Search Results

Genel Görünüm ve NavigasyonUygulamanın ana ekranı aşağıdaki gibi görünmektedir:Aşağıdaki bloklardan oluşur:1 - Uygulama Menüsü, tüm çalışanlar için erişilebilir.2 - Personal Account çalışanıHer çalışanın kişisel hesabında kendi verileri bulunur.3 - Uygulama Mo...

BildirimlerBu sekmede, uygulamadan belirli bir kullanıcıya gelen bildirimler görüntülenir. Bildirim akışına aşağıdaki olaylar dahil edilir: Kurs, test, 360 derece değerlendirme atamaları oluştururken/düzenlerken, IDP.  Moderatör listesine ekleme/çıkarma yapark...

Bu sekmede kullanıcı iş deneyimini, eğitim bilgilerini girebilir ve harici sertifikalarını yükleyebilir.Girilen tüm veriler arama sırasında görüntülenir. Bu sayede, gerekli deneyim ve eğitime sahip çalışanlar aranabilir.

Kullanıcının kazandığı puanlar ve mevcut Rating gösterilir. Sistemin bir parçası oyunlaştırma uygulamalar.Reyting seviyeleri ve puanların düzenlenmesi, uygulama ayarlarından gerçekleştirilir: "Uygulama Ayarları - Puanlar" ve Uygulama Ayarları - "Rating".

1. Bölümde, çalışanın 2 kurs sekmesi bulunmaktadır: Atanan Kurslar; Geçmiş veya In Progress. Atanmış Kurslar - moderatör tarafından atanan kurslar.Geçmiş veya In Progress - "Geç" butonuna tıklandığında, Course "Atananlar" bölümünden Section "Tamamlanan veya In...

1. Bölümde, çalışanın 2 test sekmesi bulunmaktadır: Atanan Testler; Geçmiş veya In Progress. Atanan testler - moderatör tarafından atanan testler.Tamamlanan veya In Progress - "Tamamla" düğmesine tıklandığında, Test "Atananlar" bölümünden Section "Tamamlanan v...

1. Bölümde, çalışanın tamamladığı Materyaller yer almaktadır.2. Malzeme atandığında, en üstte Atanmış durumuyla görünür 3. Malzeme üzerindeki bir öğeye tıkladıktan sonra   sağ üstte, Status Passed alır.4. Bilgi Tabanı hakkında daha fazla bilgi için bölüme bakı...

1. Kişisel Hesabınızda "Programlarım" bölümünde, kullanıcının katıldığı programlar listelenir: Öğrenci olarak (Atanan, Tamamlanan); Gözlemci olarak. 2. "Atananlar" sekmesine, çalışana tamamlaması için atanmış programlar gelir. Bir programı tamamlamak için onu ...

Bir bölüm mevcutsa. Tüm CRM ve ERP sistemlerinde bulunmaz.1. Bu bölümde, çalışanın eklendiği eğitim grupları sunulmaktadır. Test veya Course bir gruba eklendiğinde, o grup yalnızca gruba eklenen çalışanlar tarafından erişilebilir hale gelir ve diğer tüm çalışa...

1. Aç Sekmede 4 blok bulunmaktadır: Block için oluşumlar değerlendirenler listesi (üst Block); Block için değerlendirme ve öz değerlendirme yapılması (Sekme "Ben -Evaluator); Block с değerlendirme sonuçları ("Ben -Evaluated" sekmesi). Değerlendirme oluşturulur...

Section testlerdeki açık uçlu soruları kontrol etmek için tasarlanmıştır: Eğer testte açık uçlu sorular (serbest formda Answer girmeniz gereken sorular) varsa; Denetleyici (sorumlu) olarak bu soruya yanıt veren çalışan seçilmiştir; Testee, Open'nın sorusunu ya...

Kullanıcının uygulamada Completion kurs/test için aldığı sertifikalar sunulmaktadır.Sertifikayı görüntülemek için ok işaretine tıklayın, sertifikaların bulunduğu kurslar ve testler listelenecektir. Kursu seçtikten sonra/test çıkışı Certificate olacaktır:Certif...

Kişisel hesabınızda, personelin eklendiği Profiller görüntülenir:Profile açılabilir ve hangi yeterlilikleri ve yeterlilik göstergelerini içerdiği görülebilir.Eğer bir çalışan onaylayıcı/onaylayıcı olarak seçilmişse Profile, onay/onay da kişisel hesapta gerçekl...

1. Sekmede, çalışanın katıldığı tüm etkinlikler ve anketler görüntülenir. 2.  - Etkinliğe katılım başvurusu yapma - eğer etkinlik kataloğunda gerekli etkinlik bulunmuyorsa, çalışan yeni bir Event için başvuru oluşturabilir. Daha sonra, moderatör onaylarsa bu e...

1. Bu bölümde, çalışanın bireysel gelişim planları ve aynı zamanda yönetici/mentör olarak seçildiği planlar sunulmaktadır.2. Uygulama ayarlarında çalışanın kendi IDP oluşturabileceği belirtilmişse, IDP oluşturma butonu aktif olacaktır:3. Bireysel Gelişim Planı...

1. Raporlar sekmesi, aşağıdaki rollere rapor oluşturma imkanı sağlar:Çalışana - kendisi için herhangi bir rapor.Yönetici - kendisi ve doğrudan astları için.Sınırlı yetkilere sahip moderatör - tüm personel için. 2. Daha Fazla Bilgi sınırlı yetkilere sahip moder...

Giriş1. "Etkinlikler" modülü, eğitim etkinliklerinin planlanması, organize edilmesi ve kayıt altına alınması için tasarlanmıştır. Örneğin, bir konferansa katılım, yüz yüze eğitim, mentor ile görüşme vb.2. Modülün Temel Özellikleri: Etkinlik oluşturma, katılımc...

GirişAnketler, çeşitli konularda anketler yapmak için tasarlanmıştır. Testlerin aksine, anketlerde doğru veya yanlış cevaplar yoktur.Anket Oluşturma1. Survey oluşturmak için Etkinlikler - Anketler bölümünden veya Akış'tan yapabilirsiniz. Şu anda bunlar birbiri...

Giriş1. "Yeterlilik Yönetimi" modülü 3 bölümden oluşur: Yeterlilik Modeli (Yeterlilik Blokları); Değerlendirme Ölçeği; Yeterlilik Profilleri. 2. Yayınlanan yeterlilikler kullanılır: 360 derece değerlendirme. Yeterlilik profilleri oluştururken. Bireysel gelişim...

Giriş 1. Bu modül ile 360 derece değerlendirme, 180 derece değerlendirme ve bir kişinin diğer kişileri değerlendirdiği her türlü değerlendirme yapılabilir. 2. Uygulamada uygulanmıştır üç seviyeli model Çeşitli yeterlilik modellerini tanımlamak için kullanılab...