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1. Im Persönlichen Bereich im Abschnitt Meine Programme sind die Programme aufgeführt, an denen der Benutzer teilnimmt: Als Lernender (Zugewiesene, Abgeschlossene); Als Beobachter. 2. Auf der Registerkarte "Zugewiesen" werden die Programme angezeigt, die dem M...

Bei Vorhandensein eines Abschnitts. Nicht in allen CRM- und ERP-Systemen verfügbar.1. In diesem Abschnitt werden die Schulungsgruppen dargestellt, denen der Mitarbeiter hinzugefügt wurde. Wenn Test oder Course einer Gruppe hinzugefügt wird, wird diese für alle...

1. In Auf der Registerkarte sind 4 Blöcke dargestellt: Block für Formationen Liste der Bewertenden (oberer Block); Block für Durchführung von Bewertung und Selbsteinschätzung (Registerkarte "Ich -Evaluator); Block с Ergebnissen der Bewertung (Tab "Ich -Evaluat...

Section ist für die Überprüfung offener Fragen in Tests vorgesehen: Wenn im Test offene Fragen vorhanden sind (Fragen, bei denen Answer in Freiform eingegeben werden muss); Der Prüfer (Verantwortlicher) für die Antworten auf diese Frage ist ein Mitarbeiter; Te...

Es werden Zertifikate angezeigt, die der Benutzer für Completion Kurse/Tests in der App erhalten hat.Um das Zertifikat auszugeben, klicken Sie auf den Pfeil. Es werden die Kurse und Tests angezeigt, für die Zertifikate vorhanden sind. Nach der Auswahl des Kurs...

Im persönlichen Konto werden die Profile angezeigt, in die der Mitarbeiter hinzugefügt wurde:Profile kann erweitert werden, um die darin enthaltenen Kompetenzen und Indikatoren für die Kompetenzmanifestation einzusehen.Wenn ein Mitarbeiter als Genehmiger/Freig...

1. Auf der Registerkarte werden alle Veranstaltungen und Umfragen angezeigt, an denen der Mitarbeiter teilnimmt. 2.  - Eine Teilnahmeanfrage für eine Veranstaltung einreichen - Wenn die gewünschte Veranstaltung nicht im Veranstaltungskatalog vorhanden ist, kan...

1. In diesem Abschnitt werden die individuellen Entwicklungspläne des Mitarbeiters sowie diejenigen dargestellt, in denen er als Vorgesetzter/Mentor ausgewählt wurde.2. Wenn in den Anwendungseinstellungen festgelegt ist, dass der Mitarbeiter selbst IDP erstell...

1. Der Reiter Berichte ermöglicht es den folgenden Rollen, Berichte zu erstellen:Mitarbeiter - zu sich selbst beliebige Berichte.An den Vorgesetzten - über sich selbst und seine direkten Untergebenen.Moderator mit eingeschränkten Rechten - für alle Mitarbeiter...

Einführung1. Lektion - Dies ist ein Bildungsmodul, aus dem zusammengestellt wird Kurse Ich Programme.Lektion kann nur im Rahmen eines Kurses oder Programms existieren. Wenn Course aus einer einzigen Lektion besteht, erstellen Sie Lektion und fügen Sie es dann ...

Einführung1. Die Materialien der Wissensdatenbank werden für Lernprozesse und die Einarbeitung in Dokumente verwendet.2. Allgemeine Struktur der Wissensdatenbank: Regale - Materialien werden auf die Regale gelegt. 3. In der Wissensdatenbank können folgende Art...

Einführung1. Tests in der Anwendung können sein selbstständig oder integriert In Course, Schulungsprogramm, Gruppe (für Bitrix 24): Eigenständige - werden im Testkatalog angezeigt, im persönlichen Konto - im Bereich Meine Tests. Integriert: Eingebaut in Cours...

Einführung1. Kurse können aus folgenden Modulen bestehen: Lektion, Test, Material. In jeder Menge und jeder Reihenfolge.Course kann nicht aus einem einzigen Test bestehen. Wenn es notwendig ist, Publish einen Test, kann dieser sofort im Testkatalog veröffentli...

EinführungDas Modul "Programme" dient der Erstellung umfassender Entwicklungsprogramme. Zum Beispiel: Einarbeitung von Neulingen, Learning des Führungskräftenachwuchses und andere. Mit dem Programm kann jedes Szenario für Lernen und Entwicklung erstellt werden...

Einführung1. Das Modul "Veranstaltungen" dient der Planung, Organisation und Erfassung von Bildungsveranstaltungen. Zum Beispiel: Konferenzbesuch, Präsenztraining, Treffen mit einem Mentor usw.2. Hauptfunktionen des Moduls: Erstellung von Veranstaltungen, Vers...

EinführungUmfragen dienen dazu, Erhebungen zu verschiedenen Themen durchzuführen. Im Gegensatz zu Tests gibt es bei Umfragen keine richtigen oder falschen Antworten.Erstellung einer Umfrage1. Ein Survey kann im Bereich Veranstaltungen - Umfragen oder im Feed e...

Einführung1. Das Modul "Kompetenzmanagement" besteht aus 3 Abschnitten: Kompetenzmodell (Kompetenzblöcke); Bewertungsskala; Kompetenzprofile. 2. Veröffentlichte Kompetenzen werden verwendet: In der 360-Grad-Bewertung. Bei der Erstellung von Kompetenzprofilen. ...

Einführung 1. Mit diesem Modul können 360-Grad-Bewertungen, 180-Grad-Bewertungen und alle anderen Arten von Bewertungen durchgeführt werden, bei denen Personen andere Personen bewerten. 2. In der Anwendung ist implementiert Dreistufenmodell , mit der verschie...

1. In diesem Abschnitt sind die individuellen Entwicklungspläne (IDP) des Mitarbeiters sowie diejenigen dargestellt, in denen er als Vorgesetzter/Mentor ausgewählt wurde. 2. Wenn in den Anwendungseinstellungen festgelegt ist, dass ein Mitarbeiter selbst ein ID...

Einführung1. In der Anwendung können folgende Bildungskomponenten zugewiesen werden: Programme. Kurse. Tests. Materialien. 2. Assignment kann nur vom Moderator der Anwendung durchgeführt werden.3. By Default Alle in den Katalogen veröffentlichten Bildungskompo...