Search Results

Jeśli dostępny jest dział. Dostępny nie we wszystkich systemach CRM i ERP.1. W tej sekcji przedstawiono grupy szkoleniowe, do których został dodany pracownik. Jeśli Test lub Course zostanie dodany do grupy, staje się on niedostępny dla wszystkich pracowników z...

1. W Na karcie znajdują się 4 bloki: Block dla formacje lista oceniających (górny Block); Block dla przeprowadzania oceny i samooceny (zakładka "Ja -Evaluator); Block z wynikami oceny (zakładka "Ja" -Evaluated). Jeśli przy tworzeniu oceny wybrano opcję "Publis...

Section przeznaczony jest do weryfikacji pytań otwartych w testach: Jeśli w teście znajdują się pytania otwarte (pytania wymagające wprowadzenia Answer w dowolnej formie); Osoba odpowiedzialna (kontrolująca) za odpowiedzi na to pytanie została wybrana spośród ...

Przedstawiono certyfikaty, które użytkownik otrzymał za Completion kursów/testów w aplikacji.Aby wyświetlić certyfikat, kliknij strzałkę - pojawią się kursy i testy, dla których dostępne są certyfikaty. Po wybraniu kursu/test zostanie wyprowadzony Certificate:...

W panelu osobistym wyświetlane są Profile, do których dodano pracownika:Profile można rozwinąć i zobaczyć, jakie kompetencje oraz wskaźniki przejawiania kompetencji się w nim znajdują.Jeśli pracownik został wybrany jako zatwierdzający/potwierdzający Profile, t...

1. Na karcie wyświetlane są wszystkie wydarzenia i ankiety, w których uczestniczy pracownik. 2.  - Złożyć wniosek o udział w wydarzeniu - jeśli w katalogu wydarzeń nie ma wymaganego wydarzenia, pracownik może utworzyć wniosek o nowe Event. Następnie, jeśli mod...

1. W tej sekcji przedstawiono indywidualne plany rozwoju pracownika, a także te, w których został wybrany jako przełożony/mentor.2. Jeśli w ustawieniach aplikacji jest ustawione, że pracownik może samodzielnie tworzyć IDP, to będzie dostępny przycisk tworzenia...

1. Zakładka Raporty umożliwia tworzenie raportów następującym rolom:Pracownikowi - wszelkie raporty na swój temat.Kierownikowi - o sobie i swoich bezpośrednich podwładnych.Moderator z ograniczonymi uprawnieniami - w odniesieniu do wszystkich pracowników. 2. Wi...

NotificacionesEn esta pestaña se muestran las notificaciones dirigidas a un usuario específico, provenientes de la aplicación. En el feed de notificaciones aparecen los siguientes eventos: Al crear/editar asignaciones de cursos, pruebas, evaluación 360, IDP.  ...

1. En la sección se presentan 2 pestañas de cursos del empleado: Cursos asignados; Pasados o In Progress. Cursos asignados - cursos asignados por el moderador.Pasados o In Progress - al presionar el botón "Pasar", Course se moverá de la sección "Asignados" a S...

Section está diseñado para verificar preguntas abiertas en exámenes: Si en la prueba hay preguntas abiertas (preguntas que requieren que el usuario ingrese Answer de forma libre); Responsable (encargado) de verificar las respuestas a esta pregunta es el emplea...

Se presentan los certificados que el usuario obtuvo por Completion cursos/pruebas en la aplicación.Para emitir el certificado, haga clic en la flecha; se mostrarán los cursos y pruebas para los cuales hay certificados disponibles. Después de seleccionar el cur...

1. En la pestaña se muestran todos los eventos y encuestas en los que participa el empleado. 2.  - Presentar una solicitud para participar en un evento - si el catálogo de eventos no incluye el evento necesario, el empleado puede generar una solicitud para uno...

Wprowadzenie 1. Materiały bazy wiedzy są wykorzystywane do procesów szkoleniowych, zapoznawania się z dokumentami. 2. Ogólna struktura bazy wiedzy: Półki - na półki dodawane są materiały. 3. W bazie wiedzy można tworzyć następujące rodzaje materiałów: Pl...

Introducción1. Las pruebas en la aplicación pueden ser autónomos o integrado En Course, programa de formación, grupo (para Bitrix 24): Autónomos - se muestran en el catálogo de pruebas, en el área personal - en la sección Mis pruebas. Integradas: Integrado Co...

Wprowadzenie Moduł "Programy" służy do tworzenia kompleksowych programów rozwoju. Na przykład: Adaptacja nowicjuszy, Learning rezerwy kadrowej i inne. Za pomocą programu można utworzyć dowolny scenariusz szkolenia i rozwoju. Programy można tworzyć z następując...

Wprowadzenie 1. Moduł "Wydarzenia" służy do planowania, organizacji i ewidencji wydarzeń edukacyjnych. Na przykład: udział w konferencji, szkolenie stacjonarne, spotkanie z mentorem itp. 2. Główne możliwości modułu: Tworzenie wydarzeń, wysyłanie zaproszeń uc...

Wprowadzenie Ankiety służą do przeprowadzania badań na różne tematy. W przeciwieństwie do testów, w ankietach nie ma poprawnych ani błędnych odpowiedzi. Tworzenie ankiety 1. Survey można utworzyć z sekcji Wydarzenia - Ankiety lub z Kanału. Obecnie nie są one z...

Wprowadzenie 1. Moduł "Zarządzanie kompetencjami" składa się z 3 sekcji: Model kompetencji (bloki kompetencji); Skala ocen; Profile kompetencji. 2. Opublikowane kompetencje są wykorzystywane: W ocenie 360. Przy tworzeniu profili kompetencji. Przy...

Wprowadzenie 1. Za pomocą tego modułu można przeprowadzać ocenę 360, ocenę 180 oraz wszelkie inne rodzaje ocen, w których jedni ludzie oceniają innych. 2. W aplikacji zaimplementowano trójwarstwowy model , za pomocą której można opisać różne modele kompetencj...