Search Results

Введение Модуль "Програми" призначений для формування комплексних програм розвитку. Наприклад, Адаптація новачків, Навчання кадрового резерву та ін. За допомогою програми можна сформувати будь-який сценарій навчання та розвитку. Программы можно формировать из ...

Введение 1. Модуль «Заходи» призначений для планування, організації та обліку освітніх заходів. Наприклад, відвідування конференції, очний тренінг, зустріч із наставником тощо. 2. Основные возможности модуля: Создание мероприятий, отправка приглашений участни...

Введение Опитування призначені для проведення опитувань на різні тематики. На відміну від тестів, в опитуваннях немає правильних чи неправильних відповідей. Создание опроса 1. Створити опитування можна з розділу Заходи - Опитування або в Стрічці. Наразі вони н...

Введение 1. Модуль «Управление компетенциями» состоит из 3 разделов: Модель компетенций (блоки компетенций); Шкала оценок; Профили компетенций. 2. Опубликованные компетенции используются: В оценке 360. При создании профилей компетенций. При создании индивид...

Введение 1. За допомогою цього модуля можна проводити оцінку 360, оцінку 180 та будь-які інші види оцінок, коли одні люди оцінюють інших людей. 2. В приложении реализована трехуровневая модель, с помощью которой можно описать различные модели компетенций. 1 ур...

Введение 1. Індивідуальні плани розвитку (ІПР) будуються на основі моделі компетенцій. Індивідуальний план розвитку (ІПР) — це сукупність навчальних та розвивальних заходів (РЗ), що сприяють покращенню компетентності, професійному зростанню. 2. Модель ИПР форм...

Введение 1. У додатку можна призначати такі освітні компоненти: Программы. Курсы. Тесты. Материалы. 2. Назначение может делать только модератор приложения. 3. За замовчуванням усі освітні компоненти, опубліковані в каталогах, доступні для самоназначення. Тоб...

Введение 1. Модуль з субаккаунтами дозволяє організувати доступ необмеженої кількості користувачів до Брусники.ЛМС під одним обліковим записом вашої CRM- або ERP-системи. Дані в додатку відповідно будуть персоналізовані за субаккаунтами. Модуль будет полезен в...

Введение 1. У додатку є модуль гейміфікації, який працює з двома базовими сутностями: Баллы. Рейтинг. 2. Баллы начисляются за следующие действия в приложении: Пройденный урок; Пройденный тест; Пройдений підсумковий тест; Пройденный курс; Пройденная программ...

Введение Навчальні групи в додатку інтегровані з групами в Бітрікс 24. Навчальні групи - це інструмент підтримки та організації навчального процесу. Можливості стандартного функціоналу груп у додатку: Распределение (разграничение) потоков обучающихся; Организ...

Введение ВАЖЛИВО! Система формує звіти строго за обраний період. Дані за його межами не враховуються. Наприклад, співробітник проходив тестування 5 числа, а звіт побудовано з 6 по 10 число, то результати 5 числа не відображатимуться у звіті. 1. Звіти доступні ...

Введение 1. Модератор осуществляет настройки приложения и управляет процессом обучения. 2. Перший модератор додається автоматично, ним є той, хто встановлював додаток. Другого та наступних модераторів може додавати інший модератор або адміністратор CRM-системи...

1. Во вкладке Приглашения можно получить ссылку для самостоятельной регистрации 2. Для смены пароля сотруднику перейдите в Настройки - Приглашения - смена пароля. Выберите сотрудника, которому необходимо сменить пароль и нажмите Сменить пароль.

На вкладке Компания в настройках отображается иерархическая структура компании. При нажатии на отдел (например на отдел Отдел_588426) можно изменить руководителя, добавить/удалить сотрудников, добавить/удалить подразделения.

В разделе «Модераторы» представлена возможность добавлять, удалять модераторов приложения.  Первого модератора всегда добавляет администратор вашего портала (CRM- или ERP-системы). Для додавання модератора натисніть на плюсик та оберіть співробітника, якого б...

Розділи реалізовано для зручності пошуку, відображення, роботи з курсами, тестами, програмами. Чтобы добавить раздел, нужно ввести название в окно ввода и нажать “Добавить +”. Рекомендуется добавлять в раздел не слишком много сущностей (20-30), чтобы излишне ...

Общая схема работы представлена в разделе «Геймификация. Общий механизм». Бали - елемент гейміфікації, реалізований для залучення співробітників. При активации «Пройденный курс» появляются следующие настройки: Спосіб підрахунку балів. Є два варіанти: Підсумо...

Розділ дозволяє завантажити власний сертифікат, налаштувати виведення даних. Сертифікати видаються після завершення курсу або тесту у тому випадку, якщо при створенні курсу/тесту було обрано опцію «Видавати сертифікат». Усі отримані сертифікати співробітника в...

У додатку можна створювати анкети зворотного зв'язку для тестів, курсів, заходів, програм та матеріалів бази знань. По умолчанию в приложении уже имеется анкета обратной связи и она используется для всех 4 типов мероприятий. Можна створити необмежену кількість...

У розділі налаштувань ІПР (індивідуальні плани розвитку) редагується доступ і режими роботи з ІПР: хто може створювати, редагувати, переглядати та змінювати статуси ІПР.