Rating i punkty

Ogólny schemat działania przedstawiono w sekcjidziale „"Gamifikacja. Ogólny mechanizm”mechanizm».

Punkty - element grywalizacji, wdrożony w celu zaangażowania pracowników.

Po aktywacjiaktywowaniu opcji"Przekroczony „Ukończony kurs”Course" pojawiają się następujące ustawienia:

• Sposób obliczania punktów. Istnieją dwie opcje: Sumowaniem
  • Poprzez sumowanie punktów za moduły. Oznacza to, że łącznaogólny liczba punktówScore za kursCourse będzie równawny sumie punktów za wszystkie lekcje i testy w kursie.
  Wprowadzaniem
  • Wprowadzanie ręcznym.czne. Punkty są wprowadzane ręcznie podczas tworzenia kursu. Niezależnie od liczby punktów za każdądy lekcjęCourse i testTest w kursie,ramach kursu, za ukończony kursCourse zostanie przyznana ręcznie wprowadzona liczba punktów.
• NaliczanieNaliczenie punktów za moduły:
  • Nie naliczać punktów. WDo obliczeniachobliczeń będą uwzględnianewliczane tylkowyłącznie punkty za kurs,Course, anatomiast za moduły wewnątrz kursu punkty nie będą naliczane.przyznawane.
  Naliczać
  • Przyznawać punkty. Punkty będą naliczaneprzyznawane zarówno za kurs,Course, jak i za każdy moduł wewnątrzw ramach kursu.
  • Punkty - ile punktów zostanie naliczonychprzyznanych za ukończonyczenie kurs.Course.

Podobne ustawienia będą aktywne po włączeniu opcji „Ukończony"Przebyta program”Program".

Ponadto

Punktypunkty można również przypisać następującym działaniom w aplikacji:

Oceny - statusStatus ucznia, wyświetlanywietlane w jego profilu.

Można dodawać, usuwać, edytować istniejące poziomy oceny.ocen.

Zdobyte punkty i rankingRating są wyświetlane w zakładce „"Mój ranking”Rating" wosobistego panelukonta pracownika: