テスト

1. アプリケーション内のテストは、以下のように行うことができます。 自律的 または 組み込み Courseにおいて、トレーニングプログラム、グループ（Bitrix24用）：

• 自律的 - テストカタログに表示され、個人アカウントの「マイテスト」セクションに表示されます。
• 組み込み:
  • 組み込み済み Courseコースカタログおよびコース内の「マイコース」セクションに表示されます。
  • 組み込み済み プログラムプログラムカタログおよびプログラム内の「マイプログラム」セクションに表示されます。
  • Bitrix24の場合。Testが追加された場合 ビトリックスグループユーザーの「マイグループ」タブ内のグループに表示されます。カタログTestは、このグループの参加者のみが利用できます。

2. 可視性テストには、作成時に設定可能な異なる可視性設定があります：

• カタログで非表示。Testはカタログで非表示になりますが、割り当てると「マイテスト」セクションで利用可能になります。
• 部署先限定。Testは選択された部署の社員のみが利用できます。
• エクストラネットから非表示。Bitrix24用。TestはBitrix24ポータルのエクストラネットユーザーから非表示になります。

Availability Period. この設定を有効にすると、選択した期間中にカタログでTestが利用可能になります。

3. 追加方法Testはインターフェースを通じて追加するか、Excelのアップロードによって追加できます。インポート用のテンプレートは、インポート - インポート用xlsxファイルのサンプルをダウンロード要素をクリックしてダウンロードできます。

1. テストを追加するには、Catalog テストを開きます。「追加」のプラス記号をクリックします。「追加」要素はLMSモデレーターのみが利用できます。

2. テスト設定で 必須 以下の3つのフィールドがあります（質問自体の必要性に加えて）：

• テスト名（特殊文字、例えばスノーボーダーの絵文字などを名前に含めないでください）。
• Testの時間。
• 貫通型 Score。

3. フィールド「Competence「と」関数合格点に達していない場合のIDPの形成".

テストにコンピテンシーを追加するには、「合格点未達時にIDPを生成する」要素の有効化の有無に関わらず追加できます。

アクティベーションなし。この場合、コンピテンシーは情報として機能し、追加の機能性を持ちません。

アクティベーションについて。コンピテンシーに「設定 - コンピテンシー管理」セクションで育成アクティビティが設定されている場合のみ、アクティベーションが可能となります。育成アクティビティが設定されているにもかかわらず、ユーザーが合格点Scoreに達していない場合、システムは自動的にIDPを生成し、その中には既に育成アクティビティが含まれています。

4. コメントを許可する。 アクティベーションすると、すべてのユーザーがテストカードにコメントを投稿できるようになります。

5. Certificateを発行する。 有効化する際にはCertificateを選択する必要があります。Certificateは設定 - アプリケーション設定 - 証明書セクションで作成されます。テストを正常に通過すると、システムはCertificateを生成し、受験者は「マイ証明書」セクションでこれを確認できるようになります。

6. フィードバックアンケート アンケートは「設定」→「アプリケーション設定」→「Feedback Form」セクションで作成されます。テスト実施時、システムはテスト受験者に記入用のアンケートを表示します。記入されたアンケートの結果は「設定」→「レポート」→「フィードバックアンケートレポート」セクションで確認できます。

7. ポイント。 テスト通過時に付与するポイント数。これは合格基準ではなく、ゲーミフィケーションシステムの一部です。 

8. 合格点 質問が設定されている場合、質問の重みを考慮してパーセンテージで計算されます。 

9. テスト結果。 選択可能なオプションは4つあります： 

• 回答を表示しない。テスト結果はアプリケーションのモデレーターのみが利用可能になります。
• 評価付きの質問を表示する。テストを受ける従業員は、テスト結果としてCorrectまたはIncorrectがAnswer与えられたことを確認できます。ただし、正しい結果（詳細）は表示されません。 
• 質問、回答、評価を表示します。テストを受ける社員は、テスト結果に基づいてCorrectまたはIncorrectがAnswerされます。また、どの回答で誤りがあったか、どの回答が正しかったかも確認できます。
• Incorrect Answer をすぐに表示する。従業員は、テスト受験時に、自分の回答が正しいか間違っているかをすぐに確認できます（結果がハイライト表示されます）。ただし、正しい結果は表示されません。

