Skip to main content

Notlarım

1. İçinde Sekmede 4 blok bulunmaktadısunulmaktadır:

  • DeğBlock için oluşumlar değerlendirenler listesi oluşturma bloğu (üst blok)Block);
  • DeğBlock için değerlendirme ve Öözdeğerlendirme Bloğuyapılması ("Ben -Evaluator" Değerlendiren" Sekmesi)sekmesi);
  • DeğBlock с değerlendirme sonuçları bloğu ("DeğerlendirilenBen Ben"-Evaluated" sekmesi). Eğer değDeğerlendirme oluşturulurken "DeğPublish değerlendirilenin kişisel hesabında yayınla"nda" seçeneği seçilmişse, sonuçlar bu sekmede görünecektir;
  • Block için koordinasyonlar Değerlendiricilererlendirenler listesini uyumlaştırma bloğu,listesi, eğer çalışan uyumlaştırıcıonaylayan olarak seçilmişse.

Referans. Değerlendirilen ve değerlendirenlerin listesinin oluşturulması.

Değerlendirilenler her zaman uygulama moderatörü tarafından eklenir (Moderatör Menüsü - 360Assessment Değerlendirme)360). Değerlendirilenler, yeni bir 360 değerlendirmesi oluşturulurken eklenir. Değerlendirenlerin oluşturulması iki şekilde mümkündür:

  • KendiEn kendiniçok değerlendirenler.erlendirilenler. Değerlendirilenler ayrıcade onaylayanlarıseçmelidir. uyumlaştırıcı (genellikle doğrudan yönetici) seçmelidir, bu listeyi. Değerlendirme,Assessment listeler oluşturulduktan veturulup onaylandıktan sonra başlatılacaktır.
  • Moderatörr. tarafından.Bir Değdeğerlendirme oluşturulurken.tururken.

2. Block için Değerlendirilenerlendirenler tarafından değerlendiricilerinerlendirilenlerin listesinilistesinin oluşturma bloğu. 360 Derece Değerlendirme'de birturulmasıGörünür, çalışan 360 Değerlendirmesi'nde değerlendirilen olarak seçildiğinde ve değerlendirmede "Değerlendirilenler Tarafından Değerlendiricierlendiriciler Listesi Oluşturma" parametresi ayarlandığında görünür.nda.

image.png

Eğer

Değbir değerlendirme oluşturulurken moderatör tarafından "Değerlendirilenlererlendirenler tarafından değerlendiricilererlendirilenlerin listesilistesinin oluşturma" seçeneği etkinleştirilirseturulması»

image.png

Seçilen çalışanın bu blokta değerlendirilen kişi olarak belirlendiğibelirlenmesi durumda,durumunda, değerlendirenleri ve bu listeyi onaylayanları oluşturmak için bir öğe görünecektir:

image.png

Liste oluşturmak için artı işaretine tıklayın ve açılan formda değerlendirenleri ve onaylayanları ekleyin:

image.png

3. Block "Ben Değerlendiriciyim"- BloğuEvaluator».

Bu blokta, çalışan değerlendirici rolünü üstlenir ve değerlendirici olarak seçildiği çalışanlara notlar verir.

Değerlendirme,Assessment, değerlendirilen kişinin adı, değerlendirmenin adı ve süresiniresi içerenile bir açılır liste olarak sunulur.sunulmuştur.

Değerlendirme yapıldıktan sonra, rapora eklenecek yorumlar girilebilir.

Referans. Uygulamada yetkinlik yönetimi modeli. 

Uygulamada tek seviyeli veya iki seviyeli yetkinlikbir yeterlilik modeli oluşturulabilir.turabilirsiniz.

Tek Seviyeli Yetkinlik Modeli:

  • YeterlilikCompetence 1
  • YeterlilikCompetence 2

Two-Level

İkiModel:

    seviyeli
  • Competence model:

    1:
    • YeterlilikManifestation 1: GöstergeIndicator 1.1
    • Gösterge
    • Manifestation Indicator 1.2 - değerlendirmeAssessment
  • YeterlilikCompetence 2: Gösterge
    •  Manifestation Indicator 2.1 - değerlendirmeAssessment
    • Gösterge
    • Manifestation Indicator 2.2 - değerlendirmeAssessment

Değerlendirme ölçekleri. Uygulamada sınırsız sayıda ve her türlü değerlendirme ölçeği oluşturabilirsiniz.turulabilir.

4. Block "Ben - Değerlendirilen"Evaluated». Bloğu.

Bölümde, çalışanın değerlendirilen olarak görevyer yaptıaldığı durumlardaki değerlendirme sonuçları sunulmaktadır. Sonuçlar, moderatörün değerlendirme oluştururken şu maddeyiseçeneği etkinleştirmesi durumunda erişilebilir olacaktır:

image.png

Sonuçlar aşağıdaki bilgileri içerir:

  • Değerlendirilen kişinin adı, değerlendirmeerlendirmenin başlığıadı ve tarihleri;
  • Kullanılan değerlendirmeRating ölçeği;Scale;
  • Katılımcı sayısı;
  • Değerlendirme Sonuçları (Ortalama Değerler);
  • Yorumlar.

5. Block 360 Değerlendirme TalebiTalepleri. Bloğu

Değerlendirmede değerlendirenler listesilistesi, değerlendirilenler tarafından oluşturulduğu durumda,turuluyorsa, değerlendirilenlerin listeye ek olarak onaylayanlarıonaylayacak kişileri seçmeleri gerekmektedir. Bu onaylayanlar,kişiler, söz konusu listeyi onaylayacak çalışanlardır. Genellikle bu, değerlendirilenin doğrudan yöneticisidir.

Eğer bir çalışan onaylayıcı olarak seçilmişse, tam olarak bu bölümde onaylanması gereken bir liste ile birlikte bir değerlendirmeAssessment görünecektir. Onaylayıcı,Coordinator listeyi onaylayabilir, düzeltmeler yapabilir veya onaylamayabilir.

Modülün 180/360 derece değerlendirme mekanizmaları hakkındanın daha ayrıntılı bilgi,açıklaması "Assessment 180/360 Değerlendirme" bölümünde sunulmaktadır.».

Kişisel HesapHesabınızda Değerlendirme Durumları:

  • DeğerlendirmenizAssessment'ınız gerekmektedir;gereklidir;
  • DeğerlendirmeAssessment verildi.verilmiştir.