Oyunlaştırma

1. Uygulamada, iki temel varlıkla çalışan bir oyunlaştırma modülü bulunmaktadır:

• Puanlar.
• Rating.

2. Uygulamada aşağıdaki işlemler için puanlar kazanılır:

• Geçilen Lesson;
• Geçilen Test;
• Geçilen Final Test;
• Geçilen Course;
• Geçilen Program;
• Etkinliğe katılım;
• Check açık uçlu sorular;
• 360 derece değerlendirmeye katılım;
• Geri Bildirim Anketi Doldurma;
• Kurs/sınav değerlendirmesi;
• Kurs/test yorumu;
• IDP planının icrası.

1. By Default puanlar tahsis edilmez ve tüm maddelerde değerler belirlenmemiştir.

2. Eylemler için puan verme işlemi, "Ayarlar - Uygulama Ayarları - Puanlar" bölümünde yapılır.

3. Değerler belirlendikten sonra puanlar tahakkuk etmeye başlar.

4. Derecelendirme ayarları, "Ayarlar - Uygulama Ayarları - Puanlar" bölümünde yapılır. Derecelendirme seviyeleri, kazanılan puanlara göre atanır.

5. Programlar, kurslar, dersler ve testler kendi kişisel puan ayarlarını yapabilme özelliğine sahiptir. Bir program/kurs/test/ders oluştururken, ilgili program/kurs/test/ders tamamlandığında kazanılacak puanlar belirlenebilir. Bu puanlar, genel ayarlara kıyasla önceliğe sahip olacaktır.

Yani, genel ayarlarda örneğin Completion testi için 10 puan belirleyebilirsiniz. Buna göre herhangi bir Test için 10 puan verilecektir. Belirli bir test oluşturulurken, ayarlarında 40 puan belirtilmiştir. Bu durumda, söz konusu test tamamlandığında 40 puan verilecektir.

Kurslarda, programlarda , testlerde

6. Course programı için verilen puanların tanımı. Course, Program uygulamadaki dersler, testler, etkinlikler ve kurslardan oluştuğundan, Course programı için puan verme iki şekilde uygulanmaktadır. 

İlk yöntem. Moderatör, Course programı için manuel olarak verilecek puan miktarını belirtir.

İkinci yöntem. Moderator, puanların kurs/program içindeki tüm ders/test puanlarının toplamına eşit olacağını belirtir.

Bu durumda her iki durumda da ikinci ayar ile kurs veya program içindeki her modül için puan hesaplamalarını belirtebilirsiniz. Yani bunlar hesaplamaya dahil olabilir (puanlar Course, programın tamamı ve her modül için verilir) veya dahil olmayabilir (bu durumda puanlar yalnızca Course, program için verilir, kurs veya program içindeki modüller genel puan hesaplamasına katılmaz).

1. Çalışan, puan kazandığı eylemleri gerçekleştirir ve kendisine Rating atanır.

2. Toplanan puanlar ve kendi Rating çalışan kişisel hesabındaki Benim Rating bölümünde görebilir.

3. Raporlar bölümünde Uygulama Moderatörü iki tür rapor oluşturabilir:

• Rating personel (silme);
• Rating personel (detaylandırma).

"Rating çalışanlar (silme)" raporunda kazanılan puanlar silinebilir. Örneğin, puanlar bir hediyeyle takas edildiğinde. Bu durumda, Rating sınırda bulunuyorsa, o da düşer.

"Rating çalışanlar (detaylandırma)" raporunda, dönem için puan tahakkukunun detaylı görüntülenmesi mümkündür.

Answer:

Uygulamada oyunlaştırma - kullanıcıları çeşitli eylemleri gerçekleştirmeye teşvik etmek için puanlar ve Rating adlı iki temel varlığı kullanan bir modüldür. Bu, kullanıcılara puan kazandırarak ve ilgili sıralamayı atayarak uygulama içinde çeşitli faaliyetler yapmalarını sağlamayı amaçlar.

Answer:

Puanlar, çeşitli eylemler için verilir, bunlar arasında: Completion dersler, testler (final testleri dahil), kurslar ve programlar; etkinliklere katılım; açık uçlu soruların kontrol edilmesi; 360 derece değerlendirmeye katılım; geri bildirim anketlerini doldurma; kurslara/testlere not verme; kurslar/testler hakkında yorum yapma; ve bireysel gelişim planının (IDP) tamamlanması yer alır.

Answer:

By Default puan tahakkuku devre dışı bırakıldı. Puan ve derecelendirme seviyelerinin ayarlanması "Ayarlar - Uygulama Ayarları - Puanlar" bölümünde yapılır. Değerler belirlendikten sonra puanlar tahakkuk etmeye başlar. Derecelendirme seviyeleri, birikmiş puanlara bağlı olarak atanır.

Answer:

Evet, programlar, kurslar, dersler ve testler bireysel puan ayarlarına sahip olabilir. Oluşturulurken, Completion için verilecek belirli puan miktarını belirtebilirsiniz. Bu bireysel ayarlar, genel puan ayarlarının önceliğine sahiptir. Örneğin, genel ayarlara göre Test için 10 puan veriliyorsa, ancak belirli bir testin ayarlarında 40 puan belirtilmişse, o belirli testi tamamladığınızda 40 puan verilecektir.

Answer:

Kurslar ve programlar için puan belirlemenin iki yolu vardır:

1. Manuel yöntem: Moderatör, Course veya program için puanları manuel olarak belirtir.
2. Otomatik yöntem: Moderatör, puan miktarının kurs veya program kapsamındaki tüm derslerin ve testlerin puanlarının toplamına eşit olacağını belirtir. Her iki durumda da, kurs/program içindeki ayrı modüllerin puanlarının genel hesaplamaya dahil edilip edilmeyeceği (yani, hem Course/programın tamamı hem de her modül için puan verileceği) veya yalnızca Course/program için modül puanları dikkate alınmadan puan verileceği ek olarak belirtilebilir.

Answer:

Personel, kendi kazandıkları puanları ve mevcut Rating'larını kişisel hesaplarında, "Benim Rating'ım" bölümünde görüntüleyebilir.

Answer:

Uygulama moderatörü, "Raporlar" bölümünde iki tür rapor oluşturabilir:

1. "Rating çalışanlar (silme)" Bu rapor, çalışanların Rating görüntülenmesini sağlar ve kazanılan puanların, örneğin herhangi bir ödül karşılığında değiştirilmesi durumunda silinmesi işlevselliğini sunar. Puanlar silindiğinde, eğer çalışan seviye sınırındaysa Rating da düşer.
2. "Rating çalışanlar (detaylandırma)" Bu rapor, belirli bir dönem için çalışanlara puan tahakkukunun detaylı bilgisini sağlar.

Answer:

Evet, bir moderatör, "Rating çalışanlar (silme)" raporu aracılığıyla tahakkuk eden puanları silebilir. Puanlar silinirken, örneğin hediyelerle takas edildiğinde, Rating çalışanın seviyesi de düşer, özellikle mevcut Rating seviyesi ilgili seviyenin sınırındaysa.