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Tests

Einführung

1. Tests in der Anwendung können sein eigenständig oder integriert In Course, das Schulungsprogramm, die Gruppe (für Bitrix24):

  • Eigenständige - werden im Testkatalog angezeigt, im persönlichen Konto - im Bereich Meine Tests.
  • Eingebettete:
    • Eingebaut in Course, wird im Kurskatalog und im Bereich Meine Kurse innerhalb des Kurses angezeigt.
    • Eingebaut in Programm, wird im Programmverzeichnis und im Bereich Meine Programme innerhalb des Programms angezeigt.
    • Für Bitrix24. Wenn Test hinzugefügt wurde zu Bitrix-Gruppe, wird er dem Benutzer im Tab "Meine Gruppen" innerhalb der Gruppe angezeigt. Im Katalog Test ist er nur für Teilnehmer dieser Gruppe verfügbar.

2. SichtweiteTests können unterschiedliche Sichtbarkeitseinstellungen haben (werden bei der Erstellung festgelegt):

  • Im Katalog ausblenden. Test wird im Katalog ausgeblendet, aber wenn es zugewiesen wird, ist es im Bereich Meine Tests verfügbar.
  • Nur für Abteilungen. Test steht Mitarbeitern ausgewählter Abteilungen zur Verfügung.
  • Vor Extranet ausblenden. Für Bitrix 24. Test wird vor dem Extranet der Bitrix 24 Portalnutzer verborgen.

Availability Period. Bei Aktivierung dieser Einstellung wird Test im Katalog im ausgewählten Zeitraum verfügbar sein.

3. Methoden zum HinzufügenTest kann über die Benutzeroberfläche hinzugefügt oder durch den Import einer Excel-Datei erfolgen. Die Vorlage für den Import kann durch Klicken auf den Punkt Import - Beispiel-XLSX-Datei für den Import heruntergeladen werden.

Test-Erstellung: Einstellungen

1. Um einen Test hinzuzufügen, öffnen Sie Catalog Tests. Klicken Sie auf das Pluszeichen "Hinzufügen". Das Element "Hinzufügen" ist nur für LMS-Moderatoren verfügbar.

2. In den Testeinstellungen obligatorisch sind drei Felder (neben der Notwendigkeit der Fragen selbst):

  • Testname (verwenden Sie in den Namen keine Sonderzeichen, z. B. das Snowboarder-Emoji).
  • Zeit auf Test.
  • Durchgangs- Score.

3. Feld "Competence" und die Funktion "IDP bei Nichterreichen der Mindestpunktzahl bilden".

Kompetenzen zum Test können mit und ohne Aktivierung des Elements "IDP bei Nichterreichen der Bestehensgrenze generieren" hinzugefügt werden.

Ohne Aktivierung. In diesem Fall dienen die Kompetenzen lediglich als Informationen und bieten keine zusätzliche Funktionalität.

Bei Aktivierungen. Eine Aktivierung ist nur möglich, wenn für die Kompetenz im Bereich Einstellungen - Kompetenzmanagement Entwicklungsmaßnahmen festgelegt wurden. Wenn Entwicklungsmaßnahmen festgelegt sind, der Benutzer jedoch die Mindestpunktzahl Score nicht erreicht hat, erstellt das System automatisch einen IDP, in dem die Entwicklungsmaßnahmen bereits enthalten sind.

4. Kommentare zulassen. Bei Aktivierung können alle Benutzer Kommentare zu den Testkarten schreiben.

5. Ausgeben Certificate. Bei der Aktivierung muss Certificate ausgewählt werden. Certificate wird im Bereich Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Zertifikate erstellt. Bei erfolgreichem Testablauf generiert das System ein Certificate, das dem Testteilnehmer im Bereich Meine Zertifikate zur Verfügung steht.

6. Feedback-Formular. Der Fragebogen wird im Bereich Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Feedback Form erstellt. Während des Tests öffnet das System den Fragebogen für den Testteilnehmer zur Bearbeitung. Die ausgefüllten Fragebogenergebnisse können im Bereich Einstellungen Berichte - Feedback-Fragebogen-Bericht eingesehen werden.

7. Punkte. Wie viele Punkte für das Bestehen des Tests vergeben werden. Dies ist keine Bestehensgrenze Score, sondern Teil des Gamification-Systems. 

8. Zulassungspunktzahl Wird in Prozenten angegeben, unter Berücksichtigung der Gewichtung der Fragen, falls diese festgelegt wurden. 

9. Testergebnisse. Vier Auswahlmöglichkeiten stehen zur Verfügung: 

  • Antworten werden nicht angezeigt. Testergebnisse sind nur den Moderatoren der Anwendung zugänglich.
  • Anzeigen von Fragen mit Bewertung. Der Mitarbeiter, der den Test durchführt, sieht nach dem Test entweder Correct oder Incorrect gegeben Answer. Dabei werden die korrekten Ergebnisse (Detaillierung) nicht angezeigt. 
  • Fragen, Antworten, Bewertung anzeigen. Der Mitarbeiter, der den Test durchführt, wird je nach Testergebnis Correct oder Incorrect von Answer sehen. Er wird ebenfalls sehen, in welchen Antworten Fehler gemacht wurden und welche Antworten korrekt gegeben wurden.
  • Anzeigen Incorrect Answer sofort. Der Mitarbeiter sieht beim Testdurchlauf sofort, ob er richtig oder falsch geantwortet hat (das Ergebnis wird hervorgehoben). Er sieht jedoch nicht die korrekten Ergebnisse.

By Default funktioniert die erste Option "Antworten nicht anzeigen". 

In der zweiten und dritten Variante kann der Mitarbeiter die Testergebnisse in seinem persönlichen Konto im Bereich Meine Tests einsehen, indem er auf das entsprechende Test klickt. Im Test wird das Element "Testergebnisse" verfügbar sein. 

Test-Erstellung: Eingabe von Fragen, Gewichtungen

1. Die Einführung von Fragen und Antworten erfolgt im Reiter "Testfragen". 

2. In der Anwendung sind folgende Arten von Fragen verfügbar:

  • Choice - Choice eine oder mehrere richtige Antworten.
  • Sequence - Wiederherstellung der korrekten Reihenfolge.
  • Matching - Wiederherstellung der korrekten Übereinstimmung.
  • Open - Open Fragetyp. Hier muss der Prüfer ausgewählt werden, der die Antworten überprüfen und die Ergebnisse festhalten wird.
  • Substitution. Füllen Sie die Lücken aus.

Wenn es erforderlich ist, eine Frage mit einer korrekten Antwort zu erstellen und den Benutzer darüber zu informieren, fügen Sie nach dem Hauptfragentext den folgenden Text hinzu: Wählen Sie eine Correct Answer aus.

Wenn es notwendig ist, eine Frage mit Antwortmöglichkeiten zu erstellen: Ja, Nein. Erstellen Sie bei der Erstellung der Antworten die entsprechenden Optionen: Ja, Nein.

3. Bei der Erstellung des Fragetyps Choice und wenn in den Testergebnissen die Option "Answer sofort anzeigen" ausgewählt ist, kann das Feedback ausgefüllt werden, das das System bei richtiger oder falscher Antwort ausgeben wird:

4. Geben Sie nacheinander die Frage und die Antworten dazu ein.

5. Das Gewicht der Frage. 

By Default Alle Fragen haben das gleiche Gewicht von eins. Dabei werden die Gewichte unter Berücksichtigung der Anzahl der eingegebenen Fragen neu berechnet. Das heißt, wenn der Test eine Frage enthält, beträgt ihr Gewicht 1 oder 100 %. Wenn der Test zwei Fragen enthält, beträgt das Gewicht jeder Frage: 0,5 oder 1 / 2 * 100 = 50 %. Wenn der Test 8 Fragen enthält, beträgt das Gewicht jeder Frage: 

  • Summe der Gewichte aller Fragen = 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8
  • Das Gewicht einer Frage beträgt: 1 / 8 * 100 = 12,5 %

Gewicht der spezifischen Frage / Gesamtsumme der Gewichte * 100

In der Anwendung besteht die Möglichkeit, jedem Frage eine beliebige Gewichtung zuzuweisen. Geben Sie dazu eine ganze Zahl in das entsprechende Feld ein, und das System wird alle Fragegewichte gemäß der obigen Formel in Prozentsätze umrechnen.

Beispiel. Test von 8 Fragen. Wir geben für die letzte Frage das Gewicht 7 ein, für die erste 3, für die anderen geben wir nichts ein. Wir berechnen die Gewichte der Fragen.

Summe der Gewichtungen aller Fragen = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 7 = 16

Das Gewicht der ersten Frage beträgt:

3 / 16 * 100 = 18,75 %

Das Gewicht der letzten Frage beträgt:

7 / 16 * 100 = 43,75 %

Das Gewicht jeder der anderen Fragen beträgt:

1 / 16 * 100 = 6,25 %

Wir prüfen (es sollten 100 % ergeben): 18,75 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 43,75 = 100 %

Der Schwellenwert Score wird unter Berücksichtigung der Gewichtungskoeffizienten aller Fragen berechnet.

Im obigen Beispiel, wenn wir den Schwellenwert Score auf 42% setzen, betrachten wir verschiedene Szenarien:

  • Die ersten sieben Fragen sind richtig, die letzte ist falsch, dann werden 56,25 % erreicht, Test Passed. 
  • Letzte korrekt, alle anderen falsch, 43,75% erreicht, Test Passed.

Beachten Sie, dass Prozentsätze auf dem Bildschirm gerundet werden, in Berechnungen und Formeln jedoch nicht.

Erstellung eines Tests: Einstellungen

1. Um einen Test hinzuzufügen, öffnen Sie Catalog Tests. Klicken Sie auf das Pluszeichen "Hinzufügen". Das Element "Hinzufügen" ist nur für LMS-Moderatoren verfügbar.

2. In den Testeinstellungen obligatorisch Es gibt drei Felder (neben der Notwendigkeit der Fragen selbst):

  • Testname (verwenden Sie in den Namen keine Sonderzeichen, z. B. ein Snowboarder-Emoji).
  • Zeit auf Test.
  • Durchgangs- Score.

3. Feld "Competence" und die Funktion "IDP bei Nichterreichen der Mindestpunktzahl bilden".

Kompetenzen zum Test können mit und ohne Aktivierung des Elements "IDP bei Nichterreichen der Bestehensgrenze generieren" hinzugefügt werden.

Ohne Aktivierung. In diesem Fall dienen die Kompetenzen lediglich als Informationen und bieten keine zusätzliche Funktionalität.

Ab Aktivierungen. Aktiviert werden kann nur dann, wenn für die Kompetenz entwicklungsfördernde Maßnahmen im Bereich Einstellungen - Kompetenzmanagement festgelegt wurden. Wenn entwicklungsfördernde Maßnahmen festgelegt sind und der Benutzer die Bestehensgrenze Score nicht erreicht hat, erstellt das System automatisch ein IDP, in dem bereits die entwicklungsfördernden Maßnahmen enthalten sind.

4. Kommentare zulassen. Bei Aktivierung können alle Benutzer Kommentare zur Testkarte schreiben.

5. Ausgeben Certificate. Bei der Aktivierung muss Certificate ausgewählt werden. Certificate wird im Bereich Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Zertifikate erstellt. Bei erfolgreichem Testabschluss generiert das System Certificate, der dem Prüfling im Bereich Meine Zertifikate zur Verfügung steht.

6. Feedback-Formular. Der Fragebogen wird im Bereich Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Feedback Form erstellt. Während des Tests öffnet das System den Fragebogen für den Testteilnehmer zum Ausfüllen. Die Ergebnisse der ausgefüllten Fragebögen können im Bereich Einstellungen Berichte - Bericht Feedback-Fragebogen eingesehen werden.

7. Punkte. Wie viele Punkte werden beim Bestehen des Tests vergeben. Es handelt sich nicht um eine Bestehensgrenze Score, sondern um einen Teil des Gamification-Systems. 

8. Zulassungsgrenzwert. Wird in Prozenten berechnet, unter Berücksichtigung der Gewichtung der Fragen, sofern diese angegeben sind. 

9. Testergebnisse. Vier Optionen stehen zur Auswahl: 

  • Antworten werden nicht angezeigt. Testergebnisse sind nur den Moderatoren der Anwendung zugänglich.
  • Anzeigen von Fragen mit Bewertung. Der Mitarbeiter, der den Test durchführt, wird je nach Testergebnis Correct oder Incorrect angezeigt Answer. Dabei werden die korrekten Ergebnisse (Detaillierung) nicht angezeigt. 
  • Anzeigen von Fragen, Antworten, Bewertung. Der Mitarbeiter, der den Test durchführt, sieht als Ergebnis des Tests Correct oder Incorrect gegeben Answer. Sieht auch, in welchen Antworten Fehler gemacht wurden, welche Antworten korrekt gegeben wurden.
  • anzeigen Incorrect Answer sofort. Der Mitarbeiter sieht beim Testen sofort, ob er richtig oder falsch geantwortet hat (das Ergebnis wird hervorgehoben). Er sieht jedoch nicht die korrekten Ergebnisse.

By Default funktioniert die erste Option "Antworten nicht anzeigen". 

In der zweiten und dritten Variante kann der Mitarbeiter die Testergebnisse in seinem persönlichen Konto im Bereich Meine Tests einsehen, indem er auf den entsprechenden Test klickt. Im Test wird das Element "Testergebnisse" verfügbar sein. 

Erstellung eines Tests: Eingabe von Fragen, Gewichtungen

1. Die Einführung von Fragen und Antworten erfolgt im Reiter Testfragen. 

2. In der Anwendung sind folgende Arten von Fragen verfügbar:

  • Choice - Choice eine oder mehrere richtige Antworten.
  • Sequence - Wiederherstellung der korrekten Reihenfolge.
  • Matching - Wiederherstellung der korrekten Übereinstimmung.
  • Open - Open Fragetyp. In diesem muss ein Prüfer ausgewählt werden, der die Antworten überprüft und die Ergebnisse festhält.
  • SubstitutionEs ist notwendig, die Lücken auszufüllen.

Wenn es erforderlich ist, eine Frage mit einer korrekten Antwort zu erstellen und den Benutzer darüber zu informieren, fügen Sie nach dem Hauptfragentext den folgenden Text hinzu: Wählen Sie eine Correct Answer aus.

Wenn es notwendig ist, eine Frage mit Antwortoptionen zu erstellen: Ja, Nein. Beim Erstellen der Antworten erstellen Sie die entsprechenden Optionen: Ja, Nein.

3. Bei der Erstellung des Fragetyps Choice und wenn in den Testergebnissen die Option "Answer sofort anzeigen" ausgewählt ist, kann das Feedback ausgefüllt werden, das das System bei richtiger oder falscher Antwort ausgeben wird:

4. Geben Sie nacheinander die Frage und die Antworten dazu ein.

5. Gewicht der Frage. 

By Default Alle Fragen haben das gleiche Gewicht von eins. Dabei werden die Gewichte unter Berücksichtigung der Anzahl der eingegebenen Fragen neu berechnet. Das heißt, wenn der Test eine Frage enthält, beträgt ihr Gewicht 1 oder 100 %. Wenn der Test zwei Fragen enthält, beträgt das Gewicht jeder Frage: 0,5 oder 1 / 2 * 100 = 50 %. Wenn der Test 8 Fragen enthält, beträgt das Gewicht jeder Frage: 

  • Die Summe der Gewichte aller Fragen = 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8
  • Das Gewicht einer Frage beträgt: 1 / 8 * 100 = 12,5 %

Gewicht der spezifischen Frage / Gesamtsumme der Gewichte * 100

In der Anwendung besteht die Möglichkeit, jedem Frage eine beliebige Gewichtung zuzuweisen. Geben Sie dazu im entsprechenden Feld eine ganze Zahl ein, und das System wird die Gewichtungen aller Fragen gemäß der oben genannten Formel in Prozentsätze umrechnen.

Beispiel. Test von 8 Fragen. Wir geben für die letzte Frage das Gewicht 7 ein, für die erste 3, für die anderen geben wir nichts ein. Wir berechnen die Gewichte der Fragen.

Die Summe der Gewichte aller Fragen = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 7 = 16

Das Gewicht der ersten Frage beträgt:

3 / 16 * 100 = 18,75 %

Das Gewicht der letzten Frage beträgt:

7 / 16 * 100 = 43,75 %

Das Gewicht jeder der anderen Fragen beträgt:

1 / 16 * 100 = 6,25 %

Wir prüfen (sollte 100% ergeben): 18,75 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 43,75 = 100%

Der Schwellenwert Score wird unter Berücksichtigung der Gewichtungsfaktoren aller Fragen berechnet.

Im obigen Beispiel, wenn wir den Grenzwert Score auf 42 % setzen, betrachten wir verschiedene Szenarien:

  • Die ersten sieben Fragen sind richtig, die letzte ist falsch, dann werden 56,25 % erreicht, Test Passed. 
  • Letzte korrekt, alle anderen falsch, 43,75% erzielt, Test Passed.

Beachten Sie, dass auf dem Bildschirm Prozentsätze gerundet werden, in Berechnungen und Formeln jedoch nicht.

Erstellung eines Tests: Blöcke

1. Mit der Funktion "Blöcke" können thematische Blöcke erstellt werden, die je nach Testaufgaben aktiviert oder deaktiviert werden können.

Zum Beispiel wird eine Datenbank mit 100 Fragen erstellt, die 10 thematische Blöcke mit jeweils 10 Fragen umfasst. Anschließend werden bestimmte Blöcke aktiviert und andere deaktiviert. Die Anwendung wird dem Testteilnehmer nur Fragen aus den aktiven Blöcken anzeigen. 

2. Diese Funktion ist in Situationen nützlich, in denen eine umfangreiche Fragendatenbank erstellt werden muss und anschließend, je nach Aufgabenstellung, Tests nicht zu allen Themenbereichen, sondern zu spezifischen Themen durchgeführt werden sollen.

3. Das allgemeine Schema für die Arbeit mit Blöcken ist wie folgt:

  1. Themenblöcke werden aktiviert. Ein Tab zum Erstellen von Themenblöcken erscheint.
  2. Themenblöcke werden im Reiter "Blöcke" erstellt. Dabei muss lediglich der Name des neuen Blocks angegeben werden. 
  3. Bei der Erstellung von Fragen wird jede Frage einem bestimmten thematischen Block zugeordnet.
  4. Als nächstes werden bei der Testzuweisung die benötigten Blöcke aktiviert und die nicht benötigten deaktiviert.
  5. Das System stellt dem Prüfling nur Fragen aus aktiven Blöcken.
Test erstellen: Einstellungen

1. Ein Test wird über den Testkatalog – Schaltfläche Hinzufügen (nur für Moderatoren verfügbar) erstellt.

2. In den Testeinstellungen sind drei Felder obligatorisch (neben der Notwendigkeit der Fragen selbst):

  • Testname (verwenden Sie keine Sonderzeichen im Namen, z. B. ein Snowboarder-Emoji).
  • Zeit für den Test.
  • Bestandenes Ergebnis.

3. Feld „Kompetenz“ und Funktion „IDP erstellen, wenn das Bestandene Ergebnis nicht erreicht wird“.

Kompetenzen können einem Test mit oder ohne Aktivierung des Elements „IDP erstellen, wenn das Bestandene Ergebnis nicht erreicht wird“ hinzugefügt werden.

Ohne Aktivierung. In diesem Fall dienen die Kompetenzen nur als Information und haben keine zusätzliche Funktionalität.

Mit Aktivierung. Kann nur aktiviert werden, wenn für die Kompetenz Entwicklungsmaßnahmen im Abschnitt Einstellungen – Kompetenzmanagement festgelegt wurden. Wenn Entwicklungsmaßnahmen festgelegt sind und der Benutzer das Bestandene Ergebnis nicht erreicht, erstellt das System automatisch einen IDP, der die Entwicklungsmaßnahmen enthält.

4.Kommentare erlauben. Bei Aktivierung können alle Benutzer Kommentare zur Testkarte schreiben

5. Zertifikat ausstellen. Bei Aktivierung muss ein Zertifikat ausgewählt werden. Zertifikate werden im Abschnitt Einstellungen – Anwendungseinstellungen – Zertifikate erstellt. Bei erfolgreichem Abschluss des Tests generiert das System ein Zertifikat, das dem Testteilnehmer im Abschnitt Meine Zertifikate verfügbar ist.

6. Feedback-Formular. Das Feedback-Formular wird im Abschnitt Einstellungen – Anwendungseinstellungen – FF erstellt. Beim Testdurchlauf öffnet das System das Feedback-Formular für den Testteilnehmer zur Ausfüllung. Die Ergebnisse der ausgefüllten Formulare können im Abschnitt Einstellungen Berichte – Bericht Feedback-Formulare eingesehen werden.

7. Punkte. Wie viele Punkte beim Bestehen des Tests vergeben werden. Dies ist nicht das Bestandene Ergebnis, sondern Teil des Gamification-Systems.

8. Bestandenes Ergebnis. Wird in Prozent berechnet, unter Berücksichtigung der Gewichtung der Fragen, falls diese festgelegt wurden 

9. Testergebnisse. Vier Auswahlmöglichkeiten sind verfügbar:

  • Antworten nicht anzeigen. Die Testergebnisse sind nur den Moderatoren der Anwendung verfügbar.
  • Fragen mit Bewertung anzeigen. Der Mitarbeiter, der den Test durchführt, sieht nach Abschluss, ob die Antwort korrekt oder inkorrekt war. Er sieht jedoch nicht die korrekten Ergebnisse (Detaillierung).
  • Fragen, Antworten, Bewertung anzeigen. Der Mitarbeiter sieht, ob die Antwort korrekt oder inkorrekt war, sowie in welchen Antworten Fehler gemacht wurden und welche Antworten korrekt waren.
  • Inkorrekte Antwort sofort anzeigen. Der Mitarbeiter sieht während des Tests sofort, ob die Antwort korrekt oder inkorrekt war (das Ergebnis wird hervorgehoben). Die korrekten Ergebnisse werden jedoch nicht angezeigt.

Standardmäßig ist die erste Option „Antworten nicht anzeigen“ aktiviert.. 

Bei der zweiten und dritten Option kann der Mitarbeiter die Testergebnisse im Persönlichen Account im Abschnitt Meine Tests durch Klicken auf den entsprechenden Test einsehen. Im Test ist das Element „Testergebnisse“ verfügbar.

Test erstellen: Eingabe von Fragen, Gewichtungen

1. Die Eingabe von Fragen und Antworten erfolgt im Tab Testfragen.

2. In der Anwendung sind folgende Fragetypen verfügbar:

  • Auswahl – Auswahl einer oder mehrerer korrekter Antworten.
  • Reihenfolge – Wiederherstellung der korrekten Reihenfolge.
  • Zuordnung – Wiederherstellung der korrekten Zuordnung.
  • Offen – Offener Fragetyp. Hier muss der Prüfer ausgewählt werden, der die Antworten überprüft und die Ergebnisse festhält.
  • Einsetzen. Lücken müssen ausgefüllt werden.

Wenn eine Frage mit einer korrekten Antwort erstellt werden soll und der Benutzer darüber informiert werden soll, fügen Sie nach dem Hauptfragentext den Text hinzu: Wählen Sie eine korrekte Antwort aus.

Wenn eine Frage mit den Antwortoptionen Ja, Nein erstellt werden soll, erstellen Sie entsprechende Antwortoptionen: Ja, Nein.

3. Beim Erstellen des Fragetyps Auswahl und wenn in den Testergebnissen die Option „Antwort sofort anzeigen“ ausgewählt wurde, kann ein Feedback ausgefüllt werden, das das System bei korrekter oder inkorrekter Antwort gibt:

4. Geben Sie nacheinander die Frage und die Antworten ein.

5. Gewichtung der Frage. 

Standardmäßig haben alle Fragen die gleiche Gewichtung von eins. Die Gewichtungen werden jedoch basierend auf der Anzahl der eingegebenen Fragen neu berechnet. Das heißt, wenn ein Test eine Frage hat, beträgt ihre Gewichtung 1 oder 100 %. Bei zwei Fragen beträgt die Gewichtung jeder Frage: 0,5 oder 1 / 2 * 100 = 50 %. Bei acht Fragen beträgt die Gewichtung jeder Frage: 

  • Summe der Gewichtungen aller Fragen = 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8
  • Gewichtung einer Frage beträgt: 1 / 8 * 100 = 12,5%

Gewichtung einer bestimmten Frage / Gesamtsumme der Gewichtungen * 100

In der Anwendung kann eine beliebige Gewichtung für jede Frage festgelegt werden. Geben Sie im entsprechenden Feld eine ganze Zahl ein, und das System rechnet die Gewichtungen aller Fragen nach obiger Formel in Prozent um.

Beispiel. Test mit 8 Fragen. Für die letzte Frage geben wir eine Gewichtung von 7 ein, für die erste 3, für die übrigen nichts. Berechnung der Gewichtungen.

Summe der Gewichtungen aller Fragen = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1+ 1 +7 = 16

Gewichtung der ersten Frage:

3 / 16 *100 = 18,75%

Gewichtung der letzten Frage:

7 / 16 * 100 = 43,75%

Gewichtung jeder der übrigen Fragen:

1 / 16 * 100 = 6,25%

Überprüfung (muss 100 % ergeben): 18,75 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 43,75 = 100%

Das Bestandene Ergebnis wird unter Berücksichtigung der Gewichtungsfaktoren aller Fragen berechnet.

Im obigen Beispiel, wenn wir das Bestandene Ergebnis auf 42 % setzen, betrachten wir verschiedene Szenarien:

  • Erste sieben Fragen korrekt, letzte inkorrekt – erreicht 56,25 %, Test bestanden.
  • Letzte korrekt, alle übrigen inkorrekt – erreicht 43,75 %, Test bestanden.

Beachten Sie, dass auf dem Bildschirm die Prozente gerundet werden, in Berechnungen und Formeln jedoch nicht.

Test erstellen: Blöcke

1. Mit der Funktion „Blöcke“ können thematische Blöcke erstellt und je nach Testaufgaben aktiviert oder deaktiviert werden.

Beispiel: Eine Datenbank mit 100 Fragen wird erstellt, darin 10 thematische Blöcke mit je 10 Fragen. Anschließend werden einige Blöcke aktiviert und andere deaktiviert. Die Anwendung zeigt dem Testteilnehmer nur Fragen aus aktiven Blöcken an. 

2. Diese Funktion ist nützlich, wenn eine große Fragendatenbank erstellt werden muss und je nach Aufgabenstellung Tests nicht zu allen Themen, sondern zu spezifischen Themen durchgeführt werden sollen.

3. Das allgemeine Schema der Arbeit mit Blöcken ist wie folgt:

  1. Thematische Blöcke werden aktiviert. Ein Tab zur Erstellung thematischer Blöcke erscheint.
  2. Thematische Blöcke werden im Tab „Blöcke“ erstellt. Dabei muss nur der Name des neuen Blocks angegeben werden.
  3. Bei der Erstellung von Fragen wird jede Frage einem bestimmten thematischen Block zugeordnet.
  4. Bei der Zuweisung des Tests werden benötigte Blöcke aktiviert, nicht benötigte deaktiviert.
  5. Durchgeführt werden – durch jeden Mitarbeiter.
Aktionen mit Tests

1. Tests in der Anwendung können:

  • Erstellen, Bearbeiten - nur durch den Moderator der Anwendung.
  • Kopieren, Löschen, Importieren, Exportieren - nur der Anwendungsmoderator.
  • Durchgehen - jeder Mitarbeiter.

2. Erstellen, Bearbeiten von Tests. Für Erstellung Testen Sie, klicken Sie auf das Pluszeichen hinzufügen Im Testkatalog und füllen Sie nacheinander die Registerkarten aus:

  • Testkonfiguration;
  • Testfragen;
  • Blöcke (bei Aktivierung).

Für Bearbeitungen Testen Sie, klicken Sie auf Element in der Testkarte bearbeiten.

3. Kopieren, Löschen, Importieren, Exportieren von Tests. 

Für Kopieren Testen Sie, klicken Sie auf das Element In die Testkarte kopieren. Test wird kopiert und erscheint im Verzeichnis mit dem Namen Kopie. Test wird sich im Status Entwurf befinden.

Für Löschung Testen Sie, klicken Sie auf das Element In der Testkarte entfernen. Test wird endgültig gelöscht.

TestimportDie Importierung von Test ist im Testkatalog durch Klicken auf das Element Import möglich. Die Importierung von Test ist in zwei Formaten möglich: UDATA und Excel. Das Format wird in den Anwendungseinstellungen ausgewählt: Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Sonstige - Format für den Export.

Import im Format UDATADieses Format wird zum Sichern von Tests oder zum Übertragen von einem Portal auf ein anderes verwendet. 

Import im Format ExcelPraktisch zu verwenden, wenn große Fragendatenbanken erstellt werden. Laden Sie die Testvorlage für den Import herunter: "Beispiel-XLSX-Datei für Import herunterladen". Bereiten Sie darin Ihre Fragendatenbank vor und importieren Sie sie.

Exportieren des TestsZum Exportieren klicken Sie auf das Element exportieren Hallo Testkarte. Test wird in dem Format exportiert, das in den Einstellungen festgelegt ist (UDATA oder Excel).

Teststatus

Tests haben die folgenden Status:

  • Status Veröffentlichungen: veröffentlicht; Entwurf (nicht veröffentlicht gespeichert). 
  • Teststatus: Not Started; Passed; Not Passed.
  • Status nach Zweck: Self-Enrollment - Der Mitarbeiter hat auf "Test durchführen" geklickt. bestimmt - als Moderator der Anwendung ernannt.
Häufig gestellte Fragen
Frage: Gibt Publish Test nicht

Antwort:

Wenn die Schaltfläche Publish nicht aktiv ist, überprüfen Sie bitte die folgenden Optionen:

  • Eines der Pflichtfelder (Titel, Zeit auf Test, Bestehensgrenze Score) ist nicht ausgefüllt;
  • Im Testtitel wurden spezifische Symbole eingefügt (z. B. ein Snowboarder-Emoji);
  • Fragen nicht hinzugefügt;
  • Keine richtigen Antworten ausgewählt;
  • Es sind keine Prüfer für offene Fragen ausgewählt (falls vorhanden);
  • Im Testkatalog befindet sich Test mit demselben Namen.
Frage: Der Test ist nicht im Abschnitt Meine Tests vorhanden

Antwort:

Test fällt in Section Meine Tests in den folgenden Fällen:

  • Der Benutzer hat begonnen, Test aus dem Testkatalog durchzuführen. Test wird in Section Abgeschlossene oder In Progress Durchläufe aufgenommen.
  • Test wurde dem Benutzer zugewiesen (nicht als Teil eines Kurses oder Programms, sondern als separate Test).
  • Test und der Benutzer wurden zu einer Gruppe hinzugefügt (für Bitrix 24).

Wenn der Benutzer Test nicht in seinem persönlichen Bereich im Abschnitt "Meine Tests" sieht, sind folgende Möglichkeiten denkbar:

  • Not Startedder Completion.
  • Test im Kurs enthalten. Dann wird er im Abschnitt Meine Tests aufgeführt.
  • Test im Programm enthalten, dann wird es im Abschnitt Meine Programme aufgeführt.
  • Test ist in die Gruppe (für Bitrix24) aufgenommen. Dann wird Test im Bereich Meine Gruppen verfügbar sein.
Frage: Der Benutzer sieht Test nicht im Testkatalog

Antwort:

Wenn der Benutzer Test im Testverzeichnis nicht sieht, sind folgende Möglichkeiten denkbar:

  • Test im Kurs enthalten. Dann wird Test im Kurskatalog sein.
  • Test im Programm enthalten. Dann wird Test im Programmverzeichnis sein.
  • Test in der Gruppe (für Bitrix24). Dann werden Test im Testkatalog nur die Mitglieder dieser Gruppe sehen.
  • Test ist in den Einstellungen beim Erstellen des Tests verborgen: im Katalog versteckt oder nur für bestimmte Benutzer verfügbar.
  • Availability Period Test ist abgelaufen. Beim Erstellen eines Tests können Sie Availability Period angeben, nach deren Ablauf der Test nicht mehr im Katalog verfügbar ist.
Frage: Gibt Publish Test nicht aus

Antwort:

Wenn die Schaltfläche Publish nicht aktiv ist, überprüfen Sie bitte die folgenden Optionen:

  • Eines der Pflichtfelder (Name, Zeit auf Test, Bestehensgrenze Score) ist nicht ausgefüllt;
  • Im Testnamen wurden spezifische Symbole eingefügt (z. B. ein Snowboarder-Emoji);
  • Keine Fragen hinzugefügt;
  • Nicht ausgewählte richtige Antworten;
  • Es sind keine Prüfer für offene Fragen ausgewählt (falls vorhanden);
  • Im Testkatalog befindet sich Test mit demselben Namen.
Der Test ist nicht im Bereich Meine Tests vorhanden.

Antwort:

Test fällt in Section Meine Tests in den folgenden Fällen:

  • Der Benutzer hat begonnen, Test aus dem Testkatalog zu absolvieren. Test wird in Section Abgeschlossen oder In Progress Durchläufe eingeordnet.
  • Test wurde dem Benutzer zugewiesen (nicht als Teil eines Kurses oder Programms, sondern als einzelner Test).
  • Test und der Benutzer wurden zu einer Gruppe hinzugefügt (für Bitrix 24).

Wenn der Benutzer Test nicht in seinem persönlichen Bereich im Abschnitt "Meine Tests" sieht, sind folgende Möglichkeiten denkbar:

  • Not Startedо Completion.
  • Test im Kurs enthalten. Dann wird er im Abschnitt Meine Tests aufgeführt.
  • Test ist Teil des Programms, dann wird es im Abschnitt Meine Programme angezeigt.
  • Test ist in die Gruppe (für Bitrix24) aufgenommen. Dann wird Test im Bereich Meine Gruppen verfügbar sein.
Frage: Der Benutzer sieht Test nicht im Testkatalog.

Antwort:

Wenn der Benutzer Test im Testverzeichnis nicht sieht, sind folgende Möglichkeiten denkbar:

  • Test im Kurs enthalten. Dann wird Test im Kurskatalog sein.
  • Test im Rahmen des Programms. Dann wird Test im Programmverzeichnis sein.
  • Test in der Gruppe (für Bitrix24). Dann werden Test im Testkatalog nur von den Teilnehmern dieser Gruppe gesehen.
  • Test ist in den Einstellungen beim Erstellen des Tests verborgen: im Katalog verborgen oder nur für bestimmte Benutzer verfügbar.
  • Availability Period Test ist abgelaufen. Beim Erstellen eines Tests kann man Availability Period angeben, nach deren Ablauf der Test nicht mehr im Katalog verfügbar ist.
Frage: Können 100 oder mehr Fragen zu Test hinzugefügt werden?

Antwort:

Ja, Sie können beliebig viele Fragen zu Test hinzufügen. Es gibt keine Einschränkungen.

Frage: Wie macht man Test mit den Antwortoptionen Ja, Nein?

Antwort:

Geben Sie die Antwortoption Ja ein, geben Sie die Antwortoption Nein ein und wählen Sie Correct Answer.

Frage: Wie verstecke ich Test?

Antwort:

By Default Alle Tests sind bei der Veröffentlichung offen und für alle Mitarbeiter im Testkatalog zugänglich. Tests können auf folgende Weise ausgeblendet oder in ihrer Verfügbarkeit eingeschränkt werden.

Beim Erstellen eines Tests in den Testeinstellungen:

  • Im Testkatalog ausblenden. Test wird niemand sehen. Wenn er zugewiesen wird, werden ihn die Mitarbeiter, denen er zugewiesen wurde, im Bereich Meine Tests sehen.
  • Zugriff auf bestimmte Abteilungen (Mitarbeiter) beschränken. In diesem Fall ist Test nur für ausgewählte Mitarbeiter verfügbar.
  • Ausblenden für Extranet (für Bitrix 24). In diesem Fall wird dieser Test für Extranet-Benutzer nicht sichtbar sein.
  • Availability Period. Wählen Sie beim Erstellen eines Tests die Zeiträume seiner Verfügbarkeit aus. Nach Ablauf der Verfügbarkeitsfrist wird Test im Katalog ausgeblendet.
  • Zur Gruppe hinzufügen (für Bitrix 24). Wenn Test einer Gruppe in der Anwendung hinzugefügt wird (mit einer Bitrix 24-Gruppe verknüpft), dann werden Test im Katalog nur von Mitgliedern dieser Gruppe sichtbar sein.
Frage: Berücksichtigt die Groß-/Kleinschreibung bei der Platzhalterfrage?

Antwort:

Nein, berücksichtigt es nicht.

Frage: Wie versteckt man Test?

Antwort:

By Default Alle Tests sind bei der Veröffentlichung offen und für alle Mitarbeiter im Testkatalog zugänglich. Tests können auf folgende Weise ausgeblendet oder deren Verfügbarkeit eingeschränkt werden.

Beim Erstellen eines Tests in den Testeinstellungen:

  • Im Testkatalog ausblenden. Test wird niemand sehen. Wenn er zugewiesen wird, werden ihn die Mitarbeiter sehen, denen er im Bereich Meine Tests zugewiesen wurde.
  • Beschränken Sie die Verfügbarkeit für bestimmte Abteilungen (Mitarbeiter). In diesem Fall ist Test nur für ausgewählte Mitarbeiter zugänglich.
  • Ausblenden vom Extranet (für Bitrix 24). In diesem Fall wird dieser Test von Extranet-Benutzern nicht gesehen.
  • Availability Period. Beim Erstellen eines Tests wählen Sie die Verfügbarkeitszeiträume aus. Nach Ablauf der Verfügbarkeitsfrist wird Test im Katalog ausgeblendet.
  • Zur Gruppe hinzufügen (für Bitrix 24). Wenn Test in der App zu einer Gruppe hinzugefügt wird (mit einer Bitrix 24-Gruppe verknüpft), dann werden Test im Katalog nur von den Mitgliedern dieser Gruppe sichtbar sein.
Frage: Berücksichtigt die Frage mit Platzhaltern die Groß- und Kleinschreibung?

Antwort:

Nein, berücksichtigt nicht.

Frage: Wo kann ich die Testergebnisse einsehen?

