Rating und Punkte
Das allgemeine Arbeitsprinzip ist im Abschnitt "Gamifizierung.Gamification. Allgemeiner Mechanismus».
Punkte - ein Element der Gamification, das zur Mitarbeiterbindung umgesetztimplementiert wurde.
Bei Aktivierung von "Abgeschlossener Course" erscheinen folgende Einstellungen:
Bewertungsmethode.Bewertungssystem. Es gibt zweiVarianten:Optionen:- Durch Summierung der Punkte
fürausModule.den Modulen. Das heißt, die Gesamtpunktzahl Score für Course entspricht der Summe der Punktealleraus allen Lektionen und Tests im Kurs. ManuellManuelleeingegeben.Eingabe. Die Punkte werden manuell bei der Erstellung des Kurses eingegeben. Unabhängig von der Anzahl der Punkte für jedes Course und Test innerhalb desKurses,Kurses wird für den abgeschlossenen Course die manuell eingegebene Punktzahl vergeben.
- Durch Summierung der Punkte
- Vergabe von Punkten für Module:
- Keine Punkte vergeben. In die Berechnung fließen nur Punkte für Course ein, Punkte für Module innerhalb des Kurses werden nicht
vergeben.angerechnet. - Punkte vergeben. Punkte werden sowohl für Course als auch für jedes Modul innerhalb des Kurses vergeben.
- Punkte - wie viele Punkte für das abgeschlossene Course vergeben werden.
- Keine Punkte vergeben. In die Berechnung fließen nur Punkte für Course ein, Punkte für Module innerhalb des Kurses werden nicht
Ähnliche Einstellungen werden bei Aktivierung von "Abgeschlossene Program" angewendet.
AußerdemZudem können Punkte für die folgenden Aktionen in der App vergeben werden:
Bewertungen - Status des Lernenden, werden in seinem Profil angezeigt.
Sie können vorhandenebestehende Bewertungsstufen hinzufügen, entfernen oder bearbeiten.
Die gesammelten Punkte und Rating werden im Tab "Mein Rating" des persönlichen Mitarbeiterbereichs angezeigt:
