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1. 個人アカウントの「マイプログラム」セクションには、ユーザーが参加しているプログラムが表示されます： 学習者として（割り当て済み、完了済み） オブザーバーとして。 2. 「割り当て済み」タブには、従業員が受講するために割り当てられたプログラムが表示されます。プログラムを受講するには、プログラムを展開し、対応するモジュールをクリックする必要があります。3. すべてのモジュール Program の合格が正常に完了すると、「合格済み」タブに移動します。4. 詳細について プログラム.

セクションが存在する場合。すべてのCRMおよびERPシステムで利用可能ではありません。1. 本セクションでは、従業員が追加されたトレーニンググループを表示します。TestまたはCourseがグループに追加された場合、そのグループに追加された従業員以外はアクセスできなくなります。これにより、以下のように制御されます。 コース/テストの利用可否（公開、非公開）.例えば、特定のコース/テストへのアクセスを部門や従業員グループのみに制限したい場合があります。その場合、そのようなグループを作成し、従業員を追加します。Cour...

1. オン タブには4つのブロックが表示されています： Block 用 形成 評価者のリスト（上位 Block）； Block 用 評価と自己評価の実施 (タブ「私 -Evaluator); Block の 評価結果 (タブ「私 -Evaluated」)。評価作成時に「Publish 被評価者の個人アカウントで」オプションが選択されている場合、結果はこのタブに表示されます。 Block 用 調整 評価者のリスト（従業員が承認者として選択された場合） 参考。評価対象者および評価者のリスト作成。評価対象者は常にアプリケ...

Sectionは、テストにおける自由記述問題の採点を目的としています： テストに自由記述式の質問（自由形式でAnswerを入力する必要がある質問）がある場合； 確認者（責任者）として、本質問への回答は担当者が選択されました。 TesteeがOpenの質問に回答しました。  上記の3つの条件を満たすと、従業員の個人アカウントに質問とAnswerが表示されます。Answerを確認し、評価を設定する必要があります。選択できるのは2つのオプションのみです： Correctly Incorrectly また、評価にコメントを...

ユーザーがアプリ内でCompletionのコース/テストに対して取得した証明書が表示されています。証明書を出力するには、矢印をクリックしてください。証明書があるコースとテストが表示されます。コースを選択した後/テストはCertificateを出力します：Certificate は以下の形式でダウンロード可能です JPEG はい 申し訳ございませんが、私はPDFファイルを直接読み取ることができません。PDF文書の内容を翻訳するには、テキスト部分をコピーして貼り付けていただく必要があります。 もし翻訳が必要なPDF文...

個人アカウントには、従業員が追加されたプロファイルが表示されます：Profileを展開して、含まれるコンピテンシーとコンピテンシーの発現指標を確認できます。従業員が承認者/承認者として選択された場合、Profileの承認/承認も個人アカウントで行われます：Profileを開く   スライダーを右に動かすと、同意/承認を意味します。詳細はセクションで コンピテンシー管理.

1. タブには、社員が参加しているすべてのイベントとアンケートが表示されます。 2.  - イベント参加申請を提出する - イベントカタログに必要なイベントがない場合、従業員は新しいイベントの申請を作成できますEvent。その後、モデレーターが承認すると、そのイベントはイベントカタログに表示され、他の従業員もそのイベントへの参加申請を提出できるようになります。イベントカード。 - イベントの詳細を表示。 - Certificateを追加 - イベントに事前に証明書タブにアップロードされたCertificateを添付...

1. 本セクションでは、従業員の個人開発計画、および上司/メンターとして選ばれた計画が表示されます。2. アプリケーション設定で従業員自身がIDPを作成できるように設定されている場合、IDP作成ボタンが利用可能になります：3. 個人開発計画には以下の主要なセクションが含まれます： 操作要素; 従業員; 追加資料（ファイル形式）  コンピテンシーの名称。コンピテンシーはさらに以下の要素を含む： 兆候の現れ; 現在の表示とTarget Levelインジケータの表示； 指標の顕現を促進するための取り組み 4. 制御...

1. レポートタブでは、以下のロールに対してレポートを作成できます：従業員 - 自身に関するすべてのレポート。上司 - 自身及び直属の部下について。権限が制限されたモデレーター - 全従業員に対して。 2. 詳細について 限定権限モデレーター. 3. 詳細について レポート.

はじめに1. Lesson - これは教育モジュールで、そこから組み立てられます コース はい プログラム.Lessonはコースまたはプログラムの一部としてのみ存在できます。Courseが単一のレッスンで構成されている場合は、Lessonを作成し、それをCourseに追加してください。  2. レッスンは以下の形式で実施されます（いずれか1つのみ）： ビデオチュートリアル（事前にアップロード） YouTube, Vimeo, ВК ビデオ, ルートゥーブ または他の動画ホスティングサービス）； SCORM; ...