By Default 最初のオプション「回答を表示しない」が動作しています。 

2番目と3番目のバージョンでは、従業員は「マイテスト」セクションで対応するTestをクリックすることでテスト結果を確認できます。テストには「テスト結果」要素が利用可能です。 

1. テスト質問とその回答の入力は、「テスト質問」タブで行われます。 

2. アプリケーションでは以下の種類の質問が利用可能です：

• Choice - Choice 正しい答えを一つ以上選択してください。
• Sequence - 正しい順序の復元。
• Matching - 正しい対応関係の回復。
• Open - Open 質問タイプ。このタイプでは、回答を確認し結果を記録する担当者を選択する必要があります。
• Substitution空欄を埋める必要があります。

正しい答えが1つある質問を作成する必要がある場合、質問の本文の後に次のテキストを追加してください：1つのCorrect Answerを選択してください。

質問を作成する際に回答オプションが必要な場合：はい、いいえ。回答を作成する際は、対応するオプションを作成してください：はい、いいえ。

3. 質問タイプ Choice を作成する際、テスト結果で「Answer をすぐに表示する」オプションが選択されている場合、正解または不正解時にシステムが提供するフィードバックを入力できます：

4. 質問とそれに対する回答を順に入力してください。

5. 問題の重み. 

By Default すべての質問は同じ重みを持ち、それぞれ1に等しい。ただし、重みは入力された質問の数に応じて再計算される。つまり、テストに1つの質問がある場合、その重みは1または100％となる。テストに2つの質問がある場合、各質問の重みは0.5または1 / 2 * 100 = 50％となる。テストに8つの質問がある場合、各質問の重みは： 

• すべての質問の重みの合計 = 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8
• 1つの質問の重みは次のようになります：1 / 8 * 100 = 12.5%

特定の質問の重み / 総重みの合計 * 100

アプリケーションでは、任意の質問に任意の重みを設定する機能があります。これを行うには、専用フィールドに整数を入力すると、システムが上記の式に基づいてすべての質問の重みをパーセンテージに変換します。

例。Test 8つの質問から成る。最後の質問7に重み7を、最初の質問に重み3を設定し、それ以外の質問には何も入力しない。質問の重みを計算する。

すべての質問の重みの合計 = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 7 = 16

最初の質問の重みは次のとおりです：

3 / 16 * 100 = 18.75%

最後の質問の重みは次のとおりです：

7 / 16 * 100 = 43.75%

残りの各質問の重みは次のとおりです：

1 / 16 * 100 = 6.25%

確認します（100%になるはず）：18.75 + 6.25 + 6.25 + 6.25 + 6.25 + 6.25 + 6.25 + 43.75 = 100%

通過率 Score は、すべての質問の加重係数を考慮して計算されます。

上記の例で、しきい値 Score を42%に設定した場合、さまざまなシナリオを検討します：

• 最初の7問は正解、最後の1問は不正解の場合、56.25%の得点となります。Test Passed 
• 最後のものが正しく、他のすべてが間違っています、43.75%を獲得、Test Passed。

画面上ではパーセンテージが丸められますが、計算や数式では丸められないことにご注意ください。

1. 「ブロック」機能を使用すると、テーマ別のブロックを作成し、テストの目的に応じてそれらを有効化または無効化することができます。

例えば、100の質問からなるデータベースを作成し、10のテーマ別ブロックに各10問ずつ配置します。その後、一部のブロックをアクティブにし、他のブロックを非アクティブにします。アプリケーションは、アクティブなブロックからのみ質問を被験者に表示します。 

2. この機能は、大規模な質問データベースを作成し、その後、すべてのトピックのリストからではなく、特定のトピックに応じてテストを実施する必要がある状況で便利です。

