão. No bloco da seção, é exibido indicador vermelho, indicando o número de atribuições ativas. Para cada curso, é indicado o período de acesso (datas de início e término), e também podem ser exibidas marcações especiais, como "Último dia".
• Passados ou In Progressrepresenta o histórico de aprendizagem do usuário. Aqui são exibidos os cursos que já foram concluídos ou estão em andamento.

Funcionalidades:

• Detalhamentoo usuário pode expandir o cartão de qualquer curso para ver o número de tentativas, Status de conclusão (por exemplo, "Passed" ou "Not Passed"), bem como o progresso em módulos individuais - lições e testes.
• ResultadosO sistema permite visualizar os resultados detalhados dos testes dentro do curso, incluindo as respostas a perguntas específicas e seu Status ("Correto"/"Incorreto").
• Gestãobotão "Passar" permite retornar instantaneamente ao estudo do material ou iniciar uma nova tentativa.

Ao ser reatribuído, Course retorna à lista superior "Atribuídos".

Section "Cursos Atribuídos" (a aba "Meus Cursos") contém uma lista de cursos de treinamento atribuídos ao usuário e aguardando conclusão.

Elementos e Funcionalidades Principais:

• Gestão de designaçõesNa parte superior da página é exibido um contador do número total de cursos atribuídos (por exemplo, "Total de cursos: 2").
• Cartões de informaçãoPara cada curso é exibido o seu nome e período de vigência - datas exatas de início e término do acesso ao treinamento.
• Controle de prazosO sistema ajuda a cumprir prazos, destacando cursos com prazos a expirar com uma marcação especial. "O Último Dia".
• NotificaçõesO número de atribuições atuais nesta subseção é indicado por indicador vermelho na placa "Atribuídos" no menu "Meus Cursos".
• Flexibilidade da interfaceO utilizador pode personalizar a aparência da secção, alternando entre a visualização em grelha ou lista.

Section "Passados ou In Progress" (aba "Meus cursos") representa histórico de conclusão de cursos pelo usuário. Aqui são exibidos os cursos já concluídos e aqueles cujo estudo foi iniciado anteriormente.

Elementos e recursos principais:

• Cartões de cursosPara cada curso, é exibido o seu título, a quantidade de vezes utilizado tentativas e o botão "Passar", permitindo retomar Learning ou iniciar uma nova tentativa.
• Status de execuçãoNo modo expandido, os cartões (ícone de seta) exibem Final Status de passagem: "Passed" (realçado a verde) ou "Not Passed" (realçado a laranja), bem como a data e hora da última atividade.
• Detalhamento por módulosO utilizador pode visualizar o progresso em componentes específicos do curso:
  • Liçõeslista de lições com marcações individuais "Passed" ou "Not Passed".
  • TestesStatus de aprovação nos testes dentro do curso.
• Visualização dos resultadosPara testes, está disponível um botão "Resultados"que abre uma janela modal com um relatório detalhado. Nele, é indicada a porcentagem de pontos obtidos, a lista de perguntas, as respostas selecionadas e seus Status"Correto" ou "Incorreto"). Depende das configurações no campo "Resultados do teste" no teste.

Status Um curso pode ter os seguintes:

• Passed/Not Passed;
• designado/Self-Enrollment.

Quando disponível em uma seção. Não disponível em todos os sistemas CRM e ERP.

1. Nesta seção, são apresentados os grupos de treinamento aos quais o funcionário foi adicionado. Se Test ou Course for adicionado a um grupo, ele se torna fechado para todos os funcionários, exceto para aqueles que foram adicionados ao grupo. Dessa forma, é regulado acessibilidade de cursos/testes (abertura, fechamento).

Por exemplo, você deseja restringir o acesso a um determinado curso/teste apenas para uma unidade ou grupo de funcionários. Então você cria esse grupo, adiciona funcionários a ele, Course/Test. Course/Test serão visíveis apenas para os funcionários adicionados ao grupo.

2. Se clicar em um grupo, você pode ver quais cursos e testes foram adicionados ao grupo. Ao clicar na seta, você será direcionado ao grupo/projeto correspondente, onde estará disponível a funcionalidade padrão dos grupos. No feed ao vivo do grupo, são publicadas mensagens sobre os cursos e testes adicionados. 

