Қосымша баптаулары

Раздел "Компания" в настройках приложения Brusnika.LMS предназначен для управления иерархической структурой организации, списком сотрудников и их доступами. В этом разделе модератор может организовать процесс регистрации, сбросить пароли пользователей и настроить вложенность подразделений.

Этот блок позволяет организовать самостоятельную регистрацию новых пользователей в системе без необходимости ручного добавления каждого сотрудника.

• Генерация ссылок: При нажатии на кнопку "Получить ссылку для приглашения" система создает уникальные пути для регистрации.
• Типы ссылок: Доступно два варианта - Standalone (для регистрации через браузер по веб-ссылке) и Telegram (для регистрации через официального чат-бота приложения).
• Копирование: Справа от каждой ссылки находится иконка для мгновенного копирования адреса в буфер обмена.

Блок предназначен для оперативного управления доступом сотрудников в случаях, когда они забыли свои данные для входа.

• Поиск: В поле "Найти сотрудника..." можно быстро отыскать пользователя по его имени или фамилии.
• Сброс пароля: После выбора сотрудника становится активной функция "Сбросить пароль", позволяющая сгенерировать новый доступ для входа в систему.

В правой части раздела отображается визуальное интерактивное дерево иерархии организации,.

Общее управление

• Сброс структуры: Кнопка "Сбросить" позволяет полностью очистить текущую структуру. При её нажатии появляется предупреждение: "Все данные структуры будут удалены", требующее подтверждения действия кнопкой "OK".

Работа с подразделениями

При наведении курсора на конкретное подразделение (например, отдел) появляются инструменты управления:

• Редактирование (иконка "Карандаш"): Открывает окно настройки подразделения. Здесь можно:
  • Изменить название отдела.
  • Назначить или сменить руководителя через кнопку "+ Руководитель",.
  • Управлять составом сотрудников (добавлять новых или удалять существующих через иконку "крестик" в списке).
  • Создавать вложенные подразделения,.
• Добавление (иконка "Плюс"): Позволяет быстро создать дочернее подразделение (подчиненный отдел) внутри выбранного.
• Удаление (иконка "Корзина"): Удаляет выбранный отдел из общей структуры.

Раздел "Профили" в настройках приложения Brusnika.LMS предназначен для настройки дополнительных полей, которые будут отображаться в профилях пользователей. Этот инструмент позволяет персонализировать анкеты сотрудников и собирать специфическую информацию, актуальную для вашей компании.

Функциональные возможности

• Добавление новых данных: С помощью кнопки "+ Добавить поле" модератор может создать неограниченное количество дополнительных строк для заполнения в профиле.
• Настройка видимости по подразделениям: Система позволяет гибко управлять тем, кто увидит те или иные поля:
  • Если оставить колонку "Подразделение" пустой или выбрать значение "Все", поле будет отображаться в профилях всех сотрудников компании.
  • Если выбрать конкретное подразделение из выпадающего списка, данное поле станет доступно для заполнения и просмотра только сотрудникам, закрепленным за этим отделом.
• Именование полей: В столбце "Название поля" вводится заголовок, который будет видеть пользователь (например, "Дата рождения", "Размер одежды" или "Навыки").

Управление списком полей

Интерфейс раздела позволяет оперативно редактировать структуру профиля:

• Изменение порядка: Используя иконку с шестью точками (слева от названия), можно менять последовательность отображения полей в профиле сотрудника методом перетаскивания.
• Очистка и удаление:
  • Иконка "Крестик" в строке подразделения позволяет быстро сбросить привязку поля к конкретному отделу.
  • Иконка "Корзина" безвозвратно удаляет выбранное поле из системы.

Применение настроек

Любые внесенные изменения (добавление, переименование или смена видимости полей) вступают в силу только после нажатия кнопки "Сохранить" в нижней части экрана.

Важно: Дополнительные поля помогают сделать профиль сотрудника более информативным, что может быть полезно для внутренней коммуникации и кадрового учета внутри LMS.

Раздел "Модераторы" в настройках приложения Brusnika.LMS предназначен для управления правами доступа сотрудников к панели администратора. Здесь можно назначать новых модераторов, определять уровень их полномочий и при необходимости закрывать доступ к системе управления.

Раздел содержит список всех текущих модераторов с указанием их ID и уровня доступа.

Процесс назначения прав управления выглядит следующим образом:

Система предусматривает два уровня прав:

Для каждого модератора в списке доступны индивидуальные элементы управления:

Важно: Администратор портала (например, Битрикс24) может не иметь некоторых специфических прав внутри приложения, которые есть у Модератора LMS, поэтому важно правильно распределить роли внутри системы.

Раздел "Разделы каталогов" в настройках приложения Brusnika.LMS предназначен для создания и управления категориями, которые используются для группировки и фильтрации контента (курсов, тестов и материалов) в библиотеке. Это обеспечивает удобство поиска и структурированное отображение учебных материалов для пользователей.

Для добавления новой категории используйте блок "Новый раздел" в левой части экрана:

• Введите желаемое наименование в поле "Название" (например, "Аналитика").
• Нажмите кнопку "+ Добавить".
• Новый раздел появится в списке активных разделов справа.

В правой части экрана отображается список всех созданных категорий с инструментами для их настройки:

• Изменение порядка (Сортировка):
  • Вы можете менять последовательность разделов вручную, используя иконку с шестью точками (drag-and-drop) или стрелки "Вверх/Вниз" рядом с названием раздела.
  • Примечание: По умолчанию система также поддерживает алфавитную сортировку.
• Редактирование (иконка "Карандаш"): Позволяет изменить название существующего раздела. После внесения правок необходимо подтвердить их нажатием на иконку "Изменить".
• Удаление (иконка "Корзина"): Позволяет безвозвратно удалить категорию.
  • Важно: Перед удалением рекомендуется перенести все материалы из этого раздела в другие, иначе связь контента с категорией будет потеряна.
• Сброс настроек: Кнопка "Восстановить по умолчанию" позволяет вернуть структуру разделов к исходному состоянию системы.

• Оптимизация: Для сохранения высокой производительности системы и удобства навигации рекомендуется добавлять в один раздел не более 20-30 сущностей (курсов или тестов).
• Сохранение данных: Любые изменения в структуре или названиях разделов вступают в силу только после нажатия кнопки "Сохранить изменения" в нижней части экрана.

Эти настройки позволяют модератору гибко адаптировать каталог под нужды компании, делая процесс обучения более прозрачным и интуитивно понятным.

Раздел "Сертификаты" в настройках приложения Brusnika.LMS предназначен для создания и управления шаблонами наградных документов, которые автоматически выдаются сотрудникам после успешного завершения обучения.

На главной странице раздела отображается список всех созданных шаблонов в виде карточек.

При создании или редактировании открывается окно настроек, разделенное на панель инструментов и область предварительного просмотра.

Основные параметры

Вывод данных

Вы можете выбрать, какая персональная информация будет автоматически подставляться в документ. Для этого активируйте соответствующие переключатели:

Стиль и формат

В этом блоке настраиваются визуальные параметры документа:

Типография

Позволяет настроить внешний вид подставляемого текста:

В правой части экрана расположен интерактивный предпросмотр.

Раздел "Настройки ИПР" (Индивидуальные планы развития) в приложении Brusnika.LMS предназначен для гибкого управления правами доступа и определения режимов работы с планами развития сотрудников. В этом разделе модератор может точно настроить, какие категории пользователей имеют право на создание, редактирование, просмотр и смену статусов планов обучения.

Настройки прав доступа разделены на четыре функциональные группы:

1. Кто может создавать: Определяет, кто имеет право на инициацию (запуск) нового плана развития для себя или подчиненных.
2. Кто может редактировать: Регулирует права на внесение изменений в цели, сроки и конкретные задачи внутри уже активного плана.
3. Кто может видеть: Настройка доступа к просмотру прогресса прохождения и всей детальной информации по плану.
4. Кто может менять статус: Управляет возможностью перевода плана между ключевыми этапами - от согласования до работы и финального завершения.

В каждом из перечисленных блоков модератор может включить или выключить доступ для трех ролей с помощью чекбоксов (переключателей):

• Модератор (администратор системы);
• Сотрудник (владелец плана развития);
• Наставник (руководитель или куратор, закрепленный за сотрудником).

• Сброс настроек: Кнопка "Сбросить" в верхней части экрана позволяет быстро вернуть все права доступа к исходным системным установкам.
• Применение правок: Все изменения ролей и доступов фиксируются в системе только после нажатия кнопки "Сохранить изменения" в нижней части раздела.

Правильная конфигурация этого раздела позволяет адаптировать систему под внутренние процессы компании: от строгого контроля развития сотрудников руководством до предоставления сотрудникам высокой степени самостоятельности в управлении своими планами.

Раздел "База знаний" в настройках приложения Brusnika.LMS предназначен для управления правами доступа к созданию контента и настройки категорий для эффективной фильтрации материалов и полок.

В этом блоке модератор определяет уровень свободы обычных пользователей в рамках Базы знаний:

• Создание контента: С помощью переключателя "Разрешено создавать материалы и полки обычным пользователям" можно разрешить или ограничить права рядовых сотрудников на наполнение Базы знаний.
• Ограничение: Если эта функция отключена, создавать новые полки и учебные материалы смогут только пользователи с ролью модератора.

Категории служат инструментом для группировки и быстрого поиска информации. Они помогают пользователям фильтровать доступные полки и материалы в интерфейсе Базы знаний.

Системные категории

В системе предустановлены четыре базовые категории, которые доступны всегда и не подлежат удалению:

• Книги;
• Документы;
• Медиа;
• Другое.

Управление пользовательскими категориями

Модератор может расширять стандартный список, добавляя собственные тематические разделы:

• Добавление: Чтобы создать новую категорию, введите её наименование в поле "Название новой категории" и нажмите кнопку "+ Добавить".
• Сортировка: Порядок отображения категорий можно менять вручную, перетаскивая их за иконку с шестью точками слева от названия.
• Удаление: Любую созданную пользователем категорию можно безвозвратно удалить, нажав на иконку "Корзина" в соответствующей строке.

Раздел "Управление диском" предназначен для контроля и оптимизации дискового пространства, занимаемого материалами и системными данными вашего приложения. Все файлы и оперативные данные хранятся на защищенных серверах разработчика с настроенным ежедневным резервным копированием.

На главной странице раздела отображается статусная панель, позволяющая оценить загруженность диска:

Для удобного управления пространство разделено на три основных блока:

SCORM (Интерактивные курсы)

Здесь отображается список всех загруженных SCORM-пакетов с указанием их размера и названия.

Файлы (Документы и медиа)

В этом подразделе хранятся видео, изображения, PDF-файлы и другие медиаматериалы, прикрепленные к урокам или курсам.

База данных (Системные записи)

Блок содержит оперативную информацию системы: отчеты, настройки, записи о прохождении тестов и уроков.

При удалении файлов или SCORM-пакетов они не исчезают сразу, а перемещаются в "Корзину".

Если очистки места недостаточно, вы можете увеличить объем хранилища:

Раздел "Тема и брендинг" в настройках приложения Brusnika.LMS предназначен для персонализации внешнего вида платформы в соответствии с корпоративным стилем вашей компании. Это позволяет изменить визуальное восприятие интерфейса для всех пользователей.

В этом блоке задаются основные элементы идентификации приложения:

Раздел предоставляет два способа настройки цветовой палитры приложения:

Готовые темы

Система предлагает 8 предустановленных цветовых схем (Тема 1 - Тема 8). Каждая тема представляет собой сбалансированный набор цветов для фона, текста и активных элементов. Выбор осуществляется кликом на карточку соответствующей темы.

Ручная настройка цветов

Для более тонкой настройки доступен раскрывающийся блок "Настроить цвета вручную". Вы можете задать HEX-коды или выбрать цвета с помощью палитры для следующих элементов:

3. Управление изменениями и важные условия

Section Ойындандыру Brusnika.LMS қосымшасында қызметкерлерді оқу процесіне тарту модулі болып табылады, ол балл жинау және жеке рейтингті көтеру жүйесі арқылы жүзеге асырылады. Модуль екі негізгі нысанға негізделген: Ұпайлар және Rating.

Бұл қойындыда модератор жинақталған тәжірибеге (XP/баллдар) байланысты қызметкерлерге берілетін деңгейлерді баптайды.

• Пайдаланушылардың деңгейлері: Жүйе статустар иерархиясын құруға мүмкіндік береді (мысалы, Novice, Specialist, Expert, Professional). Әрбір деңгей үшін балл диапазоны белгіленеді (мысалы, 20-дан 39 XP-ге дейін).
• Статустарды басқару
  • Қосу: Түйме "+ Қосу Status" жаңа деңгей жасауға мүмкіндік береді
  • Өңдеу ("Қарындаш" белгішесі): Статус атауын және балл шектерін өзгертуге мүмкіндік береді.
  • Жою (белгіше 'Себет'): Жүйеден деңгейді қайтарымсыз жою.
• Қалпына келтіру: Түйме By Default рейтингтер құрылымын қосымшаның бастапқы параметрлеріне қайтарады

Қойынды пайдаланушыларға қандай әрекеттер үшін және қанша мөлшерде ұпайлар есептелетінін анықтайтын жаһандық ережелерді қамтиды.

Есептеудің жалпы ережелері

Ұпайлар келесі әрекеттер үшін автоматты түрде есептелуі мүмкін:

• Completion мазмұны: Курс, бағдарлама, жеке сабақ немесе қорытынды тестті аяқтау.
• Білім базасындағы белсенділік Материалдарды қарау
• Өзара әрекеттесу: Іс-шараларға қатысу, 360 бағалау, кері байланыс сауалнамаларын толтыру, курстарға баға қою және пікірлер жазу.
• Даму: Жеке даму жоспарын сәтті орындау (IDP)
• Тексеруші жұмысы: Check тесттердегі ашық сұрақтар

Баллдар қолданбадағы келесі әрекеттер үшін есептеледі:

• Өткен Сабақ
• Өткен Test
• Өтілген Final Test;
• Өткен Course
• Өткен Program;
• Іс-шараға қатысу;
• Check ашық сұрақтар;
• 360 градустық бағалауға қатысу
• Кері байланыс сауалнамасын толтыру
• Курсқа/тестке баға қою
• Курс/тестке түсініктеме;
• Жоспардың орындалуы IDP.

Курстар мен бағдарламаларға арналған ережелерді баптау

Курстар мен бағдарламалар үшін баллдарды есептеудің екі тәсілі қарастырылған:

1. Қолмен енгізу Модератор белгілі бір ұпай санын белгілейді, ол бүкіл нысанды аяқтағаны үшін беріледі (мысалы, Course үшін 30 ұпай).
2. Баллдарды қосу: Жалпы Score Course үшін оның құрамына кіретін барлық сабақтар мен тестілердің балдар сомасына тең болады.

Сондай-ақ опция қолжетімді Сабақтар ішінде баллдарды есептеуОл таңдауға мүмкіндік береді: балдар Course жалпы және оған кіретін әрбір модуль үшін есептеле ме, әлде тек Course үшін бе.

Баптаулардың басымдығы

Маңыздысы, нақты курстың, сабақтың немесе тесттің ішіндегі баллдардың жеке параметрлерінің басымдық «Геймификация» бөліміндегі жалпы ережелер туралы. Мысалы, егер жалпы параметрлерде Test үшін 10 балл белгіленсе, ал нақты тест параметрлерінде – 40 балл болса, пайдаланушыға 40 балл есептеледі.

• Қызметкер үшін: Жиналған ұпайлар және ағымдағы Status пайдаланушының жеке кабинетіндегі бөлімде көрсетіледі. Менің Rating.
• Модераторға: «Есептер» бөлімінде есептеулер мен функционалды егжей-тегжейлі талдауға арналған құралдар қолжетімді. баллдарды есептен шығару.
  • Есептен шығару Ұпайларды корпоративтік сыйлықтарға немесе бонустарға айырбастау кезінде қолданылады.
  • Маңызды: При списании баллов Rating қызметкердің деңгейі автоматты түрде төмендеуі мүмкін, егер қалған баллдар саны ағымдағы деңгейдің шегінен төмен түссе.

Section Хабарландыруларды баптау Brusnika.LMS қосымшасы хабарландыру жүйесін орталықтандырылған басқаруға арналған. Модератор қызметкерлердің қандай хабарландыру түрлерін және қандай байланыс арналары арқылы алатынын икемді түрде конфигурациялай алады.

Қолданбада әртүрлі басымдық деңгейлері бар хабарландыруларды басқару жүйесі енгізілген:

• Модератор деңгейі: Әкімшілік панеліндегі жалпы параметрлер ең жоғарғы басымдыққа ие. Егер модератор хабарландыру түрін мәжбүрлеп қосса немесе өшірсе, пайдаланушының жеке параметрлері еленбейді.
• Пайдаланушы деңгейі: Егер модератор "At User's Discretion" режимін орнатса, қызметкер өз жеке кабинетіндегі бөлімде осы хабарландыруларды алуды өз бетінше реттей алады Оқушы - Баптаулар - Хабарландыруларды баптау.

Әрбір оқиға түрі үшін үш позициялық ауыстырып-қосқыш қарастырылған.

• Өшірілген (сол жақтағы күй, сызылған қоңырау белгішесі) Бұл түрдегі хабарландырулар жүйеде ешкімге жіберілмейді.
• (орталық орналасу, адам белгішесі) Хабарландыру алу туралы түпкілікті шешім қызметкердің жеке баптауларында қалады.
• Қосулы (оң жақта, қызыл қоңырау) Хабарламалар іс-шараның барлық қатысушыларына міндетті түрде келетін болады.

Жүйе келесі негізгі әрекеттер үшін хабарландыруларды баптауға мүмкіндік береді:

• Learning және бақылау: Assignment жаңа курстар немесе тесттер, сондай-ақ олардың басталуы немесе аяқталуы туралы ескертулер.
• Assessment және даму: Assignment 360 градустық бағалау, жеке даму жоспарларын қосу (IDP).
• Өзара әрекеттесу: тест сұрақтарындағы пайдаланушыны тексерушіге, оқу материалдарына түсініктемелер қосу.
• Әкімшілік ету: Қызметкерді модератор етіп тағайындау немесе басқа қолданушының іс-шара құруы туралы хабарландыру.

• Электрондық пошта хабарландырулары Бөлімнің төменгі бөлігінде Block орналасқан. Электронды поштаға хабарламалар жіберу. Ол үш позицияның бірдей логикасымен жұмыс істейді (өшіру / қарау / қосу) және жүйелік хабарламаларды пайдаланушылардың электронды поштасына қайталайды.
• Ескертпелер: Тағайындаулар (курстар, бағдарламалар) және 360 бағалау үшін күнделікті ескертпелерді конфигурациялауға болады. "Ескертпелер" блогының тиісті өрісінде сан көрсетілсе, жүйе әрекет орындалғанға дейін күн сайын хабарламалар жібереді.

Маңызды: Баптау интерфейсінде кейбір тармақтар тегпен белгіленуі мүмкін Модератор орнатқанБұл, аталған хабарландырулар үшін қатаң режим (қосулы немесе өшірулі) бұрыннан орнатылғанын білдіреді, оны қарапайым пайдаланушы деңгейінде өзгерту мүмкін емес.

