Search Results

Giriş "Programlar" modülü kapsamlı gelişim programları oluşturmak için tasarlanmıştır. Örneğin, Yeni Başlayanların Uyumu, İnsan Kaynakları Yedeklerinin Eğitimi vb. Bir program ile herhangi bir öğrenme ve gelişim senaryosu oluşturulabilir. Programlar aşağıdaki ...

Giriş 1. "Etkinlikler" modülü, eğitim etkinliklerinin planlanması, organize edilmesi ve kayıt altına alınması için tasarlanmıştır. Örneğin, bir konferansa katılım, yüz yüze eğitim, bir mentorla buluşma vb. 2. Modülün Temel Özellikleri: Etkinlik oluşturma, kat...

Giriş Anketler, çeşitli temalarda anketler yapmak için tasarlanmıştır. Testlerin aksine, anketlerde doğru veya yanlış cevaplar yoktur. Anket Oluşturma 1. Anket oluşturmak, Etkinlikler - Anketler bölümünden veya Akış'tan yapılabilir. Şu anda bunlar birbiriyle b...

Giriş 1. "Yeterlilik Yönetimi" modülü 3 bölümden oluşur: Yeterlilik Modeli (Yeterlilik Blokları); Not Sistemi; Yeterlilik Profilleri. 2. Yayınlanan yeterlilikler kullanılır: 360 derece değerlendirme. Yeterlilik profilleri oluştururken. Bireysel Gelişim Plan...

Giriş 1. Bu modül ile 360 derece değerlendirme, 180 derece değerlendirme ve bir kişinin diğer kişileri değerlendirdiği her türlü değerlendirme yapılabilir. 2. Uygulamada, çeşitli yeterlilik modellerini tanımlamak için kullanılabilecek üç seviyeli bir model uyg...

Giriş 1. Bireysel Gelişim Planları (BGP), yetkinlik modeli temel alınarak oluşturulur. Bireysel Gelişim Planı (BGP), yetkinliği artırmaya ve mesleki gelişime katkı sağlayan bir dizi eğitim ve geliştirme faaliyetinden (GF) oluşan bir bütündür. 2. İPR modeli aşa...

Giriş 1. Uygulamada aşağıdaki eğitim bileşenleri atanabilir: Programlar. Kurslar. Testler. Malzemeler. 2. Uygulama moderatörü tarafından atama yapılabilir. 3. Varsayılan olarak, kataloglarda yayınlanan tüm eğitim bileşenleri kendi kendine atama için kullanıl...

Giriş 1. Alt hesaplar modülü, CRM veya ERP sisteminizin tek bir hesabı altında sınırsız sayıda kullanıcının Brusnika.LMS'ye erişimini düzenlemenize olanak tanır. Uygulamadaki veriler buna göre alt hesaplara göre kişiselleştirilir. Modül aşağıdaki senaryolarda ...

Giriş 1. Uygulamada, iki temel varlıkla çalışan bir oyunlaştırma modülü bulunmaktadır: Puanlar. Derecelendirme. 2. Uygulamada aşağıdaki işlemler için puanlar verilir: Geçilen ders; Geçilen test; Geçirilen Final Testi; Tamamlanan kurs; Geçirilen program; Etk...

Giriş Eğitim grupları uygulamada Bitrix 24 gruplarıyla entegre edilmiştir. Eğitim grupları, öğrenme sürecini desteklemek ve organize etmek için bir araçtır. Uygulamanın standart grup işlevlerinin özellikleri: Akışların Dağılımı (Öğrenci Akışlarının Ayrıştırıl...

Giriş ÖNEMLİ! Sistem, raporları yalnızca seçilen dönem için oluşturur. Bu dönemin dışındaki veriler dikkate alınmaz. Örneğin, bir çalışan 5'inde testi tamamlamışsa ve rapor 6-10 tarihleri arasında oluşturulmuşsa, 5'ine ait sonuçlar raporda yer almaz. 1. Raporl...

Giriş 1. Moderatör, uygulama ayarlarını yapar ve öğrenme sürecini yönetir. 2. İlk moderatör otomatik olarak eklenir; bu, uygulamayı kuran kişidir. İkinci ve sonraki moderatörleri başka bir moderatör veya CRM sisteminin yöneticisi ekleyebilir. 3. Moderatör ekle...

Giriş 1. Dış LMS - İşlevselliği kısmında iç LMS sisteminin bir kopyası olan bir LMS sistemi. Ayrı bir web sitesinde bulunur. Dış LMS sisteminin öğrenenleri, şirketin iç CRM'sine erişime sahip değildir. İç LMS - Şirketin CRM sistemi içinde bulunan bir LMS siste...

1. Davetler sekmesinde, kendi kendine kayıt için bir bağlantı alabilirsiniz. 2. Bir çalışanın şifresini değiştirmek için Ayarlar - Davetler - şifre değiştirme bölümüne gidin. Şifresini değiştirmek istediğiniz çalışanı seçin ve Şifreyi Değiştir'e tıklayın.

Şirket ayarlarındaki Şirket sekmesinde, şirketin hiyerarşik yapısı görüntülenir. Bir departmana tıklandığında (örneğin, Отдел_588426 departmanı), yöneticiyi değiştirebilir, çalışan ekleyip/silebilir, alt birimler ekleyip/silebilirsiniz.

"Moderatörler" bölümünde, uygulama moderatörlerini ekleme ve kaldırma imkanı sunulmaktadır. İlk moderatörü her zaman portalınızın (CRM veya ERP sisteminin) yöneticisi ekler. Moderatör eklemek için artı işaretine tıklayın ve moderatör olarak eklemek istediğini...

Bölümler, kurslar, testler ve programlarla arama, görüntüleme ve çalışma kolaylığı için uygulanmıştır. Bir bölüm eklemek için, giriş kutusuna bir ad girin ve "Ekle +" düğmesine tıklayın. Kataloglarla çalışmayı gereksiz yavaşlatmamak için bölüme çok fazla varl...

Genel çalışma şeması, « Oyunlaştırma. Genel Mekanizma » bölümünde sunulmuştur. Puanlar - çalışanları dahil etmek için uygulanan bir oyunlaştırma öğesidir. "Tamamlanan Kurs" etkinleştirildiğinde aşağıdaki ayarlar görünür: Puan hesaplama yöntemi. İki seçenek v...

Bölüm, kendi sertifikanızı yüklemenize ve veri çıktısını yapılandırmanıza olanak tanır. Sertifikalar, kurs veya test oluşturulurken "Sertifika ver" seçeneği seçilmişse, kurs veya test tamamlandıktan sonra verilir. Personel tarafından alınan tüm sertifikalar, k...

Uygulamada testler, kurslar, etkinlikler, programlar ve bilgi tabanı materyalleri için geri bildirim formları oluşturabilirsiniz. Varsayılan olarak uygulamada zaten bir geri bildirim formu bulunmaktadır ve bu form tüm 4 etkinlik türü için kullanılmaktadır. Sın...