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496 total results found
Berichte
1. Der Reiter Berichte ermöglicht es den folgenden Rollen, Berichte zu erstellen:Mitarbeiter - zu sich selbst beliebige Berichte.An den Vorgesetzten - über sich selbst und seine direkten Untergebenen.Moderator mit eingeschränkten Rechten - für alle Mitarbeiter...
Lektionen
Einführung1. Lektion - Dies ist ein Bildungsmodul, aus dem zusammengestellt wird Kurse Ich Programme.Lektion kann nur im Rahmen eines Kurses oder Programms existieren. Wenn Course aus einer einzigen Lektion besteht, erstellen Sie Lektion und fügen Sie es dann ...
Wissensbasis
Einführung1. Die Materialien der Wissensdatenbank werden für Lernprozesse und die Einarbeitung in Dokumente verwendet.2. Allgemeine Struktur der Wissensdatenbank: Regale - Materialien werden auf die Regale gelegt. 3. In der Wissensdatenbank können folgende Art...
Tests
Einführung1. Tests in der Anwendung können sein selbstständig oder integriert In Course, Schulungsprogramm, Gruppe (für Bitrix 24): Eigenständige - werden im Testkatalog angezeigt, im persönlichen Konto - im Bereich Meine Tests. Integriert: Eingebaut in Cours...
Kurse
Einführung1. Kurse können aus folgenden Modulen bestehen: Lektion, Test, Material. In jeder Menge und jeder Reihenfolge.Course kann nicht aus einem einzigen Test bestehen. Wenn es notwendig ist, Publish einen Test, kann dieser sofort im Testkatalog veröffentli...
Programme
EinführungDas Modul "Programme" dient der Erstellung umfassender Entwicklungsprogramme. Zum Beispiel: Einarbeitung von Neulingen, Learning des Führungskräftenachwuchses und andere. Mit dem Programm kann jedes Szenario für Lernen und Entwicklung erstellt werden...
Maßnahmen
Einführung1. Das Modul "Veranstaltungen" dient der Planung, Organisation und Erfassung von Bildungsveranstaltungen. Zum Beispiel: Konferenzbesuch, Präsenztraining, Treffen mit einem Mentor usw.2. Hauptfunktionen des Moduls: Erstellung von Veranstaltungen, Vers...
Umfragen
EinführungUmfragen dienen dazu, Erhebungen zu verschiedenen Themen durchzuführen. Im Gegensatz zu Tests gibt es bei Umfragen keine richtigen oder falschen Antworten.Erstellung einer Umfrage1. Ein Survey kann im Bereich Veranstaltungen - Umfragen oder im Feed e...
Kompetenzmanagement
Einführung1. Das Modul "Kompetenzmanagement" besteht aus 3 Abschnitten: Kompetenzmodell (Kompetenzblöcke); Bewertungsskala; Kompetenzprofile. 2. Veröffentlichte Kompetenzen werden verwendet: In der 360-Grad-Bewertung. Bei der Erstellung von Kompetenzprofilen. ...
Assessment 360
Einführung 1. Mit diesem Modul können 360-Grad-Bewertungen, 180-Grad-Bewertungen und alle anderen Arten von Bewertungen durchgeführt werden, bei denen Personen andere Personen bewerten. 2. In der Anwendung ist implementiert Dreistufenmodell , mit der verschie...
Individueller Entwicklungsplan
1. In diesem Abschnitt sind die individuellen Entwicklungspläne (IDP) des Mitarbeiters sowie diejenigen dargestellt, in denen er als Vorgesetzter/Mentor ausgewählt wurde. 2. Wenn in den Anwendungseinstellungen festgelegt ist, dass ein Mitarbeiter selbst ein ID...
Zuweisungen
Einführung1. In der Anwendung können folgende Bildungskomponenten zugewiesen werden: Programme. Kurse. Tests. Materialien. 2. Assignment kann nur vom Moderator der Anwendung durchgeführt werden.3. By Default Alle in den Katalogen veröffentlichten Bildungskompo...
Unterkonten
Einführung1. Das Modul mit Subkonten ermöglicht es, einer unbegrenzten Anzahl von Benutzern Zugang zu Brusnika.LMS unter einem einzigen Benutzerkonto Ihres CRM- oder ERP-Systems zu gewähren. Die Daten in der Anwendung werden entsprechend nach Subkonten persona...
Gamifizierung
Einführung1. Die Anwendung enthält ein Gamification-Modul, das mit zwei grundlegenden Entitäten arbeitet: Punkte. Rating. 2. Punkte werden für folgende Aktionen in der App gutgeschrieben: Bestandenes Lektion; Bestandenes Test; Bestandenes Final Test; Bestanden...
Gruppen. Für Bitrix24
EinführungLerngruppen in der Anwendung sind mit Gruppen in Bitrix 24 integriert.Lerngruppen sind ein Instrument zur Unterstützung und Organisation des Lernprozesses. Funktionen der Standardfunktionalität von Gruppen in der Anwendung: Verteilung (Abgrenzung) de...
Berichterstattung
EinführungWICHTIG! Das System generiert Berichte ausschließlich für den ausgewählten Zeitraum. Daten außerhalb dieses Zeitraums werden nicht berücksichtigt. Beispiel: Wenn ein Mitarbeiter am 5. getestet wurde, der Bericht jedoch für den Zeitraum vom 6. bis 10....
Moderator-Menü
Einführung1. Der Moderator führt die Konfiguration der Anwendung durch und verwaltet den Lernprozess.2. Der erste Moderator wird automatisch hinzugefügt, und zwar die Person, die die Anwendung installiert hat. Den zweiten und alle weiteren Moderatoren kann ein...
Extern Learning
Einführung1. Externe LMS - LMS-System, eine Kopie des internen LMS-Systems in Bezug auf die Funktionalität. Befindet sich auf einer separaten Website. Lernende des externen LMS-Systems haben keinen Zugang zur internen CRM des Unternehmens.Interne LMS - Ein LMS...
Einladungen. Sofern vorhanden
1. Auf der Registerkarte Einladungen können Sie einen Link zur Selbstregistrierung erhalten.2. Um das Passwort eines Mitarbeiters zu ändern, gehen Sie zu Einstellungen - Einladungen - Passwort ändern.Wählen Sie den Mitarbeiter aus, für den das Passwort geänder...
Unternehmen. Sofern vorhanden.
Auf der Registerkarte Unternehmen in den Einstellungen wird die hierarchische Struktur des Unternehmens angezeigt.Beim Klicken auf eine Abteilung (z.B. Abteilung_588426) können Sie den Leiter ändern, Mitarbeiter hinzufügen/entfernen sowie Unterabteilungen hinz...