Section Басқа Brusnika.LMS қосымшасының қосымша жүйелік баптауларын қамтиды, олар деректерді экспорттау пішімін, жүйелік идентификаторлардың көрінуін баптауға, тегтерді басқаруға және пайдаланылмайтын каталогтарды оқушылардан жасыруға мүмкіндік береді

Бұл блокта модератор ақпаратты көрсету және жүктеу техникалық параметрлерін анықтайды.

• Экспорт форматы: Есептер мен тізімдерді жүктеу кезінде жүйе қолданатын файл кеңейтімін таңдауға мүмкіндік береді.
  • XLSX: Кестелердің стандартты форматы есептермен жұмыс істеуге және тестілерді импорттау/экспорттауға ыңғайлы.
  • UDATA: Қосымшаның жеке форматы. Ол порталдар арасындағы барлық байланыстарымен бірге нысандарды (курстар, тесттер, сабақтар) толық тасымалдауға, сонымен қатар сыртқы тасымалдағыштарда контенттің резервтік көшірмелерін (бэкаптарын) жасауға арналған.
• Жүйелік нөмірлеу Көрсетуді белсендіретін ауыстырғыш ID (бірегей нөмірлері) сабақтардың, курстардың және тесттердің карточкаларында. Егер функция өшірілсе, интерфейс пайдаланушы үшін жинақырақ көрінеді.

Бұл функционал білім алушылардың интерфейсін жеңілдетуге арналған. Модератор компанияда қазіргі уақытта пайдаланылмайтын бөлімдерді жасыра алады.

• Жасыруға болатын каталогтар: курстар, тесттер, білім базасы, іс-шаралар, бағдарламалар және сауалнамалар.
• Ерекшеліктері: Тумблерді іске қосқанда, сәйкес Catalog қарапайым пайдаланушының интерфейсінен толығымен жоғалады, бірақ модераторларға қолжетімді болып қалады.

Теги служат дополнительным инструментом фильтрации в каталогах курсов и тестов. Они позволяют пользователям быстрее находить контент, не перегружая при этом основную структуру разделов.

• Тег құру: "Жаңа тег..." деген өріске атауды енгізіңіз және батырманы басыңыз «+». Тег каталог сүзгілерінде бірден пайда болады.
• Өңдеу: Белгішені басыңыз Қарындаш қолданыстағы тегтің жанында, оның атауын өзгерту үшін.
• Жою Белгішені басыңыз Крест (немесе "Себет") тег жолында, оны жүйеден қайтымсыз жою үшін.

"Басқа" бөліміндегі барлық енгізілген түзетулер (экспорт пішімін өзгерту, каталогтардың көрінуін ауыстыру немесе тегтермен жұмыс) тек түймешікті басқаннан кейін күшіне енеді. Өзгерістерді сақтау экранның төменгі бөлігінде

Хабарландыруларды қалай өзгертуге, өшіруге болады? 

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Қосымшада хабарландыруларды басқарудың екі деңгейлі жүйесі іске асырылған.

• Бірінші деңгейде модератор барлық қызметкерлерге арналған хабарландыруларды басқарады. 
• Екінші деңгейде қызметкер жеке хабарландыруларды реттей алады.

Барлық қызметкерлерге арналған хабарламалар бапталады бөлімде: Модератор - Қосымша баптаулары - Хабарландырулар. Хабарландырулар үшін үш позицияны сырғытпа көмегімен орнату мүмкін:

• өшірулі (сол жақ қалып);
• At User's Discretion (ортадағы орналасу)
• қосулы (оң жақ)

Егер нақты әрекет үшін хабарландырулар өшірілген болса, олар ешкімге келмейді. Егер қосылған болса, олар қатысты барлық адамдарға келеді. Егер At User's Discretion болса, онда пайдаланушы жеке параметрлерінде хабарландыруларды жіберуді өзі реттей алады.

Жеке баптаулар Хабарландырулар Оқушы - Баптаулар - Хабарландыруларды баптау бөлімінде жүзеге асырылады. Егер жалпы баптауларда қандай да бір әрекет үшін "At User's Discretion" опциясы орнатылған болса, пайдаланушы осы бөлімде жеке хабарландыруларды қосу немесе өшіру мүмкіндігіне ие.

Сонымен қатар, қосымшада сұрақ қою мүмкіндігі бар. Кейбір хабарландыру түрлері үшін ескертулер:

• Тағайындаулар (тесттер, курстар, бағдарламалар);
• 360 бағалау (бағалау қажеттілігі)

Егер Еске салу бөліміндегі тиісті өріске цифрды көрсетсеңіз, жүйе күн сайын хабарлама жібереді. 

Модераторды қалай қосуға болады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Бірінші модератор автоматты түрде қосылады. Ол – қосымшаны алғаш рет орнатқан адам. Екінші және одан кейінгі модераторларды басқа модераторлар немесе CRM-жүйесінің әкімшілері қоса алады.

Модераторды қосу үшін мынаны ашыңыз: Модератор - Қолданба параметрлері - Модераторлар.

Плюс "Қосу" белгісін басып, қызметкерді таңдап, "Қосу" түймесін басыңыз. Модератор қосылды.

Назар аударыңыз. Егер шектеулі құқықтары бар модераторды қосу қажет болса (тек есептерге ғана қол жеткізе алады), онда тиісті белгіні қою керек.

Сұрақ: Мен қалай модератор бола аламын? 

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Қосымша алғаш рет орнатылғанда, оны орнатқан адам автоматты түрде қосымшаның модераторы болады.

Қосымшаның жаңа модераторларын қолданыстағы модератор немесе CRM жүйесінің әкімшісі қоса алады.

Сұрақ: Модератор мен шектеулі құқықтары бар модератордың айырмашылығы неде?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Модератор Rights иелік етеді, ол ЛМС басқару және баптау, соның ішінде барлық қызметкерлер бойынша барлық есептерді құруды қамтиды. Шектеулі құқықтары бар модератор Rights иелік етеді, ол тек барлық қызметкерлер бойынша барлық есептерді құруға ғана мүмкіндік береді.

Section каталогын қалай қосуға болады? 

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Қысқаша Жауап: Каталог бөлімдері "Қолданба параметрлері" -> "Бөлімдер" бөлімінде жасалады және басқарылады.

Сұрақ: Біз PDF форматындағы сертификат үлгісін жүктеп жатырмыз, бірақ қате пайда болады немесе ақ парақ көрсетіледі. 

