Отчётность
При нажатии на элемент открываются отчёты.
По умолчанию при построении отчётов подтягиваются действующие сотрудники. Если необходимо подтянуть уволенных сотрудников,, активируйте данный элемент
В приложении доступны следующие виды отчётов:
- Отчёты по курсам:
- Сотрудники-курсы - сотрудники и курсы, которые они проходит.
- Курсы-сотрудники - курсы и сотрудники, которые их проходят.
- Конкретный курс - сотрудники - конкретный курс и сотрудники, которые его проходят. Можно выбрать несколько курсов.
- SCORM-сотрудники. Показывает результаты прохождения курсов, в которых имелись уроки в стандарте SCORM.
- Отчёты по тестам:
Подразделения - тесты.
· Выбираются подразделения, по которым необходимо построить отчёт. Если подразделение включает в себя отделы 2 уровня, то и они попадут в отчёт. В отчёт попадут все сотрудники из выбранных подразделений.
· Выбираются Группы из Битрикса. В отчёте будет видно состоит сотрудник в соответствующей группе или нет. Данная информация в отчёте будет справочно.
· Выбираются даты. Далее, строится отчёт.
· Отчет представит детальные результаты прохождения тестов сотрудниками, если они попали в фильтры по подразделениям и датам. Причём по каждому вопросу будет указано верный или неверный дан ответ: правильно, неправильно.
· Данный отчет будет полезен для ситуации, когда необходимо проанализировать прогресс обучения в подразделении, при этом выделить конкретные группы сотрудников (например, это могут быть группы по функциональному, территориальному признаку).
- Сотрудники-тесты - сотрудники и тесты, которые они проходит.
- Тесты-сотрудники - тесты и сотрудники, которые их проходят.
- Конкретный тест - сотрудники - конкретный тест и сотрудники, которые его проходят. Можно выбрать несколько тестов.
- Мероприятия:
- Мероприятия: внешние и очные - участие выбранных сотрудников во внешних и очных мероприятиях.
- Отчёты по назначениям:
- Количество сотрудников - показывает сколько человек в каждом назначении всего.
- Процент успешно завершивших сотрудников - показывает процент успешно завершивших тестирование в назначении.
- Прогресс обучения в разрезе назначений - показывает статус прохождения тестов в разрезе назначений.
- Прогресс обучения общий - по каждому сотруднику прогресс суммарный по всем его назначениям за выбранный период.
- Отчёты по группам:
- Количество сотрудников - показывает сколько всего человек в рамках групп проходит тестирование.
- Процент успешно завершивших сотрудников - показывает процент успешно завершивших тестирование в группах.
- Прогресс обучения в разрезе групп - показывает статус прохождения тестов в разрезе групп.
- Прогресс обучения общий - по каждому сотруднику прогресс суммарный по всем его группам за выбранный период.
- Разное:
- Рейтинг сотрудников (списание). Отчёт позволяет получить информацию о текущем уровне набранных баллов и производить их списание.
- Рейтинг сотрудников (детализация). Отчёт позволяет получить детальную информацию на начислению баллов.
- Анкеты обратной связи - отчёт по результатам сбора анкет обратной связи.
- Программы. Отчёт по результатам прохождения сотрудниками программ.
- Оценка 360. Отчет показывает интегральные результаты для категорий оценивающих: коллеги, начальник, самооценка
В статусе каждого теста отображается информация пройден или не пройден тест, количество набранных баллов и проходной балл. Также в статусе отображается назначен ли тест модератором - в этом случае будет отображаться Назначен или был записался самостоятельно, в этом случае отображается Самозапись.
Пример. На данном скриншоте тест не пройден, набрано 20%, при этом проходной процент 70, учащийся записался самостоятельно.
На скриншоте ниже тест пройден, набрано 100 процентов, при этом проходной процент 50, учащемуся был назначен тест модератором.
Если какой-то сотрудник не прошёл тестирование то будет выведена следующая информация:
- На сколько вопросов из скольки дан верный ответ;
- Вопросы, на которые неверно дан ответ.
Если среди вопросов были вопросы с множественным выбором, то для данных вопросов будут отмечены:
правильные выбранные - ответ корректный
правильные невыбранные - ответ некорректный
неправильные невыбранные - ответ корректный
неправильные выбранные - ответ некорректный
На скриншоте ниже мы имеем:
- Вариант ответа 1 – правильный и он выбран – т.е. ответ корректный;
- Вариант ответа 2 – неправильный, но он выбран – т.е. ответ некорректный.
- Вариант ответа 3 – правильный, но он не выбран - т.е. ответ некорректный.
- Вариант ответа 4 – неправильный и он не выбран – т.е. ответ корректный;