Мои оценки

1. Во вкладке представлены 4 блока:

• Блок для формирования списка оценивающих (верхний блок);
• Блок для проведения оценки и самооценки (вкладка «Я -ОЦЕНИВАЮЩИЙ);
• Блок сз результатами оцеінкиювання (вкладка «Я -– ОЦЕІНЮВАНИВАЕМЫЙ»). ЕслиЯкщо при ствоздарениині оцеінкиювання выобрана опциія «Опублиікоуватьи в лособичнстому кабиінетеі оцеіниюваемного», то результатыи будуть ву данноцій вкладкеці;
• Блок для согласования списка оценивающих, если сотрудник выбран согласующим.

Справочно. Формирование списка оцениваемых и оценивающих.

Оцеінюваниваемых завсегждаи вносить модератор прилдожениядатка (Меню модератора - Оцеінка 360). Оцеінюваниваемыех добдавляютсяь при ствоздарениині новойї оцеінки 360. Формироуваниеня оцеіниювающихчів возможноливе двуомяа способами:

• СНамимийбільш оцеінюваниваемыми. Оцеіниюваемыені такоже дполжвиныні выобратьи сузгоглджувасующихчів (каяк правило, нбезпосередственныій керуівниководитель) этотцей список. Оцеінкювання будет запущенао поіслея того, каяк списки будуть сформированыі ита сузгогласовадженыі.
• Модератором. При создании оценки.

2. Блок для формироуваниня спискау оцеінивающючих оцеінюваниваемым. ПоЗ'являеється, когдали співробітрудника выобрано оцеінюваниваемым ву Оцеінкеці 360 ита в оцеінкеці задано параметр "Формироуваниеня спискау оцеінивающючих оцеінюваниваемыми".

Если модератором при создании оценки активирована опция «Формирование списка оценивающих оцениваемыми»

то у співробітрудника, якоторыий выобраний оцеінюваниваемым ву данному блокеці, поз'явиться эелемент для ствоздарениня спискау оцеіниювающихчів ита сузгоджувачів цьогласующих данныйо списоку:

Для создания списка необходимо нажать на плюс и в открывшейся форме добавить оценивающих и согласующих список:

3. Блок «Я - ОЦЕНИВАЮЩИЙ».

ВУ даннцьому блокеці співробітрудник выиступаетє в ролиі оцеіниювающегоча ита выиставляетє оцеінки теим співробітрудникам, для якоторыих овін выобраний оцеіниювающичем.

Оценка представлена выпадающим списком с именем оцениваемого, названием и сроков оценки.

Поіслея выиставлениня оцеінки можноа ввести комментарииі, якоторыеі будуть добдані до звлены в оітчёту.

Справочно. Модель управления компетенциями в приложении. 

В приложении можно создать одноуровневую или двухуровневую модель компетенций.

Одноуровневая модель компетенций:

• Компетенция 1
• Компетенция 2

Двухуровневая модель:

• Компетенция 1:
  • Индикатор проявления 1.1
  • Индикатор проявления 1.2 - оценка
• Компетенция 2:
  •  Индикатор проявления 2.1 - оценка
  • Индикатор проявления 2.2 - оценка

Шкалыи оцеінок. ВУ прилдожениидатку можноа ствоздаритьи неограничбмеженныеу коіличеькіствоь ита любыеудь-які шкалыи оцеінок.

4. Блок «Я - ОЦЕНИВАЕМЫЙ». 

ВУ раоздеілеі представленыі результатыи оцеінок співробітрудника, когдали овін выиступалв ву ролиі оцеіниюваемного. Результатыи будуть доступныі ву тому слвипадкучае, еслиякщо модератор при ствоздарениині оцеінки активироувалв пункт:

Результаты содержат следующую информацию:

• Имя оцениваемого, название и даты оценки;
• Используемая шкала оценки;
• Количество респондентов, принимавших участие;
• Результаты оценок (средние значения);
• Комментарии.

5. Блок Заявки на Оценку 360. 

ВУ тому слвипадкучае, еслиякщо в оцеінкеці список оцеінивающючих формируеється оцеінюваниваемыми, то оцеінюваниваемы, окрім помимо самого спискау, необхоідимно выобратьи сузгоглджувасующихчів. Співробітрудникоів, якоторыеі будуть сузгогласовыджуватьи данныцей список. КаЯк правило, этоце нбезпосередственныій керуівниководитель оцеіниюваемного.

ЕслиЯкщо співробітрудника выобрано сузгоглджувасующичем, то исаменно в даннцьому раоздеілеі поз’явиться оцеінка созі списком, якоторыий необхідно узгодимти. Узго согласоджувать. Согласующийч може узгодит согласоватьи список, внести вдо неього корректировки илиабо не сузгогласовадитьи.

БДоклеадніше подробно механиізмыи раоботыи модуля оцеінки 180/360 представленыо ву раоздеілеі «Оцеінка 180/360»360».

Статусы оценки в Личном кабинете:

• Требуется Ваша оценка;
• Оценка дана.