はじめに1. ナレッジベースの資料は、学習プロセスや文書の閲覧に使用されます。2. ナレッジベースの全体的な構造： 棚 - 棚に資料を追加します。 3. 知識ベースでは以下の種類の資料を作成できます： PDFファイル； Longread (テキスト、音声、動画、画像の組み合わせ); メディアリソース（ビデオ、オーディオ） SCORMパッケージ; ファイル; リンク 4. モジュールには、組み込みの資料承認メカニズムが含まれています。必要に応じて、これを起動して承認済み資料を公開することができます。1. 追加棚のプラ...

はじめに1. アプリケーション内のテストは、以下のように行うことができます。 自律的 または 組み込み Courseにおいて、トレーニングプログラム、グループ（Bitrix24用）： 自律的 - テストカタログに表示され、個人アカウントの「マイテスト」セクションに表示されます。 組み込み: 組み込み済み Courseコースカタログおよびコース内の「マイコース」セクションに表示されます。 組み込み済み プログラムプログラムカタログおよびプログラム内の「マイプログラム」セクションに表示されます。 Bitrix24の場...

はじめに1. コースは以下のモジュールで構成される場合があります： Lesson, Test, Material 任意の数量と任意の順序で。Courseは単一のテストで構成することはできません。Publish単一のTestが必要な場合は、すぐにテストカタログに公開することができます。この場合、Courseは単一のレッスンまたは単一の教材で構成することができます。2. コースの構成と進行は連続的です。設定ではモジュールの公開条件を指定できます（下記参照）。3. Courseはプログラムの一部として使用できます。これは...

はじめに「プログラム」モジュールは、包括的な人材育成プログラムの策定を目的としています。例えば、新人適応プログラム、Learning人材プール育成プログラムなどが挙げられます。プログラム機能を使用することで、あらゆる学習・育成シナリオを構築することが可能です。以下のモジュールからプログラムを構成できます： ナレッジベース資料 コース, テスト, レッスン, 対策 （例：Event「メンターとの面談」を作成する） プログラムは順次および並行して進めることができます。つまり、コースではすべてのモジュールが順次進行するの...

はじめに1. 「イベント」モジュールは、教育関連イベントの計画、組織化、記録を目的としています。例：会議への参加、対面トレーニング、メンターとの面談など。2. モジュールの主な機能： イベントの作成、参加者への招待状送信。 参加申し込みの受付、参加確認、参加者数の管理。 イベント結果に基づくフィードバックアンケートの収集 3. アプリの設定（設定 - その他）でCatalogを非表示にすることができます。ただし、アプリのモデレーターには引き続き利用可能です。4. イベントをプログラムに追加することができます。この場...

はじめにアンケートは様々なテーマで調査を実施するために設計されています。テストとは異なり、アンケートには正しい答えや間違った答えはありません。1. Surveyは、「イベント - アンケート」セクションまたはフィードから作成できます。現時点ではこれらは互いに連携していません。 2. Surveyは、単一選択または複数選択の質問でのみ作成できます。3. アンケートで設定できる項目： 匿名性レベル： ユーザーが自分で決める。 公開（すべての投票が表示される） 匿名。 複数の回答を許可する（By Default 1...

はじめに1. 「コンピテンシー管理」モジュールは3つのセクションで構成されています： コンピテンシーモデル（コンピテンシーブロック） 評価尺度 能力プロファイル。 2. 公開されたコンピテンシーは以下の目的で使用されます： 360度評価において。 コンピテンシープロファイルの作成において。 個別開発計画（IDP）の作成時。 コース/テスト作成時。対応するコース/テストが育成する能力を指定します。 3. アプリケーションにおけるコンピテンシー管理モデルは、2階層または3階層です。1レベル - Competence. ...

はじめに1. このモジュールを使用して、360度評価、180度評価、および他の人が人を評価するあらゆる種類の評価を実施できます。2. アプリケーションには以下の機能が実装されています 三層モデル様々なコンピテンシーモデルを記述するために使用できるフレームワーク1レベル - Competence例えば、「チームワーク」。2レベル - Manifestation Indicator例えば、「チームワーク」の能力については、「他の同僚の意見に関心を持つ」、「迅速に連絡を確立し、パートナーシップを維持する」など。3レベル ...

はじめに1. アプリケーションでは以下の教育コンポーネントを割り当てることができます： プログラム コース。 テスト。 材料。 2. Assignment はアプリケーションのモデレーターのみが実行できます。3. By Default カタログに掲載されているすべての教育コンポーネントは自己割り当てが可能です。つまり、学習者が自主的に学習を開始すると、Self-Assignmentが発生します。4. モデレーターがAssignmentを実行すると、教育コンポーネントはStatus「割り当て済み」を受け取ります。学習...

はじめに1. サブアカウントモジュールを使用すると、CRMまたはERPシステムの1つのアカウントで、無制限の数のユーザーがBrusnika.LMSにアクセスできるようになります。アプリケーション内のデータは、サブアカウントごとにパーソナライズされます。モジュールは以下のシナリオで役立ちます： 組織に支店や店舗があり、CRMまたはERPシステムの1つのアカウントが部署全体で共有されている場合。 組織に外部のディストリビューターや教育が必要なパートナーがいる場合。 CRMまたはERPシステムの1つのアカウントを複数のユ...