Rating und Punkte

Das allgemeine FunktionsschemaArbeitsprinzip ist im Abschnitt "Gamification.Gamifizierung. Allgemeiner Mechanismus" dargestellt.Mechanismus».

Punkte - ein Element der Gamification, das zur Einbindung von Kurse-Mitarbeiter-SchulungenMitarbeiterbindung umgesetzt wurde.

Bei Aktivierung von "Abgeschlossener Kurs"Course" erscheinen folgende Einstellungen:

• Bewertungsberechnungsmethode.Bewertungsmethode. Es gibt zwei Varianten:
  • Durch Summierung der Punkte für Module. Das bedeutet,heißt, die Gesamtpunktzahl Score für den KursCourse entspricht der Summe der Punkte für allealler Lektionen und Tests im Kurs.
  Durch
  • Manuell manuelle Eingabe.eingegeben. Die Punkte werden manuell bei der Erstellung des Kurses eingegeben. Unabhängig von der Anzahl der Punkte für jedejedes LektionCourse und jeden Test innerhalb des KursesKurses, wird für den abgeschlossenen KursCourse die manuell eingegebene Punktzahl vergeben.
• PunktevergabeVergabe von Punkten für Module:
  • Keine Punkte vergeben. In die Berechnung fließen nur die Punkte für den KursCourse ein, Punkte für Module innerhalb des Kurses werden keine Punktenicht vergeben.
  • Punkte vergeben. Punkte werden sowohl für den KursCourse als auch für jedes Modul innerhalb des Kurses vergeben.
  • Punkte - wie viele Punkte für dendas abgeschlossenenabgeschlossene KursCourse vergeben werden.

Ähnliche Einstellungen geltenwerden bei Aktivierung von "AbgeschlossenesAbgeschlossene Programm".Program" angewendet.

Außerdem können Punkte für die folgenden Aktionen in der AnwendungApp vergeben werden:

RatingsBewertungen - Status des Lernenden, wirdwerden in seinem Profil angezeigt.

Sie

Kannkönnen bestehendevorhandene Bewertungsstufen hinzugefügt,hinzufügen, gelöschtentfernen undoder bearbeitet werden.bearbeiten.

Die erreichtengesammelten Punkte und das Rating werden im ReiterTab "Mein Rating" des persönlichen Kontos des MitarbeitersMitarbeiterbereichs angezeigt: