Search Results

Na tej karcie użytkownik może wprowadzić swoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz załączyć zewnętrzne certyfikaty. Wszystkie wprowadzone dane są wyświetlane podczas wyszukiwania. Dzięki temu można wyszukiwać pracowników z wymaganym doświadczeniem i wyk...

Wskazane są zdobyte przez użytkownika punkty oraz aktualny ranking. Część systemu grywalizacji aplikacji. Edycja poziomów ocen i punktów odbywa się w ustawieniach aplikacji: "Ustawienia aplikacji - Punkty" oraz "Ustawienia aplikacji - Ocena".

1. W sekcji przedstawiono 2 zakładki kursów pracownika: Przypisane kursy; Przebyte lub w trakcie. Przypisane kursy - kursy przypisane przez moderatora. Zakończone lub w trakcie — po kliknięciu przycisku «Przejdź» kurs zostanie przeniesiony z sekcji «Przypis...

1. W sekcji przedstawiono 2 zakładki testów pracownika: Przypisane testy; Przebyte lub w trakcie. Przypisane testy - testy przypisane przez moderatora. Zakończone lub w trakcie - po kliknięciu przycisku «Przejdź» test zostanie przeniesiony z sekcji «Przypisa...

1. W sekcji przedstawiono Materiały pracownika, które on przechodził. 2. Po przypisaniu Materiału znajduje się on na górze ze statusem Przypisany. 3. Po naciśnięciu w materiale na element z prawej strony u góry, otrzymuje on status Zaliczone. 4. Więcej inform...

1. W Panelu klienta w sekcji Moje programy znajdują się programy, w których użytkownik bierze udział: Jako uczący się (Przypisane, Ukończone); Jako obserwator. 2. Na kartę "Przypisane" trafiają programy przypisane pracownikowi do ukończenia. Aby ukończyć pro...

W przypadku obecności sekcji. Dostępne nie we wszystkich systemach CRM i ERP. 1. W tej sekcji przedstawiono grupy szkoleniowe, do których dodano pracownika. Jeśli test lub kurs zostanie dodany do grupy, staje się on zamknięty dla wszystkich pracowników, z wyją...

1. Na karcie znajdują się 4 bloki: Blok do tworzenia listy oceniających (górny blok); Blok do przeprowadzenia oceny i samooceny (zakładka „Ja - OCENIAJĄCY”); Blok z wynikami oceny (zakładka „Ja – OCENIANY”). Jeśli podczas tworzenia oceny wybrano opcję „Opubli...

Sekcja przeznaczona do weryfikacji pytań otwartych w testach: Jeśli w teście znajdują się pytania otwarte (pytania, na które należy udzielić odpowiedzi w formie swobodnej); Sprawdzającym (odpowiedzialnym) za odpowiedzi na dane pytanie wybrany został pracownik...

Przedstawiono certyfikaty, które użytkownik otrzymał za ukończenie kursów/testów w aplikacji. Aby wyświetlić certyfikat, kliknij na strzałkę. Pojawią się kursy i testy, dla których dostępne są certyfikaty. Po wybraniu kursu/testu zostanie wyświetlony certyfik...

W panelu osobistym wyświetlane są Profile, do których dodano pracownika: Profil można rozwinąć, aby zobaczyć, jakie kompetencje wchodzą w jego skład oraz wskaźniki przejawiania kompetencji. Jeśli pracownik został wybrany jako zatwierdzający/akceptujący profil...

1. Na karcie wyświetlane są wszystkie wydarzenia i ankiety, w których uczestniczy pracownik. 2. - Złożyć wniosek o udział w wydarzeniu - jeśli w katalogu wydarzeń nie ma wymaganego wydarzenia, pracownik może utworzyć wniosek o nowe wydarzenie. Następnie, jeśl...

1. Karta Raporty umożliwia tworzenie raportów następującym rolom: Pracownikowi - wszelkie raporty według siebie. Kierownikowi - w odniesieniu do siebie i swoich bezpośrednich podwładnych. Moderatorowi z ograniczonymi uprawnieniami - w odniesieniu do wszystkich...

1. Na karcie Zaproszenia można uzyskać link do samodzielnej rejestracji. 2. Aby zmienić hasło pracownikowi, przejdź do Ustawienia - Zaproszenia - zmiana hasła. Wybierz pracownika, któremu należy zmienić hasło i kliknij Zmień hasło.

Na karcie Firma w ustawieniach wyświetlana jest hierarchiczna struktura firmy. Po kliknięciu na dział (na przykład na dział Dział_588426) można zmienić kierownika, dodać/usunąć pracowników, dodać/usunąć pododdziały.

W sekcji „Moderatorzy” dostępna jest możliwość dodawania i usuwania moderatorów aplikacji. Pierwszego moderatora zawsze dodaje administrator Twojego portalu (systemu CRM lub ERP). Aby dodać moderatora, kliknij plusa i wybierz pracownika, którego chcesz dodać ...

Sekcje zostały wdrożone w celu ułatwienia wyszukiwania, wyświetlania oraz pracy z kursami, testami i programami. Aby dodać sekcję, należy wprowadzić nazwę w oknie wprowadzania i nacisnąć „Dodaj +”. Zaleca się dodawanie do sekcji niezbyt wielu jednostek (20-30...

Ogólny schemat działania przedstawiono w sekcji „Gamifikacja. Ogólny mechanizm”. Punkty - element grywalizacji, wdrożony w celu zaangażowania pracowników. Po aktywacji opcji „Ukończony kurs” pojawiają się następujące ustawienia: Sposób obliczania punktów. Is...

Sekcja umożliwia załadowanie własnego certyfikatu oraz skonfigurowanie wyprowadzania danych. Certyfikaty są wydawane po ukończeniu kursu lub testu w przypadku, gdy podczas tworzenia kursu/testu została wybrana opcja „Wydawaj certyfikat”. Wszystkie uzyskane prz...

W aplikacji można tworzyć ankiety zwrotne dla testów, kursów, wydarzeń, programów oraz materiałów bazy wiedzy. Domyślnie w aplikacji znajduje się już formularz zwrotny i jest on używany dla wszystkich 4 typów wydarzeń. Można utworzyć nieograniczoną liczbę anki...