どこから始めるか

上部メニューには以下が配置されています：

• 検索;
• アプリケーションのマップ。同時に、ユーザーの役割（モデレーター、学習者）に応じて、対応するアプリケーションマップが表示されます。
• ユーザーマニュアル
• 役割の切り替え：学習者 - モデレーター

アプリケーションには、主に2つの役割が実装されています：

• 学習者;
• モデレーター。

右上隅で役割の切り替えが行われます。ただし、ユーザーにモデレーター権限がない場合、役割の切り替えは利用できません。

メイン画面。ここには、ユーザーの役割に応じて主要な要素が配置されます。受講生には以下の要素が利用可能です：

• Learning;
• テストとアンケート
• 私のProfileと進捗状況
• Assessment 360;
• カタログ;
• 設定;
• Feed

モデレーターが利用可能な要素は以下の通りです：

• コンテンツ作成;
• カタログ;
• 学習管理;
• アプリ設定
• システム管理
• My Plan

アプリの言語は以下のセクションで変更できます：

学習者 - 設定 - 言語変更

各ユーザーは自分に便利な言語を選択できます。言語を変更した後、次回以降アプリケーションは選択された言語で開かれます。 

初回アプリ起動/インストール後 モデレーターを追加最初にアプリをインストールした人が自動的にモデレーターになります。

モデレーターは、CRMシステムの他のモデレーターまたは管理者によって追加/削除することができます。

モデレーター：

• アプリケーションの一般設定を実行します；
• アプリに教育コンテンツとテストを追加します；
• Learningを割り当て、テストを実行します。
• 全従業員の報告書にアクセス可能です。

なお、モデレーターはポータル管理者よりもアプリケーション内でより拡張されたRightsを持っていることに注意してください。

モデレーターを追加するには、以下を開いてください：モデレーター - アプリ設定 - モデレーター - 追加。 

1. 作成する レッスン
2. レッスンに基づいてまとめてください Course
3. 割り当てる Course
4. 管理する レポート ステータスと結果

テストは、独立して行われる場合もあれば、コースやプログラムの一部として行われる場合もあります。

1. 作成する Test
2. 割り当てる Test
3. Completionを介して制御します レポート

アプリケーションでは、2階層または3階層のコンピテンシーモデルを作成できます。

1レベル - Competence. 例えば、「チームワーク」。

2レベル - Manifestation Indicator. 例えば、「チームワーク」の能力について、「他の同僚の意見に関心を持つ」、「迅速に連絡を確立し、パートナーシップを維持する」など。

3レベル - Assessment. それは任意のもの、1、2、3、4、5、または表示、非表示などが可能です。

つまり、コンピテンシーモデルは以下のようになります：

• Competence および評価スケール；
• Competence - 顕現指標と評価尺度

全体的な評価スキームは以下の通りです：

1. コンピテンシー管理モジュール

• • モデルを作成する コンピテンシー;
  • 追加 目盛り評価対象者を評価するための基準。

2. 設定 - Assessment 360での直接評価の作成

• 評価設定
• Choice 評価対象者と評価者。評価対象者は常にモデレーターが追加します。評価者は以下の2つの方法で形成できます：
  • • モデレーターが評価対象者のリストを作成します。評価者を評価対象者に個別に追加します。部下の組織構造や上司から引き出すことができます。
    • 評価者自身がリストを作成します。このオプションが有効化されると、評価対象者の個人アカウントの「マイ評価」セクションに、評価者リストの作成とそのリストを承認するChoiceのタスクが表示されます。
• Choice 評価対象となるコンピテンシーと評価尺度。コンピテンシーはコンピテンシープロファイルから引き出すことができます。Profile、コンピテンシーと評価尺度は事前にコンピテンシー管理モジュールで入力されます。

3. Status リストの作成と評価自体については、[結果]タブで確認できます。

4. 評価完了後、結果は「結果」タブで確認できます。

当社のLMSシステムはモジュール構造を採用しています。これは、お客様が 機能の有効化と無効化必要なモジュールのみを選択し、インターフェースを過度に複雑にしないようにします。一部のモジュールは無効化できません：

• レッスン、Catalog レッスン

• コース、Catalog コース

• テスト

• 目的

• レポート

• 設定

無効化可能モジュール

追加モジュールを有効化または無効化することができます。これを行うには、 モデレーター → システム管理 → モジュール.

重要なポイント

• アクティベーション後 インターフェースにモジュールが追加されると、対応するタブと要素が表示されます。

• 非アクティブ化時 それらは非表示になりますが、入力されたすべてのデータは保存されます。

• モジュラーアプローチ インターフェースを余計な機能で過負荷にしないことができます。

• モジュールが非アクティブの場合、そのすべての要素と機能はLMSに表示されません。  

質問：アプリケーションを開こうとすると、「注意！アプリケーションがブロックされました。開発者に連絡してください。」というメッセージが表示されます。これは何を意味しますか？

Answer:

このメッセージは、アプリケーションが起動していなかったことを意味します 12ヶ月以上 アプリケーションは削除の「準備中」です。

このメッセージが表示された場合は、開発者にメールでお問い合わせください。 info@brusnika-solutions.com または、LMSを有効化するリクエストをオープンラインに送信してください。メッセージにはCRMシステムのアドレスを明記する必要があります。

質問：社員がアプリケーションを開こうとすると、アクセスできません。 従業員はCRMに接続されていますが、LMS「ブルスニカ」にログインできません。 # 権限が不十分な場合のBrusnika LMSへの新規従業員追加方法 ## 概要 権限が不十分な従業員がBrusnika LMSに新規従業員を追加する必要がある場合の手順と解決策について説明します。 ## 解決方法 ### 方法1: 権限レベルの向上をリクエストする 1. **管理者に連絡** - 直接上司またはLMS管理者に連絡 - 必要な権限（「従業員管理」または「管理者」権限）の付与を依頼 2. **権限リクエストの提出** - 社内の権限リクエストフォームを使用 - 必要な理由と業務上の必要性を明確に記載 ### 方法2: 代替手順を使用する #### 一時的な解決策: 1. **既存の権限で可能な操作** - 従業員データをExcel/CSV形式で準備 - 権限のある管理者にファイルを送信して一括登録を依頼 2. **部分的な入力** - 必須情報のみを入力し、管理者に完了を依頼 - 下書きとして保存し、管理者に最終確認を依頼 ### 方法3: 緊急時の対応 1. **緊急登録プロセス** - 緊急連絡先（管理者）に直接連絡 - 電話またはインスタントメッセージングで即時対応を依頼 2. **バックアップ管理者** - 代替管理者リストを確認 - 利用可能な管理者に依頼 ## 推奨される事前準備 ### 新規従業員追加に必要な情報: - 氏名（フルネーム） - メールアドレス（会社用） - 部署/チーム - 役職 - 雇用開始日 - 必要なコース/トレーニング ### 効率的な依頼のための準備: 1. 情報を整理してから依頼 2. 複数人追加する場合は一括リストを作成 3. 優先順位を明確に伝達 ## 予防策 ### 長期的な解決策: 1. **権限の定期的な見直し** - 業務内容に応じた適切な権限の割り当て - 定期的な権限レビューの実施 2. **代理権限の設定** - 不在時の代理権限者を指定 - 一時的な権限委任手順の確立 ## 注意事項 - セキュリティポリシーに違反する権限の共有は禁止 - 常に最小権限の原則に従う - 権限リクエストは正式なチャネルを通じて行う ## サポート連絡先 - LMS管理者: [管理者連絡先] - ITヘルプデスク: [ヘルプデスク連絡先] - 緊急時: [緊急連絡先] 権限の問題が解決するまで、上記の代替方法を使用して業務を継続してください。

Answer:

最も可能性が高いのは、アプリケーションへのアクセスがCRMシステムレベルでブロックされていることです。 

ビトリックス24向け：

- By Default アプリをマーケットプレイスからインストール後、すべての社員が利用可能になります。
- アクセス設定はBitrix24管理者のみが行えます。
- 制限方法：
  'アプリ' → 'マーケットプレイス' → 'その他' → 'インストール済みアプリ' → 必要なものを選択 → '...' → 'アクセス' → 特定の従業員または部署を指定。
- ユーザーリストが空の場合、アプリケーションは再びすべてのユーザーに利用可能になります。
- 権限なしでアプリケーションを開こうとした際のエラー：従業員にはアクセス拒否メッセージが表示されます。

質問：Bitrix24 ボックス版ではLMSは機能しますか？

Answer:

はい。

質問: Brusnika.LMSとは何ですか？その主な機能は何ですか？

Answer:

Brusnika.LMSは、企業内で様々な教育イベントを組織・実施できる学習管理システム（LMS）です。主な機能には以下が含まれます：レッスン、コース、研修プログラムの作成；テストの実施；コンピテンシー管理；360度評価；Assignment学習とその進捗状況の追跡。本システムは、動画、SCORM、PDF、ロングリードなど様々なコンテンツ形式をサポートし、幅広いレポート機能を提供します。

質問：システムにはどのようなユーザーロールがあり、それぞれのRightsは何ですか？

Answer:

システム「GLO_0_GLO」では、以下の主要な役割が設けられています：

• モデレーター： 最も広範なRightsを有しています。アプリケーションの全般的な設定を実行し、教育コンテンツとテストを充填し、Learningとテストを割り当て、すべての従業員に関するレポートへの完全なアクセス権を持ちます。重要な点として、モデレーターはCRMシステムのポータル管理者よりもアプリケーション内でより拡張された権限を有しています。
• 権限制限付きモデレーター： レポートセクションにのみアクセス可能で、あらゆる従業員に関するあらゆるレポートを作成できます。この役割は、例えば部門の責任者に適しています。
• リーダー： 直接および下部の部下（会社の組織構造に基づく第一階層および第二階層）に関するあらゆるレポートを作成することができます。
• 従業員（研修生）： 割り当てられたコースとテストを受講でき、設定で制限されていない場合は自己割り当て用のコース・テストカタログにアクセス可能。360度評価の場合、評価者リストを作成し評価を実施できる。

質問：Brusnika.LMSでは、学習教材はどのように作成・構造化されていますか？

Answer:

Brusnika.LMSの学習教材は階層的な原則に基づいて構築されています：

• Lesson: 基本要素。動画（任意の動画ホスティングサービスから）、SCORM、PDF、またはLongread形式で提供可能。Longreadは動画、音声、画像、テキスト、またはそれらの組み合わせで構成されます。レッスンにはリンクやダウンロード教材を追加できます。Catalogレッスンはモデレーターのみが利用可能です。
• Course: 公開されたレッスンやテストから構成されます。Courseはテストのみで構成することはできません。Catalogコースは、可視性制限が設定されていない場合、公開後にすべての従業員が利用できます。
• Program: 複雑で長期的な学習プログラム（例：新人適応研修や人材育成プログラム）の作成に使用されます。Programには、レッスン、コース、テスト、イベント（例：メンターとの面談、ウェビナー）、教材を含めることができます。プログラム内のモジュールは、学習の段階/レベルごとに組み合わせることで、複雑な学習構造を構築できます。

質問：テストの実施方法とテスト公開に必要なものは何ですか？

Answer:

テストは独立して実施することも、コースやプログラムに組み込むこともできます。テストを作成するには、設定を入力し、段階的に質問と回答を追加する必要があります。

テストにおいて「Publish」ボタンが非アクティブの場合、以下の理由が考えられます：

• 必須項目が入力されていません。
• 正しい回答が選択されていません。
• 質問の重みが正しく設定されていません（使用されている場合）。
• 公開質問のレビュアーが選択されていません。
• 同じ名前のTestがカタログに既に存在します。

これらの問題を解決した後、TestはPublishでき、割り当てまたは受講が可能になります。

質問：従業員に対するコースとテストの可用性を制限する方法は？

Answer:

By Default 公開されているすべてのコースとテストは、カタログ内で全従業員が自己登録できます。ただし、表示を制限することが可能です：

• グループを通じて： グループ機能が有効な場合、Course/Testを特定のグループに追加でき、その場合、そのグループのメンバーのみが利用可能になります。
• 作成時の設定で： Course/Testを完全に非表示にし、特定の部署のみにアクセスを許可することや、エクストラネットから非表示にすることが可能です。

重要: Course/Testが設定で非表示になっていても、モデレーターによって割り当てられている場合、割り当てられた従業員は自身の個人アカウントでそれを確認できますが、他のユーザーは引き続きカタログ内でそれを見ることができません。

質問：研修の種類と実施者はどのようなものがありますか？

Answer:

学習（コース、テスト、プログラム）の割り当ては、モデレーターが専用モジュール「割り当て」で行います。以下の種類の割り当てが利用可能です：

• 単発 Assignment: 単一の従業員またはグループへの一回限りのAssignment
• Assignment 新しく追加されるすべてのものに対して： 新しくシステムに追加されるすべての新入社員への自動的なAssignmentトレーニング。
• Assignment グループ向け： グループに新しいメンバーが追加された際の自動的な学習設定
• 定期的 Assignment: システムは、指定された間隔（例：毎年）に応じて自動的にLearningを割り当てます。

質問: Assessment 360とは何ですか？Brusnika.LMSでの設定方法は？

Answer:

Assessment 360は、従業員のコンピテンシーを評価するツールであり、さまざまなカテゴリーの同僚（上司、部下、同僚）からフィードバックを収集することができます。アプリケーションでは、2レベルまたは3レベルのコンピテンシーモデルを作成することができます：

• 1レベル： Competence (例：「チームワーク」)
• レベル2： Manifestation Indicator (例: 「チームワーク」の場合 - 「他の同僚の意見に関心を示す」)
• 3レベル： Rating Scale (例：1～5点または「示す/示さない」)

全体的な評価スキームには以下が含まれます：

1. コンピテンシーモデルと評価尺度の作成 「コンピテンシー管理」モジュールにて。
2. 360度評価の設定 「設定」セクションでは、評価対象者と評価者を選択します。評価者は、モデレーターが（各評価対象者に対して評価者を個別に追加する方法で）設定することも、評価対象者自身が（リストを作成し承認者を選択する方法で）設定することもできます。
3. ステータス監視 「結果」タブでのリストの形成と評価の実施。
4. 結果の取得 評価は完了後、「結果」タブにも表示されます。

質問：Themeが引き込まれないのですが、設定は済んでいます。

Answer:

もしThemeがプルアップされない場合、それはモジュールThemeが以下のセクションで無効化されていることを意味します： モデレーター - システム管理 - モジュール

Вопрос: Добрый день! Подскажите установили расширение LMS в CRM Мегаплан, какие есть функции и в чем польза интеграции?

Answer:

要約 Answer: Brusnika.LMSは、CRMシステムに統合された学習管理システムであり、社員の内部Learningを組織化することができます。

詳細：

• 主な機能には以下が含まれます：レッスン、コース、トレーニングプログラムの作成；テストの実施；コンピテンシー管理；360度評価；Assignment学習と進捗状況の追跡。

• システムは、ビデオ、SCORM、PDF、ロングリード、Officeドキュメントなど、さまざまなコンテンツ形式をサポートしています。

• レポート作成の幅広い機能を提供します。

• 外部ユーザー（CRMに登録されていないユーザー）のトレーニングには、「外部Learning」モジュールを使用できます。このモジュールは、別個でありながら関連付けられたLMSを作成します。

インターフェース上の位置：インストール後、アプリはCRMのアプリマーケットの「インストール済み」セクションで見つけることができます。利便性のために、Brusnika.LMSへのクイックリンクをCRMシステムのメインメニューに追加することをお勧めします。

