Tests

Introduction

1. Les tests dans l'application peuvent être autonomes ou intégrés Dans Course, programme de formation, groupe (pour Bitrix 24) :

Indépendants - s'affichent dans le catalogue des tests, dans l'espace personnel - dans la section Mes tests.
Intégrés:
- Intégré dans Course, s'affiche dans le catalogue des cours et dans la section Mes cours à l'intérieur du cours.
- Intégré dans programme, il s'affiche dans le catalogue de programmes et dans la section Mes programmes à l'intérieur du programme.
- Pour Bitrix24. Si Test est ajouté à Groupe Bitrix, alors il sera affiché dans l'onglet Mes groupes de l'utilisateur, à l'intérieur du groupe. Dans le catalogue Test, il ne sera accessible qu'aux membres de ce groupe.

2. VisibilitéLes tests peuvent avoir différentes configurations de visibilité (définies lors de la création) :

Masquer dans le catalogue. Test sera masqué dans le catalogue, mais s'il est assigné, il sera disponible dans la section Mes tests.
Uniquement pour les unités. Test sera accessible aux employés des unités sélectionnées.
Masquer de l'extranet. Pour Bitrix 24. Test sera masqué de l'extranet pour les utilisateurs du portail Bitrix 24.

Availability Period. Lorsque ce paramètre est activé, Test sera disponible dans le catalogue pendant la période sélectionnée.

3. Méthodes d'ajoutTest peut être ajouté via l'interface ou en téléchargeant un fichier Excel. Le modèle pour le téléchargement peut être téléchargé en cliquant sur l'élément Importer - Télécharger l'exemple de fichier xlsx pour l'importation.

Création du test : paramètres

1. Pour ajouter un Test, ouvrez Catalog des tests. Cliquez sur le plus "Ajouter". L'élément "Ajouter" est uniquement disponible pour les modérateurs LMS.

2. Dans les paramètres du test obligatoires sont trois champs (en plus de la nécessité des questions elles-mêmes) :

Nom du test (n'incluez pas de caractères spéciaux dans les noms, par exemple un emoji de snowboarder).
Temps sur Test.
Passe-partout Score.

3. Champ "Competence" et la fonction "Former IDP en cas de non-atteinte du score de passage".

Ajouter des compétences au test peut se faire avec ou sans activation de l'élément "Générer IDP en cas de non-atteinte du score de passage".

Sans activation. Dans ce cas, les compétences serviront d'information et n'auront aucune fonctionnalité supplémentaire.

Dès l'activation. L'activation ne sera possible que si des activités de développement sont définies pour la compétence dans la section Paramètres - Gestion des compétences. Si des activités de développement sont définies et que l'utilisateur n'a pas atteint le seuil de réussite Score, le système générera automatiquement un IDP, qui inclura déjà les activités de développement.

4. Autoriser les commentaires. Lors de l'activation, tous les utilisateurs pourront écrire des commentaires sur la carte de test.

5. Délivrer Certificate. Lors de l'activation, il est nécessaire de sélectionner Certificate. Certificate est créé dans la section Paramètres - Paramètres de l'application - Certificats. Si le test est réussi, le système générera Certificate, qui sera accessible au testeur dans la section Mes certificats.

6. Questionnaire de rétroaction. Le questionnaire est créé dans la section Paramètres - Paramètres de l'application - Feedback Form. Lors du passage du test, le système ouvrira le questionnaire au testeur pour qu'il le remplisse. Les résultats du remplissage des questionnaires peuvent être consultés dans la section Paramètres Rapports - Rapport Questionnaire de retour d'information.

7. Points. Combien de points attribuer lors de la réussite du test. Ce n'est pas un seuil de réussite Score, mais fait partie du système de ludification.

8. Seuil d'admission. Il est calculé en pourcentage, en tenant compte des pondérations des questions si elles sont spécifiées.

9. Résultats des tests. Quatre options sont disponibles pour la sélection :

Les réponses ne seront pas affichées. Les résultats des tests ne seront accessibles qu'aux modérateurs de l'application.
Afficher les questions avec une note. L'employé qui passe le test verra Correct ou Incorrect selon Answer. Cependant, il ne verra pas les résultats corrects (le détail).
afficher les questions, les réponses, la note. L'employé passant le test verra Correct ou Incorrect selon Answer. Il verra également dans quelles réponses des erreurs ont été commises, quelles réponses sont correctes.
afficher Incorrect Answer immédiatement. L'employé, lors du passage du test, verra immédiatement s'il a répondu correctement ou non (le résultat sera mis en évidence). Mais il ne verra pas les résultats corrects.

By Default fonctionne la première option "ne pas afficher les réponses".

Dans les deuxième et troisième variantes, l'employé peut voir les résultats du test dans son espace personnel, dans la section Mes tests, en cliquant sur le Test correspondant. Dans le test, l'élément "Résultats du test" sera disponible.

Création du test :

Réponse :

1. L'introduction des questions et des réponses correspondantes se fait dans l'onglet Questions de test.

2. Les types de questions suivants sont disponibles dans l'application :

Choice - Choice une ou plusieurs réponses correctes.
Sequence - restauration de la séquence correcte.
Matching - rétablissement de la correspondance correcte.
Open - Open type de question. Il est nécessaire de sélectionner un vérificateur qui examinera les réponses et enregistrera les résultats.
SubstitutionIl est nécessaire de remplir les blancs.

S'il est nécessaire de créer une question avec une seule réponse correcte et d'en informer l'utilisateur, ajoutez le texte suivant après le texte principal de la question : Choisissez une Correct Answer.

Si vous devez créer une question avec des options de réponse : Oui, Non. Lors de la création des réponses, créez les options correspondantes : Oui, Non.

3. Lors de la création du type de question Choice et si l'option « Afficher Answer immédiatement » est sélectionnée dans les résultats du test, vous pouvez remplir la rétroaction que le système fournira en cas de réponse correcte ou incorrecte :

4. Entrez successivement la question et les réponses correspondantes.

5. Poids de la question.

By Default Toutes les questions ont le même poids unitaire. Les poids sont recalculés en fonction du nombre de questions saisies. Autrement dit, si le test comporte une seule question, son poids sera de 1 ou 100%. Si le test comporte deux questions, le poids de chacune sera de : 0,5 ou 1 / 2 * 100 = 50%. Si le test comporte 8 questions, le poids de chacune sera de :

La somme des poids de toutes les questions = 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8
Le poids d'une question sera de : 1 / 8 * 100 = 12,5 %

Poids de la question spécifique / Somme totale des poids * 100

L'application permet d'attribuer un poids arbitraire à n'importe quelle question. Pour ce faire, saisissez un nombre entier dans le champ dédié et le système convertira les poids de toutes les questions en pourcentages selon la formule ci-dessus.

Test de 8 questions. Entrons un poids de 7 pour la dernière question, 3 pour la première, et rien pour les autres. Calculons les poids des questions.

La somme des poids de toutes les questions = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 7 = 16

Le poids de la première question sera de :

3 / 16 * 100 = 18,75 %

Le poids de la dernière question sera de :

7 / 16 * 100 = 43,75 %

Le poids de chacune des autres questions sera de :

1 / 16 * 100 = 6,25 %

Vérifions (devrait donner 100 %) : 18,75 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 43,75 = 100 %

Le passage Score est calculé en tenant compte des coefficients de pondération de toutes les questions.

Dans l'exemple ci-dessus, si nous fixons le seuil Score à 42%, examinons différents scénarios :

Les sept premières questions sont correctes, la dernière est incorrecte, donc le score sera de 56,25%, Test Passed.
Dernier correct, tous les autres incorrects, noté 43,75%, Test Passed.

Veuillez noter que les pourcentages sont arrondis à l'écran, mais pas dans les calculs et les formules.

Réponse :

1. L'introduction des questions et des réponses correspondantes se fait dans l'onglet Questions de test.

2. Les types de questions suivants sont disponibles dans l'application :

Choice - Choice une ou plusieurs réponses correctes.

Sequence - restauration de la séquence correcte.

Matching - rétablissement de la correspondance correcte.

Open - Open type de question. Il est nécessaire de sélectionner un vérificateur qui examinera les réponses et enregistrera les résultats.

SubstitutionIl est nécessaire de remplir les blancs.

Si vous devez créer une question avec des options de réponse : Oui, Non. Lors de la création des réponses, créez les options correspondantes : Oui, Non.

4. Entrez successivement la question et les réponses correspondantes.

5. Poids de la question.

La somme des poids de toutes les questions = 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8

Le poids d'une question sera de : 1 / 8 * 100 = 12,5 %

Poids de la question spécifique / Somme totale des poids * 100

Test de 8 questions. Entrons un poids de 7 pour la dernière question, 3 pour la première, et rien pour les autres. Calculons les poids des questions.

La somme des poids de toutes les questions = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 7 = 16

Le poids de la première question sera de :

3 / 16 * 100 = 18,75 %

Le poids de la dernière question sera de :

7 / 16 * 100 = 43,75 %

Le poids de chacune des autres questions sera de :

1 / 16 * 100 = 6,25 %

Vérifions (devrait donner 100 %) : 18,75 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 43,75 = 100 %

Le passage Score est calculé en tenant compte des coefficients de pondération de toutes les questions.

