Ustawienia aplikacji
Firma. W przypadku istnienia
Zaproszenia. W przypadku dostępności
Profile
Section Profile w ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS przeznaczony do konfiguracji dodatkowych pól, które będą wyświetlane w profilach użytkowników. To narzędzie pozwala personalizować ankiety pracowników i zbierać specyficzne informacje, istotne dla Twojej firmy.
Możliwości funkcjonalne
- Dodawanie nowych danych Za pomocą przycisku + Dodaj pole Moderator może utworzyć nieograniczoną liczbę dodatkowych wierszy do wypełnienia w profilu.
- Konfiguracja widoczności według działów System umożliwia elastyczne zarządzanie tym, kto zobaczy poszczególne pola.
- Jeśli pozostawić kolumnę Jednostka puste lub wybierz wartość Wszyscy, pole będzie wyświetlane w profilach всех сотрудников firmy
- Jeśli wybierzesz konkretny jednostka z listy rozwijanej, to pole będzie dostępne do wypełnienia i przeglądania tylko dla pracowników przypisanych do tego działu.
- Nazewnictwo pól: W kolumnie Nazwa pola wprowadzany jest tytuł, który będzie widoczny dla użytkownika (np. "Data urodzenia", "Rozmiar odzieży" lub "Umiejętności").
Zarządzanie listą pól
Interfejs sekcji umożliwia szybkie edytowanie struktury profilu:
- Zmiana kolejności: Używając ikony z sześcioma kropkami (po lewej stronie nazwy), można zmieniać Sequence wyświetlania pól w profilu pracownika metodą przeciągania.
- Czyszczenie i usuwanie
- Ikona krzyżyk w wierszu jednostki pozwala szybko zresetować powiązanie pola z konkretnym działem.
- Ikona Koszyk bezpowrotnie usuwa wybrane pole z systemu
Zastosowanie ustawień
Wszelkie wprowadzone zmiany (dodanie, zmiana nazwy lub zmiana widoczności pól) wchodzą w życie dopiero po naciśnięciu przycisku. "Zapisz" w dolnej części ekranu.
Ważne: Dodatkowe pola pomagają uczynić Profile pracownika bardziej informatywnym, co może być przydatne dla komunikacji wewnętrznej i ewidencji kadrowej w LMS.
Moderatorzy aplikacji
Section Moderatorzy W ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS jest przeznaczony do zarządzania prawami dostępu pracowników do panelu administratora. Tutaj możesz przypisywać nowych moderatorów, określać poziom ich uprawnień oraz w razie potrzeby zamykać dostęp do systemu zarządzania.
1. Główne funkcje i interfejs
zawiera listę wszystkich obecnych moderatorów z podaniem ich ID I poziom dostępu.
- Szukaj: W górnej części znajduje się wiersz „Szukaj moderatora...”, który pozwala szybko znaleźć potrzebnego administratora po imieniu.
- Dodawanie: Przycisk "+ Dodaj" otwiera okno modalne do wyboru pracownika z ogólnej listy firmy
- Informacja W sekcji znajduje się powiadomienie wyjaśniające różnicę między typami uprawnień dostępu.
2. Dodawanie nowego moderatora
Proces przyznawania uprawnień zarządczych wygląda następująco:
- Naciśnij przycisk "+ Dodaj".
- W otwartym oknie "Dodaj moderatora" skorzystaj z wyszukiwania lub wybierz pracownika z listy.
- Potwierdź Action przyciskiem "Dodaj". Uwaga: Pierwszego moderatora do systemu zawsze dodaje administrator portalu (CRM lub ERP), kolejnych mogą wyznaczać już działający moderatorzy.
3. Poziomy dostępu (Role)
System przewiduje dwa poziomy uprawnień:
- Pełny dostęp Moderator ma nieograniczone Rights do zarządzania i konfiguracji całego LMS. Na liście tacy użytkownicy są oznaczeni szarym tagiem. Pełny dostęp.
- Ograniczony dostęp: Przeznaczony dla pracowników, którzy potrzebują dostępu tylko do sekcji Raporty (na przykład dla asystentów kierowników działów). Poza tym taki użytkownik posiada uprawnienia zwykłego ucznia. Takie profile są oznaczone żółtym znacznikiem. Ograniczony dostęp.
4. Zarządzanie i edycja
Dla każdego moderatora na liście dostępne są indywidualne elementy sterowania:
- Przełącznik "Ograniczyć" Pozwala natychmiast zmienić poziom dostępu z pełnego na ograniczony i z powrotem.
- Usuwanie (ikona „Kosza”) Pozwala cofnąć Rights moderatora. Po naciśnięciu i potwierdzeniu pracownik straci dostęp do panelu administracyjnego.
Ważne: Administrator portalu (np. Bitrix24) może nie mieć niektórych specyficznych uprawnień wewnątrz aplikacji, które posiada Moderator LMS, dlatego ważne jest Correctly rozdzielenie ról w systemie.
Sekcje katalogu
Section Sekcje katalogów w ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS służy do tworzenia i zarządzania kategoriami, które są używane do grupowania i filtrowania treści (kursów, testów i materiałów) w bibliotece. Zapewnia to wygodę wyszukiwania i strukturalne wyświetlanie materiałów edukacyjnych dla użytkowników.
1. Tworzenie nowej sekcji
Aby dodać nową kategorię, użyj Block "Nowy Section" po lewej stronie ekranu:
- Wprowadź żądaną nazwę w polu "Nazwa" Analityka
- Naciśnij przycisk "+ Dodaj".
- Nowy Section pojawi się na liście aktywnych sekcji po prawej stronie.
2. Zarządzanie partycjami aktywnymi
Po prawej stronie ekranu wyświetlana jest lista wszystkich utworzonych kategorii z narzędziami do ich konfiguracji:
- Zmiana kolejności (Sortowanie):
- Możesz ręcznie zmieniać Sequence sekcji, używając ikony z sześcioma kropkami (przeciągnij i upuść) lub strzałek. Góra/Dół obok nazwy sekcji
- Uwaga: By Default system obsługuje również sortowanie alfabetyczne.
- Edycja (ikona ołówka) Umożliwia zmianę nazwy istniejącej sekcji. Po wprowadzeniu zmian należy potwierdzić je kliknięciem na ikonę "Zmień".
- Usuwanie (ikona „Kosza”) Pozwala trwale usunąć kategorię.
- Ważne: Przed usunięciem zaleca się przeniesienie wszystkich materiałów z tej sekcji do innych, w przeciwnym razie połączenie treści z kategorią zostanie utracone.
- Reset ustawień: Przycisk Przywrócić By Default umożliwia przywrócenie struktury sekcji do pierwotnego stanu systemu.
3. Zalecenia dotyczące użytkowania
- Optymalizacja: Aby zachować wysoką wydajność systemu i wygodę nawigacji, zaleca się dodawanie do jednego Section nie więcej niż 20-30 encji (kursów lub testów)
- Zapisywanie danych: Wszelkie zmiany w strukturze lub nazwach sekcji wchodzą w życie dopiero po naciśnięciu przycisku. "Zapisz zmiany" w dolnej części ekranu.
