Обучение

Раздел «Обучение» является центральным хабом для управления всеми образовательными активностями пользователя. В него можно перейти с Главной страницы личного кабинета обучающегося.

В этом разделе представлены следующие основные подразделы:

Мои программы: содержит комплексные программы развития, в которых участвует пользователь. Такие программы обычно состоят из набора различных образовательных компонентов.
Мои курсы: раздел с учебными курсами, которые назначены или которые сам начал проходить обучающийся. Внутри подразделяется на две вкладки: «Назначенные курсы» и «Пройденные или в процессе».
Мои материалы: здесь отображаются отдельные образовательные материалы (документы, видео и т.д.), которые были назначены сотруднику или которые он начал сам изучать.
Мои группы: раздел с учебными группами пользователя. Данный функционал интегрирован с CRM- или ERP-системами (например, Битрикс 24) и доступен не во всех конфигурациях приложения.
Мои мероприятия: отображает все мероприятия, в которых задействован сотрудник.
ИПР (Индивидуальный план развития): раздел содержит персональные планы развития сотрудника.

Функциональные элементы интерфейса:

Индикаторы уведомлений: на плитках (например, «Мои программы» или «Мои курсы») отображаются красные индикаторы с цифрами, указывающие на количество актуальных или новых назначений в данном подразделе.
Навигация и вид: в верхней правой части страницы расположены кнопки для переключения вида отображения (сетка или список), а также кнопка «Назад» для быстрого возврата в главное меню личного кабинета.
Поиск: в верхней панели сохраняется доступ к строке поиска для быстрого нахождения нужного курса или материала по ключевым словам.

Мои программы

Раздел «Мои программы» предназначен для прохождения комплексных программ развития, в которых участвует пользователь.

В данном разделе представлены три основные категории материалов:

Назначенные: учебные программы, которые назначены пользователю и ожидают выполнения.
Пройденные: архив программ, которые пользователь уже успешно завершил.
Я — Наблюдатель: программы, в которых за пользователем закреплена роль наблюдателя.

Для удобства контроля прогресса на плитках отображаются красные индикаторы с цифрами, которые показывают количество актуальных назначений в каждой категории. Навигация позволяет быстро переключаться между видами отображения или вернуться в общий раздел «Обучение» с помощью кнопки «Назад».

Назначенные

Раздел «Назначенные» (вкладка «Мои программы») содержит список всех комплексных программ обучения, которые закреплены за пользователем и требуют прохождения,.

Основные возможности и элементы интерфейса:

Счётчик программ: В верхней части страницы отображается общее количество активных назначений (например, «Всего программ: 19»).
Список программ: Каждая программа представлена отдельной строкой, где указаны её название и период проведения (даты начала и окончания доступа к материалам).
Индикатор прогресса: Справа от названия программы отображается статус выполнения (например, «1/4»), показывающий количество пройденных модулей относительно их общего числа в программе.
Детализация: С помощью иконки «стрелка вниз» можно развернуть подробную информацию по каждой конкретной программе.

Доступ к этому разделу осуществляется через плитку «Мои программы» в меню «Обучение», при этом на самой плитке отображается красный индикатор с количеством новых или актуальных назначений.

Пройденные

Раздел «Пройденные программы» («Мои программы») представляет собой архив всех учебных программ, которые пользователь успешно завершил.

Основные элементы и возможности:

История обучения: В разделе отображается полный список завершенных комплексных программ с указанием их названия и дат прохождения.
Статус завершения: Каждая программа в списке отмечена зеленым индикатором «Завершена».
Детализация контента: Пользователь может развернуть карточку любой программы (с помощью иконки стрелки), чтобы увидеть список входивших в неё модулей, таких как уроки или отдельные материалы (например, PDF-файлы).
Статус модулей: Для каждого элемента внутри программы отображается индивидуальная отметка «Пройдено» с зеленой галочкой, подтверждающая выполнение конкретного этапа.

Доступ к этому разделу осуществляется через плитку «Пройденные» в меню «Мои программы».

Я - наблюдатель

Раздел «Я — наблюдатель» («Мои программы») предназначен для контроля и мониторинга процесса обучения сотрудников, в программах которых пользователь назначен наблюдателем.

Основные элементы и возможности раздела:

Список отслеживаемых программ: В разделе отображаются карточки программ с указанием их названия, периода проведения и имени обучающегося, за которым закреплено наблюдение.
Мониторинг прогресса: Для каждой программы выводится текущий статус выполнения (например, «1/4» или отметка «Завершена»).
Детальный просмотр: При раскрытии карточки программы (иконка стрелки) наблюдателю открывается подробная структура обучения:
- Разделение по Уровням.
- Перечень всех модулей внутри программы (уроки, опросы и др.).
- Статус каждого элемента: Наблюдатель видит, какие уроки уже отмечены как «Пройдено», а какие имеют статус «Не начато».

Этот функционал позволяет пользователю оперативно получать информацию о ходе обучения коллег или подчиненных без необходимости переключения в интерфейс модератора.