3. Notificações. Ao ser adicionado a um grupo, o colaborador recebe uma notificação.

4. Se Course ou Test for adicionado a um grupo, ele será exibido nesta aba, e não nas abas Meus Cursos ou Meus Testes. 

Section "Meus materiais" destinado a trabalhar com unidades educacionais individuais e uma base de conhecimento que foram atribuídas ao usuário ou estudadas por ele de forma independente.

A secção apresenta três separadores principais:

• Designadoscontém uma lista de materiais atribuídos a um colaborador para familiarização obrigatória. É atribuído por um moderador.
• Visualizadosarquivo e histórico de estudo, onde são exibidos todos os documentos e arquivos de mídia abertos anteriormente pelo usuário.
• ConformidadeSection para materiais que requerem aprovação. O usuário pode pressionar o botão "Considerar"para ver a lista de aprovadores e aprovar.

Características funcionais:

• Sistematizaçãoos materiais podem ser organizados por temas "Regimentos" (categorias), por exemplo "Prateleira nº 1" ou "Prateleira Móvel".
• Variedade de formatoso sistema suporta todos os tipos de conteúdo, incluindo PDFs, vídeos (mídia), links e longreads.
• Gestão e pesquisapara acesso rápido ao conteúdo são utilizados botões "Ler" ou "Ver", bem como um filtro por categorias está previsto na parte superior da página.

Section "Meus Eventos" destinado ao planeamento, registo e acompanhamento da participação do colaborador em vários eventos educacionais e inquéritos. O acesso é feito através do bloco "Os meus eventos" no menu geral "Learning".

Principais recursos e elementos da interface

1. Sistema de filtragem e busca Para uma pesquisa rápida do evento desejado, a parte superior da página está equipada com ferramentas de filtragem:

• Tipo de participaçãoChoice entre eventos "Internos" (realizados dentro da empresa) e "Externos".
• Tipo de eventoclassificação por formato, incluindo Avaliação, Caso, Concurso, Conferência, Facilitação, Avaliação e outros.

2. Ficha informativa do evento Cada evento é apresentado como um bloco contendo:

• Data e horaexibe em grande o dia, o mês e a hora exata de início.
• Informações principaisnome, breve descrição ou link para a plataforma de realização (por exemplo, MTS Link ou Telemost).
• EtiquetasStatus medidasInterno/Externoe informações sobre o organizador.
• Contador de participantespara alguns eventos, é exibido o limite de vagas (por exemplo, "0 / 20 participantes").
• Feedbacklink direto para "Анкету ОС" (анкету обратной связи) для оценки прошедшего события.

3. Gestão de Participação (Status) No lado direito do cartão é exibido o Status atual do usuário e as ações disponíveis:

• Enviar uma solicitaçãobotão para inscrição no evento próximo.
• Em análiseindicador (de cor amarela), significando que seu pedido está aguardando confirmação do moderador.
• Você está indoStatus (de cor verde), confirmando o registro bem-sucedido.
• Event concluídoetiqueta informativa para eventos passados.

Para atualizar os dados na lista, está previsto um botão seta cíclica ao lado do título da seção.

Section "IDP" (Plano Individual de Desenvolvimento) destinado ao planejamento e monitoramento da trajetória crescimento profissional do colaborador, bem como para desenvolvimento de suas competências-chave. 

Nesta seção, são apresentados os planos de desenvolvimento individuais do colaborador, bem como aqueles em que ele foi selecionado como gestor/mentor.

Se nas configurações do aplicativo estiver definido que o funcionário pode criar IDP por conta própria, então o botão para criar IDP estará disponível. Consulte Section Criação de IDP.

Tela principal da seção

Ao acessar Section, o usuário visualiza uma lista de todos os seus planos de desenvolvimento, apresentados na forma de cartões informativos. Cada cartão exibe os seguintes dados:

• Nome e proprietáriotítulo IDP e nome do funcionário para o qual foi elaborado.
• Número de competênciasnúmero total de competências em desenvolvimento no âmbito deste plano.
• Progressoescala visual e expressão percentual do cumprimento do plano.
• Statusestado atual do plano (por exemplo, "Not Started").

Trabalhando com o plano de desenvolvimento

Ao abrir um IDP específico, o usuário tem acesso à sua estrutura detalhada, organizada de acordo com um princípio hierárquico:

1. Direção das CompetênciasAs tarefas estão agrupadas por áreas específicas de competência (por exemplo, "Gestão de Pessoas").
2. Indicadores Comportamentaisdentro de cada bloco são especificados requisitos ou tarefas concretas (por exemplo, "Distribui tarefas considerando as competências dos colaboradores").
3. Elementos educacionaispara desenvolver uma habilidade específica, são atribuídas atividades de aprendizagem a ela, tais como webinarscursos ou testes.
4. Status de móduloscada elemento individual de aprendizagem tem seu próprio indicador de estado (por exemplo, "Not StartedО").

Interação e Feedback

Na parte inferior de cada plano de desenvolvimento está localizado o Block "Discussão"Esta ferramenta permite ao usuário:

• Deixar comentários e fazer perguntas de acordo com os pontos do plano.
• Dialogar com um mentor ou supervisor diretamente no contexto da aprendizagem.
• Receber feedback operacional sobre os resultados alcançados.

Para navegação e retorno rápido à lista geral de planos ou em Section "Learning", são utilizadas migalhas de pão na parte superior da tela.

Section "Meus programas" destinado a percorrer programas de desenvolvimento integrado nos quais o usuário participa.

Nesta seção, são apresentadas três categorias principais de materiais:

• Designados programas de estudo que foram atribuídos ao usuário e aguardam conclusão.
• Passados arquivo de programas que o usuário já concluiu com sucesso.
• Eu sou Observer programas em que o usuário tem a função de observador atribuída.

Para facilitar o controle do progresso, os blocos exibem indicadores vermelhos com números que mostram a quantidade de atribuições ativas em cada categoria. A navegação permite alternar rapidamente entre os modos de exibição ou retornar ao Section "Learning" geral usando o botão "Voltar".

Section "Designados" (A aba "Meus programas") contém uma lista de todos os programas de treinamento complexos atribuídos ao usuário e que exigem conclusão.

Principais recursos e elementos da interface:

• Contador de programas Na parte superior da página é exibido o número total de atribuições ativas (por exemplo, "Total de programas: 19").
• Lista de programas Cada Program é representada por uma linha separada, onde são indicados seu nome e período de realização (datas de início e término do acesso aos materiais).
• Indicador de progressoÀ direita do nome do programa é exibido o indicador Status de conclusão (por exemplo, "1/4"), mostrando o número de módulos concluídos em relação ao total de módulos do programa.
• Detalhamento Usando o ícone "seta para baixo", você pode expandir informações detalhadas sobre cada programa específico.

O acesso a esta seção é feito através do bloco "Meus programas" no menu "Learning", sendo que no próprio bloco é exibido indicador vermelho com o número de novas ou atuais designações.

Section "Programas Concluídos" "Meus Programas" representa um arquivo de todos os programas de estudo que o usuário concluiu com sucesso.

Elementos e recursos principais:

• Histórico de Aprendizagem A secção exibe a lista completa de programas complexos concluídos, indicando os seus nomes e as datas de realização.
• Status conclusões Cada Program na lista está marcada com um indicador verde. "Concluído".
• Detalhamento do conteúdo O usuário pode expandir o cartão de qualquer programa (usando o ícone de seta) para ver a lista de módulos incluídos, como lições ou materiais individuais (por exemplo, arquivos PDF).
• Status de módulos Para cada elemento dentro do programa, é exibida uma marcação individual. "Passado" com uma marca de verificação verde, confirmando a conclusão de uma etapa específica.

O acesso a esta seção é feito através do bloco "Concluídas" no menu "Meus programas".

Section "Eu sou Observer" ("Meus Programas") destina-se ao controle e monitoramento do processo de aprendizagem dos colaboradores, nos programas dos quais o usuário está designado como observador.

Elementos e recursos principais da seção:

• Lista de programas monitorados Na seção são exibidos cartões de programas com indicação de seus nomes, período de realização e nome do aluno, ao qual está atribuída a observação.
• Monitorização do progresso Para cada programa, é exibido o progresso atual Status da execução (por exemplo, "1/4" ou a marcação "Concluído").
• Visualização Detalhada Ao abrir o cartão do programa (ícone de seta), o observador tem acesso à estrutura detalhada da aprendizagem:
  • Divisão por Níveis.
  • Lista de todos os módulos dentro do programa (lições, pesquisas e outros).
  • Status de cada elemento Observer vê quais lições já estão marcadas como "Concluídas" e quais têm o Status "Not Startedo".

Esta funcionalidade permite ao usuário obter rapidamente informações sobre o progresso da aprendizagem de colegas ou subordinados sem a necessidade de alternar para a interface do moderador.

Section "Meus cursos" destinado a gerir a aprendizagem individual do utilizador e inclui duas categorias principais:

• Designados contém uma lista de cursos atribuídos ao colaborador que exigem conclusão. No bloco da seção, é exibido indicador vermelho, indicando o número de atribuições ativas. Para cada curso, é indicado o período de acesso (datas de início e término), e também podem ser exibidas marcações especiais, como "Último dia".
• Passados ou In Progress representa o histórico de aprendizagem do usuário. Aqui são exibidos os cursos que já foram concluídos ou estão em andamento.

Funcionalidades:

• Detalhamento o usuário pode expandir o cartão de qualquer curso para ver o número de tentativas, Status de conclusão (por exemplo, "Passed" ou "Not Passed"), bem como o progresso em módulos individuais - lições e testes.
• Resultados O sistema permite visualizar os resultados detalhados dos testes dentro do curso, incluindo as respostas a perguntas específicas e seu Status ("Correto"/"Incorreto").
• Gestão botão "Passar" permite retornar instantaneamente ao estudo do material ou iniciar uma nova tentativa.

Ao ser reatribuído, Course retorna à lista superior "Atribuídos".

Section "Cursos Atribuídos" (a aba "Meus Cursos") contém uma lista de cursos de treinamento atribuídos ao usuário e aguardando conclusão.

Elementos e Funcionalidades Principais:

• Gestão de designações Na parte superior da página é exibido um contador do número total de cursos atribuídos (por exemplo, "Total de cursos: 2").
• Cartões de informação Para cada curso é exibido o seu nome e período de vigência - datas exatas de início e término do acesso ao treinamento.
• Controle de prazos O sistema ajuda a cumprir prazos, destacando cursos com prazos a expirar com uma marcação especial. "O Último Dia".
• Notificações O número de atribuições atuais nesta subseção é indicado por indicador vermelho na placa "Atribuídos" no menu "Meus Cursos".
• Flexibilidade da interface O utilizador pode personalizar a aparência da secção, alternando entre a visualização em grelha ou lista.

Section "Passados ou In Progress" (aba "Meus cursos") representa histórico de conclusão de cursos pelo usuário. Aqui são exibidos os cursos já concluídos e aqueles cujo estudo foi iniciado anteriormente.

Elementos e recursos principais:

• Cartões de cursos Para cada curso, é exibido o seu título, a quantidade de vezes utilizado tentativas e o botão "Passar", permitindo retomar Learning ou iniciar uma nova tentativa.
• Status de execução No modo expandido, os cartões (ícone de seta) exibem Final Status de passagem: "Passed" (realçado a verde) ou "Not Passed" (realçado a laranja), bem como a data e hora da última atividade.
• Detalhamento por módulos O utilizador pode visualizar o progresso em componentes específicos do curso:
  • Lições lista de lições com marcações individuais "Passed" ou "Not Passed".
  • Testes Status de aprovação nos testes dentro do curso.
• Visualização dos resultados Para testes, está disponível um botão "Resultados"que abre uma janela modal com um relatório detalhado. Nele, é indicada a porcentagem de pontos obtidos, a lista de perguntas, as respostas selecionadas e seus Status"Correto" ou "Incorreto"). Depende das configurações no campo "Resultados do teste" no teste.

Status Um curso pode ter os seguintes:

• Passed/Not Passed;
• designado/Self-Enrollment.

Quando disponível em uma seção. Não disponível em todos os sistemas CRM e ERP.

