Search Results

1. Zakładka Raporty umożliwia tworzenie raportów następującym rolom:Pracownikowi - według siebie wszelkie raporty.Kierownikowi - w odniesieniu do siebie i swoich bezpośrednich podwładnych.Moderatorowi z ograniczonymi uprawnieniami - w odniesieniu do wszystkich...

Wstęp 1. Lekcja to moduł edukacyjny, z którego składają się kursy i programy. Lekcja może stanowić jedynie część kursu lub programu. Jeżeli kurs składa się z jednej lekcji, utwórz lekcję, a następnie dodaj ją do kursu. 2. Lekcje mogą odbywać się w następują...

Wprowadzenie 1. Materiały bazy wiedzy są wykorzystywane do procesów szkoleniowych, zapoznawania się z dokumentami. 2. Ogólna struktura bazy wiedzy: Półki - na półki dodawane są materiały. 3. W bazie wiedzy można tworzyć następujące rodzaje materiałów: Pl...

Wprowadzenie 1. Testy w aplikacji mogą być samodzielne lub wbudowane w kurs, program szkoleniowy, grupę (dla Bitrix24): Samodzielne – wyświetlają się w katalogu testów, w panelu osobistym – w sekcji Moje testy. Wbudowane: Wbudowany w kurs, wyświetla się w ...

Wprowadzenie 1. Kursy mogą składać się z następujących modułów: Lesson, Test, Material. W dowolnej ilości i w dowolnej kolejności. Course nie może składać się z jednego testu. Jeśli konieczne jest Publish jeden Test, to można go od razu opublik...

Wprowadzenie Moduł "Programy" służy do tworzenia kompleksowych programów rozwoju. Na przykład: Adaptacja nowicjuszy, Learning rezerwy kadrowej i inne. Za pomocą programu można utworzyć dowolny scenariusz szkolenia i rozwoju. Programy można tworzyć z następując...

Wprowadzenie 1. Moduł "Wydarzenia" służy do planowania, organizacji i ewidencji wydarzeń edukacyjnych. Na przykład: udział w konferencji, szkolenie stacjonarne, spotkanie z mentorem itp. 2. Główne możliwości modułu: Tworzenie wydarzeń, wysyłanie zaproszeń uc...

Wprowadzenie Ankiety służą do przeprowadzania badań na różne tematy. W przeciwieństwie do testów, w ankietach nie ma poprawnych ani błędnych odpowiedzi. Tworzenie ankiety 1. Survey można utworzyć z sekcji Wydarzenia - Ankiety lub z Kanału. Obecnie nie są one z...

Wprowadzenie 1. Moduł "Zarządzanie kompetencjami" składa się z 3 sekcji: Model kompetencji (bloki kompetencji); Skala ocen; Profile kompetencji. 2. Opublikowane kompetencje są wykorzystywane: W ocenie 360. Przy tworzeniu profili kompetencji. Przy...

Wprowadzenie 1. Za pomocą tego modułu można przeprowadzać ocenę 360, ocenę 180 oraz wszelkie inne rodzaje ocen, w których jedni ludzie oceniają innych. 2. W aplikacji zaimplementowano trójwarstwowy model , za pomocą której można opisać różne modele kompetencj...

Wprowadzenie 1. Indywidualne plany rozwoju (IDP) są oparte na modelu kompetencji.  Individual Development Plan (IDP) - to zbiór działań szkoleniowych i rozwojowych (DS), które przyczyniają się do poprawy kompetencji i rozwoju zawodowego. 2. Model IDP jes...

Wprowadzenie 1. W aplikacji można przypisać następujące komponenty edukacyjne: Programy. Kursy. Testy. Materiały. 2. Assignment może wykonać tylko moderator aplikacji. 3. By Default wszystkie komponenty edukacyjne publikowane w katalogach są dostępne...

Wprowadzenie 1. Moduł z subkontami umożliwia zorganizowanie dostępu nieograniczonej liczby użytkowników do Brusnika.LMS pod jednym kontem użytkownika Twojego systemu CRM lub ERP. Dane w aplikacji będą odpowiednio spersonalizowane według subkont. Moduł będzie p...

Wprowadzenie 1. W aplikacji znajduje się moduł grywalizacji, który działa z dwiema podstawowymi encjami: Punkty. Rating. 2. Punkty są przyznawane za następujące działania w aplikacji: Przebyty Lesson; Przebyty Test; Przebyty Final Test; Przebyty ...

Wprowadzenie Grupy szkoleniowe w aplikacji są zintegrowane z grupami w Bitrix 24. Grupy szkoleniowe to narzędzie wsparcia i organizacji procesu nauczania. Możliwości standardowego funkcjonalności grup w aplikacji: Rozmieszczenie (rozgraniczenie) strumieni uc...

Wprowadzenie WAŻNE! System generuje raporty wyłącznie za wybrany okres. Dane spoza tego okresu nie są uwzględniane. Na przykład, jeśli pracownik przystąpił do testu 5. dnia, a raport jest generowany za okres od 6. do 10. dnia, wyniki z 5. dnia nie będą widoczn...

Wprowadzenie1. Moderator konfiguruje aplikację i zarządza procesem szkoleniowym.2. Pierwszy moderator jest dodawany automatycznie, jest nim osoba, która zainstalowała aplikację. Drugiego i kolejnych moderatorów może dodać inny moderator lub administrator syste...

Wprowadzenie 1. Zewnętrzny LMS - Systema LMS, kopia wewnętrznego systemu LMS pod względem funkcjonalności. Znajduje się na oddzielnej stronie internetowej. Uczestnicy zewnętrznego systemu LMS nie mają dostępu do wewnętrznego CRM firmy. Wewnętrzny LMS - Syste...

1. W zakładce Zaproszenia można uzyskać link do samodzielnej rejestracji2. Aby zmienić hasło pracownikowi, przejdź do Ustawienia - Zaproszenia - zmiana hasła.Wybierz pracownika, któremu należy zmienić hasło i kliknij Zmień hasło.

Na karcie Firma w ustawieniach wyświetlana jest hierarchiczna struktura firmy.Po kliknięciu na dział (na przykład na dział Dział_588426) można zmienić kierownika, dodać/usunąć pracowników, dodać/usunąć pododdziały.