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Сертификат үлгісін тек JPEG форматында жүктеуге болады. PDF форматынан JPEG форматына түрлендіріп, содан кейін қосыңыз.

Сұрақ: Қосымшаның түсін, атауын, логотипін қалай өзгертуге болады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Қосымшада бүкіл қосымшаның немесе жеке элементтердің түсін, жоғарғы сол жақта көрсетілетін логотип пен қосымша атауын өзгертуге болады.

Қосымшаның түсін, атын, логотипін өзгерту үшін:

• Ашыңыз Section Theme (Модератор - Қолданба параметрлері - Theme), қосымшаның жаңа атауын енгізіңіз, логотип қосыңыз, қосымшаның түстерін реттеңіз.

Қосымшаның атауын қостық, бірақ ол логотипке беттеседі. ЛМС атауын қалай ұқыпты орналастыруға болады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Ол үшін келесі түрдегі html-кірістіру қолданылады: Университет . "Университет" сөзін өз ЛМС-іңіздің атауына ауыстырыңыз. Назар аударыңыз, егер атауда 20 символдан көп болса, онда ол осыған арналған өріске сыймайды.

Сұрақ: Қосымшадағы геймификация дегеніміз не және ол қандай негізгі нысандарды пайдаланады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Қосымшадағы геймификация - бұл екі негізгі нысанды пайдаланатын модуль: ұпайлар және Rating. Ол пайдаланушыларды қосымша ішінде әртүрлі әрекеттерді орындауға ынталандыруға арналған, оларға ұпайлар есептеу және тиісті рейтингті тағайындау арқылы.

Қандай әрекеттер үшін пайдаланушылар балл ала алады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Баллдар әрекеттердің кең спектрі үшін есептеледі, соның ішінде: Completion сабақтар, тесттер (соның ішінде қорытынды), курстар және бағдарламалар; іс-шараларға қатысу; ашық сұрақтарды тексеру; 360 бағалауға қатысу; кері байланыс сауалнамаларын толтыру; курстарға/тесттерге баға қою; курстарға/тесттерге түсініктеме беру; сондай-ақ жеке даму жоспарын орындау (IDP).

Баллдар мен рейтингті есептеу жүйесі қалай бапталады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

баллдарды есептеу өшірілген. Баллдар мен рейтинг деңгейлерін баптау "Баптаулар - Қосымша баптаулары - Баллдар" бөлімінде жүргізіледі. Мәндерді орнатқаннан кейін баллдар есептеле бастайды. Рейтинг деңгейлері жинақталған баллдарға қарай тағайындалады.

Сұрақ: Жеке бағдарламаларға, курстарға, сабақтарға немесе тесттерге жеке баллдарды орнату мүмкін бе?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Иә, бағдарламалар, курстар, сабақтар және тесттер жеке балл параметрлеріне ие бола алады. Оларды құру кезінде Completion үшін берілетін нақты балл санын көрсетуге болады. Бұл жеке параметрлер жалпы балл параметрлерінен басым болады. Мысалы, егер жалпы параметрлер бойынша Test үшін 10 балл берілсе, бірақ нақты тест параметрлерінде 40 балл көрсетілсе, онда осы нақты тестті өту кезінде 40 балл беріледі.

Course немесе бағдарлама үшін берілетін ұпайлар қалай анықталады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Курстар мен бағдарламалар үшін баллдарды анықтаудың екі тәсілі қарастырылған:

1. Қолмен тәсіл: Модератор Course немесе бағдарлама үшін ұпай санын қолмен көрсетеді.
2. Автоматты әдіс: Модератор баллдар саны курс немесе бағдарлама құрамына кіретін барлық сабақтар мен тесттердің баллдарының қосындысына тең болатынын көрсетеді. Екі жағдайда да курс/бағдарлама ішіндегі жеке модульдер бойынша баллдардың жалпы есептеуде ескерілетінін (яғни, жалпы Course/бағдарлама үшін де, әрбір модуль үшін де баллдар есептеледі) немесе тек Course/бағдарлама үшін модульдер бойынша баллдарды есепке алмай есептелетінін қосымша көрсетуге болады.

Қызметкерлер өздерінің жинаған балдарын және Rating қайдан бақылай алады?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Қызметкерлер өздерінің жинаған балдарын және ағымдағы Rating өз жеке кабинетінде, "Менің Profile және прогресс" бөлімінде көре алады.

Қосымша модераторына геймификация бойынша қандай есептер қолжетімді?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Қосымшаның модераторы «Есептер» бөлімінде есептердің екі түрін құра алады:

1. Қызметкерлер (есептен шығару) Бұл есеп Rating қызметкерлерін қарауға мүмкіндік береді және жиналған баллдарды есептен шығару функциясын ұсынады, мысалы, оларды қандай да бір сыйлықтарға айырбастау кезінде. Баллдарды есептен шығару кезінде Rating қызметкерінің деңгейі де төмендейді, егер ол деңгейдің шекарасында болса.
2. Қызметкерлер (толықтай) Бұл есеп белгілі бір кезеңдегі қызметкерлерге балл есептеу туралы егжей-тегжейлі ақпарат береді.

Есептелген баллдарды есептен шығару мүмкін бе, және бұл Rating-ға қалай әсер етеді?

Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Answer орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ.

Иә, модератор «Rating қызметкерлер (есептен шығару)» есебі арқылы есептелінген баллдарды есептен шығара алады. Баллдарды есептен шығару кезінде, мысалы, оларды сыйлыққа айырбастағанда, қызметкердің Rating деңгейі де төмендейді, әсіресе оның ағымдағы Rating тиісті деңгейдің шекарасында болса.

На этой вкладке модератор настраивает уровни, которые присваиваются сотрудникам в зависимости от накопленного опыта (XP/баллов).

• Уровни пользователей: Система позволяет создавать иерархию статусов (например, Novice, Specialist, Expert, Professional). Для каждого уровня задается диапазон баллов (например, от 20 до 39 XP).
• Управление статусами:
  • Добавление: Кнопка "+ Добавить статус" позволяет создать новый уровень.
  • Редактирование (иконка "Карандаш"): Позволяет изменить название статуса и границы баллов.
  • Удаление (иконка "Корзина"): Безвозвратное удаление уровня из системы.
• Сброс: Кнопка "По умолчанию" возвращает структуру рейтингов к исходным настройкам приложения.

Вкладка содержит глобальные правила, определяющие, за какие действия и в каком количестве пользователям начисляются баллы.