3. ブロック操作の一般的な手順は以下の通りです：

1. テーマブロックがアクティブになります。テーマブロック作成用のタブが表示されます。
2. 「ブロック」タブでテーマ別ブロックを作成します。この際、新しいブロックの名前のみを指定すれば十分です。 
3. 質問を作成する際、各質問は特定のテーマブロックに関連付けられます。
4. 次に、テストを割り当てるときに、必要なブロックがアクティブになり、不要なブロックが非アクティブになります。
5. システムは、アクティブなブロックからのみ質問を被験者に表示します。

1. アプリ内のテストは以下のことが可能です：

• 作成、編集 - アプリケーションのモデレーターのみ。
• コピー、削除、インポート、エクスポート - アプリケーションモデレーターのみが可能です。
• 通過する - いずれの従業員も。

2. テストの作成と編集。 のために 作成 テストをクリックしてください 追加 テストディレクトリで、順番にタブを埋めてください：

• テスト設定;
• テスト質問;
• ブロック（アクティブ時）

のために 編集 テストをクリックしてください テストカードの編集要素.

3. テストのコピー、削除、インポート、エクスポート。 

のために コピー 要素をクリックしてください テストカードにコピーTestがコピーされ、「コピー」という名前のディレクトリに表示されます。Testは「下書き」ステータスになります。

のために 削除 要素をクリックしてください テストカードから削除Testは永久に削除されます。

テストのインポートテストディレクトリで「インポート」要素をクリックすると、Testをインポートできます。TestはUDATAとExcelの2つの形式でインポートできます。形式はアプリケーション設定で選択できます：設定 - アプリケーション設定 - その他 - エクスポート形式。

インポート形式 UDATAこのフォーマットは、テストのバックアップや別のポータルへの移行に使用されます。 

インポート形式 エクセル大規模な質問データベースを作成する際に便利です。「インポート用xlsxファイルのサンプルをダウンロード」からテストテンプレートをダウンロードし、質問データベースを準備してインポートしてください。

テストのエクスポートエクスポートするには要素をクリックしてください エクスポート 申し訳ございませんが、リクエストが空です。翻訳する内容を提供していただけますでしょうか？ テストカードTestは設定で指定された形式（UDATAまたはExcel）でエクスポートされます。

テストには以下のステータスがあります：

• Status 出版物： 公開済み; 草稿 (非公開で保存済み). 
• 合格ステータス： Not Started; Passed; Not Passed.
• 用途別ステータス： Self-Enrollment - 従業員が「テストを受ける」をクリックしました。 指定 - アプリケーションのモデレーターに任命されました。

Answer:

Publishボタンが非アクティブの場合、以下の項目を確認してください：

• 必須項目（タイトル、Testの所要時間、合格点Score）のいずれかが未入力です。
• テスト名に特定の記号（例：スノーボーダーの絵文字）が入力されています；
• 質問が追加されていません;
• 正しい回答が選択されていません;
• 公開質問（該当する場合）にレビュアーが選択されていません。
• テストディレクトリには同じ名前のTestがあります。

Answer:

Testは以下の場合にSectionのテストに含まれます：

• ユーザーがテストカタログからTestの受験を開始しました。TestはSection完了済みまたはIn Progress受験履歴に記録されます。
• Testはユーザーに割り当てられました（コースやプログラムの一部ではなく、個別のTestとして）。
• Testとユーザーが1つのグループに追加されました（Bitrix 24用）。

個人のアカウントの「マイテスト」セクションでTestが表示されない場合、以下の可能性があります：

• Not StartedのCompletion。
• Testがコースに含まれています。その後、それは「マイテスト」セクションに表示されます。
• Testがプログラムの一部である場合、それは「マイプログラム」セクションに表示されます。
• Testはグループ（Bitrix24用）に含まれています。すると、Testは「マイグループ」セクションで利用可能になります。

Answer:

ユーザーがテストディレクトリでTestを確認できない場合、以下の可能性があります：

• Testがコースの一部です。すると、Testはコースカタログに含まれます。
• Testがプログラムの一部です。すると、Testはプログラムディレクトリに配置されます。
• Test グループ内（Bitrix24用）。すると、Test カタログ内のテストはこのグループの参加者のみが閲覧できるようになります。
• Test テスト作成時の設定で非表示：カタログで非表示、または特定のユーザーのみ利用可能。
• Availability Periodテストの有効期限が切れました。テスト作成時にAvailability Periodを指定でき、その期間が経過するとTestはカタログで利用できなくなります。

Answer:

はい、Testには任意の数の質問を追加できます。制限はありません。

Answer:

回答の選択肢「はい」を入力、回答の選択肢「いいえ」を入力し、Correct Answerを選択してください。

Answer:

By Default すべてのテストは公開時にオープンとなり、すべての社員がテストカタログでアクセスできます。テストは以下の方法で非表示にしたり、アクセスを制限したりすることができます。

テスト作成時の設定で：

• テストディレクトリに非表示。Test 誰にも表示されません。割り当てると、割り当てられた社員が「マイテスト」セクションで表示できます。
• 特定の部署（従業員）に対して可用性を制限します。この場合、Testは選択された従業員のみが利用できます。
• エクストラネットから非表示（Bitrix24用）。この場合、このTestはエクストラネットユーザーには表示されません。
• Availability Period. テスト作成時にその利用可能期間を選択してください。利用可能期間が終了すると、Testはカタログから非表示になります。
• グループに追加（Bitrix24用）。Testをアプリケーション内のグループに追加（Bitrix24グループと関連付け）すると、カタログ内のTestはそのグループのメンバーのみが閲覧可能になります。

Answer:

いいえ、考慮されていません。

Answer:

異なる役割は、テスト結果を異なるセクションで確認できます：

• モデレーター アプリケーションでは、テスト結果をレポートで確認できます：設定 → レポート。
• 権限制限付きモデレーター, マネージャー 従業員はレポートで確認できます。レポートは個人アカウントの左側メニューに配置されます。
• テストを受けた従業員テストで従業員が結果を閲覧できるオプションが選択されている場合、結果は「マイテスト」セクションでテストを展開すると表示されます。また、従業員はレポートを作成できますが、自分自身に関するもののみです。

Answer:

アプリをセクションで更新 Feed - アプリのキャッシュをリセットまたはブラウザを更新してください。テストが表示されない場合、他のモデレーターによって削除された可能性があります。LMSシステムではテストの削除は想定されておらず、不可能です。

Answer:

テスト結果は、結果を確認する予定の役割に応じて、さまざまな場所で確認できます：Testee、被験者の上司、モデレーター。

Testee

テストを受けた従業員は、以下の2つの場所でテスト結果を確認できます：

• 私のテスト - タブ「完了済みまたはIn Progress」。必要なTestを開くと、結果が表示されます。結果の詳細は、テスト作成時に選択された設定に応じて表示されます。
• レポート。左側のメニューで「レポート」項目が利用可能です。レポートでは、自分自身のみのデータに基づいて任意のレポートを作成でき、他の従業員を選択することはできません。

従業員の上司。

• レポート。左側のメニューに「レポート」項目が利用可能です。ここではあらゆるレポートを作成できます。従業員を選択する際、管理者は自身の部下を誰でも選択することができます。

モデレーター。

• 設定（右上の歯車アイコン） - レポート。モデレーターは任意の従業員に対してあらゆるレポートを作成できます。

Answer:

Publishボタンが非アクティブの場合、以下の項目を確認してください：

• 必須項目（タイトル、Testの所要時間、合格点Score）のいずれかが未入力です。
• テスト名に特定の記号（例：スノーボーダーの絵文字）が入力されています；
• 質問が追加されていません;
• 正しい回答が選択されていません;
• 公開質問（該当する場合）にレビュアーが選択されていません。
• テストディレクトリには同じ名前のTestがあります。

質問: Publish Test が表示されない

質問: なぜPublish Testができないのですか？