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496 total results found
Cours
Introduction1. Les cours peuvent être composés des modules suivants : Leçon, Test, Material. En toute quantité et en toute séquence.Course ne peut pas être constitué d'un seul test. S'il est nécessaire de Publish un seul Test, il peut être immédiatement publié...
Programmes
IntroductionLe module "Programmes" est destiné à la formation de programmes de développement complets. Par exemple, l'adaptation des nouveaux arrivants, Learning de la réserve de talents, etc. Grâce au programme, il est possible de créer n'importe quel scénari...
Événements
Introduction1. Le module "Événements" est conçu pour la planification, l'organisation et le suivi des activités éducatives. Par exemple, la participation à une conférence, une formation en présentiel, une rencontre avec un mentor, etc.2. Principales fonctionna...
Sondages
IntroductionLes sondages sont conçus pour mener des enquêtes sur diverses thématiques. Contrairement aux tests, il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses dans les sondages.Création d'un sondage1. Vous pouvez créer un Survey à partir de la section Événeme...
Gestion des compétences
Introduction1. Le module "Gestion des compétences" se compose de 3 sections : Modèle de compétences (blocs de compétences) Échelle de notation; Profils de compétences. 2. Les compétences publiées sont utilisées : Dans l'évaluation 360. Lors de la création de p...
Assessment 360
Introduction 1. Grâce à ce module, il est possible de réaliser des évaluations à 360°, des évaluations à 180° et tout autre type d'évaluation où certaines personnes évaluent d'autres personnes. 2. Dans l'application, il est mis en œuvre Modèle à trois niveaux...
Plan de développement individuel
Introduction1. Les plans de développement individuels (IDP) sont élaborés sur la base du modèle de compétences. Individual Development Plan (IDP) - est un ensemble d'activités de formation et de développement (FD) qui contribuent à l'amélioration des compétenc...
Affectations
Introduction1. Dans l'application, vous pouvez attribuer les composants éducatifs suivants : Programmes. Cours. Tests. Matériaux. 2. Assignment ne peut être effectué que par le modérateur de l'application.3. By Default tous les composants éducatifs publiés dan...
Sous-comptes
Introduction1. Le module avec sous-comptes permet d'organiser l'accès d'un nombre illimité d'utilisateurs à Бруснику.LMS sous un seul compte de votre système CRM ou ERP. Les données dans l'application seront personnalisées en conséquence par sous-comptes.Le mo...
Gamification
Introduction1. L'application comporte un module de gamification qui fonctionne avec deux entités de base : Points. Rating. 2. Les points sont attribués pour les actions suivantes dans l'application : Passé Leçon; Passé Test; Passé Final Test; Passé Course; Pas...
Groupes. Pour Bitrix24
IntroductionLes groupes d'apprentissage dans l'application sont intégrés aux groupes dans Bitrix 24.Les groupes d'apprentissage sont un outil de soutien et d'organisation du processus d'apprentissage. Fonctionnalités standard des groupes dans l'application : D...
Rapports
1. L'onglet Rapports permet de générer des rapports pour les rôles suivants :Employé - tous les rapports sur soi-même.Au responsable - pour lui-même et ses subordonnés directs.Modérateur avec des droits limités - pour tous les employés. 2. En savoir plus sur m...
Menu du modérateur
Introduction1. Le modérateur configure l'application et gère le processus d'apprentissage.2. Le premier modérateur est ajouté automatiquement ; il s'agit de la personne qui a installé l'application. Le deuxième modérateur et les suivants peuvent être ajoutés p...
Externe Learning
Introduction1. LMS externe - Système LMS, copie du système LMS interne en termes de fonctionnalités. Il se trouve sur un site web distinct. Les apprenants du système LMS externe n'ont pas accès au CRM interne de l'entreprise.LMS Interne - Système LMS, intégré ...
Invitations. Si disponibles
1. Dans l'onglet Invitations, vous pouvez obtenir un lien pour l'inscription autonome2. Pour changer le mot de passe d'un employé, allez dans Paramètres - Invitations - changement de mot de passe.Sélectionnez l'employé pour lequel vous devez changer le mot de ...
Entreprise. Si disponible
Sur l'onglet Entreprise dans les paramètres, la structure hiérarchique de l'entreprise est affichée.En cliquant sur un département (par exemple, Département_588426), vous pouvez modifier le responsable, ajouter/supprimer des employés, ajouter/supprimer des sub...
Modérateurs de l'application
Dans la section "Modérateurs", il est possible d'ajouter et de supprimer des modérateurs de l'application. Le premier modérateur est toujours ajouté par l'administrateur de votre portail (système CRM ou ERP).Pour ajouter un modérateur, cliquez sur le signe plu...
Sections du catalogue
Les sections sont mises en œuvre pour faciliter la recherche, l'affichage et le travail avec les cours, les tests et les programmes.Pour ajouter Section, vous devez saisir le nom dans la fenêtre de saisie et cliquer sur "Ajouter +".Il est recommandé de ne pas ...
Rating et les points
Le schéma général de fonctionnement est présenté dans la section "Gamification. Mécanisme général».Points - un élément de gamification mis en œuvre pour impliquer les employés.Lors de l'activation de "Course Terminé", les paramètres suivants apparaissent : Mét...
Certificats
Section permet de charger votre propre Certificate, de configurer la sortie des données.Les certificats sont délivrés après l'achèvement du cours ou du test, à condition que lors de la création du cours/L'option "Délivrer Certificate" a été sélectionnée dans l...