Dans l'exemple ci-dessus, si nous fixons le seuil Score à 42%, examinons différents scénarios :

Les sept premières questions sont correctes, la dernière est incorrecte, donc le score sera de 56,25%, Test Passed.

Dernier correct, tous les autres incorrects, noté 43,75%, Test Passed.

Veuillez noter que les pourcentages sont arrondis à l'écran, mais pas dans les calculs et les formules.

Création d'un test : paramètres

1. Un test est créé via le Catalogue des tests - bouton Ajouter (accessible uniquement aux modérateurs).

2. Dans les paramètres du test, trois champs sont obligatoires (en plus de la nécessité des questions elles-mêmes) :

Nom du test (n'utilisez pas de caractères spéciaux dans les noms, par exemple un emoji de snowboardeur).
Temps alloué au test.
Score de passage.

3. Champ "Compétence" et fonctionnalité "Générer un IDP en cas de non-atteinte du score de passage".

Ajouter des compétences au test peut se faire avec ou sans activation de l'élément "Générer un IDP en cas de non-atteinte du score de passage".

Sans activation. Dans ce cas, les compétences serviront d'information sans fonctionnalité supplémentaire.

Avec activation. L'activation n'est possible que si des événements de développement sont définis pour la compétence dans la section Paramètres - Gestion des compétences. Si des événements de développement sont définis et que l'utilisateur n'atteint pas le score de passage, le système générera automatiquement un IDP incluant ces événements.

4. Autoriser les commentaires. En activant, tous les utilisateurs pourront écrire des commentaires sur la fiche du test.

5. Délivrer un certificat. En activant, il faut sélectionner un certificat. Le certificat est créé dans la section Paramètres - Paramètres de l'application - Certificats. En cas de réussite au test, le système générera le certificat, accessible au testé dans la section Mes certificats.

6. Formulaire de feedback (FF). Le formulaire est créé dans la section Paramètres - Paramètres de l'application - FF. Lors du passage du test, le système ouvrira le formulaire au testé. Les résultats des formulaires sont consultables dans la section Paramètres Rapports - Rapport des FF.

7. Points. Nombre de points attribués pour la réussite du test. Ce n'est pas le score de passage, mais fait partie du système de gamification.

8. Score de passage. Calculé en pourcentage, en tenant compte des pondérations des questions si elles sont définies.

9. Résultats du test. Quatre options disponibles :

ne pas montrer les réponses. Les résultats ne seront visibles que par les modérateurs.
montrer les questions avec évaluation. L'employé verra si sa réponse est correcte ou non, sans détails.
afficher les questions, les réponses, l'évaluation. L'employé passant le test verra si la réponse donnée est correcte ou incorrecte selon les résultats du test. Il verra également dans quelles réponses des erreurs ont été commises et quelles réponses ont été données correctement.
afficher la réponse incorrecte immédiatement. L’employé, lors du passage du test, verra immédiatement s’il a répondu correctement ou incorrectement (le résultat sera mis en évidence). Mais ne verra pas les réponses correctes.

Par défaut, la première option est active.

Pour les options 2 et 3, l'employé peut voir les résultats dans Mes tests en cliquant sur le test. L'élément "Résultats du test" sera disponible.

Création d'un test :

Réponse :

1. La saisie des questions et réponses se fait dans l'onglet Questions du test.

2. Types de questions disponibles :

Choix : sélection d'une ou plusieurs réponses correctes.
Séquence : rétablir l'ordre correct.
Correspondance : rétablir la correspondance correcte.
Ouvert - type de question ouvert. Il est nécessaire de sélectionner un vérificateur qui vérifiera les réponses et enregistrera les résultats.
Substitution : remplir les trous.

Si vous devez créer une question avec une seule réponse correcte et en informer l'utilisateur, ajoutez le texte suivant après le texte principal de la question : Choisissez une seule réponse correcte.

Si vous devez créer une question avec les options de réponse Oui, Non. Lors de la création des réponses, créez les options correspondantes : Oui, Non.

3. Lors de la création d'un type de question Choix et si l'option "Afficher la réponse immédiatement" est sélectionnée dans les résultats du test, vous pouvez remplir le feedback que le système affichera en cas de réponse correcte ou incorrecte:

4. Saisissez séquentiellement la question et les réponses correspondantes.

5. Poids de la question.

Par défaut, toutes les questions ont un poids égal à un. Les poids sont ensuite recalculés en fonction du nombre de questions saisies. Par exemple, si un test contient une question, son poids sera de 1 ou 100 %. Si un test contient deux questions, le poids de chacune sera : 0,5 ou 1 / 2 * 100 = 50 %. Si un test contient 8 questions, le poids de chacune sera:

Somme des poids de toutes les questions= 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 8
Le poids d'une question sera: 1 / 8 * 100 = 12,5%

Poids d'une question spécifique / Somme totale des poids * 100

L'application permet d'attribuer un poids personnalisé à n'importe quelle question. Pour cela, saisissez un nombre entier dans le champ dédié et le système convertira les poids de toutes les questions en pourcentages selon la formule ci-dessus.

Exemple. Test avec 8 questions. Attribuons un poids de 7 à la dernière question, 3 à la première, et laissons les autres sans modification. Calculons les poids des questions.

Somme des poids de toutes les questions = 3 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1+ 1 +7 = 16

Le poids de la première question sera :

3 / 16 *100 = 18,75%

Le poids de la dernière question sera :

7 / 16 * 100 = 43,75%

Le poids de chacune des autres questions sera :

1 / 16 * 100 = 6,25%

Vérification (le total doit être 100 %): 18,75 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 6,25 + 43,75 = 100%

Le score de passage est calculé en tenant compte des coefficients de pondération de toutes les questions.

Dans l'exemple ci-dessus, si nous fixons un score de passage de 42 %, considérons différents scénarios :

Les sept premières questions sont correctes, la dernière est incorrecte : le score est 56,25 %, le test est réussi.
La dernière est correcte, toutes les autres sont incorrectes : le score est 43,75 %, le test est réussi.

Remarque : les pourcentages affichés à l'écran sont arrondis, mais pas dans les calculs et formules.

Création de test : blocs

1. Grâce à la fonctionnalité "Blocs", vous pouvez créer des blocs thématiques, puis les activer ou les désactiver en fonction des tâches de test.

Par exemple, une base de 100 questions est créée, comprenant 10 blocs thématiques de 10 questions chacun. Ensuite, certains blocs sont activés et d'autres sont désactivés. L'application présentera au candidat uniquement les questions provenant des blocs activés.

2. Cette fonctionnalité est pratique dans une situation où il est nécessaire de créer une grande base de questions et, ensuite, en fonction des tâches, de réaliser des tests non pas sur l'ensemble des sujets, mais sur des thèmes spécifiques.

3. Le schéma général de fonctionnement avec les blocs est le suivant :

Les blocs thématiques sont activés. Un onglet pour créer des blocs thématiques apparaît.
Des blocs thématiques sont créés dans l'onglet "Blocs". Il suffit d'indiquer le nom du nouveau bloc.
Lors de la création de questions, chaque question est liée à un bloc thématique spécifique.
Ensuite, lors de l'attribution du test, les blocs nécessaires sont activés et les blocs inutiles sont désactivés.
Le système ne présentera au candidat que des questions provenant de blocs actifs.

Actions avec les tests

1. Les tests dans l'application peuvent :

Créer, modifier - uniquement par le modérateur de l'application.
Copier, supprimer, importer, exporter - uniquement le modérateur de l'application.
Passer - tout employé.

2. Création, édition de test. Pour création test appuyez sur le plus Ajouter dans le catalogue de tests et remplissez successivement les onglets :

Configuration du test;
Questions de test;
Blocs (lors de l'activation).

Pour édition testez cliquez sur élément à modifier dans la carte de test.

3. Copie, suppression, importation, exportation du test.

Pour copie testez cliquez sur l'élément Copier dans la carte de testTest sera copié et apparaîtra dans le répertoire sous le nom Copie. Test sera dans le statut Brouillon.

Pour suppression testez cliquez sur l'élément Supprimer dans la carte de test. Test sera supprimé de manière irréversible.

Importation du testTest peut être importé dans le catalogue des tests en cliquant sur l'élément Importer. Test peut être importé dans deux formats : UDATA et Excel. Le format est choisi dans les paramètres de l'application : Paramètres - Paramètres de l'application - Autres - Format pour l'exportation.

Import au format UDATACe format est utilisé pour sauvegarder des tests ou les transférer d'un portail à un autre.

Import au format ExcelPratique à utiliser lors de la création de grandes bases de questions. Téléchargez le modèle de test pour l'importation "Télécharger un exemple de fichier xlsx pour l'importation". Préparez-y votre base de questions et importez-la.

Exportation du testPour exporter, cliquez sur l'élément exporter dans carte de testTest sera exporté dans le format défini dans les paramètres (UDATA ou Excel).

Statuts de test

Les tests ont les statuts suivants :

Status publications : publié; brouillon (conservé sans publication).
Statuts d'achèvement : Not Started; Passed; Not Passed.
Statuts par affectation : Self-Enrollment - L'employé a cliqué sur Passer le test, attribué - Nommé modérateur de l'application.