Te ustawienia pozwalają moderatorowi elastycznie dostosować Catalog do potrzeb firmy, czyniąc proces szkolenia bardziej przejrzystym i intuicyjnym.
Certyfikaty
Section Certyfikaty w ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS służy do tworzenia i zarządzania szablonami dokumentów nagrodowych, które są automatycznie wydawane pracownikom po pomyślnym ukończeniu szkolenia.
1. Przegląd sekcji i zarządzanie szablonami
Na stronie głównej sekcji wyświetlana jest lista wszystkich utworzonych szablonów w formie kart.
- Tworzenie: Przycisk "+ Utwórz Certificate" otwiera edytor nowego szablonu
- Karta szablonu Zawiera miniaturkę obrazu, nazwę, format (np. A5, poziomy) i identyfikator systemowy.
- Działania: Każdą kartę można edytować (ikona "Ołówek") lub bezpowrotnie usunąć (ikona "Kosz").
2. Konfiguracja szablonu
Podczas tworzenia lub edytowania otwiera się okno ustawień, podzielone na pasek narzędzi i obszar podglądu.
Parametry główne
- Tytuł: Wprowadź nazwę do wewnętrznej identyfikacji szablonu.
- Tło (Szablon) Załaduj obraz, który stanie się podstawą certyfikatu.
- Ważne: Obraz powinien być w formacie JPEGUżywanie PDF może prowadzić do błędów wyświetlania.
- Skala Aby kontrolować rozmiar obrazu na arkuszu, użyj specjalnego suwaka.
Wyprowadzanie danych
Możesz wybrać, jakie dane osobowe będą automatycznie wstawiane do dokumentu. W tym celu aktywuj odpowiednie przełączniki:
- Nazwa użytkownika
- Stanowisko
- Nazwa ukończonego kursu lub testu;
- Przelotowy Score;
- Data pomyślnego przejścia
- Tekst dodatkowy: Po włączeniu tej opcji pojawi się pole do wprowadzenia dowolnego tekstu, który będzie wyświetlany na wszystkich certyfikatach tego typu.
Styl i format
W tym bloku konfiguruje się parametry wizualne dokumentu.
- Ciemne tło: Dostosowanie wyświetlania do ciemnych podłoży
- Orientacja Przełączanie między formatem poziomym a pionowym.
- By Default: Jeśli ta opcja jest włączona, ten Certificate będzie automatycznie przypisywany do wszystkich kursów i testów, w których nie wybrano konkretnego szablonu.
drukarnia
Позволяет настроить внешний вид подставляемого текста
- Czcionka i rozmiar: Choice kroju (np. Arial) i rozmiaru czcionki w pikselach.
- Kolor: Choice kolory tekstu za pomocą palety lub wprowadzania kodu HEX.
- Format arkusza: standardu druku (np. A4)
3. Podgląd i zapis
Po prawej stronie ekranu znajduje się interaktywny podgląd.
- Lokalizacja danych Wszystkie wybrane pola (Imię, Stanowisko itp.) wyświetlane są jako etykiety. Możesz je przesuwać myszą, aby umieścić je w odpowiednich miejscach na tle.
- Eksport: Aby sprawdzić poprawność układu, dostępne są przyciski pobierania w formatach PNG I PDF.
4. Warunki wydawania certyfikatów
- Automatyzacja Certificate jest wydawane tylko wtedy, gdy w ustawieniach kursu lub testu aktywowana jest opcja "Wydawać Certificate".
- Kryteria: Dla kursu Certificate dostępny po jego ukończeniu (wszystkie lekcje obejrzane, testy zaliczone). Dla osobnego testu – natychmiast po osiągnięciu progu zaliczenia.
- Dostęp dla pracownika: Wszystkie otrzymane dokumenty przechowywane są u użytkownika w panelu osobistym w zakładce Moje certyfikaty.
IDP
Section Ustawienia IDP (Indywidualne plany rozwoju) w aplikacji Brusnika.LMS przeznaczone są do elastycznego zarządzania prawami dostępu i określania trybów pracy z planami rozwoju pracowników. W tym dziale moderator może precyzyjnie skonfigurować, które kategorie użytkowników mają uprawnienia do tworzenia, edytowania, przeglądania i zmiany statusów planów szkoleniowych.
Podstawowe bloki uprawnień
Ustawienia uprawnień dostępu są podzielone na cztery grupy funkcjonalne:
- Kto może tworzyć: Określa, kto ma prawo do inicjowania (uruchamiania) nowego planu rozwoju dla siebie lub podwładnych.
- Kto może edytować Reguluje Rights w zakresie wprowadzania zmian w celach, terminach i konkretnych zadaniach w ramach już aktywnego planu.
- Kto może widzieć: Konfiguracja dostępu do przeglądania postępu realizacji oraz wszystkich szczegółowych informacji dotyczących planu.
- Kto może zmieniać Status Zarządza możliwością przejścia planu pomiędzy kluczowymi etapami - od uzgodnienia do pracy i końcowego zakończenia.
Przydział uprawnień według ról
W każdym z wymienionych bloków moderator może włączyć lub wyłączyć dostęp dla trzech ról za pomocą pól wyboru (przełączników):
- Moderator (administrator systemu);
- Pracownik (właściciel planu rozwoju)
- Mentor (kierownik lub opiekun przypisany do pracownika)
Zarządzanie zmianami
- Reset ustawień: Przycisk Reset w górnej części ekranu pozwala szybko przywrócić wszystkie Rights dostępu do oryginalnych ustawień systemowych.
- Zastosowanie poprawek: Wszystkie zmiany ról i uprawnień są rejestrowane w systemie dopiero po naciśnięciu przycisku. "Zapisz zmiany" w dolnej części sekcji
Prawidłowa konfiguracja tej sekcji pozwala dostosować system do wewnętrznych procesów firmy: od ścisłej kontroli rozwoju pracowników przez kierownictwo po zapewnienie pracownikom wysokiego stopnia samodzielności w zarządzaniu swoimi planami.
Często zadawane pytania
Pytanie: Jak dodać moderatora?
Odpowiedź:
Pierwszy moderator jest dodawany automatycznie. Jest nim osoba, która jako pierwsza zainstalowała aplikację. Drugiego i kolejnych moderatorów mogą dodawać inni moderatorzy lub administratorzy systemu CRM.
Aby dodać moderatora, otwórz: Ustawienia (Ikona koła zębatego w prawym górnym rogu) - Ustawienia aplikacji - Zakładka "Moderatorzy".
Na karcie Moderatorzy kliknij plus "Dodaj" - wybierz pracownika i kliknij "Dodaj". Moderator został dodany.
Uwaga. Jeśli konieczne jest dodanie moderatora z ograniczonymi uprawnieniami (ma dostęp tylko do raportów), należy zaznaczyć odpowiednie pole wyboru.
Pytanie: Jak mogę zostać moderatorem?
Odpowiedź:
Gdy aplikacja jest zainstalowana po raz pierwszy, osoba, która ją zainstalowała, automatycznie staje się moderatorem aplikacji.
Nowych moderatorów aplikacji może dodać obecny moderator lub administrator systemu CRM.
Dodawanie moderatorów odbywa się w sekcji: Ustawienia (koło zębate w prawym górnym rogu) - Ustawienia aplikacji - zakładka Moderatorzy. Kliknij plus - wybierz osobę z listy i kliknij przycisk Dodaj.
Uwaga! Istnieją dwa poziomy moderatorów. Pierwszy poziom to moderator z pełnym dostępem do wszystkich ustawień i zarządzania aplikacją, drugi - moderator z ograniczonymi uprawnieniami ma dostęp wyłącznie do raportów wszystkich pracowników.
Pytanie: Czym różni się moderator od moderatora z ograniczonymi uprawnieniami?
Odpowiedź:
Moderator posiada Rights do zarządzania i konfiguracji LMS, w tym tworzenia wszystkich rodzajów raportów dla wszystkich pracowników. Moderator z ograniczonymi uprawnieniami ma Rights wyłącznie do tworzenia wszystkich rodzajów raportów dla wszystkich pracowników.
Sekcje zostały zaimplementowane w celu ułatwienia wyszukiwania, wyświetlania i pracy z kursami, testami oraz programami.
Aby dodać Section, należy wprowadzić nazwę w oknie wprowadzania i nacisnąć "Dodaj +".
Zaleca się dodawanie do Section niezbyt wielu jednostek (20-30), aby nadmiernie nie spowalniać pracy z katalogami.
Sekcje zostaną później posortowane alfabetycznie.
Aby zmienić nazwę sekcji, kliknij ołówek obok niej, następnie w oknie wprowadzania dokonaj zmian i naciśnij ikonę ołówka "Zmień".
Aby usunąć sekcję, kliknij krzyżyk obok niej.
Przed usunięciem sekcji zaleca się najpierw przeniesienie jej zawartości, w przeciwnym razie zostanie ona utracona.
Element 
"Default Settings" służy do resetowania ustawień partycji.
Pytanie: Jak dodać Section katalogu?
Odpowiedź:
Krótki Answer: Sekcje katalogu są tworzone i zarządzane w sekcji "Ustawienia" -> "Ustawienia aplikacji" -> "Sekcje".
Szczegóły:
• Aby dodać sekcję, wprowadź jej nazwę w polu wprowadzania i naciśnij przycisk "Dodaj +".
• Aby zmienić nazwę istniejącej sekcji, kliknij ikonę ołówka obok niej, wprowadź zmiany i naciśnij "Zmień".
• Aby usunąć sekcję, należy kliknąć krzyżyk obok niej, uprzednio przenosząc z niej całą zawartość, aby uniknąć utraty danych.
• Sekcje są automatycznie sortowane alfabetycznie.
• Zaleca się dodawanie nie więcej niż 20-30 encji do jednego Section w celu zachowania wydajności systemu.
Położenie w interfejsieUstawienia -> Ustawienia aplikacji -> Sekcje.
Section umożliwia załadowanie własnego Certificate i skonfigurowanie wyjścia danych.
Certyfikaty są wydawane po ukończeniu kursu lub testu, jeśli podczas tworzenia kursu/W teście wybrano opcję "Wydawać Certificate".
Wszystkie uzyskane przez pracownika certyfikaty są wyświetlane w panelu osobistym w zakładce Moje certyfikaty.
Dodawanie certyfikatu:
- Przygotuj z wyprzedzeniem szablon swojego certyfikatu;
- Załaduj wcześniej przygotowany szablon certyfikatu w polu Certificate
- Wybierz dane, które będą wyświetlane w certyfikacie (imię użytkownika, stanowisko, nazwa kursu/testu, próg zaliczenia Score, data ukończenia, dodatkowy tekst). Jeśli wybierzesz "Dodatkowy tekst", musisz go wprowadzić. Umieść dane w odpowiednim miejscu na certyfikacie.
- Aby zarządzać skalą certyfikatu, przesuwaj suwak
- Wybierz czcionkę, rozmiar i kolor czcionki
- Wybierz tło i orientację (pionowa, pozioma)
- Zapisz Certificate. Podczas tworzenia kursu/testu ten Certificate będzie można wybrać w specjalnym punkcie.
- Certificate By Default. Jeśli jest aktywowane i podczas tworzenia kursu/testu nie wybrano Certificate, który ma być przyznany, zostanie użyty Certificate By Default.
Jeśli certyfikaty nie zostały wybrane i nie ustawiono By Default, zostanie wydany pierwszy utworzony.
Certyfikaty za kursy są wydawane — jeśli Course został ukończony, a Test Passed. Course nie można oznaczyć jako ukończony bez pomyślnego zaliczenia wszystkich testów.
Wydawanie certyfikatów dla testów następuje, jeśli Test pomyślnie Passed.
Pytanie: МChcemy ustawić otrzymywanie certyfikatów za Completion kursów. Jednak w karcie tworzenia/edycji kursu nie ma pola do dodania certyfikatu.
Odpowiedź:
Jest to spowodowane tym, że moduł "Certyfikaty" jest dezaktywowany w sekcji. Aktywuj moduł "Certyfikaty" w sekcji: Ustawienia - Ustawienia aplikacji - Więcej - Moduły dodatkowe.
Pytanie: МWczytujemy szablon certyfikatu w formacie PDF, ale występuje błąd lub wyświetla się biała strona.
Odpowiedź:
Szablon certyfikatu można wgrać wyłącznie w formacie JPEG. Przekonwertuj swój szablon z formatu PDF na format JPEG, a następnie go dodaj.
W sekcji ustawień IDP (indywidualne plany rozwoju) edytowane są dostęp i tryby pracy z IDP: kto może tworzyć, edytować, przeglądać i zmieniać statusy IDP.
Baza wiedzy
Section Baza wiedzy w ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS służy do zarządzania prawami dostępu do tworzenia treści i konfiguracji kategorii w celu skutecznego filtrowania materiałów i półek.
1. Rights dostępu
W tym bloku moderator określa poziom swobody zwykłych użytkowników w ramach Bazy wiedzy.
- Tworzenie treści: Za pomocą przełącznika Użytkownicy zwykli mogą tworzyć materiały i półki. można zezwolić lub ograniczyć Rights zwykłym pracownikom na uzupełnianie Bazy wiedzy.
- Restriction: Jeśli ta funkcja jest wyłączona, nowe półki i materiały edukacyjne będą mogły być tworzone. tylko użytkownicy z rolą moderatora.
2. Kategorie
Kategorie służą jako narzędzie do grupowania i szybkiego wyszukiwania informacji. Pomagają użytkownikom filtrować dostępne półki i materiały w interfejsie Bazy wiedzy.
Kategorie systemowe
W systemie preinstalowane są cztery podstawowe kategorie, które zawsze dostępne i nie podlegają usunięciu:
- Książki;
- Dokumenty
- Media
- Inne.
Zarządzanie kategoriami użytkowników
Moderator może rozszerzać standardową listę, dodając własne sekcje tematyczne.
- Dodawanie: Aby utworzyć nową kategorię, wprowadź jej nazwę w polu "Nazwa nowej kategorii" i naciśnij przycisk. "+ Dodaj".