Мои курсы

1. В разделе представлено 2 вкладки курсов сотрудника:

Назначенные курсы;
Пройденные или в процессе.

Назначенные курсы - курсы, назначенные модератором.

Пройденные или в процессе - при нажатии на кнопку «Пройти», курс переместится из раздела «Назначенные» в раздел «Пройденные или в процессе».

2. При повторном назначении, курс вновь попадает в верхний список «Назначенные».

3. В разделе «Пройденные или в процессе» можно раскрыть курс соответствующим элементом и увидеть все попытки прохождения курса (уроков и тестов):

4. Список курсов содержит следующие элементы:

номер,
название курса,
статус,
активный элемент для прохождения курса.

5. Статусы у курса могут быть следующие:

пройден/не пройден;
назначен/самозапись.

6. У пройденных тестов в курсах может быть кнопка «Показать результаты». Зависит от настроек в тесте поля «Результаты тестирования».

7. Если у сотрудника есть назначенные курсы, то в меню отображается их количество в красном кружке.

8. Более подробно в разделе "Курсы".

Мои группы

При наличии раздела. Доступен не во всех CRM- и ERP-системах.

1. В данном разделе представлены учебные группы, в которые добавлен сотрудник. Если тест или курс добавлен в группу, то он становится закрытым для всех сотрудников, кроме тех, которые добавлены в группу. Таким образом регулируется доступность курсов/тестов (открытость, закрытость).

Например, вы хотите ограничить доступ к определённому курсу/тесту только подразделению или группе сотрудников. Тогда вы создаёте такую группу, добавляете в неё сотрудников, курс/тест. Курс/тест будут видеть только добавленные в группу сотрудники.

2. Если кликнуть на группу, то можно увидеть, какие курсы и тесты добавлены в группу. При клике по стрелке, происходит переход в соответствующую группу/проект, где доступен стандартный функционал групп. В живой ленте группы публикуются сообщения о добавленных курсах и тестах.

3. Уведомления. При добавлении в группу, сотрудник получает уведомление.

4. Если курс или тест добавлен в группу, то он будет отображаться в данной вкладке, а не во вкладках Мои курсы или Мои тесты.

Более подробно о работе функционала групп см. раздел «Группы».

Мои материалы

1. В разделе представлены Материалы сотрудника, которые он проходил.

2. При назначении Материала он оказывается наверху со статусом Назначен

3. После нажатия в материале на элемент справа сверху, он получает статус Пройден.

4. Более подробно о Базе знаний см. в разделе База знаний.

Мои мероприятия

1. Во вкладке отображаются все мероприятия и опросы, в которых участвует сотрудник.

2. - Подать заявку на участие в мероприятии - если в каталоге мероприятий нет необходимого мероприятия, то сотрудник может сформировать заявку на новое мероприятие. Далее, если модератор его одобрит, то оно появится в каталоге мероприятий и другие сотрудники также смогут подавать заявку на участие в данном мероприятии.

Карточка мероприятия.

- Посмотреть детали мероприятия.

- Добавить сертификат - к мероприятию можно подгрузить сертификат, который предварительно загружен во вкладке сертификаты.

- Заполнить анкету обратной связи (если она добавлена и активирована модератором). Если анкета заполнялась, то данная информация отобразится.

Более подробно см. раздел «Внешние/очные мероприятия».

3. Во вкладке "Опросы" представлены опросы, в которых принимал участие сотрудник с результатами опросов. Более подробно об опросах см раздел "Опросы".

ИПР

1. В данном разделе представлены индивидуальные планы развития сотрудника, а также те, в которых он выбран руководителем/наставником.

2. Если в настройках приложения установлено, что сотрудник может сам создавать ИПР, то будет доступна кнопка создания ИПР:

3. Индивидуальный план развития содержит следующие ключевые разделы:

Элементы управления;
Сотрудники;
Дополнительные материалы в виде файлов;
Название компетенций. Компетенции в свою очередь включают в себя:
- Индикаторы проявления;
- Текущий и целевой уровень индикаторов проявления;
- Мероприятия, направленные на развитие индикаторов проявления.

4. Элементы управления содержат:

Экспорт;
Удаление;
Публикация/Снятие с публикации.

5. Раздел с файлами выглядит следующим образом:

6. Далее, следует раздел с компетенциями и их индикаторами:

7. Логика работы и представления следующая:

Компетенция (например, компетенция 1);
Она проявляется в индикаторах (например, индикатор 1.1, индикатор 1.2);
Шкала, с помощью которой оценивается текущий уровень развития каждого индикатора и целевой уровень;
Для того, чтобы перейти к целевому уровню развития индикатора должны быть выполнены развивающие мероприятия;
Далее, происходит реализация развивающих мероприятий, а наставник и/или руководитель контролируют статус их выполнения.

В качестве развивающего мероприятия можно выбрать мероприятие из предложенного списка или добавить курс из каталога курсов.

Для добавления курса из каталога необходимо начать вводить его название и приложение предложит варианты.