Общие правила начисления

Баллы могут начисляться автоматически за следующие действия:

• Прохождение контента: Завершение курса, программы, отдельного урока или итогового теста.
• Активность в Базе знаний: Просмотр материалов.
• Взаимодействие: Участие в мероприятиях, оценке 360, заполнение анкет обратной связи, выставление оценок курсам и написание комментариев.
• Развитие: Успешное выполнение индивидуального плана развития (ИПР).
• Работа проверяющим: Проверка открытых вопросов в тестах.

Баллы начисляются за следующие действия в приложении:

• Пройденный урок;
• Пройденный тест;
• Пройденный итоговый тест;
• Пройденный курс;
• Пройденная программа;
• Участие в мероприятии;
• Проверка открытых вопросов;
• Участие в оценке 360;
• Заполнение анкеты обратной связи;
• Выставление оценки курсу/тесту;
• Комментарий к курсу/тесту;
• Выполнение плана ИПР.

Настройка правил для курсов и программ

Для курсов и программ предусмотрено два способа подсчета баллов:

1. Ввести вручную: Модератор задает фиксированное количество баллов, которое будет начислено за завершение всей сущности (например, 30 баллов за курс).
2. Суммированием баллов: Общий балл за курс будет равен сумме баллов за все уроки и тесты, входящие в его состав.

Также доступна опция "Начислять баллы за уроки внутри". Она позволяет выбрать: будут ли баллы начисляться и за курс в целом, и за каждый входящий в него модуль, или только за курс.

Приоритет настроек

Важно учитывать, что персональные настройки баллов внутри конкретного курса, урока или теста имеют приоритет над общими правилами в разделе "Геймификация". Например, если в общих настройках за тест назначено 10 баллов, а в настройках конкретного теста - 40, пользователю будет начислено 40 баллов.

• Для сотрудника: Набранные баллы и текущий статус отображаются в личном кабинете пользователя в разделе "Мой рейтинг".
• Для модератора: В разделе "Отчеты" доступны инструменты для детального анализа начислений и функционал списания баллов.
  • Списание: Используется при обмене баллов на корпоративные подарки или бонусы.
  • Важно: При списании баллов рейтинг сотрудника может автоматически понизиться, если количество оставшихся баллов упадет ниже границы текущего уровня.

Раздел "Настройка уведомлений" в приложении Brusnika.LMS предназначен для централизованного управления системой оповещений. Модератор может гибко настраивать, какие типы уведомлений и через какие каналы связи будут получать сотрудники компании.

В приложении реализована система управления уведомлениями с разными уровнями приоритета:

• Уровень модератора: Общие настройки в панели администратора имеют высший приоритет. Если модератор принудительно включает или выключает тип уведомления, персональные настройки пользователя игнорируются.
• Уровень пользователя: Если модератор устанавливает режим "На усмотрение пользователя", сотрудник может самостоятельно настроить получение этих оповещений в своем личном кабинете в разделе "Обучающийся - Настройки - Настройка уведомлений".

Для каждого типа события предусмотрен трехпозиционный переключатель:

• Отключено (левое положение, иконка зачеркнутого колокольчика): Уведомления данного типа не будут отправляться никому в системе.
• На усмотрение пользователя (центральное положение, иконка человека): Финальное решение о получении уведомления остается за сотрудником в его персональных настройках.
• Включено (правое положение, красный колокольчик): Уведомления будут приходить всем участникам события в обязательном порядке.

Система позволяет настроить оповещения для следующих ключевых действий:

• Обучение и контроль: Назначение новых курсов или тестов, а также напоминания об их начале или окончании.
• Оценка и развитие: Назначение оценки 360, добавление индивидуальных планов развития (ИПР).
• Взаимодействие: Назначение пользователя проверяющим в вопросах теста, добавление комментариев к обучающим материалам.
• Администрирование: Уведомление о назначении сотрудника модератором или о создании мероприятия другим пользователем.

• E-mail уведомления: В нижней части раздела расположен блок "Отправлять уведомления на email". Он работает по той же логике трех позиций (отключено / на усмотрение / включено) и дублирует системные сообщения на электронную почту пользователей.
• Напоминания: Для назначений (курсов, программ) и оценки 360 можно настроить ежедневные напоминания. Если в соответствующем поле блока "Напоминания" указать число, система будет направлять уведомления каждый день до выполнения действия.

Важно: В интерфейсе настройки некоторые пункты могут быть помечены тегом "Установлено модератором". Это означает, что для данных уведомлений уже задан жесткий режим (включено или выключено), который нельзя изменить на уровне рядового пользователя.

Раздел "Другое" содержит дополнительные системные настройки приложения Brusnika.LMS, которые позволяют настроить формат экспорта данных, видимость системных идентификаторов, управлять тегами и скрывать неиспользуемые каталоги от обучающихся.

Вопрос: Как изменить, отключить уведомления? 

Жауап:

В приложении реализована двухуровневая система управления уведомлениями:

• На первом уровне модератор управляет уведомлениями для всех сотрудников. 
• На втором уровне сотрудник может настроить персональные уведомления.

Уведомления для всех сотрудников настраиваются в разделе: Модератор -Настройки приложения - Уведомления. Для уведомлений возможно задание трех позиций с помощью ползунка:

• отключено (левое положение);
• на усмотрение пользователя (положение посередине);
• включено (правое положение).

Если для конкретного действия уведомления отключены, то они не будут приходить никому. Если включены, то будут приходить всем, кого они касаются. Если на усмотрение пользователя - то тогда пользователь в персональных настройках сам сможет настроить отправку уведомлений.

Персональные настройки уведомлений осуществляются в разделе Обучающийся - Настройки - Настройка уведомлений. Если в общих настройках для какого-то действия задана опция "на усмотрение пользователя", то пользователь может в данном разделе включить или выключить персональные уведомления.

Также в приложении имеется возможность задать напоминания для некоторых видов уведомлений:

• Назначений (тестов, курсов, программ);
• Оценки 360 (необходимость оценить).

Если указать цифру в соответствующем поле в разделе Напоминания, то система каждый день будет направлять уведомления. 

Вопрос: Как добавить модератора?

Жауап:

Первый модератор добавляется автоматически. Им является тот, кто установил приложение впервые. Второго и последующих модераторов могут добавлять другие модераторы или администраторы CRM-системы.

Для добавления модератора откройте: Модератор - Настройки приложения - Модераторы.

Нажать на плюс "Добавить" - выбрать сотрудника и нажать "Добавить". Модератор добавлен.

Обратите внимание. Если необходимо добавить модератора с ограниченными правами (имеет доступ только к отчетам), то необходимо установить соответствующую галочку.

