Search Results

1. В Особистому кабінеті в розділі Мої програми представлені програми, в яких користувач бере участь: Як навчаються (Призначені, Пройдені); Як спостерігач. 2. У вкладку "Призначені" потрапляють програми, призначені співробітнику для проходження. Щоб пройти про...

За наявності розділу. Доступний не у всіх CRM- та ERP-системах.1. У цьому розділі представлені навчальні групи, до яких додано співробітника. Якщо тест або курс додано до групи, він стає закритим для всіх співробітників, окрім тих, які додані до групи. Таким ч...

1. У На вкладці представлено 4 блоки: Блок для формування списку оцінюючих (верхній блок); Блок для проведення оцінки та самооцінки (вкладка "Я - ОЦІНЮЮЧИЙ"); Блок з результатами оцінки (вкладка "Я - ОЦІНЮВАНИЙ"). Якщо при створенні оцінки обрана опція "Опублі...

Розділ призначений для перевірки відкритих питань у тестах: Якщо в тесті є відкриті запитання (запитання, на які необхідно ввести відповідь у вільній формі); Перевіряючим (відповідальним) за відповіді на дане питання обрано співробітника; Тестований відповів н...

Представлені сертифікати, які отримав користувач за проходження курсів/тестів у додатку.Для виведення сертифіката натисніть на стрілочку, відобразяться ті курси та тести, за якими є сертифікати. Після вибору курсу/Тесту буде виведено сертифікат:Сертифікат можн...

У персональному кабінеті відображаються Профілі, до яких додано співробітника:Профіль можна розкрити та переглянути, які компетенції в нього входять та індикатори прояву компетенцій.Якщо співробітника обрано узгоджувачем/затверджувачем профілю, то узгодження/з...

1. На вкладці відображаються всі заходи та опитування, в яких бере участь співробітник. 2.  - Подати заявку на участь у заході - якщо в каталозі заходів немає потрібного заходу, то співробітник може сформувати заявку на новий захід. Далі, якщо модератор його с...

1. Вкладка Звіти дозволяє будувати звіти наступним ролям:Співробітнику - за собою будь-які звіти.Керівнику - про себе та своїх прямих підлеглих.Модератору з обмеженими правами — щодо будь-яких співробітників. 2. Детальніше про модератор з обмеженими правами. 3...

Вступ1. Урок - це освітній модуль, з якого збираються курси і програми.Урок може бути лише у складі курсу чи програми. Якщо курс складається з одного уроку, створіть урок, а потім додайте його до курсу.  2. Уроки можуть бути у форматах (лише один варіант): Ві...

Вступ1. Матеріали бази знань використовуються для процесів навчання, ознайомлення з документами.2. Загальна структура бази знань: Полиці - на полиці додаються матеріали. 3. У базі знань можна створювати такі види матеріалів: PDF-файли; Лонгрід (поєднання текст...

Вступ1. Тести в додатку можуть бути самостійними або вбудованими У курс, програму навчання, групу (для Бітрікс 24): Самостійні - відображаються в каталозі тестів, в особистому кабінеті - у розділі Мої тести. Вбудовані: Вбудований курс, відображається в катало...

Вступ1. Курси можуть складатися з наступних модулів: урок, тест, матеріал. У будь-якій кількості та будь-якій послідовності.Курс не може складатися лише з одного тесту. Якщо потрібно опублікувати один тест, його можна відразу опублікувати в каталозі тестів. Пр...

ВступМодуль "Програми" призначений для формування комплексних програм розвитку. Наприклад, Адаптація новачків, Навчання кадрового резерву та ін. За допомогою програми можна сформувати будь-який сценарій навчання та розвитку.Програми можна формувати з наступних...

Вступ1. Модуль "Заходи" призначений для планування, організації та обліку освітніх заходів. Наприклад, відвідування конференції, очний тренінг, зустріч із наставником тощо.2. Основні можливості модуля: Створення заходів, надсилання запрошень учасникам. Збір за...

ВступОпитування призначені для проведення опитувань на різні тематики. На відміну від тестів, в опитуваннях немає правильних чи неправильних відповідей.Створення опитування1. Створити опитування можна з розділу Заходи - Опитування або в Стрічці. Наразі вони не...

Вступ1. Модуль "Управління компетенціями" складається з 3 розділів: Модель компетенцій (блоки компетенцій); Шкала оцінок; Профілі компетенцій. 2. Опубліковані компетенції використовуються: У оцінці 360. При створенні профілів компетенцій. При створенні індивід...

Вступ1. За допомогою цього модуля можна проводити оцінку 360, оцінку 180 та будь-які інші види оцінок, коли одні люди оцінюють інших людей.2. У додатку реалізовано трирівнева модель, за допомогою якої можна описати різні моделі компетенцій.1 рівень - компетенц...

1. У цьому розділі представлені індивідуальні плани розвитку співробітника, а також ті, у яких він обраний керівником/наставником.2. Якщо в налаштуваннях програми встановлено, що співробітник може сам створювати ІПР, то буде доступна кнопка створення ІПР:3. Ін...

Вступ1. У додатку можна призначати такі освітні компоненти: Програми. Курси. Тести. Матеріали. 2. Призначення може робити лише модератор додатку.3. За замовчуванням усі освітні компоненти, опубліковані в каталогах, доступні для самоназначення. Тобто, коли учен...

Вступ1. Модуль з субаккаунтами дозволяє організувати доступ необмеженої кількості користувачів до Брусники.ЛМС під одним обліковим записом вашої CRM- або ERP-системи. Дані в додатку відповідно будуть персоналізовані за субаккаунтами.Модуль буде корисним у таки...