Foire aux questions

Question :

Réponse :

Si le bouton Publish n'est pas actif, vérifiez les options suivantes :

Un des champs obligatoires n'est pas rempli (nom, temps sur Test, seuil de réussite Score) ;
Dans le nom du test, des caractères spécifiques ont été saisis (par exemple, un émoji de snowboardeur) ;
Questions non ajoutées;
Aucune réponse correcte n'est sélectionnée ;
Les vérificateurs ne sont pas sélectionnés dans les questions ouvertes (le cas échéant) ;
Dans le catalogue de tests, il y a Test avec le même nom.

Réponse :

Si le bouton Publish n'est pas actif, vérifiez les options suivantes :

Un des champs obligatoires n'est pas rempli (nom, temps sur Test, seuil de réussite Score) ;

Dans le nom du test, des caractères spécifiques ont été saisis (par exemple, un émoji de snowboardeur) ;

Questions non ajoutées;

Aucune réponse correcte n'est sélectionnée ;

Les vérificateurs ne sont pas sélectionnés dans les questions ouvertes (le cas échéant) ;

Dans le catalogue de tests, il y a Test avec le même nom.

Le test n'est pas dans la section Mes tests.

Réponse :

Test entre dans Section Mes tests dans les cas suivants :

L'utilisateur a commencé à passer Test du catalogue de tests. Test sera ajouté à Section Passés ou In Progress passages.
Test est attribué à l'utilisateur (non dans le cadre d'un cours ou d'un programme, mais en tant que Test distinct).
Test et l'utilisateur ont été ajoutés à un même groupe (pour Bitrix 24).

Si l'utilisateur ne voit pas Test dans son espace personnel dans la section Mes tests, les possibilités suivantes existent :

Not Startedau Completion.
Test dans le cadre du cours. Ensuite, il sera dans la section Mes tests.
Test dans le cadre du programme, il sera alors dans la section Mes programmes.
Test est inclus dans le Groupe (pour Bitrix 24). Alors Test sera disponible dans la section Mes groupes.

Réponse :

Si l'utilisateur ne voit pas Test dans le catalogue de tests, les possibilités suivantes existent :

Test dans le cadre du cours. Alors Test sera dans le catalogue des cours.
Test dans le cadre du programme. Alors Test sera dans le répertoire des programmes.
Test dans le groupe (pour Bitrix 24). Alors Test ne seront visibles dans le catalogue de tests que par les membres de ce groupe.
Test est caché dans les paramètres lors de la création du test : caché dans le catalogue ou accessible uniquement à des utilisateurs spécifiques.
Availability Period Les tests ont expiré. Lors de la création d'un test, vous pouvez spécifier Availability Period, après quoi Test ne sera plus disponible dans le catalogue.

Question : Est-il possible d'ajouter 100 questions ou plus dans Test ?

Réponse :

Oui, il est possible d'ajouter n'importe quel nombre de questions à Test. Il n'y a aucune restriction.

Question : Comment faire Test avec les options de réponse Oui, Non ?

Réponse :

Entrez l'option de réponse Oui, entrez l'option de réponse Non et sélectionnez Correct Answer.

Question : Comment masquer Test ?

Réponse :

By Default tous les tests sont ouverts et accessibles à tous les employés dans le répertoire des tests lors de leur publication. Les tests peuvent être masqués ou leur accessibilité limitée de la manière suivante.

Lors de la création d'un test dans les paramètres du test :

Masquer dans le catalogue de tests. Test personne ne le verra. S'il est assigné, il sera visible par les employés à qui il est assigné dans la section Mes tests.
Restreindre l'accès à des unités (employés) spécifiques. Dans ce cas, Test ne sera accessible qu'aux employés sélectionnés.
Masquer de l'extranet (pour Bitrix 24). Dans ce cas, ce Test ne sera pas visible par les utilisateurs de l'extranet.
Availability Period. Lors de la création d'un test, choisissez les dates de disponibilité. Une fois la période de disponibilité terminée, Test sera masqué dans le catalogue.
Ajouter au groupe (pour Bitrix 24). Si Test est ajouté au groupe dans l'application (lié au groupe Bitrix 24), alors Test dans le catalogue ne sera visible que par les membres de ce groupe.

Question : La substitution de question tient-elle compte de la casse (minuscules, majuscules) ?

Réponse :

Non, ne prend pas en compte.

Question : Où puis-je voir les résultats du test ?

Réponse :

Différents rôles peuvent consulter les résultats des tests dans différentes sections :

Modérateur L'application peut consulter les résultats du test dans les rapports : Paramètres - Rapports.
Modérateur avec des droits limités, chef L'employé peut consulter les rapports. Les rapports seront situés dans le menu de gauche de l'espace personnel.
Employé ayant réussi le testSi dans le test est sélectionnée l'option permettant à l'employé de voir les résultats, ceux-ci seront présentés dans la section Mes tests lors du déploiement du test. De plus, l'employé peut générer des rapports, mais uniquement sur lui-même.

