Search Results

Wprowadzenie Moduł "Programy" służy do tworzenia kompleksowych programów rozwoju. Na przykład: Adaptacja nowicjuszy, Learning rezerwy kadrowej i inne. Za pomocą programu można utworzyć dowolny scenariusz szkolenia i rozwoju. Programy można tworzyć z następując...

Wprowadzenie 1. Moduł "Wydarzenia" służy do planowania, organizacji i ewidencji wydarzeń edukacyjnych. Na przykład: udział w konferencji, szkolenie stacjonarne, spotkanie z mentorem itp. 2. Główne możliwości modułu: Tworzenie wydarzeń, wysyłanie zaproszeń uc...

Wprowadzenie Ankiety służą do przeprowadzania badań na różne tematy. W przeciwieństwie do testów, w ankietach nie ma poprawnych ani błędnych odpowiedzi. Tworzenie ankiety 1. Survey można utworzyć z sekcji Wydarzenia - Ankiety lub z Kanału. Obecnie nie są one z...

Wprowadzenie 1. Moduł "Zarządzanie kompetencjami" składa się z 3 sekcji: Model kompetencji (bloki kompetencji); Skala ocen; Profile kompetencji. 2. Opublikowane kompetencje są wykorzystywane: W ocenie 360. Przy tworzeniu profili kompetencji. Przy...

Wprowadzenie 1. Za pomocą tego modułu można przeprowadzać ocenę 360, ocenę 180 oraz wszelkie inne rodzaje ocen, w których jedni ludzie oceniają innych. 2. W aplikacji zaimplementowano trójwarstwowy model , za pomocą której można opisać różne modele kompetencj...

1. W tej sekcji przedstawiono indywidualne plany rozwoju pracownika, a także te, w których został on wybrany jako przełożony/mentor.2. Jeśli w ustawieniach aplikacji jest ustawione, że pracownik może samodzielnie tworzyć IDP, to będzie dostępny przycisk tworze...

Wprowadzenie 1. W aplikacji można przypisać następujące komponenty edukacyjne: Programy. Kursy. Testy. Materiały. 2. Assignment może wykonać tylko moderator aplikacji. 3. By Default wszystkie komponenty edukacyjne publikowane w katalogach są dostępne...

Wprowadzenie 1. Moduł z subkontami umożliwia zorganizowanie dostępu nieograniczonej liczby użytkowników do Brusnika.LMS pod jednym kontem użytkownika Twojego systemu CRM lub ERP. Dane w aplikacji będą odpowiednio spersonalizowane według subkont. Moduł będzie p...

Wprowadzenie 1. W aplikacji znajduje się moduł grywalizacji, który działa z dwiema podstawowymi encjami: Punkty. Rating. 2. Punkty są przyznawane za następujące działania w aplikacji: Przebyty Lesson; Przebyty Test; Przebyty Final Test; Przebyty ...

Wprowadzenie Grupy szkoleniowe w aplikacji są zintegrowane z grupami w Bitrix 24. Grupy szkoleniowe to narzędzie wsparcia i organizacji procesu nauczania. Możliwości standardowego funkcjonalności grup w aplikacji: Rozmieszczenie (rozgraniczenie) strumieni uc...

Wprowadzenie WAŻNE! System generuje raporty wyłącznie za wybrany okres. Dane spoza tego okresu nie są uwzględniane. Na przykład, jeśli pracownik przystąpił do testu 5. dnia, a raport jest generowany za okres od 6. do 10. dnia, wyniki z 5. dnia nie będą widoczn...

Wprowadzenie1. Moderator konfiguruje aplikację i zarządza procesem szkoleniowym.2. Pierwszy moderator jest dodawany automatycznie, jest nim osoba, która zainstalowała aplikację. Drugiego i kolejnych moderatorów może dodać inny moderator lub administrator syste...

Wprowadzenie 1. Zewnętrzny LMS - Systema LMS, kopia wewnętrznego systemu LMS pod względem funkcjonalności. Znajduje się na oddzielnej stronie internetowej. Uczestnicy zewnętrznego systemu LMS nie mają dostępu do wewnętrznego CRM firmy. Wewnętrzny LMS - Syste...

1. W zakładce Zaproszenia można uzyskać link do samodzielnej rejestracji2. Aby zmienić hasło pracownikowi, przejdź do Ustawienia - Zaproszenia - zmiana hasła.Wybierz pracownika, któremu należy zmienić hasło i kliknij Zmień hasło.

Na karcie Firma w ustawieniach wyświetlana jest hierarchiczna struktura firmy.Po kliknięciu na dział (na przykład na dział Dział_588426) można zmienić kierownika, dodać/usunąć pracowników, dodać/usunąć pododdziały.

W sekcji "Moderatorzy" dostępna jest możliwość dodawania i usuwania moderatorów aplikacji. Pierwszego moderatora zawsze dodaje administrator Twojego portalu (systemu CRM lub ERP).Aby dodać moderatora, kliknij plusik  i wybierz pracownika, którego chcesz dodać ...

Sekcje zostały zaimplementowane w celu ułatwienia wyszukiwania, wyświetlania oraz pracy z kursami, testami i programami.Aby dodać Section, należy wprowadzić nazwę w oknie wprowadzania i nacisnąć "Dodaj +".Zaleca się dodawanie do Section nie zbyt wielu jednoste...

Ogólny schemat działania przedstawiono w dziale "Gamifikacja. Ogólny mechanizm».Punkty - element grywalizacji, wdrożony w celu zaangażowania pracowników.Po aktywowaniu "Przekroczony Course" pojawiają się następujące ustawienia: Sposób obliczania punktów. Istni...

Section umożliwia załadowanie własnego Certificate, skonfigurowanie wyjścia danych.Certyfikaty są wydawane po ukończeniu kursu lub testu w przypadku, gdy podczas tworzenia kursu/W teście wybrano opcję "Wydawać Certificate".  Wszystkie uzyskane przez pracownika...

W aplikacji można tworzyć ankiety zwrotne dla testów, kursów, wydarzeń, programów oraz materiałów bazy wiedzy.By Default w aplikacji istnieje już ankieta zwrotna i jest używana dla wszystkich 4 typów wydarzeń.Można utworzyć nieograniczoną liczbę ankiet. Jednak...