- Sortowanie: Kolejność wyświetlania kategorii można zmieniać ręcznie, przeciągając je za ikonę z sześcioma kropkami po lewej stronie nazwy.
- Usuwanie: Każdą utworzoną przez użytkownika kategorię można trwale usunąć, klikając ikonę. Koszyk w odpowiednim wierszu
Zarządzanie dyskami
Section Zarządzanie dyskiem jest przeznaczony do kontroli i optymalizacji miejsca na dysku zajmowanego przez materiały i dane systemowe Twojej aplikacji. Wszystkie pliki i dane operacyjne są przechowywane na zabezpieczonych serwerach dewelopera z skonfigurowanym codziennym tworzeniem kopii zapasowych.
1. Ogólny stan magazynu
Na stronie głównej sekcji wyświetlany jest panel stanu, umożliwiający ocenę obciążenia dysku.
- Wskaźnik wypełnienia: Wizualnie pokazuje zajętą przestrzeń (w MB) w stosunku do całkowitego limitu.
- Ostrzeżenia System automatycznie powiadamia użytkownika, gdy jest zajęty. ponad 90% przestrzeni. Jeśli limit zostanie całkowicie wyczerpany, dostęp do ładowania nowych materiałów zostanie zablokowany do czasu zwolnienia miejsca lub zwiększenia limitu.
- Rozszerzenie limitu: Przycisk "+ Rozszerz limit" pozwala przejść do wyboru planu taryfowego w celu zwiększenia dostępnego wolumenu.
2. Kategorie danych
Dla wygody zarządzania przestrzeń podzielono na trzy główne bloki:
SCORM (Kursy interaktywne)
Tutaj wyświetlana jest lista wszystkich załadowanych pakietów SCORM z podaniem ich rozmiaru i nazwy.
- Działania: Możesz pobrać pakiet na komputer (ikona "Pobierz") lub przenieść go do kosza (ikona "Kosz").
Pliki (Dokumenty i multimedia)
W tym podrozdziale przechowywane są filmy, obrazy, pliki PDF i inne materiały multimedialne dołączone do lekcji lub kursów.
- Sterowanie: Lista zawiera nazwę pliku, jego rozmiar oraz datę przesłania. Niepotrzebne pliki można usunąć, aby zwolnić miejsce.
Baza danych (Rekordy systemowe)
Block zawiera bieżące informacje systemu: raporty, ustawienia, zapisy przebiegu testów i lekcji.
- Czyszczenie: Możesz wejść do konkretnej kategorii (na przykład,
uni_lessonslubuni_tests) i usuń poszczególne wpisy. - Uwaga: Usuwanie rekordów z bazy danych odbywa się bezpowrotnie, dlatego tę operację należy przeprowadzać z najwyższą ostrożnością.
3. Praca z koszykiem i przywracanie
Podczas usuwania plików lub pakietów SCORM nie znikają one natychmiast, ale są przenoszone do Koszyk.
- Okres przechowywania: Pliki są przechowywane w koszu przez 30 dni", po czym są automatycznie usuwane."
- Przywracanie: W ciągu miesiąca możesz przywrócić przypadkowo usunięty obiekt, klikając ikonę "Strzałka w kółko" w interfejsie kosza.
4. Procedura rozszerzenia limitu
Jeśli oczyszczanie miejsca jest niewystarczające, możesz zwiększyć pojemność pamięci masowej.
- Naciśnij Rozszerzyć limit na głównej stronie sekcji
- Wybierz swój kraj w celu prawidłowego generowania dokumentów finansowych.
- Wybierz odpowiedni Plan i wypełnij wniosek.
- Po dokonaniu płatności za pośrednictwem proponowanego serwisu lub na podstawie faktury, nowy limit aktywuje się w systemie automatycznie.
Theme
Section Theme i branding w ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS służy do personalizacji wyglądu platformy zgodnie ze stylem korporacyjnym Twojej firmy. Pozwala to zmienić wizualny odbiór interfejsu dla wszystkich użytkowników.
1. Ustawienia ogólne
W tym bloku ustawiane są podstawowe elementy identyfikacji aplikacji:
- Nazwa aplikacji: Pozwala zmienić tekst wyświetlany w lewym górnym rogu systemu.
- Wskazówka: W celu poprawnego i dokładnego wyświetlania długiej nazwy zaleca się użycie wstawki HTML o postaci
<span>Название</span>Jeśli nazwa zawiera więcej niż 20 znaków, może się nie zmieścić w wyznaczonym polu.
- Wskazówka: W celu poprawnego i dokładnego wyświetlania długiej nazwy zaleca się użycie wstawki HTML o postaci
- Logo: Możesz przesłać obraz swojej marki, który zastąpi standardową ikonę w lewym górnym rogu. Przesyłanie odbywa się przez obszar. "Wybierz plik".
2. Schemat kolorów
Section zapewnia dwa sposoby konfiguracji palety kolorów aplikacji:
Gotowe tematy
System oferuje 8 predefiniowanych schematów kolorów (Theme 1 - Theme 8). Każda Theme stanowi zrównoważony zestaw kolorów dla tła, tekstu i elementów aktywnych. Wybór Choice odbywa się poprzez kliknięcie karty odpowiedniego motywu.
Ręczna konfiguracja kolorów
Dla bardziej precyzyjnego dostrojenia dostępny jest rozwijany Block Dostosuj kolory ręcznieMożesz podać kody HEX lub wybrać kolory za pomocą palety dla następujących elementów:
- Kolor tła: Główny obszar roboczy
- Kolor dodatkowy: Personal Account i menu moderatora.
- Kolor główny: Nagłówki, menu główne i podpowiedzi.
- Dodatkowy kolor (aktywny): Kolor aktywnych elementów interfejsu.
- Jasny tekst: Główna treść tekstowa.
- Ciemny tekst Tekst podpowiedzi.
- Sukces (sukces): Kolor dla przycisków potwierdzenia, banerów i insightów.
- Ostrzeżenia Kolor przycisków z działaniami ostrzegawczymi
- Pola wprowadzania, karty Kolor tła w polach do wprowadzania tekstu.
3. Zarządzanie zmianami i ważne warunki
- Zapisywanie Aby zastosować utworzony motyw, należy kliknąć przycisk. zapisać.
- Reset Przycisk Pełny reset pozwala natychmiast przywrócić wygląd aplikacji do ustawień systemowych By Default.
- Subskrypcja: Personalizacja motywu jest bezpłatną opcją.
Gamifikacja
Section Grywalizacja w aplikacji Brusnika.LMS stanowi moduł do angażowania pracowników w proces nauki poprzez system gromadzenia punktów i podnoszenia osobistego rankingu. Moduł opiera się na dwóch kluczowych jednostkach: Punkty I Rating.
1. Rating i Statusy
Na tej karcie moderator konfiguruje poziomy, które są przypisywane pracownikom w zależności od zdobytego doświadczenia (XP/punktów).
- Poziomy użytkowników: System umożliwia tworzenie hierarchii poziomów (np. Nowicjusz, Specjalista, Ekspert, Profesjonalista). Dla każdego poziomu ustawiany jest zakres punktów (np. od 20 do 39 XP).
- Zarządzanie statusami
- Dodawanie: Przycisk "+ Dodaj Status" pozwala utworzyć nowy poziom
- Edycja (ikona ołówka) Pozwala zmienić nazwę statusu i granice punktów.
- Usuwanie (ikona „Kosza”) Nieodwołalne usunięcie poziomu z systemu.
- Reset Przycisk "By Default" przywraca strukturę ocen do domyślnych ustawień aplikacji.
2. Naliczanie punktów
Zakładka zawiera globalne reguły określające, za jakie działania i w jakiej liczbie punkty są przyznawane użytkownikom.
Ogólne zasady naliczania
Punkty mogą być przyznawane automatycznie za następujące działania:
- Completion treści: Zakończenie kursu, programu, pojedynczej lekcji lub testu końcowego.
- Aktywność w Bazie wiedzy: Przeglądanie materiałów.
- Interakcja: Udział w wydarzeniach, ocena 360, wypełnianie ankiet zwrotnych, wystawianie ocen kursom i pisanie komentarzy.
- Rozwój Pomyślne wykonanie indywidualnego planu rozwoju (IDP).
- Praca jako inspektor: Check pytań otwartych w testach.
Punkty przyznawane są za następujące czynności w aplikacji:
- Przebyty Lesson;
- Przebyty Test;
- Przebyty Final Test;
- Przebyty Course;
- Przebyta Program;
- Udział w wydarzeniu;
- Check pytań otwartych;
- Udział w ocenie 360;
- Wypełnianie ankiety zwrotnej;
- Wystawianie oceny kursu/testu;
- Komentarz do kursu/testu;
- Realizacja planu IDP.
Konfiguracja zasad dla kursów i programów
Dla kursów i programów przewidziano dwa sposoby liczenia punktów:
- Wprowadzić ręcznie: Moderator ustawia stałą liczbę punktów, która zostanie przyznana za ukończenie całego bytu (na przykład 30 punktów za Course).
- Przez sumowanie punktów: Ogólny Score za Course będzie równy sumie punktów za wszystkie lekcje i testy wchodzące w jego skład.
Dostępna jest również opcja Przyznawać punkty za lekcje wewnątrz. Umożliwia wybór: czy punkty będą naliczane zarówno za Course jako całość, jak i za każdy wchodzący w jego skład moduł, czy tylko za Course.
Priorytet ustawień
Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że osobiste ustawienia punktów w ramach konkretnego kursu, lekcji lub testu mają priorytet nad ogólnymi zasadami w sekcji 'Grywalizacja'. Na przykład, jeśli w ustawieniach ogólnych za Test przypisano 10 punktów, a w ustawieniach konkretnego testu - 40, użytkownik otrzyma 40 punktów.
3. Widoczność i zarządzanie punktami
- Для сотрудника: Zdobyte punkty oraz bieżący Status są wyświetlane w koncie użytkownika w sekcji Mój Rating.
- Dla moderatora: W sekcji "Raporty" dostępne są narzędzia do szczegółowej analizy naliczeń i funkcjonalności. odpis punktów.
- Odpiś: Używane przy wymianie punktów na prezenty korporacyjne lub bonusy.
- Ważne: Przy odpisywaniu punktów Rating pracownika może automatycznie się obniżyć, jeśli liczba pozostałych punktów spadnie poniżej granicy obecnego poziomu.
Konfiguracja powiadomień
Section Ustawienia powiadomień w aplikacji Brusnika.LMS przeznaczony jest do centralnego zarządzania systemem powiadomień. Moderator może elastycznie konfigurować, jakie typy powiadomień i za pośrednictwem jakich kanałów komunikacji będą otrzymywać pracownicy firmy.
1. Dwupoziomowy system sterowania
W aplikacji zaimplementowano system zarządzania powiadomieniami z różnymi poziomami priorytetu:
- Poziom moderatora: Ustawienia ogólne w panelu administracyjnym mają najwyższy priorytet. Jeśli moderator wymusza włączenie lub wyłączenie typu powiadomienia, indywidualne ustawienia użytkownika są ignorowane.
- Poziom użytkownika: Jeśli moderator ustawi tryb "At User's Discretion", pracownik może samodzielnie skonfigurować otrzymywanie tych powiadomień w swoim panelu osobistym w sekcji. Uczeń - Ustawienia - Ustawienia powiadomień.
2. Tryby działania powiadomień
Dla każdego typu zdarzenia przewidziany jest przełącznik trójpozycyjny:
- Wyłączone (lewe położenie, ikona przekreślonego dzwonka) Powiadomienia tego typu nie będą wysyłane nikomu w systemie.
- At User's Discretion (centralne położenie, ikona osoby) Ostateczna decyzja o otrzymywaniu powiadomień należy do pracownika w jego ustawieniach osobistych.
- Włączone (prawe położenie, czerwony dzwonek): Powiadomienia będą obowiązkowo przychodzić wszystkim uczestnikom wydarzenia.
3. Rodzaje zdarzeń do powiadomień
System pozwala skonfigurować ostrzeżenia dla następujących kluczowych czynności:
- Learning i kontrola nowych kursów lub testów, a także przypomnienia o ich rozpoczęciu lub zakończeniu.
- Assessment i rozwój Assignment oceny 360, dodawanie indywidualnych planów rozwoju (IDP).
- Interakcja: użytkownika sprawdzającego w pytaniach testu, dodawanie komentarzy do materiałów szkoleniowych.
- Administracja: Powiadomienie o wyznaczeniu pracownika na moderatora lub o utworzeniu wydarzenia przez innego użytkownika.
4. Dodatkowe kanały i funkcje
- Powiadomienia e-mail Na dole sekcji znajduje się Block "Wysyłać powiadomienia na e-mail". Działa według tej samej logiki trzech pozycji (wyłączone / według uznania / włączone) i duplikuje komunikaty systemowe na adresy e-mail użytkowników.
- Przypomnienia: Dla zadań (kursów, programów) i oceny 360 można skonfigurować codzienne przypomnienia. Jeśli w odpowiednim polu bloku 'Przypomnienia' podać liczbę, system będzie wysyłać powiadomienia każdego dnia aż do wykonania działania.
Ważne: W interfejsie konfiguracji niektóre pozycje mogą być oznaczone tagiem "Ustawione przez moderatora"Oznacza to, że dla tych powiadomień ustawiono już tryb twardy (włączony lub wyłączony), którego nie można zmienić na poziomie zwykłego użytkownika.
Inne
Section Inne zawiera dodatkowe ustawienia systemowe aplikacji Brusnika.LMS, które umożliwiają skonfigurowanie formatu eksportu danych, widoczności identyfikatorów systemowych, zarządzanie tagami oraz ukrywanie nieużywanych katalogów przed uczniami.
1. Ustawienia danych
W tym bloku moderator określa parametry techniczne wyświetlania i eksportu informacji.
- Format eksportu: Pozwala wybrać rozszerzenie pliku, które będzie używane przez system podczas eksportowania raportów i list.
- XLSX: Standardowy format tabel, wygodny do pracy z raportami oraz importu/eksportu testów.
