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Learning

はじめに

1. 外部LMS - LMSシステム、内部LMSシステムの機能面での複製です。別のウェブサイト上に設置されています。外部LMSシステムの学習者は、社内CRMへのアクセス権を持ちません。

内部LMS - 企業のCRMシステム内に存在するLMSシステム。  

2. 外部LMSシステムを作成できます 無制限の数量.

3. 外部LMSのユーザー数は無制限です.

機能は有料です。 初回作成時 - 1ヶ月間無料でご利用いただけます。その後、外部ポータルは無料のPlanに移行し、本サービスのサブスクリプションが購入されるまで、あらゆるアクションがブロックされます。2回目以降の外部LMSシステム作成時には、1ヶ月間のデモオプションは提供されません。最新の料金プランは、設定 - アプリ設定 - My Plan - 外部Learningセクションでご確認ください。

1. 設定 - アプリケーション設定 - 外部 Learning セクションで外部ポータルを作成します。外部ポータルの作成はLMSシステムのモデレーターのみが利用可能です。

2. 外部ユーザー向けのコース、テストを外部ポータルに移行してください。 

3. 外部ユーザー向けの自己登録リンクをコピーし、送信してください。

4. 外部ユーザーは登録を行います。 

5. 外部ポータルでコースまたはテストのリンクをコピーし、外部ユーザーにCourse、Testへの直接リンクを送信してください。 

6. 内部LMSシステムで結果を追跡してください。

Подробная инструкция по запуску обучения для внешних пользователей

1. 外部LMSの作成 セクション内： 設定 - アプリ設定 - 外部 Learning

  • メールアドレスを名前に入力し、プラスをクリックしてください。 外部LMSが作成されました. 今後、タイトルを変更することはできません。

自動的に登録用の直接リンクが作成されます。外部ユーザーに送信して、自分で登録してもらってください：

モデレーターのログインとパスワード：

  • ログイン - LMS作成時に入力されたメールアドレス
  • パスワードは自動生成され、隣に追加されます。必要に応じて、LMS内で変更可能です。

外部LMSシステムの直接アドレスは以下の通りです https://lms.brusnika.solutions/次に、ログインとパスワードです。

2. コースとテストを作成する外部ユーザー向けの内部LMS用

3. 外部LMSにコピーしてください コース/テストカードをクリックして「外部ポータルにコピー」を選択：

システムは外部LMSを選択するよう提案します：

コピーが成功すると、システムはファイルが転送されたことを通知します：データ転送が完了しました。 このメッセージをお待ちください！

外部ポータルに存在しないコンピテンシーがコースに含まれている場合、内部ポータルから外部ポータルへコピーする際、これらのコンピテンシーは外部LMSのコンピテンシー管理モジュールに追加されます。

4. 外部ユーザーに送信してください:

  • 外部LMSへのワンタイム登録用ダイレクトリンク。
  • 次に、コースカード/Testにコピーできるコース/テストへの直接リンクを送信してください：

1. 結果は外部LMSの「レポート」セクションで確認できます。 設定 - レポート 

2. また、結果は社内LMSの「レポート」セクションで追跡できます。その際、まずレポートの基となる外部LMSを選択してください：


外部ユーザー向けトレーニング起動の詳細手順 前提条件 有効なユーザーアカウントとログイン資格情報 推奨ブラウザ: Chrome 90+ または Firefox 88+ 安定したインターネット接続（推奨速度: 10Mbps以上） 起動手順 ポータルへのアクセス 公式トレーニングポータル（https://training.example.com）にアクセス 認証 提供されたユーザー名とパスワードでログイン コース選択 ダッシュボードから「利用可能なコース」セクションを選択 希望のトレーニングプログラムをクリック 環境設定 設定項目 推奨値 画面解像度 1920x1080以上 音声出力 有効（ヘッドセット推奨） キャッシュ設定 自動クリア（推奨） トレーニング開始 「開始」ボタンをクリックしてセッションを起動 初期ロード時間: 通常1-3分（接続速度による） トラブルシューティング ログインエラー: 資格情報を再確認 → サポートデスクに連絡 読み込み失敗: ブラウザキャッシュをクリア → ページ再読み込み 音声問題: オーディオ設定を確認 → 別のヘッドセット/スピーカーを試す サポート連絡先 技術サポート: support@example.com（24時間対応） 緊急ホットライン: +81-3-XXXX-XXXX（営業時間内）

1. 外部LMSを作成する セクション内： 設定 - アプリ設定 - 外部 Learning

  • メールアドレスを名前として入力し、プラスをクリックしてください。 外部LMSが作成されました. 今後、名称を変更することはできません。

自動的に登録用の直接リンクが作成されます。外部ユーザーに送信して、自己登録を行えるようにしてください：

モデレーターのログインとパスワード：

  • ログイン - LMS作成時に入力されたメールアドレス。
  • パスワードは自動生成され、隣に追加されます。必要に応じて、LMS内で変更可能です。

外部LMSシステムの直接アドレスは以下の通りです https://lms.brusnika.solutions/次に、ログインIDとパスワードです。

2. コース作成、テスト作成, 外部ユーザー向けに内部LMSで使用するためのもの。

3. 外部LMSにコピーしてください コース/テストカードをクリックして「外部ポータルにコピー」を選択：

システムは外部LMSを選択するよう提案します：

データ転送が完了しました。 このメッセージをお待ちください！

内部ポータルに存在するが外部ポータルに存在しないコンピテンシーがコースに含まれている場合、内部ポータルから外部ポータルにコピーする際、これらのコンピテンシーは外部LMSのコンピテンシー管理モジュールに追加されます。

4. 外部ユーザーに送信してください:

  • 外部LMSへのワンタイム登録用の直接リンク。
  • 次に、コース/テストへの直接リンクを送信し、コースカード/Testにコピーできるようにしてください。

1. 結果は外部LMSの「レポート」セクションで追跡できます。 設定 - レポート。 

2. また、結果は内部LMSの「レポート」セクションで追跡できます。外部LMSを選択した後、そのデータに基づいてレポートが作成されます。


外部LMSの削除

1. 外部LMSは削除可能です。内部LMSのモデレーターは、LMS名の横にある×ボタンをクリックすることでこれを実行できます。

注意！外部LMSを削除すると、すべてのデータと進捗結果が削除され、復元できなくなります！

外部 Learning のサブスクリプションを購入する方法
  1. Sectionを開く： 設定 - アプリケーション設定 - My Plan - 外部Learningタブ。
  2. 必要な Plan を選択してください。
  3. 申請書にご記入ください。
  4. 申請送信後、下部に書類が生成されます。
  5. 請求書をお支払いください。請求書 Plan のお支払い後、自動的に有効化されます。
質問：CRMに存在しない従業員をLMSに追加することは可能ですか？

Answer:

いいえ。直接追加することはできません。LMSはCRMシステム内に組み込まれているためです。LMSシステムにアクセスするには、CRMシステムへのアクセス権が必要です。

しかし、解決策があります - それは「外部Learning」モジュールです。このモジュールは、内部LMSに関連付けられた外部LMSを作成することを可能にし、CRMからの内部情報漏洩のリスクなしに、無制限の数の外部ユーザーにアクセスを提供できます。

Answer:

はい、可能です。「外部 Learning」モジュールを使用します。外部LMSを作成し、そこに社員、パートナー、その他の外部ユーザーを追加します。

質問：Brusnika.Solutionsシステムにおける外部および内部LMS（学習管理システム）とは何ですか？

Answer:

内部LMSは、会社のCRMシステムに直接統合された学習管理システムです。CRMへのアクセス権を持つ社員のみが利用できます。外部LMSは、内部LMSと同等の機能を持つ別個のコピーで、別のウェブサイトにホストされています。これは、会社の内部CRMへのアクセス権を持たない外部ユーザー（パートナー、顧客など）向けに設計されており、データの安全性を確保しています。

Answer:

外部LMSの利用により、社内CRMシステムへのアクセス権限を付与することなく、無制限の外部ユーザーを教育することが可能となります。これにより、機密情報漏洩のリスクを排除できます。また、異なるユーザーグループ向けに無制限の外部ポータルを構築することも可能です。

質問：外部ポータルで外部ユーザーのためのLearningをどのように整理すればよいですか？

Answer:

外部ポータルで学習を開始するには、以下の手順が必要です：

  1. 「設定 - アプリケーション設定 - 外部 Learning」セクションで外部ポータルを作成します。
  2. 内部LMSから必要なコースとテストを外部ポータルに作成または移行する。
  3. 外部ユーザーが自分で登録できるリンクをコピーして送信してください。
  4. 登録後、外部ユーザーは特定のコースやテストへの直接リンクを受け取ることができます。
  5. 外部ユーザーの学習結果は、外部LMSと内部LMSの両方で追跡できます。

Answer:

CRMに登録されていない従業員を内部LMSに直接追加することはできません。これはLMSがCRMシステムに組み込まれているためです。ただし、「外部Learning」モジュールを使用して外部LMSを作成し、内部CRMへのアクセス権を付与せずに、外部ユーザー（従業員、パートナーなど）を追加することができます。

Answer:

機能「外部Learning」は有料です。初回の外部ポータル作成時には1ヶ月間の無料利用が提供されます。その後、サブスクリプション購入までアクションがブロックされた無料のPlanに移行します。以降の外部LMSには無料期間は提供されません。最新の料金プランは「設定 - アプリ設定 - My Plan - 外部Learning」セクションでご確認いただけます。

Answer:

サブスクリプションを購入するには、Section「設定 - アプリ設定 - My Plan - 外部Learning」タブに移動してください。そこで適切なPlanを選択し、申請書に記入し、書類が作成されるのを待ち、請求書を支払ってください。支払い後、Planは自動的に有効化されます。

質問：外部SDDを削除するとどうなりますか？

Answer:

外部LMSを削除すると、そのポータル上のすべての学習データと修了結果が完全に削除されます。これらのデータは復元できないため、この操作は慎重に行ってください。内部LMSのモデレーターは誰でも外部ポータルを削除することができます。

外部ユーザーの学習およびテスト結果は、以下の2つの方法で追跡できます：

  1. 外部LMSの「レポート」セクション（設定 - レポート）に直接。
  2. 内部LMSの「レポート」セクションで、事前にレポートを作成したい外部LMSを選択してください。

Section "Learning" ユーザーのすべての教育活動を管理するための中心的なハブです。学習者個人用キャビネットのメインページからアクセスできます。

このセクションには、以下の主要なサブセクションが含まれています：

  • 私のプログラムユーザーが参加する総合的な開発プログラムを含みます。このようなプログラムは通常、様々な教育コンポーネントのセットで構成されています。
  • 私のコースSection 学習者が割り当てられた、または自ら開始した学習コースを表示します。内部は2つのタブに分かれています： 「割り当てられたコース」 はい 「通過済みまたはIn Progress」.
  • 私の資料ここには、従業員に割り当てられた、または従業員自身が学習を開始した個別の教育資料（文書、動画など）が表示されます。
  • 私のグループユーザーの学習グループに関するSection。この機能はCRMまたはERPシステム（例：Bitrix 24）と統合されており、アプリケーションのすべての構成で利用できるわけではありません。
  • 私のイベント従業員が関与するすべてのイベントを表示します。
  • IDP (個人開発計画)Section には、従業員の個人開発計画が含まれています。

インターフェースの機能要素：

  • 通知インジケータータイル（例：「マイプログラム」や「マイコース」）に表示されます 赤い数字付きインジケーターそのサブセクション内の現在または新しい割り当ての数を示すもの。
  • ナビゲーションとビューページの右上部分には切り替えボタンが配置されています 表示モード （グリッドまたはリスト）、およびボタン 「戻る」 個人アカウントのメインメニューに素早く戻るため。
  • 検索上部パネルには、キーワードによる必要なコースや教材の迅速な検索のための検索バーへのアクセスが保持されています。

Section 「マイプログラム」 ユーザーが参加する総合的な開発プログラムを通過するために設計されています。

このセクションでは、三つの主要な材料カテゴリーが紹介されています：

  • 割り当てられたユーザーに割り当てられ、実行待ちの学習プログラム。
  • 合格済みユーザーが既に正常に完了したプログラムのアーカイブ。
  • 私はObserverですユーザーにオブザーバーの役割が割り当てられているプログラム。

進捗管理の利便性のため、タイル上に表示されます 赤いインジケーター 各カテゴリの現在の割り当て数を示す数字付き。ナビゲーションにより、表示モード間を素早く切り替えたり、ボタンを使用して一般的な「Section」に戻ることができます。 「戻る」.

Section 「割り当て済み」 （「マイプログラム」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、完了が必要なすべての包括的な学習プログラムのリストが含まれています。

主な機能とインターフェース要素：

  • プログラムカウンターページ上部には、アクティブな割り当ての総数が表示されます（例：「プログラム総数：19」）。
  • プログラム一覧各Programは個別の行で表示され、その名称と 実施期間 （教材へのアクセス開始日および終了日）。
  • 進捗インジケータープログラム名の右側には、プログラム内のモジュール総数に対する完了モジュール数を示す進行状況インジケーター Status（例：「1/4」）が表示されます。
  • 詳細「下向き矢印」アイコンを使用すると、各プログラムの詳細情報を展開できます。

このセクションへのアクセスは、メニュー「Learning」内の「マイプログラム」タイルから行います。タイル自体には、 赤いインジケーター 新規または最新の処方数で

Section 「完了したプログラム」 「マイプログラム」は、ユーザーが正常に完了したすべての学習プログラムのアーカイブです。

主な要素と機能：

  • 学習履歴セクションには、完了した包括的プログラムの完全なリストが表示され、それぞれのプログラム名と実施日が示されています。
  • Status 完了各Programは、リスト内で緑色のインジケータでマークされています。 「完了」.
  • コンテンツの詳細ユーザーは任意のプログラムカードを展開（矢印アイコンを使用）して、そのプログラムに含まれるレッスンや個別の資料（例：PDFファイル）などのモジュールのリストを確認できます。
  • Status モジュールプログラム内の各要素には個別のマークが表示されます 「合格」 緑色のチェックマークで、特定の段階の完了を確認します。

このセクションへのアクセスは、「マイプログラム」メニューの「完了済み」タイルから行います。

私はObserverです

Section 「私はObserverです」 「マイプログラム」は、ユーザーがオブザーバーとして指定されている従業員の学習プロセスの管理と監視を目的としています。

主要な要素と機能セクション：

  • 追跡対象プログラムのリストセクションには、プログラム名と実施期間が記載されたプログラムカードが表示されます。 受講者名監視対象に指定されている
  • 進捗状況の監視各プログラムに対して、現在のStatus実行状況が表示されます（例：「1/4」または「完了」マーク）。
  • 詳細表示プログラムカードを展開すると（矢印アイコン）、学習の詳細な構造が表示されます：
    • 分割 レベル.
    • プログラム内の全モジュール一覧（レッスン、アンケート など）。
    • 各要素のStatusObserverは、どのレッスンが「完了」としてマークされ、どのレッスンが「Not Started」のStatusを持っているかを確認できます。

この機能により、ユーザーはモデレーターインターフェースに切り替えることなく、同僚や部下の学習進捗情報を迅速に取得することができます。

Section 「マイコース」 ユーザーの個別学習管理を目的としており、主に以下の2つのカテゴリを含みます：

  • 割り当てられた担当者に割り当てられ、修了が必要なコースのリストが含まれています。セクションのタイルに表示されます。 赤いインジケーター現在有効な割り当て数を示します。各コースにはアクセス期間（開始日と終了日）が記載されており、「最終日」などの特別なマークが表示される場合があります。
  • 通過済みまたはIn Progressユーザーの学習履歴を表します。ここには、既に完了したコースや現在学習中のコースが表示されます。

機能概要：

  • 詳細ユーザーは任意のコースカードを展開して、試行回数、Statusの完了状況（例：「Passed」または「Not Passed」）、および個別のモジュール（レッスンとテスト）の進捗状況を確認できます。
  • 結果システムは、コース内の詳細なテスト結果を閲覧することができ、具体的な質問への回答とそのStatus（「正解」/「不正解」）を含みます。
  • 管理ボタン 「通過する」 教材の学習に即座に戻るか、新しい試みを開始することができます。

再割り当て時、Courseは再度「割り当て済み」リストの先頭に表示されます。

Section 「割り当てられたコース」 （「マイコース」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、受講待ちの学習コースの一覧が含まれています。

主な要素と機能：

  • アポイントメント管理ページ上部には、割り当てられたコースの総数を示すカウンターが表示されます（例：「コース総数：2」）。
  • 情報カード各コースにはその名称と 有効期間 - 学習へのアクセス開始日と終了日の正確な日付。
  • 期限管理システムは、期限が迫っているコースを特別なマークで強調表示することで、締め切りを守るのを支援します。 「最後の日」.
  • 通知このサブセクションにおける現在の割り当て数は、以下によって示されます。 赤いインジケーター 「マイコース」メニューの「割り当て済み」タイル。
  • インターフェースの柔軟性ユーザーは、グリッド表示とリスト表示を切り替えることで、セクションの外観をカスタマイズできます。

通過済みまたはIn Progress

Section 「通過済みまたはIn Progress」 （「マイコース」タブ）は、 コース履修の歴史 ユーザーによって。ここには、すでに完了したコースと、以前に学習を開始したコースが表示されます。

主な要素と機能：

  • コースカード各コースには、その名称と使用された回数が表示されます。 試行回数 ボタン 「通過する」, 再開または新たな試行を開始することを可能にする。
  • 実行ステータス展開された状態のカード（矢印アイコン）には、Final Status の合格状況が表示されます： "Passed" （緑色でハイライト）または "Not Passed" （オレンジ色でハイライト表示）、および最終アクティビティの日時。
  • モジュール別詳細ユーザーは特定のコース構成要素の進捗状況を確認できます：
    • レッスン個別のマーク「Passed」または「Not Passed」が付いたレッスンのリスト。
    • テストStatus コース内テストの合格について。
  • 結果の表示テスト用のボタンが利用可能です 「結果」詳細なレポートを表示するモーダルウィンドウを開きます。そこには、獲得したポイントの割合、質問リスト、選択された回答、およびそれらのStatusが表示されます。「正しい」 または 「間違い」). テストフィールド「テスト結果」の設定に依存します。

ステータス コースには以下のものがあります：

  • Passed/Not Passed;
  • 指定された/Self-Enrollment。

セクションが存在する場合。すべてのCRMおよびERPシステムで利用可能ではありません。

1. 本セクションでは、従業員が追加されたトレーニンググループを表示します。TestまたはCourseがグループに追加された場合、そのグループに追加された従業員以外はアクセスできなくなります。これにより、以下のように制御されます。 コース/テストの利用可否（公開、非公開）.

例えば、特定のコース/テストへのアクセスを部門や従業員グループのみに制限したい場合があります。その場合、そのようなグループを作成し、従業員を追加します。Course/Test。Course/Testは、グループに追加された従業員のみが閲覧できます。

2. グループをクリックすると、グループに追加されたコースやテストを確認できます。矢印をクリックすると、対応するグループ/プロジェクトに移動し、グループの標準機能が利用できます。グループのライブフィードには、追加されたコースやテストに関するメッセージが投稿されます。 

3. 通知。従業員がグループに追加されると、通知を受け取ります。

4. CourseまたはTestがグループに追加された場合、それらは「マイコース」または「マイテスト」タブではなく、このタブに表示されます。 

1. このセクションには、従業員が受講した教材が表示されています。

2. 素材を割り当てると、ステータスが「割り当て済み」で最上部に表示されます 

3. 素材内の要素をクリックした後   右上部で、Status Passedを受け取ります。

4. ナレッジベースの詳細については、以下のセクションを参照してください。 ナレッジベース.

1. タブには、社員が参加しているすべてのイベントとアンケートが表示されます。 

2. 画像.png - イベント参加申請を提出する - イベントカタログに必要なイベントがない場合、従業員は新しいイベントの申請を作成できますEvent。その後、モデレーターが承認すると、そのイベントはイベントカタログに表示され、他の従業員もそのイベントへの参加申請を提出できるようになります。

イベントカード。

画像.png - イベントの詳細を表示。

画像.png - Certificateを追加 - イベントに事前に証明書タブにアップロードされたCertificateを添付できます。

画像.png - フィードバックアンケートを記入する（モデレーターによって追加され、有効化されている場合）。アンケートが記入済みの場合、その情報が表示されます。

詳細については、Sectionを参照してください。外部/対面イベント».

3. 「アンケート」タブには、社員が回答したアンケートとその結果が表示されます。アンケートの詳細については、Sectionを参照してください。アンケート".

IDP

1. 本セクションでは、従業員の個人開発計画、および上司/メンターとして選ばれた計画が表示されます。

2. アプリケーション設定で従業員自身がIDPを作成できるように設定されている場合、IDP作成ボタンが利用可能になります：

3. 個人開発計画には以下の主要なセクションが含まれます：

  • 操作要素;
  • 従業員;
  • 追加資料（ファイル形式）
  •  コンピテンシーの名称。コンピテンシーはさらに以下の要素を含む：
    • 兆候の現れ;
    • 現在の表示とTarget Levelインジケータの表示；
    • 指標の顕現を促進するための取り組み

4. 制御要素には以下が含まれます：

  • 輸出;
  • 削除
  • 公開/非公開

5. Section のファイル構成は以下の通りです：

6. 次に、コンピテンシーとその指標を含む Section が続きます：

7. 動作と表示のロジックは以下の通りです：

  • Competence (例: Competence 1);
  • それは指標（例えば、指標1.1、指標1.2）に現れます。
  • 各指標およびTarget Levelの現在の発展レベルを評価するために使用される尺度；
  • 目標指標の発展レベルに移行するためには、発展的活動が実施されなければなりません。
  • 次に、発展的な活動の実施が行われ、Mentorおよび/または管理者がStatusの実行を監視します。

発展的活動として、提案されたリストからEventを選択するか、コースカタログからCourseを追加することができます。

カタログからコースを追加するには、その名前の入力を開始すると、アプリケーションが候補を提案します。

Section "Learning" ユーザーのすべての教育活動を管理するための中心的なハブです。学習者個人用キャビネットのメインページからアクセスできます。

このセクションには、以下の主要なサブセクションが含まれています：

  • 私のプログラムユーザーが参加する総合的な開発プログラムを含みます。このようなプログラムは通常、様々な教育コンポーネントのセットで構成されています。
  • 私のコースSection 学習者が割り当てられた、または自ら開始した学習コースを表示します。内部は2つのタブに分かれています： 「割り当てられたコース」 はい 「通過済みまたはIn Progress」.
  • 私の資料ここには、従業員に割り当てられた、または従業員自身が学習を開始した個別の教育資料（文書、動画など）が表示されます。
  • 私のグループユーザーの学習グループに関するSection。この機能はCRMまたはERPシステム（例：Bitrix 24）と統合されており、アプリケーションのすべての構成で利用できるわけではありません。
  • 私のイベント従業員が関与するすべてのイベントを表示します。
  • IDP (個人開発計画)Section には、従業員の個人開発計画が含まれています。

インターフェースの機能要素：

  • 通知インジケータータイル（例：「マイプログラム」や「マイコース」）に表示されます 赤い数字付きインジケーターそのサブセクション内の現在または新しい割り当ての数を示すもの。
  • ナビゲーションとビューページの右上部分には切り替えボタンが配置されています 表示モード （グリッドまたはリスト）、およびボタン 「戻る」 個人アカウントのメインメニューに素早く戻るため。
  • 検索上部パネルには、キーワードによる必要なコースや教材の迅速な検索のための検索バーへのアクセスが保持されています。

1. 私のプログラム

Section 「マイプログラム」 ユーザーが参加する総合的な開発プログラムを通過するために設計されています。

このセクションでは、三つの主要な材料カテゴリーが紹介されています：

  • 割り当てられたユーザーに割り当てられ、実行待ちの学習プログラム。
  • 合格済みユーザーが既に正常に完了したプログラムのアーカイブ。
  • 私はObserverですユーザーにオブザーバーの役割が割り当てられているプログラム。

進捗管理の利便性のため、タイル上に表示されます 赤いインジケーター 各カテゴリの現在の割り当て数を示す数字付き。ナビゲーションにより、表示モード間を素早く切り替えたり、ボタンを使用して一般的な「Section」に戻ることができます。 「戻る」.

1.1. 指定された

Section 「割り当て済み」 （「マイプログラム」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、完了が必要なすべての包括的な学習プログラムのリストが含まれています。

主な機能とインターフェース要素：

  • プログラムカウンターページ上部には、アクティブな割り当ての総数が表示されます（例：「プログラム総数：19」）。
  • プログラム一覧各Programは個別の行で表示され、その名称と 実施期間 （教材へのアクセス開始日および終了日）。
  • 進捗インジケータープログラム名の右側には、プログラム内のモジュール総数に対する完了モジュール数を示す進行状況インジケーター Status（例：「1/4」）が表示されます。
  • 詳細「下向き矢印」アイコンを使用すると、各プログラムの詳細情報を展開できます。

このセクションへのアクセスは、メニュー「Learning」内の「マイプログラム」タイルから行います。タイル自体には、 赤いインジケーター 新規または最新の処方数で

1.2. 合格済み

Section 「完了したプログラム」 「マイプログラム」は、ユーザーが正常に完了したすべての学習プログラムのアーカイブです。

主な要素と機能：

  • 学習履歴セクションには、完了した包括的プログラムの完全なリストが表示され、それぞれのプログラム名と実施日が示されています。
  • Status 完了各Programは、リスト内で緑色のインジケータでマークされています。 「完了」.
  • コンテンツの詳細ユーザーは任意のプログラムカードを展開（矢印アイコンを使用）して、そのプログラムに含まれるレッスンや個別の資料（例：PDFファイル）などのモジュールのリストを確認できます。
  • Status モジュールプログラム内の各要素には個別のマークが表示されます 「合格」 緑色のチェックマークで、特定の段階の完了を確認します。

このセクションへのアクセスは、「マイプログラム」メニューの「完了済み」タイルから行います。

1.3. 私はObserverです

Section 「私はObserverです」 「マイプログラム」は、ユーザーがオブザーバーとして指定されている従業員の学習プロセスの管理と監視を目的としています。

主要な要素と機能セクション：

  • 追跡対象プログラムのリストセクションには、プログラム名と実施期間が記載されたプログラムカードが表示されます。 受講者名監視対象に指定されている
  • 進捗状況の監視各プログラムに対して、現在のStatus実行状況が表示されます（例：「1/4」または「完了」マーク）。
  • 詳細表示プログラムカードを展開すると（矢印アイコン）、学習の詳細な構造が表示されます：
    • 分割 レベル.
    • プログラム内の全モジュール一覧（レッスン、アンケート など）。
    • 各要素のStatusObserverは、どのレッスンが「完了」としてマークされ、どのレッスンが「Not Started」のStatusを持っているかを確認できます。

この機能により、ユーザーはモデレーターインターフェースに切り替えることなく、同僚や部下の学習進捗情報を迅速に取得することができます。

2. 私のコース

Section 「マイコース」 ユーザーの個別学習管理を目的としており、主に以下の2つのカテゴリを含みます：

  • 割り当てられた担当者に割り当てられ、修了が必要なコースのリストが含まれています。セクションのタイルに表示されます。 赤いインジケーター現在有効な割り当て数を示します。各コースにはアクセス期間（開始日と終了日）が記載されており、「最終日」などの特別なマークが表示される場合があります。
  • 通過済みまたはIn Progressユーザーの学習履歴を表します。ここには、既に完了したコースや現在学習中のコースが表示されます。

機能概要：

  • 詳細ユーザーは任意のコースカードを展開して、試行回数、Statusの完了状況（例：「Passed」または「Not Passed」）、および個別のモジュール（レッスンとテスト）の進捗状況を確認できます。
  • 結果システムは、コース内の詳細なテスト結果を閲覧することができ、具体的な質問への回答とそのStatus（「正解」/「不正解」）を含みます。
  • 管理ボタン 「通過する」 教材の学習に即座に戻るか、新しい試みを開始することができます。

再割り当て時、Courseは再度「割り当て済み」リストの先頭に表示されます。

2.1. 指定された

Section 「割り当てられたコース」 （「マイコース」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、受講待ちの学習コースの一覧が含まれています。

主な要素と機能：

  • アポイントメント管理ページ上部には、割り当てられたコースの総数を示すカウンターが表示されます（例：「コース総数：2」）。
  • 情報カード各コースにはその名称と 有効期間 - 学習へのアクセス開始日と終了日の正確な日付。
  • 期限管理システムは、期限が迫っているコースを特別なマークで強調表示することで、締め切りを守るのを支援します。 「最後の日」.
  • 通知このサブセクションにおける現在の割り当て数は、以下によって示されます。 赤いインジケーター 「マイコース」メニューの「割り当て済み」タイル。
  • インターフェースの柔軟性ユーザーは、グリッド表示とリスト表示を切り替えることで、セクションの外観をカスタマイズできます。

2.2. 合格またはIn Progress

Section 「通過済みまたはIn Progress」 （「マイコース」タブ）は、 コース履修の歴史 ユーザーによって。ここには、すでに完了したコースと、以前に学習を開始したコースが表示されます。

