Gamificación. Mecanismo general
La aplicación cuenta con un módulo de gamificación que trabaja con dos entidades básicas:
La aplicación cuenta con un módulo de gamificación que trabaja con dos entidades básicas:
- Puntos
- Clasificación.
Se otorgan puntos por las siguientes acciones en la aplicación:
- Lección completada;
- Pasó la prueba;
- Pasó la prueba final;
- Curso completado;
- Programa completado;
- Participación en el evento;
- Comprobación de preguntas abiertas;
- Participación en la evaluación 360;
- Completar el formulario de comentarios;
- Asignar una calificación a un curso/examen;
- Comentario sobre el curso/prueba;
- Implementación del plan de IDP.
De forma predeterminada, no se otorgan puntos ni se establecen valores en todos los elementos. Una vez establecidos los valores, comienzan a acumularse puntos.
Los niveles de calificación se asignan dependiendo de los puntos obtenidos.
Los programas, cursos, lecciones y exámenes tienen la posibilidad de personalizar sus propios puntos personales. Al crear un programa/curso/prueba/lección, es posible establecer puntos que se otorgarán al completar un programa/curso/prueba/lección específico. En este caso, estos puntos tendrán prioridad sobre la configuración general.
Es decir, puedes establecer en la configuración general, por ejemplo, 10 puntos por aprobar el examen. Por cada prueba se otorgarán 10 puntos. Al crear una prueba específica, se especificaron 40 puntos en su configuración. Luego, al aprobar esta prueba, se otorgarán 40 puntos.
Determinación de los puntos otorgados por un curso o programa. Dado que el curso, programa consta de lecciones, exámenes, eventos, cursos, la aplicación implementa dos métodos de acumulación de puntos para el curso, programa.
La primera vía. El moderador especifica manualmente la cantidad de puntos que se otorgarán por el curso o programa.
La segunda vía. El moderador indica que el número de puntos será igual a la suma de todos los puntos de las lecciones/exámenes dentro del curso, programa.
En ambos casos, la segunda configuración se puede utilizar para indicar el cálculo de puntos para cada módulo dentro de un curso o programa. Es decir, pueden participar en el cálculo (se otorgarán puntos por el curso, el programa en su conjunto y por cada módulo) o no participar (entonces se otorgarán puntos solo por el curso, el programa y los módulos dentro del curso, el programa no participará en el cálculo general de puntos).
Un empleado realiza acciones por las que recibe puntos y se le asigna una calificación.
El empleado puede ver los puntos obtenidos y su calificación en su cuenta personal en la sección Mi Calificación.
En la sección Informes, el moderador de la aplicación puede crear dos tipos de informes:
- Calificación de empleados (cancelación);
- Calificación de empleados (detalles).
En el informe “Calificación de empleados (cancelación)” puedes cancelar los puntos que has ganado. Por ejemplo al canjear puntos por algún regalo. Además, la calificación también se reduce si estaba en el límite.
El informe de calificación de empleados (detalles) le permite ver cálculos de puntos detallados para un período.