Question : Nous avons perdu des tests du catalogue de tests. Je ne vois pas les tests dans le catalogue de tests. Je suis modérateur. Où ont-ils disparu ?

Réponse :

Mettez à jour l'application dans la section Feed - Réinitialiser le cache de l'applicationOu mettez à jour votre navigateur. Si les tests n'apparaissent pas, il est probable qu'un autre modérateur les ait supprimés. La suppression des tests par le système LMS n'est pas prévue et n'est pas possible.

Question : L'employé a passé Test, où peut-on consulter les résultats du test ?

Réponse :

Les résultats du test peuvent être consultés à différents endroits, selon le rôle de la personne qui souhaite les consulter : Testee, le responsable de la personne testée, le modérateur.

Testee.

L'employé qui a passé le test peut consulter les résultats du test à deux endroits :

Mes tests - onglet "Passés ou In Progress". Ouvrir le Test souhaité, les résultats seront présentés. La détaillée des résultats sera présentée en fonction des paramètres choisis lors de la création du test.
Rapports. Dans le menu de gauche, l'élément Rapports est disponible. Il est possible de générer n'importe quel rapport uniquement sur soi-même ; la sélection d'autres employés n'est pas autorisée.

Responsable du collaborateur.

Rapports. Dans le menu de gauche, l'élément Rapports est disponible. Il est possible de créer n'importe quel type de rapport. Lors de la sélection des employés, le responsable peut choisir n'importe lequel de ses subordonnés.

Modérateur.

Paramètres (icône d'engrenage en haut à droite) - Rapports. Le modérateur peut générer n'importe quel rapport sur n'importe quel employé.

Question : Pourquoi ne puis-je pas Publish Test ?

Réponse :

Si le bouton Publish n'est pas actif, vérifiez les options suivantes :

Un des champs obligatoires n'est pas rempli (nom, temps sur Test, seuil de réussite Score) ;
Dans le nom du test, des caractères spécifiques ont été saisis (par exemple, un émoji de snowboardeur) ;
Questions non ajoutées;
Aucune réponse correcte n'est sélectionnée ;
Les vérificateurs ne sont pas sélectionnés dans les questions ouvertes (le cas échéant) ;
Dans le catalogue de tests, il y a Test avec le même nom.

Question: Quels sont les types de tests existants et comment sont-ils affichés aux utilisateurs ?

Réponse :

Les tests dans l'application peuvent être de deux types principaux : autonomes Je intégrés.

Tests autonomes s'affichent dans le catalogue général des tests et dans l'espace personnel de l'utilisateur dans la section "Mes tests".
Tests intégrés peuvent faire partie d'un cours, d'un programme de formation ou d'un groupe (pour Bitrix 24). Ils sont affichés dans les sections correspondantes : dans les catalogues de cours/programmes et dans "Mes cours"/"Mes programmes" au sein du cours ou programme concerné. Si Test est intégré à un groupe Bitrix 24, il sera visible par les utilisateurs dans l'onglet Mes groupes au sein de ce groupe, et dans le catalogue général, il ne sera accessible qu'aux membres de ce groupe.

Question : Quels paramètres obligatoires doivent être configurés lors de la création d'un test pour qu'il puisse être Publish ?

Réponse :

Pour publier un test avec succès, il est nécessaire de remplir plusieurs champs obligatoires et de vérifier l'exactitude des données saisies. Ceux-ci incluent :

Nom du testIl est important que le nom soit unique et ne contienne pas de caractères spéciaux (par exemple, des émoticônes).
Temps sur TestIl est nécessaire de spécifier la limite de temps allouée pour le test Completion.
Passe-partout Score: Défini en pourcentage et prend en compte les poids des questions, s'ils sont spécifiés.
Questions: Test doit contenir les questions ajoutées.
Réponses correctesPour chaque question, les bonnes réponses doivent être sélectionnées.
Vérificateurs dans les questions ouvertesSi le test comporte des questions ouvertes, il est nécessaire de désigner des correcteurs.

Si le bouton "Publish" est inactif, il est probable que l'une de ces conditions ne soit pas Completed.

Question : Comment peut-on gérer la visibilité et la disponibilité des tests pour différents groupes d'utilisateurs ?