質問： アプリケーションをインストール後に開こうとすると、無限に読み込みスピナーが回り続けます。原因として考えられるものは何ですか？アプリケーションをインストールしようとすると無限の読み込みが発生します。原因として考えられるものは何ですか？

Answer:

考えられる原因 - ブルスニキサーバーへのアクセス。LMS。  お使いのCRMがクローズドネットワークにある場合、Bitrix24や他のCRMシステムが推奨するリソースリストに加えて、弊社のアプリケーションサーバーへのポート443のアクセスを開放する必要があります。

ロシアのサーバー：

申し訳ございませんが、私はテキストベースのコンテンツ翻訳のみを担当しております。URLの翻訳やウェブサイトへのアクセスは行っておりません。 翻訳が必要な技術文書やHTMLコンテンツがございましたら、そのテキスト部分を直接お送りください。HTMLタグや表構造を保持したまま、正確に日本語へ翻訳いたします。 

申し訳ございませんが、私はウェブサイトの内容を直接取得したり、URLから情報を読み取ることはできません。 私がお手伝いできるのは、テキストベースの技術文書やコンテンツの翻訳です。もし翻訳が必要な技術文書やドキュメントがテキスト形式でお持ちでしたら、それを共有していただければ、正確に日本語に翻訳いたします。 HTML構造や表形式のデータも保持しながら、技術文書として適切な日本語訳を提供します。

EUサーバー：

https://lmsb24.eu.brusnika-apps.com/index.php 

インストールページ 

米国サーバー：

申し訳ございませんが、私はウェブサイトの内容を直接取得して翻訳することができません。私が翻訳できるのは、テキストやドキュメントの内容のみです。 もし翻訳が必要でしたら、以下の方法をお試しください： 1. ウェブサイトの内容をコピーして貼り付ける 2. 特定のテキストやドキュメントを共有する 3. ブラウザの翻訳機能を使用する お手伝いできることがありましたら、テキストをお送りください。

申し訳ございませんが、私はテキストベースのドキュメント翻訳のみを担当しております。URLやウェブページへの直接アクセス、インストールスクリプトの実行は行っておりません。 技術文書の翻訳が必要な場合は、該当するテキスト内容をこちらに貼り付けてください。HTML形式の文書でも、テキスト部分を正確に翻訳いたします。

IP: 91.201.53.10

質問：アプリが起動しません。

Answer:

問題は、インターネット接続の不在またはネットワーク障害に関連している可能性があります。しばらくしてからアプリケーションページを更新してみてください。いずれにせよ、開発者は状況について既に通知されています。

その他の考えられる原因としては：

• アプリの長期間の未使用
• サーバー Brusnika.LMS へのアクセス不可。

質問：Bitrix24モバイルアプリで、Bitrixの通知センターやタスクから「GLO_0_GLO」または「GLO_2_GLO」を開こうとすると、ユーザーはブラウザ版Bitrixに移動してしまいます。「GLO_1_GLO」や「GLO_3_GLO」には移動しません。どうすればよいですか？

Answer:

申し訳ございませんが、技術的な理由により、LMS内でコースやテストを直接開く機能を実現することはできません。これはRestrictionビトリックスの仕様によるものです。

CourseまたはTestを開くには、まずBitrixアプリ内でLMSを開き、その中で割り当てられたCourseまたはTestを開く必要があります。

質問：Bitrix24マーケットプレイスを経由せずにアプリケーションをインストールして使用することは可能ですか？

Answer:

はい、それは可能です。そのバージョンはローカル版と呼ばれます。リクエストを送信していただければ、ローカル版のインストール手順をお送りします。

質問：クラウド版からオンプレミス版のBitrix24に移行したいのですが、アプリケーションデータをすべて移行できますか？

Answer:

はい、それは可能です。新しいBitrix24にアプリをインストールし、データが自動的に引き継がれない場合は、セクションMy Planで「データ移行」サービスを注文してください。データ移行サービスを選択します。サービスの支払い後、移行はモデレーター - システム管理 - データ移行セクションで利用可能になります。