主な要素と機能：

  • コースカード各コースには、その名称と使用された回数が表示されます。 試行回数 ボタン 「通過する」, 再開または新たな試行を開始することを可能にする。
  • 実行ステータス展開された状態のカード（矢印アイコン）には、Final Status の合格状況が表示されます： "Passed" （緑色でハイライト）または "Not Passed" （オレンジ色でハイライト表示）、および最終アクティビティの日時。
  • モジュール別詳細ユーザーは特定のコース構成要素の進捗状況を確認できます：
    • レッスン個別のマーク「Passed」または「Not Passed」が付いたレッスンのリスト。
    • テストStatus コース内テストの合格について。
  • 結果の表示テスト用のボタンが利用可能です 「結果」詳細なレポートを表示するモーダルウィンドウを開きます。そこには、獲得したポイントの割合、質問リスト、選択された回答、およびそれらのStatusが表示されます。「正しい」 または 「間違い」). テストフィールド「テスト結果」の設定に依存します。

ステータス コースには以下のものがあります：

  • Passed/Not Passed;
  • 指定された/Self-Enrollment。

3. マイグループ

セクションが存在する場合。すべてのCRMおよびERPシステムで利用可能ではありません。

1. 本セクションでは、従業員が追加されたトレーニンググループを表示します。TestまたはCourseがグループに追加された場合、そのグループに追加された従業員以外はアクセスできなくなります。これにより、以下のように制御されます。 コース/テストの利用可否（公開、非公開）.

例えば、特定のコース/テストへのアクセスを部門や従業員グループのみに制限したい場合があります。その場合、そのようなグループを作成し、従業員を追加します。Course/Test。Course/Testは、グループに追加された従業員のみが閲覧できます。

2. グループをクリックすると、グループに追加されたコースやテストを確認できます。矢印をクリックすると、対応するグループ/プロジェクトに移動し、グループの標準機能が利用できます。グループのライブフィードには、追加されたコースやテストに関するメッセージが投稿されます。 

3. 通知。従業員がグループに追加されると、通知を受け取ります。

4. CourseまたはTestがグループに追加された場合、それらは「マイコース」または「マイテスト」タブではなく、このタブに表示されます。 

4. 私の資料

Section 「マイ資料」 個々の教育ユニットやナレッジベースを操作するために設計されており、これらはユーザーに割り当てられたもの、またはユーザーが自主的に学習したものです。

セクションには3つの主要なタブがあります：

  • 割り当てられた従業員に必須の確認として割り当てられた資料のリストを含みます。モデレーターによって割り当てられます。
  • 閲覧済みアーカイブと学習履歴、ユーザーが以前に開いたすべてのドキュメントとメディアファイルが表示されます。
  • 合意Section 承認が必要な資料用です。ユーザーはボタンをクリックできます。 「検討する」承認者リストを表示し、承認するには

機能的特徴：

  • 体系化材料はテーマ別に整理することができます 「連隊へ」 （カテゴリ）、例えば「棚No.1」や「モバイル棚」。
  • フォーマットの多様性システムは、すべてのコンテンツタイプをサポートしています。これには、 PDFファイル、動画（メディア）、リンク、ロングリード。
  • 管理と検索コンテンツへのクイックアクセスにはボタンが使用されます 「読む」 または 「見る」また、ページ上部にはカテゴリ別のフィルターも用意されています。

5. 私のイベント

Section 「私のイベント」 従業員の様々な教育イベントやアンケートへの参加を計画、登録、追跡するために設計されています。アクセスは、共通メニュー「Learning」内の「マイイベント」タイルから行います。

主な機能とインターフェース要素

1. フィルタリングおよび検索システム ページ上部には、必要なイベントを素早く検索するためのフィルタリングツールが用意されています：

  • 参加タイプChoice 「社内」（会社内で実施されるもの）と「社外」のイベントの間。
  • イベントの種類フォーマットによる分類、以下を含む： アセスメント、ケース、コンテスト、カンファレンス、ファシリテーション、評価 その他

2. イベント情報カード 各イベントは以下の要素を含むブロックとして表示されます：

  • 日時日、月、開始時刻が大きく表示されます。
  • 基本情報名称、簡単な説明、または実施プラットフォームへのリンク（例：MTS Link または Telemost）。
  • ラベルStatus 対策内部/外部) および主催者に関する情報。
  • 参加者カウンター一部のイベントでは定員が表示されます（例：「0 / 20 参加者」）。
  • フィードバック直リンク 「OSアンケート」 （フィードバックアンケート）終了したイベントの評価用

3. 参加管理（ステータス） カードの右側には、ユーザーの現在のStatusと利用可能なアクションが表示されます：

  • 申請を提出する今後のイベントへの登録ボタン。
  • 審査中黄色のインジケーターは、あなたの申請がモデレーターの確認待ちであることを示しています。
  • あなたは歩いていますStatus（緑色）、登録成功を確認するもの。
  • Event 完了過去のイベントの情報ラベル

データリストを更新するには、更新ボタンが用意されています。 循環矢印 セクション見出しの横に。

6. IDP

Section "IDP"（個人開発計画） 軌道の計画と追跡に使用されます キャリアアップ 従業員、および その主要なコンピテンシーの発展. 

このセクションでは、従業員の個人開発計画と、彼がリーダー/メンターとして選ばれた計画が表示されています。

アプリケーション設定で、従業員が自身でIDPを作成できるように設定されている場合、IDPを作成するボタンが利用可能になります。詳細は、Section IDPの作成を参照してください。

メイン画面セクション

「GLO_0_GLO」に遷移すると、ユーザーは自身のすべての開発計画のリストを情報カード形式で確認できます。各カードには以下のデータが表示されます：

  • タイトルと所有者タイトル IDP および、これが作成された社員の氏名。
  • コンピテンシーの数本計画の対象となるスキルの総数。
  • 進捗視覚的なスケールと計画達成率のパーセンテージ表示。
  • Status現在の計画の状態（例：「Not Started」）

開発計画の取り扱い

特定のIDPを開くと、ユーザーは階層的に整理された詳細な構造にアクセスできます。

  1. コンピテンシーの方向性タスクは特定のスキル領域（例：「人事管理」）ごとにグループ化されています。
  2. 行動特性指標各ブロック内には具体的な要件やタスクが記載されています（例：「従業員のスキルを考慮してタスクを割り当てる」）。
  3. 教育要素特定のスキルを向上させるためには、それに関連する学習活動が結び付けられます。例えば、 ウェビナーコースまたはテスト
  4. Status モジュール各学習要素には、それぞれ状態インジケータがあります（例：「Not StartedО」）。

インタラクションとフィードバック

各開発計画ページの下部には、Blockが配置されています。 「議論」このツールはユーザーが以下を可能にします：

  • 残す コメント 計画の項目に沿って質問を投げかける。
  • 学習の文脈において、メンターや上司と直接対話を行う。
  • 達成した結果に関する迅速なフィードバックを得る。

ナビゲーションと「Section」の「Learning」に素早く戻るには、画面上部のパンくずリストを使用します。

Section "Learning" ユーザーのすべての教育活動を管理するための中心的なハブです。学習者個人用キャビネットのメインページからアクセスできます。

このセクションには、以下の主要なサブセクションが含まれています：

  • 私のプログラムユーザーが参加する総合的な開発プログラムを含みます。このようなプログラムは通常、様々な教育コンポーネントのセットで構成されています。
  • 私のコースSection 学習者が割り当てられた、または自ら開始した学習コースを表示します。内部は2つのタブに分かれています： 「割り当てられたコース」 はい 「通過済みまたはIn Progress」.
  • 私の資料ここには、従業員に割り当てられた、または従業員自身が学習を開始した個別の教育資料（文書、動画など）が表示されます。
  • 私のグループユーザーの学習グループに関するSection。この機能はCRMまたはERPシステム（例：Bitrix 24）と統合されており、アプリケーションのすべての構成で利用できるわけではありません。
  • 私のイベント従業員が関与するすべてのイベントを表示します。
  • IDP (個人開発計画)Section には、従業員の個人開発計画が含まれています。

インターフェースの機能要素：

  • 通知インジケータータイル（例：「マイプログラム」や「マイコース」）に表示されます 赤い数字付きインジケーターそのサブセクション内の現在または新しい割り当ての数を示すもの。
  • ナビゲーションとビューページの右上部分には切り替えボタンが配置されています 表示モード （グリッドまたはリスト）、およびボタン 「戻る」 個人アカウントのメインメニューに素早く戻るため。
  • 検索上部パネルには、キーワードによる必要なコースや教材の迅速な検索のための検索バーへのアクセスが保持されています。

Section 「マイプログラム」 ユーザーが参加する総合的な開発プログラムを通過するために設計されています。

このセクションでは、三つの主要な材料カテゴリーが紹介されています：

  • 割り当てられたユーザーに割り当てられ、実行待ちの学習プログラム。
  • 合格済みユーザーが既に正常に完了したプログラムのアーカイブ。
  • 私はObserverですユーザーにオブザーバーの役割が割り当てられているプログラム。

進捗管理の利便性のため、タイル上に表示されます 赤いインジケーター 各カテゴリの現在の割り当て数を示す数字付き。ナビゲーションにより、表示モード間を素早く切り替えたり、ボタンを使用して一般的な「Section」に戻ることができます。 「戻る」.

Section 「割り当て済み」 （「マイプログラム」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、完了が必要なすべての包括的な学習プログラムのリストが含まれています。

主な機能とインターフェース要素：

  • プログラムカウンターページ上部には、アクティブな割り当ての総数が表示されます（例：「プログラム総数：19」）。
  • プログラム一覧各Programは個別の行で表示され、その名称と 実施期間 （教材へのアクセス開始日および終了日）。
  • 進捗インジケータープログラム名の右側には、プログラム内のモジュール総数に対する完了モジュール数を示す進行状況インジケーター Status（例：「1/4」）が表示されます。
  • 詳細「下向き矢印」アイコンを使用すると、各プログラムの詳細情報を展開できます。

このセクションへのアクセスは、メニュー「Learning」内の「マイプログラム」タイルから行います。タイル自体には、 赤いインジケーター 新規または最新の処方数で

Section 「完了したプログラム」 「マイプログラム」は、ユーザーが正常に完了したすべての学習プログラムのアーカイブです。

主な要素と機能：

  • 学習履歴セクションには、完了した包括的プログラムの完全なリストが表示され、それぞれのプログラム名と実施日が示されています。
  • Status 完了各Programは、リスト内で緑色のインジケータでマークされています。 「完了」.
  • コンテンツの詳細ユーザーは任意のプログラムカードを展開（矢印アイコンを使用）して、そのプログラムに含まれるレッスンや個別の資料（例：PDFファイル）などのモジュールのリストを確認できます。
  • Status モジュールプログラム内の各要素には個別のマークが表示されます 「合格」 緑色のチェックマークで、特定の段階の完了を確認します。

このセクションへのアクセスは、「マイプログラム」メニューの「完了済み」タイルから行います。

Section 「私はObserverです」 「マイプログラム」は、ユーザーがオブザーバーとして指定されている従業員の学習プロセスの管理と監視を目的としています。

主要な要素と機能セクション：

  • 追跡対象プログラムのリストセクションには、プログラム名と実施期間が記載されたプログラムカードが表示されます。 受講者名監視対象に指定されている
  • 進捗状況の監視各プログラムに対して、現在のStatus実行状況が表示されます（例：「1/4」または「完了」マーク）。
  • 詳細表示プログラムカードを展開すると（矢印アイコン）、学習の詳細な構造が表示されます：
    • 分割 レベル.
    • プログラム内の全モジュール一覧（レッスン、アンケート など）。
    • 各要素のStatusObserverは、どのレッスンが「完了」としてマークされ、どのレッスンが「Not Started」のStatusを持っているかを確認できます。

この機能により、ユーザーはモデレーターインターフェースに切り替えることなく、同僚や部下の学習進捗情報を迅速に取得することができます。

Section 「マイコース」 ユーザーの個別学習管理を目的としており、主に以下の2つのカテゴリを含みます：

  • 割り当てられた担当者に割り当てられ、修了が必要なコースのリストが含まれています。セクションのタイルに表示されます。 赤いインジケーター現在有効な割り当て数を示します。各コースにはアクセス期間（開始日と終了日）が記載されており、「最終日」などの特別なマークが表示される場合があります。
  • 通過済みまたはIn Progressユーザーの学習履歴を表します。ここには、既に完了したコースや現在学習中のコースが表示されます。

機能概要：

  • 詳細ユーザーは任意のコースカードを展開して、試行回数、Statusの完了状況（例：「Passed」または「Not Passed」）、および個別のモジュール（レッスンとテスト）の進捗状況を確認できます。
  • 結果システムは、コース内の詳細なテスト結果を閲覧することができ、具体的な質問への回答とそのStatus（「正解」/「不正解」）を含みます。
  • 管理ボタン 「通過する」 教材の学習に即座に戻るか、新しい試みを開始することができます。

再割り当て時、Courseは再度「割り当て済み」リストの先頭に表示されます。

Section 「割り当てられたコース」 （「マイコース」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、受講待ちの学習コースの一覧が含まれています。

主な要素と機能：

  • アポイントメント管理ページ上部には、割り当てられたコースの総数を示すカウンターが表示されます（例：「コース総数：2」）。
  • 情報カード各コースにはその名称と 有効期間 - 学習へのアクセス開始日と終了日の正確な日付。
  • 期限管理システムは、期限が迫っているコースを特別なマークで強調表示することで、締め切りを守るのを支援します。 「最後の日」.
  • 通知このサブセクションにおける現在の割り当て数は、以下によって示されます。 赤いインジケーター 「マイコース」メニューの「割り当て済み」タイル。
  • インターフェースの柔軟性ユーザーは、グリッド表示とリスト表示を切り替えることで、セクションの外観をカスタマイズできます。

Section 「通過済みまたはIn Progress」 （「マイコース」タブ）は、 コース履修の歴史 ユーザーによって。ここには、すでに完了したコースと、以前に学習を開始したコースが表示されます。

主な要素と機能：

  • コースカード各コースには、その名称と使用された回数が表示されます。 試行回数 ボタン 「通過する」, 再開または新たな試行を開始することを可能にする。
  • 実行ステータス展開された状態のカード（矢印アイコン）には、Final Status の合格状況が表示されます： "Passed" （緑色でハイライト）または "Not Passed" （オレンジ色でハイライト表示）、および最終アクティビティの日時。
  • モジュール別詳細ユーザーは特定のコース構成要素の進捗状況を確認できます：
    • レッスン個別のマーク「Passed」または「Not Passed」が付いたレッスンのリスト。
    • テストStatus コース内テストの合格について。
  • 結果の表示テスト用のボタンが利用可能です 「結果」詳細なレポートを表示するモーダルウィンドウを開きます。そこには、獲得したポイントの割合、質問リスト、選択された回答、およびそれらのStatusが表示されます。「正しい」 または 「間違い」). テストフィールド「テスト結果」の設定に依存します。

ステータス コースには以下のものがあります：

  • Passed/Not Passed;
  • 指定された/Self-Enrollment。

セクションが存在する場合。すべてのCRMおよびERPシステムで利用可能ではありません。

1. 本セクションでは、従業員が追加されたトレーニンググループを表示します。TestまたはCourseがグループに追加された場合、そのグループに追加された従業員以外はアクセスできなくなります。これにより、以下のように制御されます。 コース/テストの利用可否（公開、非公開）.

例えば、特定のコース/テストへのアクセスを部門や従業員グループのみに制限したい場合があります。その場合、そのようなグループを作成し、従業員を追加します。Course/Test。Course/Testは、グループに追加された従業員のみが閲覧できます。

2. グループをクリックすると、グループに追加されたコースやテストを確認できます。矢印をクリックすると、対応するグループ/プロジェクトに移動し、グループの標準機能が利用できます。グループのライブフィードには、追加されたコースやテストに関するメッセージが投稿されます。 

3. 通知。従業員がグループに追加されると、通知を受け取ります。

4. CourseまたはTestがグループに追加された場合、それらは「マイコース」または「マイテスト」タブではなく、このタブに表示されます。 

Section 「マイ資料」 個々の教育ユニットやナレッジベースを操作するために設計されており、これらはユーザーに割り当てられたもの、またはユーザーが自主的に学習したものです。

セクションには3つの主要なタブがあります：

  • 割り当てられた従業員に必須の確認として割り当てられた資料のリストを含みます。モデレーターによって割り当てられます。
  • 閲覧済みアーカイブと学習履歴、ユーザーが以前に開いたすべてのドキュメントとメディアファイルが表示されます。
  • 合意Section 承認が必要な資料用です。ユーザーはボタンをクリックできます。 「検討する」承認者リストを表示し、承認するには

機能的特徴：

  • 体系化材料はテーマ別に整理することができます 「連隊へ」 （カテゴリ）、例えば「棚No.1」や「モバイル棚」。
  • フォーマットの多様性システムは、すべてのコンテンツタイプをサポートしています。これには、 PDFファイル、動画（メディア）、リンク、ロングリード。
  • 管理と検索コンテンツへのクイックアクセスにはボタンが使用されます 「読む」 または 「見る」また、ページ上部にはカテゴリ別のフィルターも用意されています。

Section 「私のイベント」 従業員の様々な教育イベントやアンケートへの参加を計画、登録、追跡するために設計されています。アクセスは、共通メニュー「Learning」内の「マイイベント」タイルから行います。

主な機能とインターフェース要素

1. フィルタリングおよび検索システム ページ上部には、必要なイベントを素早く検索するためのフィルタリングツールが用意されています：

  • 参加タイプChoice 「社内」（会社内で実施されるもの）と「社外」のイベントの間。
  • イベントの種類フォーマットによる分類、以下を含む： アセスメント、ケース、コンテスト、カンファレンス、ファシリテーション、評価 その他

2. イベント情報カード 各イベントは以下の要素を含むブロックとして表示されます：

  • 日時日、月、開始時刻が大きく表示されます。
  • 基本情報名称、簡単な説明、または実施プラットフォームへのリンク（例：MTS Link または Telemost）。
  • ラベルStatus 対策内部/外部) および主催者に関する情報。
  • 参加者カウンター一部のイベントでは定員が表示されます（例：「0 / 20 参加者」）。
  • フィードバック直リンク 「OSアンケート」 （フィードバックアンケート）終了したイベントの評価用

3. 参加管理（ステータス） カードの右側には、ユーザーの現在のStatusと利用可能なアクションが表示されます：

  • 申請を提出する今後のイベントへの登録ボタン。
  • 審査中黄色のインジケーターは、あなたの申請がモデレーターの確認待ちであることを示しています。
  • あなたは歩いていますStatus（緑色）、登録成功を確認するもの。
  • Event 完了過去のイベントの情報ラベル

データリストを更新するには、更新ボタンが用意されています。 循環矢印 セクション見出しの横に。

Section "IDP"（個人開発計画） 軌道の計画と追跡に使用されます キャリアアップ 従業員、および その主要なコンピテンシーの発展. 