Вопрос: Как мне стать модератором? 

Жауап:

Когда приложение установлено впервые, тот, кто его устанавливал автоматически становится модератором приложения.

Новых модераторов приложения может добавить действующий модератор или администратор CRM-системы.

Вопрос: Чем отличается модератор и модератор с ограниченными правами?

Жауап:

Модератор имеет права на управление и настройкой ЛМС, включая построение всех видов отчетов по всем сотрудникам. Модератор с ограниченными правами имеет права только на построение всех видов отчетов по всем сотрудникам.

Вопрос: Как добавить раздел каталога? 

Жауап:

Краткий ответ: Разделы каталога создаются и управляются в разделе "Настройки приложения" -> "Разделы".

Вопрос: Мы загружаем шаблон сертификата в формате PDF, но происходит ошибка или отображается белый лист. 

Жауап:

Шаблона сертификата можно загружать только в формате JPEG. Преобразуйте ваш шаблон с формата PDF в формат JPEG и затем добавьте его.

Вопрос: Как изменить цвет, название, логотип приложения?

Жауап:

В приложении можно менять цвет всего приложения или отдельных элементов, логотип и название приложения, отображаемые сверху слева.

Для изменения цвета, названия, логотипа приложения:

• Откройте раздел Тема (Модератор - Настройки приложения - Тема), введите новое название приложения, добавьте логотип, настройте цвета приложения.

Вопрос: Добавили название приложения, но оно наезжает на логотип. Как добавить название ЛМС, чтобы оно располагалось аккуратно?

Жауап:

Для этого используется html_вставку следующего вида: Университет . Замените слово "Университет" на название вашей ЛМС. Обратите внимание, что если в названии больше 20 символов, то в этом случае оно не поместится в отведенном для этого поле.

Вопрос: Что такое геймификация в приложении и какие базовые сущности она использует?

Жауап:

Геймификация в приложении - это модуль, который использует две основные сущности: баллы и рейтинг. Она призвана стимулировать пользователей к выполнению различных действий внутри приложения путем начисления им баллов и присвоения соответствующего рейтинга.

Вопрос: За какие действия пользователи могут получать баллы?

Жауап:

Баллы начисляются за широкий спектр действий, включая: прохождение уроков, тестов (в том числе итоговых), курсов и программ; участие в мероприятиях; проверку открытых вопросов; участие в оценке 360; заполнение анкет обратной связи; выставление оценок курсам/тестам; комментирование курсов/тестов; а также выполнение плана индивидуального плана развития (ИПР).

Вопрос: Как настраивается система начисления баллов и рейтинга?

Жауап:

По умолчанию начисление баллов отключено. Настройка баллов и уровней рейтинга производится в разделе "Настройки - Настройки приложения - Баллы". После выставления значений баллы начинают начисляться. Уровни рейтинга присваиваются в зависимости от накопленных баллов.

Вопрос: Возможно ли установить индивидуальные баллы для конкретных программ, курсов, уроков или тестов?

Жауап:

Да, программы, курсы, уроки и тесты могут иметь индивидуальные настройки баллов. При их создании можно указать конкретное количество баллов, которое будет начислено за их прохождение. Эти индивидуальные настройки имеют приоритет над общими настройками баллов. Например, если за тест по общим настройкам начисляется 10 баллов, но в настройках конкретного теста указано 40 баллов, то при прохождении этого конкретного теста будет начислено 40 баллов.

Вопрос: Каким образом определяются баллы, начисляемые за курс или программу?

Жауап:

Для курсов и программ предусмотрено два способа определения баллов:

1. Ручной способ: Модератор вручную указывает количество баллов за курс или программу.
2. Автоматический способ: Модератор указывает, что количество баллов будет равно сумме баллов всех уроков и тестов, входящих в состав курса или программы. В обоих случаях можно дополнительно указать, будут ли баллы за отдельные модули внутри курса/программы учитываться в общем подсчете (то есть, будут начислены баллы и за курс/программу в целом, и за каждый модуль) или только за курс/программу без учета баллов за модули.

Вопрос: Где сотрудники могут отслеживать свои набранные баллы и рейтинг?

Жауап:

Сотрудники могут просматривать свои набранные баллы и текущий рейтинг в своем личном кабинете, в разделе "Мой профиль и прогресс".

Вопрос: Какие отчеты доступны модератору приложения в отношении геймификации?

Жауап:

Модератор приложения может формировать два вида отчетов в разделе "Отчеты":

1. "Рейтинг сотрудников (списание)": Этот отчет позволяет просматривать рейтинг сотрудников и предоставляет функционал для списания набранных баллов, например, в случае их обмена на какие-либо вознаграждения. При списании баллов рейтинг сотрудника также понижается, если он находился на границе уровня.
2. "Рейтинг сотрудников (детализация)": Этот отчет предоставляет детальную информацию о начислении баллов сотрудникам за определенный период.

Вопрос: Возможно ли списание начисленных баллов, и как это влияет на рейтинг?

Жауап:

Да, модератор может списывать начисленные баллы через отчет "Рейтинг сотрудников (списание)". При списании баллов, например, при их обмене на подарки, рейтинг сотрудника также понижается, особенно если его текущий рейтинг находился на границе соответствующего уровня.

Section Компания қосымша параметрлерінде Brusnika.LMS ұйымның иерархиялық құрылымын, қызметкерлер тізімін және олардың рұқсаттарын басқаруға арналған. Бұл бөлімде модератор тіркеу процесін ұйымдастыра алады, пайдаланушылардың құпия сөздерін қалпына келтіре алады және бөлімшелердің иерархиясын реттей алады.

Бұл Block жүйеде әрбір қызметкерді қолмен қосуды қажет етпей, жаңа пайдаланушылардың өздігінен тіркелуін ұйымдастыруға мүмкіндік береді.

• Сілтемелерді генерациялау: Батырманы басқанда Шақыру сілтемесін алу Жүйе тіркеу үшін бірегей жолдар жасайды.
• Сілтемелер түрлері: Екі нұсқа қолжетімді - Standalone (браузер арқылы веб-сілтеме бойынша тіркелу үшін) және Telegram (тіркелу үшін қосымшаның ресми чат-боты арқылы)
• Көшіру: Әр сілтеменің оң жағында адресті алмасу буферіне лезде көшіруге арналған белгіше орналасқан.

Block қызметкерлердің кіру деректерін ұмытқан жағдайларда олардың кіруін жедел басқаруға арналған.

