Valutazione e punteggi
Lo schema generale di funzionamento è presentato nella sezione «Gamification. Meccanismo generale».
Punti - elemento di gamification, implementato per coinvolgere i dipendenti.
Quando si attiva "Corso completato", compaiono le seguenti impostazioni:
- Metodo di calcolo dei punti. Ci sono due opzioni: Somma dei punti per moduli. Cioè, il punteggio totale del corso sarà uguale alla somma dei punti di tutte le lezioni e i test nel corso. Inserimento manuale. I punti vengono inseriti manualmente durante la creazione del corso. Indipendentemente dal numero di punti per ogni lezione e test all'interno del corso, per il corso completato verranno assegnati i punti inseriti manualmente.
- <h1>Assegnazione punti per i moduli:</h1> <ul> <li><strong>Non assegnare punti.</strong> Nel calcolo verranno conteggiati solo i punti per il corso, mentre per i moduli all'interno del corso non verranno assegnati punti.</li> <li><strong>Assegnare punti.</strong> I punti verranno assegnati sia per il corso che per ogni modulo all'interno del corso.</li> </ul> <p><strong>Punti</strong> - quanti punti verranno assegnati per il corso completato.</p>
Impostazioni simili si applicheranno all'attivazione di "Programma completato".
Inoltre, i punti possono essere assegnati alle seguenti azioni nell'applicazione:
Valutazioni - stato dell'apprendente, visualizzato nel suo profilo.
È possibile aggiungere, eliminare e modificare i livelli di valutazione esistenti.
I punti accumulati e la classifica vengono visualizzati nella scheda "La mia classifica" dell'area personale del dipendente:
