Индивидуальный план развития
А) В личном кабинете представлены индивидуальные планы развития сотрудника, а также те, в которых он выбран руководителем/наставником.
Б) Если в настройках приложения установлено, что сотрудник может сам создавать ИПР, то будет доступна кнопка создания ИПР:
В) Индивидуальный план развития содержит следующие ключевые разделы:
- Элементы управления;
- Сотрудники;
- Дополнительные материалы в виде файлов;
- Название компетенций. Компетенции в свою очередь включают в себя:
-
- Индикаторы проявления;
- Текущий и целевой уровень индикаторов проявления;
- Мероприятия, направленные на развитие индикаторов проявления.
Г) Элементы управления содержат:
- Экспорт;
- Удаление;
- Публикация/Снятие с публикации.