Antwort:

Verschiedene Rollen können die Testergebnisse in verschiedenen Bereichen einsehen:

  • Moderator Die Anwendung kann die Testergebnisse in den Berichten einsehen: Einstellungen - Berichte.
  • Moderator mit eingeschränkten Berechtigungen, Leiter Der Mitarbeiter kann in den Berichten nachsehen. Die Berichte befinden sich im linken Menü des persönlichen Kontos.
  • Mitarbeiter, der die Prüfung bestanden hatWenn im Test die Option ausgewählt ist, dass der Mitarbeiter die Ergebnisse sehen kann, werden diese im Abschnitt "Meine Tests" bei Aufklappung des Tests angezeigt. Außerdem kann der Mitarbeiter Berichte erstellen, jedoch nur über sich selbst.
Frage: In unserem Testkatalog fehlen Tests. Ich sehe keine Tests im Testkatalog. Ich bin Moderator. Wohin sind sie verschwunden?

Antwort:

Aktualisieren Sie die App im Bereich Feed - App-Cache zurücksetzen. Oder aktualisieren Sie den Browser. Wenn die Tests nicht erscheinen, wurden sie höchstwahrscheinlich von einem anderen Moderator gelöscht. Das Löschen von Tests durch das LMS-System ist nicht vorgesehen und nicht möglich.

Frage: Uns fehlen Tests aus dem Testkatalog. Ich sehe keine Tests im Testkatalog. Ich bin Moderator. Wohin sind sie verschwunden?

Antwort:

Aktualisieren Sie die App im Bereich Feed - App-Cache zurücksetzenOder aktualisieren Sie den Browser. Wenn die Tests nicht erscheinen, wurden sie wahrscheinlich von einem anderen Moderator gelöscht. Das Löschen von Tests durch das LMS-System ist nicht vorgesehen und nicht möglich.

Frage: Der Mitarbeiter hat Test abgeschlossen, wo kann man die Testergebnisse einsehen?

Antwort:

Die Testergebnisse können an verschiedenen Orten eingesehen werden, je nach Rolle der Person, die die Testergebnisse einsehen möchte: Testee, Vorgesetzter des Getesteten, Moderator.

Testee.

Der Mitarbeiter, der den Test durchgeführt hat, kann die Testergebnisse an zwei Stellen einsehen:

  • Meine Tests - Registerkarte "Abgeschlossen oder In Progress". Öffnen Sie den gewünschten Test, die Ergebnisse werden angezeigt. Die Detaillierung der Ergebnisse wird abhängig von den Einstellungen angezeigt, die bei der Erstellung des Tests gewählt wurden.
  • Berichte. Im linken Menü ist der Punkt Berichte verfügbar. Dort können Sie beliebige Berichte ausschließlich über sich selbst erstellen, andere Mitarbeiter können nicht ausgewählt werden.

Vorgesetzter des Mitarbeiters.

  • Berichte. Im linken Menü ist der Punkt Berichte verfügbar. Hier können beliebige Berichte erstellt werden. Bei der Auswahl von Mitarbeitern kann der Vorgesetzte jeden seiner unterstellten Mitarbeiter auswählen.

Moderator.

  • Einstellungen (Zahnrad oben rechts) - Berichte. Ein Moderator kann beliebige Berichte über beliebige Mitarbeiter erstellen.
Frage: Warum kann ich nicht Publish Test?

Antwort:

Wenn die Schaltfläche Publish nicht aktiv ist, überprüfen Sie bitte die folgenden Optionen:

  • Eines der Pflichtfelder (Titel, Zeit auf Test, Bestehensgrenze Score) ist nicht ausgefüllt;
  • Im Testtitel wurden spezifische Symbole eingefügt (z. B. ein Snowboarder-Emoji);
  • Fragen nicht hinzugefügt;
  • Keine richtigen Antworten ausgewählt;
  • Es sind keine Prüfer für offene Fragen ausgewählt (falls vorhanden);
  • Im Testkatalog befindet sich Test mit demselben Namen.
Вопрос: Какие существуют типы тестов и как они отображаются пользователям?

Antwort:

Tests in der Anwendung können zwei Haupttypen sein: eigenständig Ich integriert.

  • Selbsttests werden im allgemeinen Testkatalog und im persönlichen Benutzerbereich im Abschnitt "Meine Tests" angezeigt.
  • Integrierte Tests können Teil eines Kurses, eines Lernprogramms oder einer Gruppe (für Bitrix24) sein. Sie werden in den entsprechenden Abschnitten angezeigt: in den Katalogen der Kurse/Programme und in "Meine Kurse"/"Meine Programme" innerhalb des jeweiligen Kurses oder Programms. Wenn Test in eine Bitrix24-Gruppe eingebettet ist, wird er für Benutzer auf der Registerkarte "Meine Gruppen" innerhalb dieser Gruppe sichtbar sein, und im allgemeinen Katalog ist er nur für Mitglieder dieser Gruppe verfügbar.
Frage: Welche obligatorischen Einstellungen müssen beim Erstellen eines Tests vorgenommen werden, damit er Publish werden kann?

Antwort:

Um einen Test erfolgreich zu veröffentlichen, müssen mehrere Pflichtfelder ausgefüllt und die Richtigkeit der eingegebenen Daten überprüft werden. Dazu gehören:

  • TestnameWichtig ist, dass der Name einzigartig ist und keine Sonderzeichen (z. B. Emoticons) enthält.
  • Zeit auf TestEs muss ein Zeitlimit für den Completion-Test angegeben werden.
  • Durchgangs- ScoreWird in Prozent angegeben und berücksichtigt die Gewichtung der Fragen, falls diese angegeben sind.
  • FragenTest muss die hinzugefügten Fragen enthalten.
  • Richtige AntwortenFür jede Frage müssen die richtigen Antworten ausgewählt werden.
  • Prüfer in offenen FragenWenn der Test offene Fragen enthält, müssen Prüfer zugewiesen werden.

Wenn die Schaltfläche "Publish" inaktiv ist, erfüllt höchstwahrscheinlich eine dieser Bedingungen nicht Completed.

Frage: Wie kann die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit von Tests für verschiedene Benutzergruppen verwaltet werden?

Antwort:

Die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit von Tests können bei ihrer Erstellung flexibel konfiguriert werden:

  • Ausblenden im KatalogTest wird nicht im allgemeinen Katalog angezeigt, ist jedoch im Bereich "Meine Tests" für die Mitarbeiter verfügbar, denen er zugewiesen wurde.
  • Restriction nach AbteilungenTest ist nur für Mitarbeiter ausgewählter Abteilungen verfügbar.
  • Ausblendung für Extranet-Benutzer (für Bitrix24)Test wird für externe Benutzer des Bitrix24-Portals nicht verfügbar sein.
  • Availability PeriodEs kann ein bestimmter Zeitraum festgelegt werden, in dem Test im Katalog verfügbar ist. Nach Ablauf der Frist wird Test automatisch ausgeblendet.
  • Hinzufügen zur Gruppe (für Bitrix24)Wenn Test zu einer Gruppe hinzugefügt wird, ist er im Testkatalog nur für Mitglieder dieser Gruppe sichtbar.
Frage: Welche Fragetypen werden im System unterstützt und wie wird deren Gewichtung festgelegt?

Antwort:

In der Anwendung sind folgende Fragetypen verfügbar:

  • ChoiceErmöglicht die Auswahl einer oder mehrerer richtiger Antworten.
  • SequenceErfordert die Wiederherstellung der korrekten Reihenfolge der Elemente.
  • MatchingSetzt die Herstellung der richtigen Entsprechung zwischen den Elementen voraus.
  • OpenFreitextfrage, die eine manuelle Überprüfung durch den zugewiesenen Moderator erfordert.
  • SubstitutionDie Notwendigkeit, die Lücken im Text auszufüllen.

Das Gewicht der Frage By Default ist gleich eins, kann jedoch individuell angepasst werden. Das System berechnet automatisch die Gewichtung aller Fragen in Prozent basierend auf der Summe aller festgelegten Gewichtungen. Der Durchgang Score wird unter Berücksichtigung dieser Gewichtungsfaktoren berechnet., was es ermöglicht, bestimmten Fragen mehr Bedeutung zu verleihen.

Frage: Wofür werden "Blöcke" in Tests verwendet und wie arbeitet man mit ihnen?

Antwort:

Die Funktion "Blöcke" ermöglicht es, Testfragen nach thematischen Blöcken zu organisieren. Dies ist besonders praktisch für die Erstellung großer Fragenpools.

Allgemeines Schema der Arbeit mit Blöcken:

  1. Aktivierung der "Blöcke"-Funktion in den Testeinstellungen.
  2. Erstellung thematischer Blöcke Auf der Registerkarte "Blöcke" nur durch Angabe ihrer Namen.
  3. Verknüpfung jeder Frage zu einem bestimmten thematischen Block bei dessen Erstellung.
  4. Aktivierung oder Deaktivierung der erforderlichen Blöcke bei der Testzuweisung.

Beim Testdurchlauf zeigt das System dem Benutzer nur Fragen aus aktiven Blöcken an, was eine Prüfung zu bestimmten Themen aus einer großen allgemeinen Fragenbank ermöglicht.

Frage: Wie kann ein Benutzer seine Testergebnisse einsehen und wer hat sonst noch Zugriff darauf?

Antwort:

Die Möglichkeit für Benutzer, Testergebnisse einzusehen, hängt von den Einstellungen ab, die bei der Erstellung des Tests gewählt wurden. Es stehen vier Optionen zur Verfügung:

  • Antworten nicht anzeigenDie Ergebnisse sind nur für Moderatoren verfügbar.
  • Fragen mit Bewertung anzeigenDer Mitarbeiter sieht, auf welche Fragen er richtig/falsch geantwortet hat, jedoch ohne Detaillierung der korrekten Antworten.
  • Fragen, Antworten, Bewertung anzeigenDer Mitarbeiter sieht, welche Antworten richtig und welche falsch waren.
  • Incorrect Answer sofort anzeigenWährend des Tests wird die Richtigkeit der Antwort sofort hervorgehoben, jedoch ohne Anzeige der korrekten Ergebnisse.

Wenn die zweite oder dritte Option ausgewählt ist, kann der Mitarbeiter seine Ergebnisse im persönlichen Konto im Bereich "Meine Tests" einsehen, indem er den entsprechenden Test öffnet und "Testergebnisse" auswählt. Der Mitarbeiter kann auch Berichte erstellen, jedoch ausschließlich über sich selbst.

Andere Rollen haben Zugriff auf die Ergebnisse wie folgt:

  • AnwendungsmoderatorKann alle Testergebnisse im Bereich "Einstellungen - Berichte" einsehen.
  • Moderator mit eingeschränkten Rechten, Vorgesetzter eines MitarbeitersAußerdem können Berichte über das Menü links im persönlichen Konto eingesehen werden. Der Vorgesetzte kann jeden seiner Untergebenen auswählen.
Frage: Was tun, wenn Test im Bereich "Meine Tests" oder im Testkatalog nicht angezeigt wird?

Wenn Test im Bereich "Meine Tests" nicht sichtbar ist, kann dies mehrere Gründe haben:

  • Test Not StartedDer Benutzer hat noch nicht mit der Durchführung des Tests aus dem Katalog begonnen. Gleichzeitig ist dieser Test nicht zugewiesen.
  • Test ist Teil eines Kurses oder ProgrammsIn diesem Fall wird er in den Abschnitten "Meine Kurse" oder "Meine Programme" entsprechend verfügbar sein.
  • Test ist in die Gruppe aufgenommen (für Bitrix24)Test wird im Bereich "Meine Gruppen" verfügbar sein.
  • Test zugewiesenEr muss im Abschnitt "Meine Tests" sichtbar sein.

Wenn Test nicht im Testkatalog angezeigt wird, können folgende Gründe vorliegen:

  • Test ist in Course oder das Programm eingebettetEr wird in den Kurs-/Programmkatalogen sein.
  • Test in der Gruppe (für Bitrix24)Es werden es nur die Mitglieder dieser Gruppe sehen.
  • SichtbarkeitseinstellungenTest ist im Verzeichnis verborgen oder nur für bestimmte Abteilungen/Benutzer zugänglich.
  • Abgelaufen Availability PeriodDie bei der Testeinrichtung festgelegte Verfügbarkeitsdauer ist abgelaufen.
  • Problem mit dem CacheManchmal hilft es, den App-Cache zurückzusetzen ("Feed - App-Cache zurücksetzen") oder den Browser zu aktualisieren.

 Das Löschen von Tests ist im LMS-System selbst nicht vorgesehen, daher ist ihr Verschwinden in der Regel auf Sichtbarkeitseinstellungen oder Aktionen eines anderen Moderators zurückzuführen.

Вопрос: Какие действия с тестами доступны модераторам, и в каких форматах можно импортировать/экспортировать тесты?

Nur Moderatoren der Anwendung können die folgenden Aktionen mit Tests durchführen:

  • Erstellen und BearbeitenNeue Tests erstellen und bestehende ändern. Zum Erstellen klicken Sie im Testkatalog auf "Hinzufügen" und füllen Sie die Registerkarten "Testkonfiguration", "Testfragen" und "Blöcke" (falls aktiviert) aus. Zum Bearbeiten klicken Sie auf das entsprechende Element in der Testkarte.
  • KopierenErstellt eine Kopie des Tests mit dem Status "Entwurf".
  • EntfernenLöscht Test unwiderruflich.
  • ImportErmöglicht das Laden von Tests aus externen Dateien. Zwei Formate werden unterstützt: UDATA (für Backup oder Übertragung zwischen Portalen) und Excel (Praktisch für die Erstellung großer Fragendatenbanken mithilfe von Vorlagen). Das Importformat wird in den Anwendungseinstellungen ausgewählt.
  • ExportErmöglicht das Exportieren von Tests im gewählten Format (UDATA oder Excel), das in den Anwendungseinstellungen festgelegt wurde.

Jeder Mitarbeiter kann Tests durchführen.

Frage: Guten Tag! Ich kann Publish Test nicht, die Schaltfläche ist inaktiv. Alle Pflichtfelder sind ausgefüllt.

Antwort:

Kurz Antwort: Die Schaltfläche "Veröffentlichen" kann aus anderen, in der Dokumentation angegebenen Gründen inaktiv sein, selbst wenn alle Pflichtfelder ausgefüllt sind.

Details:

• Im Testnamen wurden spezifische Symbole eingefügt (z. B. ein Snowboarder-Emoji).

• Keine Fragen in Test hinzugefügt.

• Es wurden keine richtigen Antworten auf die Fragen ausgewählt.

• Es sind keine Prüfer für offene Fragen ausgewählt (falls vorhanden).

• Im Testkatalog existiert bereits Test mit demselben Namen.

• Die Gewichtungen der Fragen sind falsch festgelegt (falls verwendet). Zum Beispiel Brüche.

Frage: Wo gibt man die Antwortmöglichkeiten in Tests ein?

Antwort:

Kurz Antwort: Antwortoptionen werden bei der Erstellung der Frage eingegeben - nach dem Speichern der Frage.

Details:

• "Choice" - fügen Sie Optionen hinzu (z.B. "Ja", "Nein").

• "Sequence" - fügen Sie die Elemente zur Wiederherstellung der Reihenfolge ein.

• "Matching" - tragen Sie die Paare "links ↔ rechts" ein.

• "Substitution" - füllen Sie die Lücken im Text aus.

• "Open" - keine Varianten erforderlich (freier Answer).

Frage: Wie erstelle ich Test?

Antwort:

Öffnen Sie Catalog Tests und klicken Sie oben rechts auf das Pluszeichen "Hinzufügen". Es öffnet sich die Test-Erstellungsmaske. Füllen Sie den Reiter "Testkonfiguration" aus, geben Sie im zweiten Reiter "Testfragen" nacheinander Fragen und Antworten ein. Nach Abschluss veröffentlichen Sie Test. Test ist bereit zur Durchführung und Zuweisung.

Achtung! Tests können nur von Anwendungsmoderatoren erstellt werden. Speichern Sie Test regelmäßig, wenn Sie es erstellen. 

Frage: Der Mitarbeiter hat Test abgeschlossen, aber in den Berichten sehen wir, dass Test Not Started. Warum passiert das?

Antwort:

Kurz Antwort: Überprüfen Sie den Berichterstellungszeitraum. Anscheinend stimmen die Testdaten und die Berichterstellungsdaten nicht überein. Dementsprechend hat der Mitarbeiter während des Berichterstellungszeitraums keine Test durchgeführt.

Frage: Wie weist man Prüfer für offene Fragen zu (aus)?

Antwort:

Beim Erstellen einer offenen Frage, wenn die Frage Open eingegeben und hinzugefügt wird, erscheint sie in den Fragenlisten. Bei dieser Frage wird ein kleines Männchen mit einem Pluszeichen angezeigt. image.pngDieses Element dient zur Hinzufügung von Prüfern.

Frage: Wie lade ich Test herunter?

Antwort:

Um Test herunterzuladen, öffnen Sie Catalog der Tests, suchen Sie in der Testkarte, die Sie herunterladen möchten, das Element "Exportieren". Klicken Sie darauf, Test wird heruntergeladen.

Frage: Wie teilt man einen großen Test in mehrere Tests mit weniger Fragen auf?

Antwort:

Variante 1. Kopiere Test und entferne dann in der Kopie des Tests die unnötigen Fragen. Diesen Vorgang mehrmals mit dem ursprünglichen Test durchführen.

Variante 2. Exportieren Sie Test im Excel-Format. Erstellen Sie aus diesem Test die erforderlichen Tests und importieren Sie diese anschließend in das LMS. Achten Sie beim Löschen überflüssiger Fragen darauf, dass die Struktur der Importvorlage nicht beschädigt wird, da sonst Test möglicherweise nicht oder fehlerhaft importiert wird.

Frage: Warum ist die Schaltfläche zum Speichern des Tests nicht aktiv?

Antwort:

Die Schaltfläche zum Speichern des Tests ist nur in zwei Fällen inaktiv:

  • Wenn kein Testname eingegeben wurde;
  • Wann erfolgt das automatische Speichern des Tests. Das automatische Speichern des Tests erfolgt immer, wenn Änderungen in Feldern vorgenommen wurden, Fragen, Antworten usw. hinzugefügt wurden.

1. Tests in der Anwendung können sein eigenständig oder integriert In Course, das Schulungsprogramm, die Gruppe (für Bitrix24):

  • Eigenständige - werden im Testkatalog angezeigt, im persönlichen Konto - im Bereich Meine Tests.
  • Eingebettete:
    • Eingebaut in Course, wird im Kurskatalog und im Bereich Meine Kurse innerhalb des Kurses angezeigt.
    • Eingebaut in Programm, wird im Programmverzeichnis und im Bereich Meine Programme innerhalb des Programms angezeigt.
    • Für Bitrix24. Wenn Test hinzugefügt wurde zu Bitrix-Gruppe, wird er dem Benutzer im Tab "Meine Gruppen" innerhalb der Gruppe angezeigt. Im Katalog Test ist er nur für Teilnehmer dieser Gruppe verfügbar.

2. SichtweiteTests können unterschiedliche Sichtbarkeitseinstellungen haben (werden bei der Erstellung festgelegt):

  • Im Katalog ausblenden. Test wird im Katalog ausgeblendet, aber wenn es zugewiesen wird, ist es im Bereich Meine Tests verfügbar.
  • Nur für Abteilungen. Test steht Mitarbeitern ausgewählter Abteilungen zur Verfügung.
  • Vor Extranet ausblenden. Für Bitrix 24. Test wird vor dem Extranet der Bitrix 24 Portalnutzer verborgen.

