Search Results

Giriş1. "Etkinlikler" modülü, eğitim etkinliklerinin planlanması, organize edilmesi ve kayıt altına alınması için tasarlanmıştır. Örneğin, bir konferansa katılım, yüz yüze eğitim, mentor ile görüşme vb.2. Modülün Temel Özellikleri: Etkinlik oluşturma, katılımc...

GirişAnketler, çeşitli konularda anketler yapmak için tasarlanmıştır. Testlerin aksine, anketlerde doğru veya yanlış cevaplar yoktur.Anket Oluşturma1. Survey oluşturmak için Etkinlikler - Anketler bölümünden veya Akış'tan yapabilirsiniz. Şu anda bunlar birbiri...

Giriş1. "Yeterlilik Yönetimi" modülü 3 bölümden oluşur: Yeterlilik Modeli (Yeterlilik Blokları); Değerlendirme Ölçeği; Yeterlilik Profilleri. 2. Yayınlanan yeterlilikler kullanılır: 360 derece değerlendirme. Yeterlilik profilleri oluştururken. Bireysel gelişim...

Giriş 1. Bu modül ile 360 derece değerlendirme, 180 derece değerlendirme ve bir kişinin diğer kişileri değerlendirdiği her türlü değerlendirme yapılabilir. 2. Uygulamada uygulanmıştır üç seviyeli model Çeşitli yeterlilik modellerini tanımlamak için kullanılab...

Giriş1. Bireysel Gelişim Planları (IDP), yetkinlik modeli temel alınarak oluşturulur. Individual Development Plan (IDP) - bu, yeterliliğin iyileştirilmesine ve mesleki gelişime katkıda bulunan eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin (GF) bir bütünüdür.2. IDP mode...

Giriş1. Uygulamada aşağıdaki eğitim bileşenleri atanabilir: Programlar. Kurslar. Testler. Malzemeler. 2. Assignment işlemini yalnızca uygulama moderatörü yapabilir.3. By Default kataloglarda yayınlanan tüm eğitim bileşenleri kendi kendine atama için kullanılab...

Giriş1. Alt hesaplı modül, CRM veya ERP sisteminizin tek bir hesabı altında Brusnika.LMS'ye sınırsız sayıda kullanıcı erişimi düzenlemenize olanak tanır. Uygulamadaki veriler buna göre alt hesaplara göre kişiselleştirilir.Modül aşağıdaki senaryolarda faydalı o...

Giriş1. Uygulamada, iki temel varlıkla çalışan bir oyunlaştırma modülü bulunmaktadır: Puanlar. Rating. 2. Uygulamada aşağıdaki işlemler için puan kazanırsınız: Geçilen Ders; Geçilen Test; Geçilen Final Test; Geçilen Course; Geçilen Program; Etkinliğe katılım; ...

GirişUygulamadaki eğitim grupları, Bitrix 24'teki gruplarla entegre edilmiştir.Eğitim grupları, öğrenme sürecini desteklemek ve organize etmek için kullanılan bir araçtır. Uygulamanın standart grup işlevlerinin yetenekleri: Öğrenci akışlarının dağılımı (sınırl...

GirişÖNEMLİ! Sistem raporları yalnızca seçilen dönem için oluşturur. Bu dönemin dışındaki veriler dikkate alınmaz. Örneğin, bir çalışan 5'inde testi tamamlamışsa ve rapor 6-10 tarihleri arası için oluşturulmuşsa, 5'ine ait sonuçlar raporda görünmeyecektir.1. R...

Giriş1. Moderator, uygulama ayarlarını yapar ve öğrenme sürecini yönetir.2. İlk moderatör otomatik olarak eklenir; bu, uygulamayı kuran kişidir. İkinci ve sonraki moderatörleri başka bir moderatör veya CRM sistem yöneticisi ekleyebilir.3. Moderatör eklemek içi...

Giriş1. Harici LMS - LMS sistemi, dahili LMS sisteminin işlevselliğinin bir kopyasıdır. Ayrı bir web sitesinde bulunur. Harici LMS sistemindeki öğrenciler şirketin dahili CRM'ine erişemez.Dahili ÖYS - Şirketin CRM sistemi içinde bulunan LMS sistemi.  2. Harici...

1. Davetler sekmesinde kendi kendine kayıt için bir bağlantı alabilirsiniz2. Çalışanın şifresini değiştirmek için Ayarlar - Davetler - şifre değiştirme bölümüne gidin.Şifresini değiştirmek istediğiniz çalışanı seçin ve Şifreyi Değiştir'e tıklayın.

Şirket ayarlarındaki Şirket sekmesinde, şirketin hiyerarşik yapısı görüntülenir.Bir departmana (örneğin Departman_588426) tıklandığında, yöneticiyi değiştirebilir, çalışan ekleyip çıkarabilir, alt birimler ekleyip çıkarabilirsiniz.

"Moderatörler" bölümünde, uygulama moderatörlerini ekleme ve kaldırma imkanı sunulmaktadır. İlk moderatörü her zaman portalınızın (CRM veya ERP sisteminizin) yöneticisi ekler.Moderatör eklemek için artı işaretine tıklayın  moderatör olarak eklemek istediğiniz ...

Bölümler, kurslar, testler ve programlarla arama, görüntüleme ve çalışma kolaylığı için uygulanmıştır.Section eklemek için, adı giriş kutusuna yazmanız ve "Ekle +" düğmesine tıklamanız gerekir.Section içine çok fazla varlık (20-30) eklenmemesi önerilir, böylec...

Genel çalışma şeması bölümde sunulmuştur "Oyunlaştırma. Genel mekanizma».Puanlar - çalışanların katılımını artırmak için uygulanan bir oyunlaştırma öğesidir."Tamamlanan Course" etkinleştirildiğinde aşağıdaki ayarlar görünür: Puan hesaplama yöntemi. İki seçenek...

Section, kendi Certificate'nizi yüklemenize ve veri çıktısını yapılandırmanıza olanak tanır.Sertifikalar, kurs oluşturulurken belirlenen şartlar karşılandığında, kurs veya test tamamlandıktan sonra verilir./testte "Certificate Ver" seçeneği seçildi.  Personeli...

Uygulamada testler, kurslar, etkinlikler, programlar ve bilgi bankası materyalleri için geri bildirim formları oluşturabilirsiniz.By Default uygulamada zaten bir geri bildirim formu mevcut ve bu form 4 etkinlik türünün tümü için kullanılıyor.Sınırsız sayıda an...

IDP (bireysel gelişim planları) bölümünde, IDP ile çalışma erişimleri ve modları düzenlenir: kimlerin IDP oluşturabileceği, düzenleyebileceği, görebileceği ve durumlarını değiştirebileceği.