Search Results

1. W Na karcie znajdują się 4 bloki: Block dla formacje lista oceniających (górny Block); Block dla przeprowadzania oceny i samooceny (zakładka "Ja -Evaluator); Block z wynikami oceny (zakładka "Ja" -Evaluated). Jeśli przy tworzeniu oceny wybrano opcję "Publis...

Section przeznaczony jest do weryfikacji pytań otwartych w testach: Jeśli w teście znajdują się pytania otwarte (pytania wymagające wprowadzenia Answer w dowolnej formie); Osoba odpowiedzialna (kontrolująca) za odpowiedzi na to pytanie została wybrana spośród ...

Przedstawiono certyfikaty, które użytkownik otrzymał za Completion kursów/testów w aplikacji.Aby wyświetlić certyfikat, kliknij strzałkę - pojawią się kursy i testy, dla których dostępne są certyfikaty. Po wybraniu kursu/test zostanie wyprowadzony Certificate:...

W panelu osobistym wyświetlane są Profile, do których dodano pracownika:Profile można rozwinąć i zobaczyć, jakie kompetencje oraz wskaźniki przejawiania kompetencji się w nim znajdują.Jeśli pracownik został wybrany jako zatwierdzający/potwierdzający Profile, t...

1. Na karcie wyświetlane są wszystkie wydarzenia i ankiety, w których uczestniczy pracownik. 2.  - Złożyć wniosek o udział w wydarzeniu - jeśli w katalogu wydarzeń nie ma wymaganego wydarzenia, pracownik może utworzyć wniosek o nowe Event. Następnie, jeśli mod...

1. Zakładka Raporty umożliwia tworzenie raportów następującym rolom:Pracownikowi - wszelkie raporty na swój temat.Kierownikowi - o sobie i swoich bezpośrednich podwładnych.Moderator z ograniczonymi uprawnieniami - w odniesieniu do wszystkich pracowników. 2. Wi...

Wstęp 1. Lekcja to moduł edukacyjny, z którego składają się kursy i programy. Lekcja może stanowić jedynie część kursu lub programu. Jeżeli kurs składa się z jednej lekcji, utwórz lekcję, a następnie dodaj ją do kursu. 2. Lekcje mogą odbywać się w następującyc...

Wprowadzenie 1. Materiały bazy wiedzy są wykorzystywane do procesów szkoleniowych, zapoznawania się z dokumentami. 2. Ogólna struktura bazy wiedzy: Półki - na półki dodawane są materiały. 3. W bazie wiedzy można tworzyć następujące rodzaje materiałów: Pl...

Wprowadzenie1. Testy w aplikacji mogą być samodzielnymi lub wbudowanymi W Course, program szkolenia, grupę (dla Bitrix 24): Samodzielne - są wyświetlane w katalogu testów, w panelu osobistym - w sekcji Moje testy. Wbudowane: Wbudowany w CourseWyświetla się w ...

Wprowadzenie 1. Kursy mogą składać się z następujących modułów: Lesson, Test, Material. W dowolnej ilości i w dowolnej kolejności. Course nie może składać się z jednego testu. Jeśli konieczne jest Publish jeden Test, to można go od razu opublik...

Wprowadzenie Moduł "Programy" służy do tworzenia kompleksowych programów rozwoju. Na przykład: Adaptacja nowicjuszy, Learning rezerwy kadrowej i inne. Za pomocą programu można utworzyć dowolny scenariusz szkolenia i rozwoju. Programy można tworzyć z następując...

Wprowadzenie 1. Moduł "Wydarzenia" służy do planowania, organizacji i ewidencji wydarzeń edukacyjnych. Na przykład: udział w konferencji, szkolenie stacjonarne, spotkanie z mentorem itp. 2. Główne możliwości modułu: Tworzenie wydarzeń, wysyłanie zaproszeń uc...

Wprowadzenie Ankiety służą do przeprowadzania badań na różne tematy. W przeciwieństwie do testów, w ankietach nie ma poprawnych ani błędnych odpowiedzi. Tworzenie ankiety 1. Survey można utworzyć z sekcji Wydarzenia - Ankiety lub z Kanału. Obecnie nie są one z...

Wprowadzenie 1. Moduł "Zarządzanie kompetencjami" składa się z 3 sekcji: Model kompetencji (bloki kompetencji); Skala ocen; Profile kompetencji. 2. Opublikowane kompetencje są wykorzystywane: W ocenie 360. Przy tworzeniu profili kompetencji. Przy...

Wprowadzenie 1. Za pomocą tego modułu można przeprowadzać ocenę 360, ocenę 180 oraz wszelkie inne rodzaje ocen, w których jedni ludzie oceniają innych. 2. W aplikacji zaimplementowano trójwarstwowy model , za pomocą której można opisać różne modele kompetencj...

1. W tej sekcji przedstawiono indywidualne plany rozwoju pracownika, a także te, w których został wybrany jako przełożony/mentor.2. Jeśli w ustawieniach aplikacji jest ustawione, że pracownik może samodzielnie tworzyć IDP, to będzie dostępny przycisk tworzenia...

Wprowadzenie 1. W aplikacji można przypisać następujące komponenty edukacyjne: Programy. Kursy. Testy. Materiały. 2. Assignment może wykonać tylko moderator aplikacji. 3. By Default wszystkie komponenty edukacyjne publikowane w katalogach są dostępne...

Wprowadzenie 1. Moduł z subkontami umożliwia zorganizowanie dostępu nieograniczonej liczby użytkowników do Brusnika.LMS pod jednym kontem użytkownika Twojego systemu CRM lub ERP. Dane w aplikacji będą odpowiednio spersonalizowane według subkont. Moduł będzie p...

Wprowadzenie 1. W aplikacji znajduje się moduł grywalizacji, który działa z dwiema podstawowymi encjami: Punkty. Rating. 2. Punkty są przyznawane za następujące działania w aplikacji: Przebyty Lesson; Przebyty Test; Przebyty Final Test; Przebyty ...

Wprowadzenie Grupy szkoleniowe w aplikacji są zintegrowane z grupami w Bitrix 24. Grupy szkoleniowe to narzędzie wsparcia i organizacji procesu nauczania. Możliwości standardowego funkcjonalności grup w aplikacji: Rozmieszczenie (rozgraniczenie) strumieni uc...