- UDATA: Własny format aplikacji. Jest przeznaczony do pełnego przenoszenia jednostek (kursów, testów, lekcji) wraz ze wszystkimi powiązaniami między portalami, a także do tworzenia kopii zapasowych (backupów) treści na nośnikach zewnętrznych.
- Systemowa numeracja Przełącznik, który aktywuje wyświetlanie ID (unikalnych numerów) lekcji, kursów i testów w ich kartach. Jeśli funkcja jest wyłączona, interfejs wygląda bardziej zwięźle dla użytkownika.
2. Ukrywanie katalogów
Ta funkcjonalność jest przeznaczona do uproszczenia interfejsu uczących się. Moderator może ukryć te sekcje, które aktualnie nie są używane w firmie.
- Dostępne katalogi do ukrycia: kursy, testy, baza wiedzy, wydarzenia, programy i ankiety.
- Cechy szczególne: Po aktywacji przełącznika odpowiedni Catalog całkowicie znika z interfejsu zwykłego użytkownika, ale pozostaje dostępny dla moderatorów.
3. Zarządzanie tagami
Tagi służą jako dodatkowe narzędzie filtrowania w katalogach kursów i testów. Pozwalają użytkownikom szybciej znajdować treści, nie obciążając przy tym głównej struktury działów.
- Tworzenie tagu: Wpisz nazwę w pole "Nowy tag..." i naciśnij przycisk «+»Tag natychmiast pojawi się w filtrach katalogu.
- Edycja: Kliknij ikonę "Ołówek" obok istniejącego tagu, aby zmienić jego nazwę.
- Usuwanie: Kliknij ikonę krzyżyk (lub "Kosz") w wierszu tagu, aby trwale usunąć go z systemu.
Dysk
Section Dysk służy do zarządzania przestrzenią dyskową.
Architektura przechowywania danych w aplikacji jest zorganizowana w następujący sposób:
- Pakiety SCORMpliki (wideo, obrazy, pdf), które są dodawane do lekcji, testów, kursów - przechowywane są na serwerach dewelopera aplikacji. Dane związane ze statusami, ustawieniami, raportami, powiadomieniami (dane operacyjne) - przechowywane są w bazie danych na serwerach dewelopera. Na serwerze skonfigurowano codzienne tworzenie kopii zapasowych danych, więc wszystkie dane są bezpieczne.
Bezpłatnie udostępniany jest 1 gigabajt w chmurze. To wystarczy, aby utworzyć dużą liczbę kursów, testów, ocen 360, IDP itd. Ale jeśli istnieje potrzeba przesłania na serwer dużej ilości SCORM- pakietów, wideo, PDF- lub JPG- plików, należy rozszerzyć przestrzeń dyskową lub usunąć niepotrzebne pliki.
Aby usunąć niepotrzebne pliki:
Otwórz Section zarządzać SCORM, plikami lub bazami danych
Wybierz niepotrzebne pliki i usuń je. Usunięte pliki zostaną przeniesione do kosza. Z kosza pliki zostaną automatycznie usunięte po 30 dniach. Z kosza można również przywrócić usunięte pliki.
Jeśli na Dysku zabraknie miejsca, aplikacja wyświetli ostrzeżenie (gdy zajęte będzie ponad 90%).
Po przekroczeniu limitu aplikacja zostanie zablokowana i wyświetli następujący komunikat:
Aby rozszerzyć przestrzeń dyskową:
Kliknij, aby zwiększyć limit
Wybierz Plan, wypełnij wniosek.
Następnie, w zależności od Twojego kraju i metody płatności:
- Dla niektórych krajów dokumenty do zapłaty zostaną automatycznie wygenerowane.
- Dla innych krajów zapłać za pośrednictwem proponowanej usługi.
Po dokonaniu płatności plan taryfowy aktywuje się automatycznie.
Section umożliwia personalizację aplikacji zgodnie z Twoim stylem wizualnym.
Nazwa aplikacji wyświetlana w lewym górnym rogu. Aby zmienić nazwę, wprowadź nową w polu:
Logo aplikacji wyświetlany w lewym górnym rogu.
Aby dodać własne logo, prześlij je w polu:
Schemat kolorów. Wybierz gotowy lub dostosuj własny
Aby zapisać nowo utworzony temat, kliknij element Zapisz.
WAŻNE! Aby zmiany zostały zapisane i zastosowane, musi je wprowadzić Administrator Twojego portalu (Bitrix24 lub dowolnego innego systemu). Jeśli pracownik jest moderatorem aplikacji, ale nie jest administratorem portalu, zmiany nie zostaną zastosowane.
Aby zastosować zmiany, należy również wykupić subskrypcję Tematów w sekcji "My Plan - Theme".
Pytanie: Jak zmienić kolor, nazwę, logo aplikacji?
Odpowiedź:
W aplikacji można zmieniać kolor całej aplikacji lub poszczególnych elementów, logo oraz nazwę aplikacji wyświetlaną w lewym górnym rogu.
Ta opcja jest płatna. Aktualny koszt można sprawdzić w sekcji Ustawienia - Ustawienia aplikacji - My Plan - Zakładka "Theme".
Dla Bitrix24. Zmiany w aplikacji może wprowadzać wyłącznie moderator z uprawnieniami administratora portalu Bitrix24. W przypadku innych integracji Zoho CRM, amoCRM, Megapian, YClients i wersji SA zmiany mogą wprowadzać moderatorzy aplikacji.
Aby zmienić kolor, nazwę, logo aplikacji:
- Otwórz Section Theme (Ustawienia - Ustawienia aplikacji)Wprowadź nową nazwę aplikacji, dodaj logo, dostosuj kolory aplikacji.
- Jeśli subskrypcja Tematu została zakupiona, ustawienia zostaną zapisane automatycznie. Jeśli subskrypcja nie została zakupiona, LMS ostrzeże o tym.
Pytanie: Dlaczego nasze logo nie pojawia się w LMS?
Odpowiedź:
Krótki Answer: Logo może być nieobecne, ponieważ zmiany nie zostały wprowadzone przez administratora portalu, nie zakupiono subskrypcji na motyw lub moduł Theme został dezaktywowany w sekcji Moduły dodatkowe.
Szczegóły:
• Aby zmienić logo, zmiany musi wprowadzić Administrator Twojego portalu (Bitrix24 lub innego systemu). Jeśli pracownik jest moderatorem aplikacji, ale nie jest administratorem portalu, zmiany nie zostaną zastosowane.
• Aby zastosować zmiany, należy wykupić subskrypcję Motywów w sekcji "My Plan - Theme".
• Moduł Theme jest aktywowany lub dezaktywowany w sekcji: Ustawienia - Ustawienia aplikacji - Więcej - Moduły dodatkowe.
Lokalizacja w interfejsie: Ustawienia - Ustawienia aplikacji - Theme.
Pytanie: Dodano nazwę aplikacji, ale nachodzi ona na logo. Jak dodać nazwę LMS, aby była estetycznie rozmieszczona?
Odpowiedź:
W tym celu użyj wstawki HTML następującej postaci: Uniwersytet . Zamień słowo "Uniwersytet" na nazwę twojego LMS. Zwróć uwagę, że jeśli nazwa ma więcej niż 20 znaków, to w tym przypadku nie zmieści się w przeznaczonym do tego polu.
Wprowadzenie
1. Aplikacja zawiera moduł grywalizacji, który działa z dwoma podstawowymi encjami:
- Punkty.
- Rating.
2. Punkty są przyznawane za następujące działania w aplikacji:
- Przebyty Lesson;
- Przebyty Test;
- Przebyty Final Test;
- Przebyty Course;
- Przebyta Program;
- Udział w wydarzeniu;
- Check pytań otwartych;
- Udział w ocenie 360;
- Wypełnianie ankiety zwrotnej;
- Wystawianie oceny kursu/testu;
- Komentarz do kursu/testu;
- Realizacja planu IDP.
Konfiguracja systemu
1. By Default punkty nie są przyznawane i we wszystkich punktach wartości nie zostały ustawione.
2. Przyznawanie punktów za działania odbywa się w sekcji "Ustawienia - Ustawienia aplikacji - Punkty".
3. Po ustawieniu wartości punkty zaczynają być naliczane.
4. Konfiguracja ocen odbywa się w sekcji "Ustawienia - Ustawienia aplikacji - Punkty". Poziomy ocen są przypisywane w zależności od zdobytych punktów.
5. Programy, kursy, lekcje i testy mają możliwość konfiguracji własnych punktów personalnych. Podczas tworzenia programu/kursu/testu/lekcji istnieje możliwość ustawienia punktów, które zostaną przyznane po ukończeniu konkretnego programu/kursu/testu/lekcji. Punkty te mają priorytet w porównaniu z ustawieniami ogólnymi.
Oznacza to, że w ustawieniach ogólnych można ustawić na przykład 10 punktów za test Completion. W związku z tym za każdy Test będzie przyznawane 10 punktów. Podczas tworzenia konkretnego testu w jego ustawieniach wskazano 40 punktów. Wtedy po ukończeniu tego testu zostanie przyznane 40 punktów.
W kursach, programach 
, w testach
6. Definicja punktów przyznawanych za program Course. Ponieważ Course, Program składają się z lekcji, testów, wydarzeń, kursów, w aplikacji zaimplementowano dwa sposoby przyznawania punktów za program Course.
Pierwszy sposób. Moderator ręcznie określa liczbę punktów, które zostaną przyznane za Course, program.
Drugi sposób. Moderator wskazuje, że liczba punktów będzie równa sumie wszystkich punktów z lekcji/testów w ramach kursu, programu.
Jednocześnie w obu przypadkach drugim ustawieniem można określić uwzględnianie punktów za każdy moduł wewnątrz kursu/programu. Oznacza to, że mogą one uczestniczyć w obliczeniach (punkty będą naliczane za Course, program jako całość i za każdy moduł) lub nie uczestniczyć (wtedy punkty będą naliczane tylko za Course, program, a moduły wewnątrz kursu/programu nie będą uczestniczyć w ogólnym naliczaniu punktów).
Wyniki naliczeń, odpis punktów
1. Pracownik wykonuje czynności, za które otrzymuje punkty i przypisywany jest mu Rating.
2. Zdobyte punkty i swój Rating pracownik może zobaczyć w swoim koncie osobistym w dziale Mój Rating.
3. W sekcji Raporty Moderator aplikacji może utworzyć dwa rodzaje raportów:
- Rating pracowników (odpis);
- Rating pracowników (szczegóły).
W raporcie "Rating pracowników (rozliczenie)" można rozliczyć zdobyte punkty. Na przykład przy wymianie punktów na jakiś prezent. Jednocześnie Rating również się obniża, jeśli znajdował się na granicy.
W raporcie "Rating pracowników (szczegóły)" istnieje możliwość zobaczenia szczegółowego naliczania punktów za okres.
Pytanie: Czym jest grywalizacja w aplikacji i jakie podstawowe elementy wykorzystuje? Odpowiedź: Grywalizacja to zastosowanie mechanizmów znanych z gier (takich jak punkty, odznaki, rankingi) w kontekstach niebędących grami, aby zwiększyć zaangażowanie użytkowników i motywację do korzystania z aplikacji. Podstawowe elementy grywalizacji obejmują: - Punkty (system punktowy) - Odznaki/osiągnięcia - Tabele rankingowe - Poziomy zaawansowania - Wyzwania i misje - Paski postępu - System nagród - Mechanizmy społecznościowe
Odpowiedź:
Gamifikacja w aplikacji to moduł, który wykorzystuje dwie główne jednostki: punkty i Rating. Ma ona na celu motywowanie użytkowników do wykonywania różnych działań w aplikacji poprzez przyznawanie im punktów i przypisywanie odpowiedniego rankingu.
Pytanie: Za jakie działania użytkownicy mogą otrzymywać punkty?
Odpowiedź:
Punkty są przyznawane za szeroki zakres działań, w tym: Completion lekcji, testów (w tym końcowych), kursów i programów; udział w wydarzeniach; sprawdzanie pytań otwartych; udział w ocenie 360; wypełnianie ankiet zwrotnych; ocenianie kursów/testów; komentowanie kursów/testów; oraz realizację indywidualnego planu rozwoju (IDP).
Pytanie: Jak skonfigurować system naliczania punktów i ocen?
Odpowiedź:
By Default naliczanie punktów wyłączone. Konfiguracja punktów i poziomów rankingu odbywa się w sekcji "Ustawienia - Ustawienia aplikacji - Punkty". Po ustawieniu wartości punkty zaczynają być naliczane. Poziomy rankingu są przypisywane w zależności od zgromadzonych punktów.
Pytanie: Czy można ustawić indywidualne punkty dla konkretnych programów, kursów, lekcji lub testów?
Odpowiedź:
Tak, programy, kursy, lekcje i testy mogą mieć indywidualne ustawienia punktów. Podczas ich tworzenia można określić konkretną liczbę punktów, która zostanie przyznana za ich Completion. Te indywidualne ustawienia mają priorytet nad ogólnymi ustawieniami punktów. Na przykład, jeśli za Test według ogólnych ustawień przyznawane jest 10 punktów, ale w ustawieniach konkretnego testu określono 40 punktów, to po ukończeniu tego konkretnego testu zostanie przyznane 40 punktów.
Pytanie: W jaki sposób określane są punkty przyznawane za Course lub program?
Odpowiedź:
Dla kursów i programów przewidziano dwa sposoby określania punktów:
- Ręczna metoda: Moderator ręcznie wskazuje liczbę punktów za Course lub program.
- Automatyczny sposób: Moderator wskazuje, że liczba punktów będzie równa sumie punktów ze wszystkich lekcji i testów wchodzących w skład kursu lub programu. W obu przypadkach można dodatkowo określić, czy punkty za poszczególne moduły wewnątrz kursu/programu będą uwzględniane w ogólnym podliczeniu (czyli punkty zostaną przyznane zarówno za Course/program jako całość, jak i za każdy moduł) czy tylko za Course/program bez uwzględniania punktów za moduły.
Pytanie: Gdzie pracownicy mogą śledzić swoje zdobyte punkty i Rating?
Odpowiedź:
Pracownicy mogą przeglądać swoje zdobyte punkty i aktualny Rating w swoim panelu osobistym, w sekcji "Mój Rating".