Availability Period. Bei Aktivierung dieser Einstellung wird Test im Katalog im ausgewählten Zeitraum verfügbar sein.

3. Methoden zum HinzufügenTest kann über die Benutzeroberfläche hinzugefügt oder durch den Import einer Excel-Datei erfolgen. Die Vorlage für den Import kann durch Klicken auf den Punkt Import - Beispiel-XLSX-Datei für den Import heruntergeladen werden.

1. Erstellung eines Tests mit dem KI-Assistenten Nika.AI

1. Hauptfunktionen des KI-Assistenten Nika.AI in Tests:

  • Erstellung eines Tests von Grund auf, basierend auf einer freien Anfrage;

  • Überarbeitung vorhandener Tests in die Teststruktur des LMS;

  • Erstellung von Tests auf Basis hochgeladener Materialien.

Erstellung eines Tests von Grund auf. Geben Sie das Thema, den Testnamen in das Feld "Theme des Tests" ein und Nika.AI generiert Test auf Basis offener Daten.

AufbereitungImport. Wenn Sie einen fertigen Test in Word oder Excel haben, können Sie Nika.AI als Import-Tool für den Test nutzen. Laden Sie Ihren Test in das Feld "Theme des Tests" hoch, Nika wird ihn analysieren, aufbereiten und im Vorlagensatz für Brusnika.LMS-Tests präsentieren. 

Erstellung auf Basis von Dokumenten. Sie können jedes Dokument im Word- oder Excel-Format hochladen und im Feld Theme eine Testaufgabe zur Erstellung eines Tests auf Basis des hochgeladenen Dokuments schreiben: Nika.AI analysiert das Dokument, erstellt auf dieser Grundlage Test und stellt es in der Testvorlage von Brusniki.LMS dar. 

Es wird empfohlen, Dokumente hochzuladen nicht mehr als 5 MB Ichmehr als 300.000 Zeichen.

Große Dateien:

  • erhöhen die Bearbeitungszeit;

  • erlauben keine Garantie für die Korrektheit der Analyse;

  • verbleiben die verbleibenden Tokens.

2. Automatische Anpassung von FormulierungenNika.AI automatisch:

  • korrigiert Fehler im Text;

  • eliminiert die Duplizierung von Fragen;

  • ersetzt wiederholte Antwortoptionen.

3. Qualität der generierten Tests

Nika.AI verwendet ein probabilistisches Modell zur Texterzeugung. Daher kann sich jede Test, die selbst auf Basis derselben Anfrage erstellt wird, unterscheiden.

4. Anzahl der Token pro PortalFür jedes LMS-System wird ein kostenloses monatliches Limit von 10.000 Token bereitgestellt.

Geschätzte Anzahl der verbrauchten Token:

  • Ein Test mit 10 Multiple-Choice-Fragen entspricht ungefähr 2000 Token. Ohne Analyse hochgeladener Dokumente.

  • Die Analyse eines hochgeladenen Dokuments mit einem Umfang von ~15.000 Zeichen (etwa 25 Seiten in Arial, Schriftgröße 11) erfordert ungefähr ~2.000-3.000 Tokens.

Das Limit wird monatlich aktualisiert. Eine Anhäufung kostenloser Token findet nicht statt.

5. Erwerb von Token. Zusätzliche Token können im Abschnitt My Plan - Nika.AI-Token erworben werden.

6. Persönliche DatenNika.AI speichert keine personenbezogenen Daten.

7. Anzahl der Fragen In einem erstellten Test kann es nicht mehr als 20Wenn Sie einen Test mit einer großen Anzahl von Fragen benötigen, erstellen Sie mehrere Tests und kombinieren Sie diese mithilfe des Exports nach Excel: Erstellen Sie Test – veröffentlichen Sie ihn im Testkatalog – exportieren Sie ihn nach Excel; den zweiten Test auf ähnliche Weise; kombinieren Sie dann die beiden Tests in Excel und fügen Sie sie über den Testimport zu Catalog hinzu.

1. Nika.AI-Schnittstelle in den Tests stellt es sich als Dialog Box mit zusätzlichen spezifizierenden Parametern dar:

  • Anzahl der Fragen;

  • Anzahl der Antworten;

  • Durchgangs- Score;

  • Fragentyp;

  • Schwierigkeitsgrad.

Sowie Bedienelementen:

  • Vorschau;

  • Hinzufügen zu Catalog;

  • Bereinigen.

2. Token-LimitOben im Dialogfeld ist das Token-Limit angegeben – wie viele bereits verwendet wurden und wie viele noch verfügbar sind.

3. Theme Test, Anbringung von Materialien. Im Feld Theme des Tests können Sie den Testnamen eingeben und Materialien hinzufügen, die zur Erstellung des Tests verwendet werden müssen.

Theme kann in beliebiger Form eingegeben werden, aber je besser die Theme, die Anfrage, angegeben ist, desto genauer und qualitativ hochwertiger wird das Ergebnis in Form eines Tests sein.

Als Materialien für die Erstellung von Tests können Dokumente in den Formaten Word und Excel hochgeladen werden.

Empfehlung zur Formulierung einer Testanfrage

Wenn eine allgemeine Formulierung verwendet wird:

"Erstellen Sie Test für die Arbeit mit dem Computer"

KI ist gezwungen, die Richtung zu erraten:

  • Windows?

  • Linux?

  • BIOS?

  • Sicherheit?

  • Bürosoftware?

  • Netzwerke?

Dies kann zu einer unerwünschten Verschiebung führen.

Daher wird empfohlen, Anfragen so detailliert wie möglich zu formulieren:

"Erstelle Test über PowerShell für Anfänger mit Schwerpunkt auf Dateioperationen und Schleifen."

4. Anzahl der Fragen. Geben Sie die Anzahl der Fragen an, die der Test enthalten soll, und Nika.AI erstellt Test mit der angegebenen Anzahl von Fragen.

5. Anzahl der Antworten. Wie viele Antworten in jeder Frage generiert werden. Für Fragen vom Typ Choice, Matching, Sequence wird die angegebene Anzahl von Antwortvarianten oder Optionen generiert.

6. Durchgangs- Score. Dieser Parameter hat keinen Einfluss auf den Prompt und die Testergebnisse, sondern dient als obligatorische Option, um den Test in Catalog hinzuzufügen.

7. Fragentyp. Es werden die Fragetypen ausgewählt, die dem erstellten Test hinzugefügt werden sollen. Bei By Default sind alle Fragetypen aktiv.

8. Schwierigkeitsgrad. Beeinflusst den Prompt und Nika.AI wird je nach Auswahl Test mit entsprechendem Schwierigkeitsgrad erstellen. Zweifellos ist ein Parameter wie "Schwierigkeitsgrad" sehr subjektiv, nichtsdestotrotz.

9. Nach der Erstellung des Tests erscheint ein Schieberegler "Sofort veröffentlichen". Er By Default ist aktiv und wird verwendet, wenn der erstellte Test im Katalog veröffentlicht wird. Wenn der Schieberegler auf "Sofort veröffentlichen" steht, wird Test sofort im Katalog veröffentlicht. Wenn der Schieberegler deaktiviert ist, wird Test im Status Entwurf veröffentlicht.

10. Vorschau zeigt oder deaktiviert die Ergebnisse im Testeditor rechts.

11. Hinzufügen zu Catalog. Beim Klicken wird das erstellte Test zur Catalog der Tests hinzugefügt und das Dialog Box mit Nika.AI wird geschlossen.

12. BereinigenBereinigt das Formular.

1. Das Ergebnis wird als Test im Vorschaumodus angezeigt. Im erstellten Test können Sie:

  • Fragen austauschen;

  • Fragen und Antworten bearbeiten;

  • Antworten zu Fragen hinzufügen;

  • Am unteren Rand des Testentwurfs neue Fragen erstellen.

2. Erstellen eines Tests über die Benutzeroberfläche

1. Um einen Test hinzuzufügen, öffnen Sie Catalog Tests. Klicken Sie auf das Pluszeichen "Hinzufügen". Das Element "Hinzufügen" ist nur für LMS-Moderatoren verfügbar.

2. In den Testeinstellungen obligatorisch sind drei Felder (neben der Notwendigkeit der Fragen selbst):

  • Testname (verwenden Sie in den Namen keine Sonderzeichen, z. B. das Snowboarder-Emoji).
  • Zeit auf Test.
  • Durchgangs- Score.

3. Feld "Competence" und die Funktion "IDP bei Nichterreichen der Mindestpunktzahl bilden".

Kompetenzen zum Test können mit und ohne Aktivierung des Elements "IDP bei Nichterreichen der Bestehensgrenze generieren" hinzugefügt werden.

Ohne Aktivierung. In diesem Fall dienen die Kompetenzen lediglich als Informationen und bieten keine zusätzliche Funktionalität.

Bei Aktivierungen. Eine Aktivierung ist nur möglich, wenn für die Kompetenz im Bereich Einstellungen - Kompetenzmanagement Entwicklungsmaßnahmen festgelegt wurden. Wenn Entwicklungsmaßnahmen festgelegt sind, der Benutzer jedoch die Mindestpunktzahl Score nicht erreicht hat, erstellt das System automatisch einen IDP, in dem die Entwicklungsmaßnahmen bereits enthalten sind.

4. Kommentare zulassen. Bei Aktivierung können alle Benutzer Kommentare zu den Testkarten schreiben.

5. Ausgeben Certificate. Bei der Aktivierung muss Certificate ausgewählt werden. Certificate wird im Bereich Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Zertifikate erstellt. Bei erfolgreichem Testablauf generiert das System ein Certificate, das dem Testteilnehmer im Bereich Meine Zertifikate zur Verfügung steht.

6. Feedback-Formular. Der Fragebogen wird im Bereich Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Feedback Form erstellt. Während des Tests öffnet das System den Fragebogen für den Testteilnehmer zur Bearbeitung. Die ausgefüllten Fragebogenergebnisse können im Bereich Einstellungen Berichte - Feedback-Fragebogen-Bericht eingesehen werden.

7. Punkte. Wie viele Punkte für das Bestehen des Tests vergeben werden. Dies ist keine Bestehensgrenze Score, sondern Teil des Gamification-Systems. 

8. Zulassungspunktzahl Wird in Prozenten angegeben, unter Berücksichtigung der Gewichtung der Fragen, falls diese festgelegt wurden. 

9. Testergebnisse. Vier Auswahlmöglichkeiten stehen zur Verfügung: 

  • Antworten werden nicht angezeigt. Testergebnisse sind nur den Moderatoren der Anwendung zugänglich.
  • Anzeigen von Fragen mit Bewertung. Der Mitarbeiter, der den Test durchführt, sieht nach dem Test entweder Correct oder Incorrect gegeben Answer. Dabei werden die korrekten Ergebnisse (Detaillierung) nicht angezeigt. 
  • Fragen, Antworten, Bewertung anzeigen. Der Mitarbeiter, der den Test durchführt, wird je nach Testergebnis Correct oder Incorrect von Answer sehen. Er wird ebenfalls sehen, in welchen Antworten Fehler gemacht wurden und welche Antworten korrekt gegeben wurden.
  • Anzeigen Incorrect Answer sofort. Der Mitarbeiter sieht beim Testdurchlauf sofort, ob er richtig oder falsch geantwortet hat (das Ergebnis wird hervorgehoben). Er sieht jedoch nicht die korrekten Ergebnisse.

By Default funktioniert die erste Option "Antworten nicht anzeigen". 

In der zweiten und dritten Variante kann der Mitarbeiter die Testergebnisse in seinem persönlichen Konto im Bereich Meine Tests einsehen, indem er auf das entsprechende Test klickt. Im Test wird das Element "Testergebnisse" verfügbar sein. 

1. Die Einführung von Fragen und Antworten erfolgt im Reiter "Testfragen". 

2. In der Anwendung sind folgende Arten von Fragen verfügbar:

  • Choice - Choice eine oder mehrere richtige Antworten.
  • Sequence - Wiederherstellung der korrekten Reihenfolge.
  • Matching - Wiederherstellung der korrekten Übereinstimmung.
  • Open - Open Fragetyp. Hier muss der Prüfer ausgewählt werden, der die Antworten überprüfen und die Ergebnisse festhalten wird.
  • Substitution. Füllen Sie die Lücken aus.

Wenn es erforderlich ist, eine Frage mit einer korrekten Antwort zu erstellen und den Benutzer darüber zu informieren, fügen Sie nach dem Hauptfragentext den folgenden Text hinzu: Wählen Sie eine Correct Answer aus.

Wenn es notwendig ist, eine Frage mit Antwortmöglichkeiten zu erstellen: Ja, Nein. Erstellen Sie bei der Erstellung der Antworten die entsprechenden Optionen: Ja, Nein.

3. Bei der Erstellung des Fragetyps Choice und wenn in den Testergebnissen die Option "Answer sofort anzeigen" ausgewählt ist, kann das Feedback ausgefüllt werden, das das System bei richtiger oder falscher Antwort ausgeben wird:

4. Geben Sie nacheinander die Frage und die Antworten dazu ein.

5. Das Gewicht der Frage. 

By Default Alle Fragen haben das gleiche Gewicht von eins. Dabei werden die Gewichte unter Berücksichtigung der Anzahl der eingegebenen Fragen neu berechnet. Das heißt, wenn der Test eine Frage enthält, beträgt ihr Gewicht 1 oder 100 %. Wenn der Test zwei Fragen enthält, beträgt das Gewicht jeder Frage: 0,5 oder 1 / 2 * 100 = 50 %. Wenn der Test 8 Fragen enthält, beträgt das Gewicht jeder Frage: 

  • Summe der Gewichte aller Fragen = 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8
  • Das Gewicht einer Frage beträgt: 1 / 8 * 100 = 12,5 %

Gewicht der spezifischen Frage / Gesamtsumme der Gewichte * 100

In der Anwendung besteht die Möglichkeit, jedem Frage eine beliebige Gewichtung zuzuweisen. Geben Sie dazu eine ganze Zahl in das entsprechende Feld ein, und das System wird alle Fragegewichte gemäß der obigen Formel in Prozentsätze umrechnen.

Beispiel. Test von 8 Fragen. Wir geben für die letzte Frage das Gewicht 7 ein, für die erste 3, für die anderen geben wir nichts ein. Wir berechnen die Gewichte der Fragen.

Summe der Gewichtungen aller Fragen = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 7 = 16

Das Gewicht der ersten Frage beträgt:

3 / 16 * 100 = 18,75 %

Das Gewicht der letzten Frage beträgt:

7 / 16 * 100 = 43,75 %

Das Gewicht jeder der anderen Fragen beträgt:

1 / 16 * 100 = 6,25 %

Wir prüfen (es sollten 100 % ergeben): 18,75 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 43,75 = 100 %

Der Schwellenwert Score wird unter Berücksichtigung der Gewichtungskoeffizienten aller Fragen berechnet.

Im obigen Beispiel, wenn wir den Schwellenwert Score auf 42% setzen, betrachten wir verschiedene Szenarien:

  • Die ersten sieben Fragen sind richtig, die letzte ist falsch, dann werden 56,25 % erreicht, Test Passed. 
  • Letzte korrekt, alle anderen falsch, 43,75% erreicht, Test Passed.

Beachten Sie, dass Prozentsätze auf dem Bildschirm gerundet werden, in Berechnungen und Formeln jedoch nicht.

1. Mit der Funktion "Blöcke" können thematische Blöcke erstellt werden, die je nach Testaufgaben aktiviert oder deaktiviert werden können.

Zum Beispiel wird eine Datenbank mit 100 Fragen erstellt, die 10 thematische Blöcke mit jeweils 10 Fragen umfasst. Anschließend werden bestimmte Blöcke aktiviert und andere deaktiviert. Die Anwendung wird dem Testteilnehmer nur Fragen aus den aktiven Blöcken anzeigen. 

2. Diese Funktion ist in Situationen nützlich, in denen eine umfangreiche Fragendatenbank erstellt werden muss und anschließend, je nach Aufgabenstellung, Tests nicht zu allen Themenbereichen, sondern zu spezifischen Themen durchgeführt werden sollen.

3. Das allgemeine Schema für die Arbeit mit Blöcken ist wie folgt:

  1. Themenblöcke werden aktiviert. Ein Tab zum Erstellen von Themenblöcken erscheint.
  2. Themenblöcke werden im Reiter "Blöcke" erstellt. Dabei muss lediglich der Name des neuen Blocks angegeben werden. 
  3. Bei der Erstellung von Fragen wird jede Frage einem bestimmten thematischen Block zugeordnet.
  4. Als nächstes werden bei der Testzuweisung die benötigten Blöcke aktiviert und die nicht benötigten deaktiviert.
  5. Das System stellt dem Prüfling nur Fragen aus aktiven Blöcken.

3. Aktionen mit Tests

1. Tests in der Anwendung können:

  • Erstellen, Bearbeiten - nur durch den Moderator der Anwendung.
  • Kopieren, Löschen, Importieren, Exportieren - nur der Anwendungsmoderator.
  • Durchgehen - jeder Mitarbeiter.

2. Erstellen, Bearbeiten von Tests. Für Erstellung Testen Sie, klicken Sie auf das Pluszeichen hinzufügen Im Testkatalog und füllen Sie nacheinander die Registerkarten aus:

  • Testkonfiguration;
  • Testfragen;
  • Blöcke (bei Aktivierung).

Für Bearbeitungen Testen Sie, klicken Sie auf Element in der Testkarte bearbeiten.

3. Kopieren, Löschen, Importieren, Exportieren von Tests. 

Für Kopieren Testen Sie, klicken Sie auf das Element In die Testkarte kopieren. Test wird kopiert und erscheint im Verzeichnis mit dem Namen Kopie. Test wird sich im Status Entwurf befinden.

Für Löschung Testen Sie, klicken Sie auf das Element In der Testkarte entfernen. Test wird endgültig gelöscht.

TestimportDie Importierung von Test ist im Testkatalog durch Klicken auf das Element Import möglich. Die Importierung von Test ist in zwei Formaten möglich: UDATA und Excel. Das Format wird in den Anwendungseinstellungen ausgewählt: Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Sonstige - Format für den Export.

Import im Format UDATADieses Format wird zum Sichern von Tests oder zum Übertragen von einem Portal auf ein anderes verwendet. 

Import im Format ExcelPraktisch zu verwenden, wenn große Fragendatenbanken erstellt werden. Laden Sie die Testvorlage für den Import herunter: "Beispiel-XLSX-Datei für Import herunterladen". Bereiten Sie darin Ihre Fragendatenbank vor und importieren Sie sie.

Exportieren des TestsZum Exportieren klicken Sie auf das Element exportieren Hallo Testkarte. Test wird in dem Format exportiert, das in den Einstellungen festgelegt ist (UDATA oder Excel).

4. Teststatus

Tests haben die folgenden Status:

  • Status Veröffentlichungen: veröffentlicht; Entwurf (nicht veröffentlicht gespeichert). 
  • Teststatus: Not Started; Passed; Not Passed.
  • Status nach Zweck: Self-Enrollment - Der Mitarbeiter hat auf "Test durchführen" geklickt. bestimmt - als Moderator der Anwendung ernannt.

5. Häufig gestellte Fragen

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