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When a section is present. Not available in all CRM and ERP systems.1. This section displays the training groups to which the employee has been added. If Test or Course is added to a group, it becomes closed to all employees except those who are added to the g...

1. The Reports tab allows building reports for the following roles:Employee - any reports on oneself.To the manager - regarding themselves and their direct subordinates.Moderator with limited rights - for any employees. 2. More about moderator with limited rig...

1. The section presents the Employee's Materials that they have completed.2. When a Material is assigned, it appears at the top with the status Assigned. 3. After clicking on an element in the material   top right, it receives Status Passed.4. For more details...

Plans Description 1. Demo Plan The Demo Plan is available to everyone upon the initial installation of the LMS and lasts for 3 months: Courses, Tests, Lessons: Unlimited Users: Unlimited Features and Modules: Unlimited Cloud Storage: 1 gigabyte 2....

This section presents the application settings. Notifications1. General message setup in Notification Center: disabled/At User's Discretion/enabled. Disabled - left position, At User's Discretion - center position, enabled - right position. 2. The mechanism wo...

Descripción de los Planes 1. Plan Demo. Se proporciona a todos sin excepción después de la primera instalación del LMS durante 3 meses: Cantidad de cursos, pruebas, lecciones: sin restricciones; Cantidad de usuarios: sin restricciones; Funcionalidad y m...

Descrizione dei Plan 1. Demo-Plan. Fornito a tutti senza eccezione dopo la prima installazione dell'LMS per 3 mesi: Quantità di Corsi, Test, Lezioni - Senza limiti; Quantità di utenti - Senza limiti; Funzionalità e moduli - Senza limiti; Spazio nel clo...

Beschreibung der Tarife1. Demo-Plan.Wird allen ohne Ausnahme nach der ersten Installation des LMS zur Verfügung gestellt 3 Monate: Anzahl der Kurse, Tests, Lektionen - ohne Einschränkungen; Anzahl der Benutzer - unbegrenzt; Funktionalität und Module - ohne Ein...

Description des Plans 1. Demo-Plan. Fourni à tous sans exception après la première installation du LMS pendant 3 mois : Nombre de cours, tests, leçons - sans restrictions ; Nombre d'utilisateurs - sans restrictions ; Fonctionnalités et modules - sans re...

Descrição dos planos 1. Plano Demo. Fornecido a todos sem exceção após a primeira instalação do LMS por 3 meses: Quantidade de cursos, testes, lições - sem restrições; Quantidade de usuários - sem restrições; Funcionalidade e módulos - sem restrições; ...

Plan Açıklamaları 1. Demo Plan. Herkes için ilk LMS kurulumundan sonra 3 ay boyunca sağlanır: Kurs, Test, Ders sayısı - sınırsız Kullanıcı sayısı - sınırsız; İşlevsellik ve modüller - sınırsız; Bulut depolama alanı - 1 gigabayt. 2. Geri Bildirim, Va...

Opis planów 1. Plan Demo. Przyznawany wszystkim bez wyjątku po pierwszej instalacji LMS na 3 miesiące: Liczba kursów, testów, lekcji - bez ograniczeń; Liczba użytkowników - bez ograniczeń; Funkcjonalność i moduły - bez ograniczeń; Miejsce w chmurze - 1...

Опис Планів 1. Демо-План. Надається усім без винятку після першого встановлення ЛМС на 3 місяці: Кількість Курсів, Тестів, Уроків - без обмежень; Кількість користувачів - без обмежень; Функціонал і модулі - без обмежень; Місце в хмарі - 1 гігабайт. 2. Підпис...

Aspecto general y navegación La pantalla principal de la aplicación tiene el siguiente aspecto: Consta de los siguientes bloques: 1 - Menú de la aplicación, disponible para todos los empleados.. 2 - Espacio personal del empleado. Cada empleado tiene sus propi...

Introducción1. El módulo "Gestión de Competencias" consta de 3 secciones: Modelo de competencias (bloques de competencias); Escala de calificaciones; Perfiles de competencias. 2. Las competencias publicadas se utilizan: En la evaluación 360. Al crear perfiles ...

Introducción 1. Los planes de desarrollo individual (PDI) se construyen sobre la base de un modelo de competencias. El Plan de Desarrollo Individual (PDI) es un conjunto de eventos de aprendizaje y desarrollo (ED) que contribuyen a mejorar la competencia y el ...

Introducción1. En la aplicación se pueden asignar los siguientes componentes educativos: Programas. Cursos. Pruebas. Materiales. 2. Assignment solo puede ser realizado por el moderador de la aplicación.3. By Default todos los componentes educativos publicados ...

Introdução1. No aplicativo, você pode atribuir os seguintes componentes educacionais: Programas. Cursos. Testes. Materiais. 2. Assignment só pode ser feito pelo moderador do aplicativo.3. By Default todos os componentes educacionais publicados nos catálogos es...

Introdução1. O módulo "Gestão de Competências" consiste em 3 seções: Modelo de Competências (blocos de competências); Escala de avaliação; Perfis de Competências. 2. As competências publicadas são utilizadas: Na avaliação de 360. Ao criar perfis de competência...

Introdução1. Planos de desenvolvimento individual (IDP) são construídos com base no modelo de competências. Individual Development Plan (IDP) - é um conjunto de atividades de treinamento e desenvolvimento (TD), que contribuem para a melhoria da competência e o...