このセクションでは、従業員の個人開発計画と、彼がリーダー/メンターとして選ばれた計画が表示されています。

アプリケーション設定で、従業員が自身でIDPを作成できるように設定されている場合、IDPを作成するボタンが利用可能になります。詳細は、Section IDPの作成を参照してください。

メイン画面セクション

「GLO_0_GLO」に遷移すると、ユーザーは自身のすべての開発計画のリストを情報カード形式で確認できます。各カードには以下のデータが表示されます：

  • タイトルと所有者タイトル IDP および、これが作成された社員の氏名。
  • コンピテンシーの数本計画の対象となるスキルの総数。
  • 進捗視覚的なスケールと計画達成率のパーセンテージ表示。
  • Status現在の計画の状態（例：「Not Started」）

開発計画の取り扱い

特定のIDPを開くと、ユーザーは階層的に整理された詳細な構造にアクセスできます。

  1. コンピテンシーの方向性タスクは特定のスキル領域（例：「人事管理」）ごとにグループ化されています。
  2. 行動特性指標各ブロック内には具体的な要件やタスクが記載されています（例：「従業員のスキルを考慮してタスクを割り当てる」）。
  3. 教育要素特定のスキルを向上させるためには、それに関連する学習活動が結び付けられます。例えば、 ウェビナーコースまたはテスト
  4. Status モジュール各学習要素には、それぞれ状態インジケータがあります（例：「Not StartedО」）。

インタラクションとフィードバック

各開発計画ページの下部には、Blockが配置されています。 「議論」このツールはユーザーが以下を可能にします：

  • 残す コメント 計画の項目に沿って質問を投げかける。
  • 学習の文脈において、メンターや上司と直接対話を行う。
  • 達成した結果に関する迅速なフィードバックを得る。

ナビゲーションと「Section」の「Learning」に素早く戻るには、画面上部のパンくずリストを使用します。

Section "Learning" ユーザーのすべての教育活動を管理するための中心的なハブです。学習者個人用キャビネットのメインページからアクセスできます。

このセクションには、以下の主要なサブセクションが含まれています：

  • 私のプログラムユーザーが参加する総合的な開発プログラムを含みます。このようなプログラムは通常、様々な教育コンポーネントのセットで構成されています。
  • 私のコースSection 学習者が割り当てられた、または自ら開始した学習コースを表示します。内部は2つのタブに分かれています： 「割り当てられたコース」 はい 「通過済みまたはIn Progress」.
  • 私の資料ここには、従業員に割り当てられた、または従業員自身が学習を開始した個別の教育資料（文書、動画など）が表示されます。
  • 私のグループユーザーの学習グループに関するSection。この機能はCRMまたはERPシステム（例：Bitrix 24）と統合されており、アプリケーションのすべての構成で利用できるわけではありません。
  • 私のイベント従業員が関与するすべてのイベントを表示します。
  • IDP (個人開発計画)Section には、従業員の個人開発計画が含まれています。

インターフェースの機能要素：

  • 通知インジケータータイル（例：「マイプログラム」や「マイコース」）に表示されます 赤い数字付きインジケーターそのサブセクション内の現在または新しい割り当ての数を示すもの。
  • ナビゲーションとビューページの右上部分には切り替えボタンが配置されています 表示モード （グリッドまたはリスト）、およびボタン 「戻る」 個人アカウントのメインメニューに素早く戻るため。
  • 検索上部パネルには、キーワードによる必要なコースや教材の迅速な検索のための検索バーへのアクセスが保持されています。

Section 「マイプログラム」 ユーザーが参加する総合的な開発プログラムを通過するために設計されています。

このセクションでは、三つの主要な材料カテゴリーが紹介されています：

  • 割り当てられたユーザーに割り当てられ、実行待ちの学習プログラム。
  • 合格済みユーザーが既に正常に完了したプログラムのアーカイブ。
  • 私はObserverですユーザーにオブザーバーの役割が割り当てられているプログラム。

進捗管理の利便性のため、タイル上に表示されます 赤いインジケーター 各カテゴリの現在の割り当て数を示す数字付き。ナビゲーションにより、表示モード間を素早く切り替えたり、ボタンを使用して一般的な「Section」に戻ることができます。 「戻る」.

Section 「割り当て済み」 （「マイプログラム」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、完了が必要なすべての包括的な学習プログラムのリストが含まれています。

主な機能とインターフェース要素：

  • プログラムカウンターページ上部には、アクティブな割り当ての総数が表示されます（例：「プログラム総数：19」）。
  • プログラム一覧各Programは個別の行で表示され、その名称と 実施期間 （教材へのアクセス開始日および終了日）。
  • 進捗インジケータープログラム名の右側には、プログラム内のモジュール総数に対する完了モジュール数を示す進行状況インジケーター Status（例：「1/4」）が表示されます。
  • 詳細「下向き矢印」アイコンを使用すると、各プログラムの詳細情報を展開できます。

このセクションへのアクセスは、メニュー「Learning」内の「マイプログラム」タイルから行います。タイル自体には、 赤いインジケーター 新規または最新の処方数で

Section 「完了したプログラム」 「マイプログラム」は、ユーザーが正常に完了したすべての学習プログラムのアーカイブです。

主な要素と機能：

  • 学習履歴セクションには、完了した包括的プログラムの完全なリストが表示され、それぞれのプログラム名と実施日が示されています。
  • Status 完了各Programは、リスト内で緑色のインジケータでマークされています。 「完了」.
  • コンテンツの詳細ユーザーは任意のプログラムカードを展開（矢印アイコンを使用）して、そのプログラムに含まれるレッスンや個別の資料（例：PDFファイル）などのモジュールのリストを確認できます。
  • Status モジュールプログラム内の各要素には個別のマークが表示されます 「合格」 緑色のチェックマークで、特定の段階の完了を確認します。

このセクションへのアクセスは、「マイプログラム」メニューの「完了済み」タイルから行います。

Section 「私はObserverです」 「マイプログラム」は、ユーザーがオブザーバーとして指定されている従業員の学習プロセスの管理と監視を目的としています。

主要な要素と機能セクション：

  • 追跡対象プログラムのリストセクションには、プログラム名と実施期間が記載されたプログラムカードが表示されます。 受講者名監視対象に指定されている
  • 進捗状況の監視各プログラムに対して、現在のStatus実行状況が表示されます（例：「1/4」または「完了」マーク）。
  • 詳細表示プログラムカードを展開すると（矢印アイコン）、学習の詳細な構造が表示されます：
    • 分割 レベル.
    • プログラム内の全モジュール一覧（レッスン、アンケート など）。
    • 各要素のStatusObserverは、どのレッスンが「完了」としてマークされ、どのレッスンが「Not Started」のStatusを持っているかを確認できます。

この機能により、ユーザーはモデレーターインターフェースに切り替えることなく、同僚や部下の学習進捗情報を迅速に取得することができます。

Section 「マイコース」 ユーザーの個別学習管理を目的としており、主に以下の2つのカテゴリを含みます：

  • 割り当てられた担当者に割り当てられ、修了が必要なコースのリストが含まれています。セクションのタイルに表示されます。 赤いインジケーター現在有効な割り当て数を示します。各コースにはアクセス期間（開始日と終了日）が記載されており、「最終日」などの特別なマークが表示される場合があります。
  • 通過済みまたはIn Progressユーザーの学習履歴を表します。ここには、既に完了したコースや現在学習中のコースが表示されます。

機能概要：

  • 詳細ユーザーは任意のコースカードを展開して、試行回数、Statusの完了状況（例：「Passed」または「Not Passed」）、および個別のモジュール（レッスンとテスト）の進捗状況を確認できます。
  • 結果システムは、コース内の詳細なテスト結果を閲覧することができ、具体的な質問への回答とそのStatus（「正解」/「不正解」）を含みます。
  • 管理ボタン 「通過する」 教材の学習に即座に戻るか、新しい試みを開始することができます。

再割り当て時、Courseは再度「割り当て済み」リストの先頭に表示されます。

Section 「割り当てられたコース」 （「マイコース」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、受講待ちの学習コースの一覧が含まれています。

主な要素と機能：

  • アポイントメント管理ページ上部には、割り当てられたコースの総数を示すカウンターが表示されます（例：「コース総数：2」）。
  • 情報カード各コースにはその名称と 有効期間 - 学習へのアクセス開始日と終了日の正確な日付。
  • 期限管理システムは、期限が迫っているコースを特別なマークで強調表示することで、締め切りを守るのを支援します。 「最後の日」.
  • 通知このサブセクションにおける現在の割り当て数は、以下によって示されます。 赤いインジケーター 「マイコース」メニューの「割り当て済み」タイル。
  • インターフェースの柔軟性ユーザーは、グリッド表示とリスト表示を切り替えることで、セクションの外観をカスタマイズできます。

Section 「通過済みまたはIn Progress」 （「マイコース」タブ）は、 コース履修の歴史 ユーザーによって。ここには、すでに完了したコースと、以前に学習を開始したコースが表示されます。

主な要素と機能：

  • コースカード各コースには、その名称と使用された回数が表示されます。 試行回数 ボタン 「通過する」, 再開または新たな試行を開始することを可能にする。
  • 実行ステータス展開された状態のカード（矢印アイコン）には、Final Status の合格状況が表示されます： "Passed" （緑色でハイライト）または "Not Passed" （オレンジ色でハイライト表示）、および最終アクティビティの日時。
  • モジュール別詳細ユーザーは特定のコース構成要素の進捗状況を確認できます：
    • レッスン個別のマーク「Passed」または「Not Passed」が付いたレッスンのリスト。
    • テストStatus コース内テストの合格について。
  • 結果の表示テスト用のボタンが利用可能です 「結果」詳細なレポートを表示するモーダルウィンドウを開きます。そこには、獲得したポイントの割合、質問リスト、選択された回答、およびそれらのStatusが表示されます。「正しい」 または 「間違い」). テストフィールド「テスト結果」の設定に依存します。

ステータス コースには以下のものがあります：

  • Passed/Not Passed;
  • 指定された/Self-Enrollment。

セクションが存在する場合。すべてのCRMおよびERPシステムで利用可能ではありません。

1. 本セクションでは、従業員が追加されたトレーニンググループを表示します。TestまたはCourseがグループに追加された場合、そのグループに追加された従業員以外はアクセスできなくなります。これにより、以下のように制御されます。 コース/テストの利用可否（公開、非公開）.

例えば、特定のコース/テストへのアクセスを部門や従業員グループのみに制限したい場合があります。その場合、そのようなグループを作成し、従業員を追加します。Course/Test。Course/Testは、グループに追加された従業員のみが閲覧できます。

2. グループをクリックすると、グループに追加されたコースやテストを確認できます。矢印をクリックすると、対応するグループ/プロジェクトに移動し、グループの標準機能が利用できます。グループのライブフィードには、追加されたコースやテストに関するメッセージが投稿されます。 

3. 通知。従業員がグループに追加されると、通知を受け取ります。

4. CourseまたはTestがグループに追加された場合、それらは「マイコース」または「マイテスト」タブではなく、このタブに表示されます。 

Section 「マイ資料」 個々の教育ユニットやナレッジベースを操作するために設計されており、これらはユーザーに割り当てられたもの、またはユーザーが自主的に学習したものです。

セクションには3つの主要なタブがあります：

  • 割り当てられた従業員に必須の確認として割り当てられた資料のリストを含みます。モデレーターによって割り当てられます。
  • 閲覧済みアーカイブと学習履歴、ユーザーが以前に開いたすべてのドキュメントとメディアファイルが表示されます。
  • 合意Section 承認が必要な資料用です。ユーザーはボタンをクリックできます。 「検討する」承認者リストを表示し、承認するには

機能的特徴：

  • 体系化材料はテーマ別に整理することができます 「連隊へ」 （カテゴリ）、例えば「棚No.1」や「モバイル棚」。
  • フォーマットの多様性システムは、すべてのコンテンツタイプをサポートしています。これには、 PDFファイル、動画（メディア）、リンク、ロングリード。
  • 管理と検索コンテンツへのクイックアクセスにはボタンが使用されます 「読む」 または 「見る」また、ページ上部にはカテゴリ別のフィルターも用意されています。

Section 「私のイベント」 従業員の様々な教育イベントやアンケートへの参加を計画、登録、追跡するために設計されています。アクセスは、共通メニュー「Learning」内の「マイイベント」タイルから行います。

主な機能とインターフェース要素

1. フィルタリングおよび検索システム ページ上部には、必要なイベントを素早く検索するためのフィルタリングツールが用意されています：

  • 参加タイプChoice 「社内」（会社内で実施されるもの）と「社外」のイベントの間。
  • イベントの種類フォーマットによる分類、以下を含む： アセスメント、ケース、コンテスト、カンファレンス、ファシリテーション、評価 その他

2. イベント情報カード 各イベントは以下の要素を含むブロックとして表示されます：

  • 日時日、月、開始時刻が大きく表示されます。
  • 基本情報名称、簡単な説明、または実施プラットフォームへのリンク（例：MTS Link または Telemost）。
  • ラベルStatus 対策内部/外部) および主催者に関する情報。
  • 参加者カウンター一部のイベントでは定員が表示されます（例：「0 / 20 参加者」）。
  • フィードバック直リンク 「OSアンケート」 （フィードバックアンケート）終了したイベントの評価用

3. 参加管理（ステータス） カードの右側には、ユーザーの現在のStatusと利用可能なアクションが表示されます：

  • 申請を提出する今後のイベントへの登録ボタン。
  • 審査中黄色のインジケーターは、あなたの申請がモデレーターの確認待ちであることを示しています。
  • あなたは歩いていますStatus（緑色）、登録成功を確認するもの。
  • Event 完了過去のイベントの情報ラベル

データリストを更新するには、更新ボタンが用意されています。 循環矢印 セクション見出しの横に。

Section "IDP"（個人開発計画） 軌道の計画と追跡に使用されます キャリアアップ 従業員、および その主要なコンピテンシーの発展. 

このセクションでは、従業員の個人開発計画と、彼がリーダー/メンターとして選ばれた計画が表示されています。

アプリケーション設定で、従業員が自身でIDPを作成できるように設定されている場合、IDPを作成するボタンが利用可能になります。詳細は、Section IDPの作成を参照してください。

メイン画面セクション

「GLO_0_GLO」に遷移すると、ユーザーは自身のすべての開発計画のリストを情報カード形式で確認できます。各カードには以下のデータが表示されます：

  • タイトルと所有者タイトル IDP および、これが作成された社員の氏名。
  • コンピテンシーの数本計画の対象となるスキルの総数。
  • 進捗視覚的なスケールと計画達成率のパーセンテージ表示。
  • Status現在の計画の状態（例：「Not Started」）

開発計画の取り扱い

特定のIDPを開くと、ユーザーは階層的に整理された詳細な構造にアクセスできます。

  1. コンピテンシーの方向性タスクは特定のスキル領域（例：「人事管理」）ごとにグループ化されています。
  2. 行動特性指標各ブロック内には具体的な要件やタスクが記載されています（例：「従業員のスキルを考慮してタスクを割り当てる」）。
  3. 教育要素特定のスキルを向上させるためには、それに関連する学習活動が結び付けられます。例えば、 ウェビナーコースまたはテスト
  4. Status モジュール各学習要素には、それぞれ状態インジケータがあります（例：「Not StartedО」）。

インタラクションとフィードバック

各開発計画ページの下部には、Blockが配置されています。 「議論」このツールはユーザーが以下を可能にします：

  • 残す コメント 計画の項目に沿って質問を投げかける。
  • 学習の文脈において、メンターや上司と直接対話を行う。
  • 達成した結果に関する迅速なフィードバックを得る。

ナビゲーションと「Section」の「Learning」に素早く戻るには、画面上部のパンくずリストを使用します。

Section "Learning" ユーザーのすべての教育活動を管理するための中心的なハブです。学習者個人用キャビネットのメインページからアクセスできます。

このセクションには、以下の主要なサブセクションが含まれています：

  • 私のプログラムユーザーが参加する総合的な開発プログラムを含みます。このようなプログラムは通常、様々な教育コンポーネントのセットで構成されています。
  • 私のコースSection 学習者が割り当てられた、または自ら開始した学習コースを表示します。内部は2つのタブに分かれています： 「割り当てられたコース」 はい 「通過済みまたはIn Progress」.
  • 私の資料ここには、従業員に割り当てられた、または従業員自身が学習を開始した個別の教育資料（文書、動画など）が表示されます。
  • 私のグループユーザーの学習グループに関するSection。この機能はCRMまたはERPシステム（例：Bitrix 24）と統合されており、アプリケーションのすべての構成で利用できるわけではありません。
  • 私のイベント従業員が関与するすべてのイベントを表示します。
  • IDP (個人開発計画)Section には、従業員の個人開発計画が含まれています。

インターフェースの機能要素：

  • 通知インジケータータイル（例：「マイプログラム」や「マイコース」）に表示されます 赤い数字付きインジケーターそのサブセクション内の現在または新しい割り当ての数を示すもの。
  • ナビゲーションとビューページの右上部分には切り替えボタンが配置されています 表示モード （グリッドまたはリスト）、およびボタン 「戻る」 個人アカウントのメインメニューに素早く戻るため。
  • 検索上部パネルには、キーワードによる必要なコースや教材の迅速な検索のための検索バーへのアクセスが保持されています。

Section 「マイプログラム」 ユーザーが参加する総合的な開発プログラムを通過するために設計されています。

このセクションでは、三つの主要な材料カテゴリーが紹介されています：

  • 割り当てられたユーザーに割り当てられ、実行待ちの学習プログラム。
  • 合格済みユーザーが既に正常に完了したプログラムのアーカイブ。
  • 私はObserverですユーザーにオブザーバーの役割が割り当てられているプログラム。

進捗管理の利便性のため、タイル上に表示されます 赤いインジケーター 各カテゴリの現在の割り当て数を示す数字付き。ナビゲーションにより、表示モード間を素早く切り替えたり、ボタンを使用して一般的な「Section」に戻ることができます。 「戻る」.

Section 「割り当て済み」 （「マイプログラム」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、完了が必要なすべての包括的な学習プログラムのリストが含まれています。

主な機能とインターフェース要素：

  • プログラムカウンターページ上部には、アクティブな割り当ての総数が表示されます（例：「プログラム総数：19」）。
  • プログラム一覧各Programは個別の行で表示され、その名称と 実施期間 （教材へのアクセス開始日および終了日）。
  • 進捗インジケータープログラム名の右側には、プログラム内のモジュール総数に対する完了モジュール数を示す進行状況インジケーター Status（例：「1/4」）が表示されます。
  • 詳細「下向き矢印」アイコンを使用すると、各プログラムの詳細情報を展開できます。

このセクションへのアクセスは、メニュー「Learning」内の「マイプログラム」タイルから行います。タイル自体には、 赤いインジケーター 新規または最新の処方数で

Section 「完了したプログラム」 「マイプログラム」は、ユーザーが正常に完了したすべての学習プログラムのアーカイブです。

主な要素と機能：

  • 学習履歴セクションには、完了した包括的プログラムの完全なリストが表示され、それぞれのプログラム名と実施日が示されています。
  • Status 完了各Programは、リスト内で緑色のインジケータでマークされています。 「完了」.
  • コンテンツの詳細ユーザーは任意のプログラムカードを展開（矢印アイコンを使用）して、そのプログラムに含まれるレッスンや個別の資料（例：PDFファイル）などのモジュールのリストを確認できます。
  • Status モジュールプログラム内の各要素には個別のマークが表示されます 「合格」 緑色のチェックマークで、特定の段階の完了を確認します。

このセクションへのアクセスは、「マイプログラム」メニューの「完了済み」タイルから行います。

Section 「私はObserverです」 「マイプログラム」は、ユーザーがオブザーバーとして指定されている従業員の学習プロセスの管理と監視を目的としています。

主要な要素と機能セクション：

  • 追跡対象プログラムのリストセクションには、プログラム名と実施期間が記載されたプログラムカードが表示されます。 受講者名監視対象に指定されている
  • 進捗状況の監視各プログラムに対して、現在のStatus実行状況が表示されます（例：「1/4」または「完了」マーク）。
  • 詳細表示プログラムカードを展開すると（矢印アイコン）、学習の詳細な構造が表示されます：
    • 分割 レベル.
    • プログラム内の全モジュール一覧（レッスン、アンケート など）。
    • 各要素のStatusObserverは、どのレッスンが「完了」としてマークされ、どのレッスンが「Not Started」のStatusを持っているかを確認できます。

この機能により、ユーザーはモデレーターインターフェースに切り替えることなく、同僚や部下の学習進捗情報を迅速に取得することができます。

Section 「マイコース」 ユーザーの個別学習管理を目的としており、主に以下の2つのカテゴリを含みます：

  • 割り当てられた担当者に割り当てられ、修了が必要なコースのリストが含まれています。セクションのタイルに表示されます。 赤いインジケーター現在有効な割り当て数を示します。各コースにはアクセス期間（開始日と終了日）が記載されており、「最終日」などの特別なマークが表示される場合があります。
  • 通過済みまたはIn Progressユーザーの学習履歴を表します。ここには、既に完了したコースや現在学習中のコースが表示されます。

機能概要：

  • 詳細ユーザーは任意のコースカードを展開して、試行回数、Statusの完了状況（例：「Passed」または「Not Passed」）、および個別のモジュール（レッスンとテスト）の進捗状況を確認できます。
  • 結果システムは、コース内の詳細なテスト結果を閲覧することができ、具体的な質問への回答とそのStatus（「正解」/「不正解」）を含みます。
  • 管理ボタン 「通過する」 教材の学習に即座に戻るか、新しい試みを開始することができます。

再割り当て時、Courseは再度「割り当て済み」リストの先頭に表示されます。

Section 「割り当てられたコース」 （「マイコース」タブ）には、ユーザーに割り当てられ、受講待ちの学習コースの一覧が含まれています。

主な要素と機能：

  • アポイントメント管理ページ上部には、割り当てられたコースの総数を示すカウンターが表示されます（例：「コース総数：2」）。
  • 情報カード各コースにはその名称と 有効期間 - 学習へのアクセス開始日と終了日の正確な日付。
  • 期限管理システムは、期限が迫っているコースを特別なマークで強調表示することで、締め切りを守るのを支援します。 「最後の日」.
  • 通知このサブセクションにおける現在の割り当て数は、以下によって示されます。 赤いインジケーター 「マイコース」メニューの「割り当て済み」タイル。
  • インターフェースの柔軟性ユーザーは、グリッド表示とリスト表示を切り替えることで、セクションの外観をカスタマイズできます。

Section 「通過済みまたはIn Progress」 （「マイコース」タブ）は、 コース履修の歴史 ユーザーによって。ここには、すでに完了したコースと、以前に学習を開始したコースが表示されます。

主な要素と機能：

  • コースカード各コースには、その名称と使用された回数が表示されます。 試行回数 ボタン 「通過する」, 再開または新たな試行を開始することを可能にする。
  • 実行ステータス展開された状態のカード（矢印アイコン）には、Final Status の合格状況が表示されます： "Passed" （緑色でハイライト）または "Not Passed" （オレンジ色でハイライト表示）、および最終アクティビティの日時。
  • モジュール別詳細ユーザーは特定のコース構成要素の進捗状況を確認できます：
    • レッスン個別のマーク「Passed」または「Not Passed」が付いたレッスンのリスト。
    • テストStatus コース内テストの合格について。
  • 結果の表示テスト用のボタンが利用可能です 「結果」詳細なレポートを表示するモーダルウィンドウを開きます。そこには、獲得したポイントの割合、質問リスト、選択された回答、およびそれらのStatusが表示されます。「正しい」 または 「間違い」). テストフィールド「テスト結果」の設定に依存します。

ステータス コースには以下のものがあります：

  • Passed/Not Passed;
  • 指定された/Self-Enrollment。

セクションが存在する場合。すべてのCRMおよびERPシステムで利用可能ではありません。

1. 本セクションでは、従業員が追加されたトレーニンググループを表示します。TestまたはCourseがグループに追加された場合、そのグループに追加された従業員以外はアクセスできなくなります。これにより、以下のように制御されます。 コース/テストの利用可否（公開、非公開）.

例えば、特定のコース/テストへのアクセスを部門や従業員グループのみに制限したい場合があります。その場合、そのようなグループを作成し、従業員を追加します。Course/Test。Course/Testは、グループに追加された従業員のみが閲覧できます。

2. グループをクリックすると、グループに追加されたコースやテストを確認できます。矢印をクリックすると、対応するグループ/プロジェクトに移動し、グループの標準機能が利用できます。グループのライブフィードには、追加されたコースやテストに関するメッセージが投稿されます。 

3. 通知。従業員がグループに追加されると、通知を受け取ります。

4. CourseまたはTestがグループに追加された場合、それらは「マイコース」または「マイテスト」タブではなく、このタブに表示されます。 

Section 「マイ資料」 個々の教育ユニットやナレッジベースを操作するために設計されており、これらはユーザーに割り当てられたもの、またはユーザーが自主的に学習したものです。

セクションには3つの主要なタブがあります：

  • 割り当てられた従業員に必須の確認として割り当てられた資料のリストを含みます。モデレーターによって割り当てられます。
  • 閲覧済みアーカイブと学習履歴、ユーザーが以前に開いたすべてのドキュメントとメディアファイルが表示されます。
  • 合意Section 承認が必要な資料用です。ユーザーはボタンをクリックできます。 「検討する」承認者リストを表示し、承認するには

機能的特徴：

  • 体系化材料はテーマ別に整理することができます 「連隊へ」 （カテゴリ）、例えば「棚No.1」や「モバイル棚」。
  • フォーマットの多様性システムは、すべてのコンテンツタイプをサポートしています。これには、 PDFファイル、動画（メディア）、リンク、ロングリード。
  • 管理と検索コンテンツへのクイックアクセスにはボタンが使用されます 「読む」 または 「見る」また、ページ上部にはカテゴリ別のフィルターも用意されています。

Section 「私のイベント」 従業員の様々な教育イベントやアンケートへの参加を計画、登録、追跡するために設計されています。アクセスは、共通メニュー「Learning」内の「マイイベント」タイルから行います。

主な機能とインターフェース要素

1. フィルタリングおよび検索システム ページ上部には、必要なイベントを素早く検索するためのフィルタリングツールが用意されています：

  • 参加タイプChoice 「社内」（会社内で実施されるもの）と「社外」のイベントの間。
  • イベントの種類フォーマットによる分類、以下を含む： アセスメント、ケース、コンテスト、カンファレンス、ファシリテーション、評価 その他

2. イベント情報カード 各イベントは以下の要素を含むブロックとして表示されます：

  • 日時日、月、開始時刻が大きく表示されます。
  • 基本情報名称、簡単な説明、または実施プラットフォームへのリンク（例：MTS Link または Telemost）。
  • ラベルStatus 対策内部/外部) および主催者に関する情報。
  • 参加者カウンター一部のイベントでは定員が表示されます（例：「0 / 20 参加者」）。
  • フィードバック直リンク 「OSアンケート」 （フィードバックアンケート）終了したイベントの評価用

3. 参加管理（ステータス） カードの右側には、ユーザーの現在のStatusと利用可能なアクションが表示されます：

  • 申請を提出する今後のイベントへの登録ボタン。
  • 審査中黄色のインジケーターは、あなたの申請がモデレーターの確認待ちであることを示しています。
  • あなたは歩いていますStatus（緑色）、登録成功を確認するもの。
  • Event 完了過去のイベントの情報ラベル

データリストを更新するには、更新ボタンが用意されています。 循環矢印 セクション見出しの横に。

Section "IDP"（個人開発計画） 軌道の計画と追跡に使用されます キャリアアップ 従業員、および その主要なコンピテンシーの発展. 

このセクションでは、従業員の個人開発計画と、彼がリーダー/メンターとして選ばれた計画が表示されています。

アプリケーション設定で、従業員が自身でIDPを作成できるように設定されている場合、IDPを作成するボタンが利用可能になります。詳細は、Section IDPの作成を参照してください。

メイン画面セクション

「GLO_0_GLO」に遷移すると、ユーザーは自身のすべての開発計画のリストを情報カード形式で確認できます。各カードには以下のデータが表示されます：

  • タイトルと所有者タイトル IDP および、これが作成された社員の氏名。
  • コンピテンシーの数本計画の対象となるスキルの総数。
  • 進捗視覚的なスケールと計画達成率のパーセンテージ表示。
  • Status現在の計画の状態（例：「Not Started」）

開発計画の取り扱い

特定のIDPを開くと、ユーザーは階層的に整理された詳細な構造にアクセスできます。

  1. コンピテンシーの方向性タスクは特定のスキル領域（例：「人事管理」）ごとにグループ化されています。
  2. 行動特性指標各ブロック内には具体的な要件やタスクが記載されています（例：「従業員のスキルを考慮してタスクを割り当てる」）。
  3. 教育要素特定のスキルを向上させるためには、それに関連する学習活動が結び付けられます。例えば、 ウェビナーコースまたはテスト
  4. Status モジュール各学習要素には、それぞれ状態インジケータがあります（例：「Not StartedО」）。

インタラクションとフィードバック

各開発計画ページの下部には、Blockが配置されています。 「議論」このツールはユーザーが以下を可能にします：

  • 残す コメント 計画の項目に沿って質問を投げかける。
  • 学習の文脈において、メンターや上司と直接対話を行う。
  • 達成した結果に関する迅速なフィードバックを得る。

ナビゲーションと「Section」の「Learning」に素早く戻るには、画面上部のパンくずリストを使用します。

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