Réponse :

La visibilité et l'accessibilité des tests peuvent être configurées de manière flexible lors de leur création :

Masquage dans le catalogue: Test ne sera pas affiché dans le catalogue général, mais sera disponible dans la section "Mes tests" pour les employés auxquels il a été assigné.
Restriction par divisions: Test ne sera accessible qu'aux employés des départements sélectionnés.
Masquage pour les utilisateurs de l'extranet (pour Bitrix24): Test ne sera pas accessible aux utilisateurs externes du portail Bitrix24.
Availability PeriodIl est possible de définir une période spécifique pendant laquelle Test sera disponible dans le catalogue. Une fois le délai expiré, Test est automatiquement masqué.
Ajout à un groupe (pour Bitrix24)Si Test est ajouté à un groupe, il ne sera visible dans le catalogue de tests que par les membres de ce groupe.

Question: Quels types de questions sont pris en charge par le système et comment attribuer leur poids ?

Réponse :

Les types de questions suivants sont disponibles dans l'application :

ChoicePermet de sélectionner une ou plusieurs réponses correctes.
SequenceNécessite la restauration de l'ordre correct des éléments.
MatchingSuppose l'établissement d'une correspondance correcte entre les éléments.
OpenQuestion à réponse libre nécessitant une vérification manuelle par un modérateur désigné.
SubstitutionNécessité de combler les lacunes dans le texte.

Poids de la question By Default est égal à un, mais il peut être configuré individuellement. Le système recalcule automatiquement les poids de toutes les questions en pourcentages, en fonction de la somme de tous les poids attribués. Le passage Score est calculé en tenant compte de ces coefficients de pondération., ce qui permet d'accorder plus d'importance à certaines questions.

Question : À quoi servent les "Blocs" dans les tests et comment les utiliser ?

Réponse :

La fonctionnalité "Blocs" permet d'organiser les questions du test par blocs thématiques. Cela est particulièrement pratique pour créer de grandes bases de questions.

Schéma général de fonctionnement avec les blocs :

Activation de la fonction "Blocs" dans les paramètres du test.
Création de blocs thématiques Dans l'onglet "Blocs", en spécifiant uniquement leurs noms.
Liaison de chaque question à un bloc thématique spécifique lors de sa création.
Activation ou désactivation des blocs nécessaires lors de l'attribution du test.

Lors du passage du test, le système ne présentera à l'utilisateur que des questions provenant de blocs actifs, ce qui permet de réaliser des tests sur des sujets spécifiques à partir d'une vaste base de données générale de questions.

Comment l'utilisateur peut-il voir les résultats de son test et qui d'autre y a accès ? Les utilisateurs peuvent consulter leurs résultats de test de plusieurs manières : En se connectant à leur compte sur la plateforme de test. En accédant à la section "Résultats" ou "Historique des tests" dans leur profil. En recevant un rapport par e-mail, si cette option est activée. En ce qui concerne l'accès aux résultats : Partie Niveau d'accès Utilisateur Accès complet à ses propres résultats. Administrateurs Accès à tous les résultats pour la supervision et l'analyse. Enseignants/Formateurs Accès aux résultats des utilisateurs dans leurs groupes ou classes assignés. Tiers Aucun accès, sauf autorisation explicite de l'utilisateur ou exigence légale. Les détails spécifiques peuvent varier en fonction des paramètres de confidentialité et des politiques de la plateforme.

Réponse :

La possibilité pour l'utilisateur de consulter les résultats des tests dépend des paramètres choisis lors de la création du test. Quatre options sont disponibles :

Je ne montrerai pas les réponses.Les résultats ne sont disponibles que pour les modérateurs.
Afficher les questions avec une noteL'employé voit quelles questions il a répondu correctement/incorrectement, mais sans détail des réponses correctes.
Afficher les questions, les réponses, la noteL'employé voit quelles réponses étaient correctes et lesquelles ne l'étaient pas.
Afficher Incorrect Answer immédiatementPendant le test, la justesse de la réponse est immédiatement mise en évidence, mais sans afficher les résultats corrects.

Si la deuxième ou la troisième option est sélectionnée, l'employé peut consulter ses résultats dans son espace personnel dans la section "Mes tests", en ouvrant le Test correspondant et en sélectionnant "Résultats du test". L'employé peut également générer des rapports, mais uniquement sur lui-même.

D'autres rôles ont accès aux résultats de la manière suivante :

Modérateur d'applicationPeut consulter tous les résultats des tests dans la section "Paramètres - Rapports".
Modérateur avec des droits limités, superviseur de l'employéIls peuvent également consulter les rapports via le menu de gauche dans l'espace personnel. Le responsable peut sélectionner n'importe lequel de ses subordonnés.

Question : Que faire si Test n'apparaît pas dans la section "Mes tests" ou dans le catalogue de tests ?

Si Test n'est pas visible dans la section "Mes tests", cela peut être dû à plusieurs raisons :

Test Not StartedL'utilisateur n'a pas encore commencé à passer le test du catalogue. En même temps, ce Test n'est pas attribué.
Test fait partie d'un cours ou d'un programmeDans ce cas, il sera disponible dans les sections « Mes cours » ou « Mes programmes » respectivement.
Test est inclus dans le groupe (pour Bitrix24)Test sera disponible dans la section "Mes groupes".
Test assignéIl doit être visible dans la section "Mes tests".

Si Test n'est pas affiché dans le catalogue des tests, les raisons possibles sont les suivantes :

Test est intégré dans Course ou le programmeIl sera dans les catalogues de cours/programmes.
Test dans le groupe (pour Bitrix24)Il ne sera visible que par les membres de ce groupe.
Paramètres de visibilité: Test est caché dans le répertoire ou accessible uniquement à des unités/utilisateurs spécifiques.
Expiré Availability PeriodLa période de disponibilité définie lors de la création du test est expirée.
Problème de cacheParfois, il est utile de vider le cache de l'application ("Feed - Vider le cache de l'application") ou de rafraîchir le navigateur.

La suppression des tests par le système LMS lui-même n'est pas prévue, donc leur disparition est généralement liée aux paramètres de visibilité ou aux actions d'un autre modérateur.

Actions des modérateurs sur les tests :

Seuls les modérateurs de l'application peuvent effectuer les actions suivantes sur les tests :

Création et éditionCréer de nouveaux tests et modifier les tests existants. Pour créer, cliquez sur "Ajouter" dans le catalogue des tests et remplissez les onglets "Configuration du test", "Questions du test" et "Blocs" (si activés). Pour modifier, cliquez sur l'élément correspondant dans la carte du test.
CopieCrée une copie du test avec le statut "Brouillon".
SuppressionSupprime définitivement Test.
ImportationPermet de charger des tests à partir de fichiers externes. Deux formats sont pris en charge : UDATA (pour la sauvegarde ou le transfert entre portails) et Excel (pratique pour créer de grandes bases de questions, en utilisant un modèle). Le format d'importation est choisi dans les paramètres de l'application.
ExportationPermet d'exporter les tests dans le format choisi (UDATA ou Excel), défini dans les paramètres de l'application.

Tout employé peut passer les tests.

Réponse :

Brève Réponse : Le bouton de publication peut être inactif même si les champs obligatoires sont remplis, pour d'autres raisons indiquées dans la documentation.

Détails :

• Des symboles spécifiques ont été introduits dans le nom du test (par exemple, un émoji de snowboardeur).

• Aucune question n'a été ajoutée dans Test.

• Aucune réponse correcte n'a été sélectionnée pour les questions.

• Aucun vérificateur sélectionné pour les questions ouvertes (le cas échéant).

• Un test nommé Test existe déjà dans le catalogue de tests.

• Poids des questions incorrectement définis (si utilisés). Par exemple, des fractions.

Question : Où saisir les options de réponse dans les tests ?

Réponse :

Brève Réponse : Les options de réponse sont saisies lors de la création de la question - après l'enregistrement de la question.

Détails :

• "Choice" - ajoutez des options (par exemple, "Oui", "Non").

• "Sequence" - insérez les éléments pour rétablir l'ordre.

• "Matching" - entrez les paires "gauche ↔ droite".

• "Substitution" - remplissez les blancs dans le texte.

• "Open" - les variantes ne sont pas requises (Answer libre).

Question : Comment créer Test ?

Réponse :

Ouvrez Catalog des tests et cliquez sur le plus en haut à droite "Ajouter". La carte de création de test s'ouvrira. Remplissez l'onglet "Configuration du test", dans le deuxième onglet "Questions de test", saisissez séquentiellement les questions et leurs réponses. Une fois terminé, publiez Test. Test est prêt à être passé, assigné.

Attention ! Seuls les modérateurs de l'application peuvent créer des tests. Sauvegardez périodiquement Test lorsque vous le créez.

Question : L'employé a terminé Test, mais dans les rapports, nous voyons que Test Not Started. Pourquoi cela se produit-il ?

Réponse :

**Brève** Réponse : Vérifiez la période de génération du rapport. Il semble que les dates de passage du test et les dates de génération du rapport ne correspondent pas. Par conséquent, pendant la période de génération du rapport, l'employé n'a pas passé le Test.

Question : Comment assigner (choisir) les correcteurs pour les questions ouvertes ?

Réponse :

Lors de la création d'une question ouverte, lorsque la question Open est saisie et ajoutée, elle apparaîtra dans les listes de questions. Cette question contiendra un petit personnage avec un signe plus. Cet élément est destiné à ajouter des vérificateurs.