1. Nesta seção, são apresentados os grupos de treinamento aos quais o funcionário foi adicionado. Se Test ou Course for adicionado a um grupo, ele se torna fechado para todos os funcionários, exceto para aqueles que foram adicionados ao grupo. Dessa forma, é regulado acessibilidade de cursos/testes (abertura, fechamento).

Por exemplo, você deseja restringir o acesso a um determinado curso/teste apenas para uma unidade ou grupo de funcionários. Então você cria esse grupo, adiciona funcionários a ele, Course/Test. Course/Test serão visíveis apenas para os funcionários adicionados ao grupo.

2. Se clicar em um grupo, você pode ver quais cursos e testes foram adicionados ao grupo. Ao clicar na seta, você será direcionado ao grupo/projeto correspondente, onde estará disponível a funcionalidade padrão dos grupos. No feed ao vivo do grupo, são publicadas mensagens sobre os cursos e testes adicionados. 

3. Notificações. Ao ser adicionado a um grupo, o colaborador recebe uma notificação.

4. Se Course ou Test for adicionado a um grupo, ele será exibido nesta aba, e não nas abas Meus Cursos ou Meus Testes. 

1. A secção apresenta os Materiais do Colaborador que ele concluiu.

2. Ao atribuir um Material, ele aparece no topo com o status Atribuído 

3. Após clicar em um elemento no material   no canto superior direito, ele recebe Status Passed.

4. Para mais detalhes sobre a Base de Conhecimento, consulte a seção Base de Conhecimento.

1. No separador são exibidos todos os eventos e pesquisas em que o funcionário participa. 

2.  - Submeter um pedido de participação no evento - se o evento necessário não estiver no catálogo de eventos, o colaborador pode criar um pedido para um novo Event. Posteriormente, se o moderador aprovar, ele aparecerá no catálogo de eventos e outros colaboradores também poderão submeter pedidos de participação neste evento.

Cartão do Evento.

 - Ver detalhes do evento.

 - Adicionar Certificate - ao evento pode ser carregado Certificate, que foi previamente carregado na aba de certificados.

 - Заполнить анкету обратной связи (если она добавлена и активирована модератором). Если анкета заполнялась, то данная информация отобразится.

Para mais detalhes, consulte Section Eventos presenciais».

3. No separador "Inquéritos", são apresentados os inquéritos em que o colaborador participou, juntamente com os respetivos resultados. Para obter informações mais detalhadas sobre os inquéritos, consulte Section Pesquisas".

1. Nesta seção, são apresentados os planos de desenvolvimento individuais do colaborador, bem como aqueles em que ele foi selecionado como gestor/mentor.

2. Se nas configurações do aplicativo estiver definido que o funcionário pode criar IDP por conta própria, então o botão de criação de IDP estará disponível:

3. O plano de desenvolvimento individual contém as seguintes seções-chave:

• Elementos de controle;
• Funcionários;
• Materiais adicionais em formato de arquivo;
•  Nome das competências. As competências, por sua vez, incluem:
  • Indicadores de manifestação;
  • Indicadores atuais e Target Level de manifestação;
  • Medidas destinadas ao desenvolvimento de indicadores de manifestação.

4. Os elementos de controle incluem:

• Exportação;
• Exclusão;
• Publicação/Remover da publicação.

5. Section com arquivos é o seguinte:

6. Em seguida, segue-se Section com as competências e seus indicadores:

7. A lógica de funcionamento e apresentação é a seguinte:

• Competence (por exemplo, Competence 1);
• Ela se manifesta nos indicadores (por exemplo, indicador 1.1, indicador 1.2);
• Escala utilizada para avaliar o nível atual de desenvolvimento de cada indicador e Target Level;
• Para que se possa avançar para o nível-alvo de desenvolvimento do indicador, devem ser implementadas medidas de desenvolvimento;
• Em seguida, ocorre a implementação das atividades de desenvolvimento, e o Mentor e/ou o gestor supervisionam Status sua execução.

Como atividade de desenvolvimento, você pode selecionar Event da lista sugerida ou adicionar Course do catálogo de cursos.

Para adicionar um curso do catálogo, comece a digitar seu nome e o aplicativo sugerirá opções.