Pytanie: Jakie raporty są dostępne dla moderatora aplikacji w zakresie grywalizacji?
Odpowiedź:
Moderator aplikacji może generować dwa rodzaje raportów w sekcji "Raporty":
- "Rating pracowników (odpis)" Ten raport umożliwia przeglądanie Rating pracowników i zapewnia funkcjonalność do obciążania zdobytych punktów, na przykład w przypadku ich wymiany na nagrody. Przy obciążaniu punktów Rating pracownika również się obniża, jeśli znajdował się na granicy poziomu.
- "Rating pracowników (szczegóły)" Niniejszy raport zawiera szczegółowe informacje dotyczące naliczania punktów pracownikom za określony okres.
Pytanie: Czy możliwe jest anulowanie naliczonych punktów i jak wpływa to na Rating?
Odpowiedź:
Tak, moderator może odbierać przyznane punkty za pomocą raportu "Rating pracowników (odpis)". Podczas odbierania punktów, na przykład przy ich wymianie na prezenty, Rating pracownika również się obniża, szczególnie jeśli jego aktualny Rating znajdował się na granicy odpowiedniego poziomu.
Rating i punkty
Ogólny schemat działania przedstawiono w rozdziale "Gamifikacja. Ogólny mechanizm».
Punkty - element grywalizacji wdrożony w celu zaangażowania pracowników.
Po aktywacji "Przekroczony Course" pojawiają się następujące ustawienia:
- Sposób naliczania punktów. Istnieją dwie opcje:
- Przez sumowanie punktów za moduły. Oznacza to, że ogólny Score za Course będzie równy sumie punktów za wszystkie lekcje i testy w kursie.
- Wprowadzanie ręczne. Punkty są wprowadzane ręcznie podczas tworzenia kursu. Niezależnie od liczby punktów za każdy Course i Test w ramach kursu, za ukończony Course zostanie przyznana ręcznie wprowadzona liczba punktów.
- Przyznawanie punktów za moduły:
- Nie naliczać punktów. Do obliczeń będą wliczane wyłącznie punkty za Course, natomiast za moduły wewnątrz kursu punkty nie będą przyznawane.
- Naliczać punkty. Punkty będą naliczane zarówno za Course, jak i za każdy moduł w ramach kursu.
- Punkty - ile punktów zostanie przyznanych za ukończenie Course.
Podobne ustawienia zostaną zastosowane po aktywacji opcji "Przebyta Program".
Ponadto punkty można przypisać następującym działaniom w aplikacji:
Oceny - Status ucznia, wyświetlane w jego profilu.
Można dodawać, usuwać, edytować istniejące poziomy ocen.
Zdobyte punkty i Rating są wyświetlane w zakładce "Mój Rating" w panelu pracownika:
Powiadomienia
1. Ogólne ustawienie komunikatów w Centrum powiadomień: wyłączone/At User's Discretion/włączone. Wyłączone - pozycja po lewej, At User's Discretion - pozycja pośrodku, włączone - pozycja po prawej.
2. Mechanizm działania jest następujący. Gdy konieczne jest wysłanie powiadomienia, aplikacja najpierw sprawdza ogólne ustawienia powiadomień (w tej sekcji). Mają one pierwszeństwo. Jeśli wybrano Wyłączone - powiadomienia nie będą wysyłane. Jeśli wybrano Włączone - powiadomienia będą wysyłane. Jeśli wybrano At User's Discretion, to zostanie Completed to, co wybrano w ustawieniach osobistych każdego użytkownika. Osobiste ustawienia powiadomień są konfigurowane przez każdego pracownika w swoim panelu osobistym w sekcji Feed.
Niebieskie - dla wszystkich pracowników, czerwone - tylko dla moderatorów.
Przypomnienia
Format eksportu
Format eksportu - to format importu/eksportu testów, kursów, lekcji.
Format xlsx łatwy w importowaniu/eksporcie testów.
Format udata (własny format plików) importuje/eksportuje wszystkie encje testów/kursów/lekcji. Przydatny do przenoszenia z jednego portalu na drugi, do tworzenia kopii zapasowych (przechowywania na nośnikach innych niż portal Bitrix24) kursów i testów, do kopiowania.
Wyświetlanie systemowych numerów lekcji/kursów/testów
Ukrywanie katalogu kursów, testów, wydarzeń, programów
By Default wszystkie cztery punkty są nieaktywne. Po aktywacji odpowiedni Catalog zostanie ukryty przed wszystkimi użytkownikami z wyjątkiem moderatorów. Może to być przydatne, na przykład, gdy nie ma testów i wydarzeń, a dostępne są tylko kursy.
Tagi
Pytanie: Jak zmienić, wyłączyć powiadomienia?
Odpowiedź:
W aplikacji wdrożono dwupoziomowy system zarządzania powiadomieniami:
- Na pierwszym poziomie moderator zarządza powiadomieniami dla wszystkich pracowników.
- Na drugim poziomie pracownik może skonfigurować osobiste powiadomienia.
Powiadomienia dla wszystkich pracowników są konfigurowane w sekcji: Ustawienia (koło zębate w prawym górnym rogu) - Ustawienia aplikacji - Więcej - Inne - Section Powiadomienia. Dla powiadomień możliwe jest ustawienie trzech pozycji za pomocą suwaka:
- wyłączone (położenie lewe);
- At User's Discretion (pozycja centralna);
- włączone (pozycja prawa).
Jeśli dla konkretnej akcji powiadomienia są wyłączone, nie będą przychodzić do nikogo. Jeśli są włączone, będą przychodzić do wszystkich, których dotyczą. Jeśli At User's Discretion - wtedy użytkownik w ustawieniach osobistych będzie mógł samodzielnie skonfigurować wysyłkę powiadomień.
Ustawienia osobiste Powiadomienia są konfigurowane w sekcji Feed - Ustawienia wiadomości. Jeśli w ustawieniach ogólnych dla jakiejś akcji ustawiono opcję "At User's Discretion", użytkownik może w tej sekcji włączyć lub wyłączyć osobiste powiadomienia.
Również w aplikacji istnieje możliwość ustawienia Przypomnienia dla niektórych rodzajów powiadomień:
- Przeznaczenia (testów, kursów, programów);
- Oceny 360 (konieczność oceny).
Jeśli wskażesz liczbę w odpowiednim polu w sekcji Przypomnienia (Ustawienia (koło zębate w prawym górnym rogu) - Ustawienia aplikacji - Więcej - Inne - Section Przypomnienia), system będzie codziennie wysyłał powiadomienia.
Section Firma W ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS służy do zarządzania hierarchiczną strukturą organizacji, listą pracowników i ich dostępami. W tej sekcji moderator może zorganizować proces rejestracji, resetować hasła użytkowników oraz skonfigurować zagnieżdżenie oddziałów.
Section Firma W ustawieniach aplikacji Brusnika.LMS służy do zarządzania hierarchiczną strukturą organizacji, listą pracowników i ich dostępami. W tej sekcji moderator może zorganizować proces rejestracji, resetować hasła użytkowników oraz skonfigurować zagnieżdżenie oddziałów.