• Іздеу: Қызметкерді іздеу... өрісінде оны аты-жөні бойынша жылдам табуға болады.
• Құпия сөзді қалпына келтіру: Қызметкерді таңдағаннан кейін функция белсенді болады. Құпиясөзді қалпына келтіру, жүйеге кіру үшін жаңа кіру құқығын генерациялауға мүмкіндік беретін

Бөлімнің оң жағында ұйым иерархиясының визуалды интерактивті ағашы көрсетіледі,

Жалпы басқару

• Құрылымды қалпына келтіру: Түйме Қалпына келтіру ағымдағы құрылымды толығымен тазартуға мүмкіндік береді. Оны басқан кезде ескерту пайда болады: "Құрылымның барлық деректері жойылады", бұл әрекетті "OK" түймесімен растауды талап етеді.

Бөлімшелермен жұмыс

Нақты бөлімшеге (мысалы, бөлім) курсорды апарған кезде басқару құралдары пайда болады:

• Өңдеу ("Қарындаш" белгішесі): Бөлімше баптау терезесін ашады. Мұнда мыналарды жасауға болады:
  • Өзгерту атауы бөлімнің
  • Тағайындау немесе ауыстыру басшының батырма арқылы "+ Басшы",
  • Құрамды басқару Қызметкерлер (тізімде "крестик" белгішесі арқылы жаңасын қосу немесе барларын жою)
  • Кірістірілгендерді жасау бөлімшелер,.
• Қосу ("Плюс" белгішесі): Таңдалған бөлімнің ішінде бағынышты бөлімшені (бағынышты бөлімді) жылдам құруға мүмкіндік береді.
• Жою (белгіше 'Себет'): Таңдалған бөлімді жалпы құрылымнан жояды.

Section Профильдер Қосымша параметрлерінде Brusnika.LMS баптауға арналған қосымша өрістердің, пайдаланушылардың профильдерінде көрсетілетін. Бұл құрал қызметкерлердің сауалнамаларын жекелендіруге және сіздің компанияңыз үшін өзекті нақты ақпаратты жинауға мүмкіндік береді.

Функционалдық мүмкіндіктер

• Жаңа деректерді қосу Түйме арқылы "+ Өрісті қосу" Модератор профильде толтыру үшін шектеусіз сандағы қосымша жолдарды жасай алады.
• Бөлімшелер бойынша көрінуді баптау: Жүйе белгілі бір өрістерді кімнің көретінін икемді басқаруға мүмкіндік береді.
  • Егер бағанды қалдырса Бөлімше бос немесе мәнді таңдау Барлық, өріс профильдерде көрсетіледі барлық қызметкерлерді компания
  • Егер нақтыны таңдасаңыз бөлімше Ашылмалы тізімнен таңдалған кезде, бұл өріс тек осы бөлімге бекітілген қызметкерлерге ғана толтыру және қарау үшін қолжетімді болады.
• Өрістерді атау: Бағанда Өріс атауы пайдаланушы көретін тақырып енгізіледі (мысалы, "Туған күні", "Киім өлшемі" немесе "Дағдылар").

Өрістер тізімін басқару

Бөлім интерфейсі профиль құрылымын жедел түрде өңдеуге мүмкіндік береді.

• Ретін өзгерту Атауының сол жағында орналасқан алты нүктелі белгішені пайдаланып, Sequence профиліндегі өрістердің көрсетілуін сүйреу әдісімен өзгертуге болады.
• Тазалау және жою
  • Белгіше Крест бөлімше жолында өрісті нақты бөлімге байланыстыруды тез алып тастауға мүмкіндік береді.
  • Белгіше "Себет" таңдалған өрісті жүйеден қайтарымсыз жояды

Баптауларды қолдану

Кез келген енгізілген өзгертулер (өрістерді қосу, қайта атау немесе көрінуін өзгерту) тек батырманы басқаннан кейін күшіне енеді Сақтау экранның төменгі бөлігінде

Маңызды: Қосымша өрістер Profile қызметкердің ақпараттылығын арттыруға көмектеседі, бұл ішкі коммуникация және LMS ішіндегі кадрлық есеп үшін пайдалы болуы мүмкін.

Section Модераторлар Қосымша параметрлеріндегі Brusnika.LMS қызметкерлердің әкімші панеліне қол жеткізу құқықтарын басқаруға арналған. Мұнда жаңа модераторларды тағайындауға, олардың өкілеттік деңгейін анықтауға және қажет болған жағдайда басқару жүйесіне кіруді жабуға болады.

Section барлық ағымдағы модераторлардың тізімін олардың көрсетілуімен қамтиды ID және қол жеткізу деңгейі.

Басқару құқықтарын тағайындау процесі келесідей:

Жүйе екі құқық деңгейін қарастырады.

Тізімдегі әрбір модератор үшін жеке басқару элементтері қолжетімді:

Маңызды: Портал әкімшісі (мысалы, Bitrix24) қолданба ішінде LMS Модераторында бар кейбір арнайы құқықтарға ие болмауы мүмкін, сондықтан Correctly жүйе ішінде рөлдерді бөлу маңызды.

Section Каталогтардың бөлімдері қосымша параметрлерінде Brusnika.LMS санаттарды құру және басқару үшін арналған, олар мазмұнды топтастыру және сүзгілеу (курстар, тесттер және материалдар) кітапханада. Бұл пайдаланушыларға оқу материалдарын іздеуге ыңғайлылықты және құрылымды көрсетуді қамтамасыз етеді.

Жаңа санат қосу үшін экранның сол жағындағы Block "Жаңа Section" дегенді пайдаланыңыз:

• Қалаған атауыңызды өріске енгізіңіз "Атауы" "Сараптама"
• Түймешікті басыңыз "+ Қосу".
• Жаңа Section оң жақтағы белсенді бөлімдер тізімінде пайда болады.

Экранның оң жақ бөлігінде барлық жасалған санаттардың тізімі және оларды баптауға арналған құралдар көрсетіледі:

• Ретін өзгерту (Сұрыптау):
  • Сіз бөлімдердің Sequence-ын алты нүктелі белгіше (drag-and-drop) немесе көрсеткілер арқылы қолмен өзгерте аласыз. Жоғары/Төмен бөлім атауының жанында
  • Ескертпе: жүйе әліпби бойынша сұрыптауды да қолдайды.
• Өңдеу ("Қарындаш" белгішесі): Бар бөлімнің атауын өзгертуге мүмкіндік береді. Түзетулер енгізгеннен кейін "Өзгерту" белгішесін басу арқылы оларды растау қажет.
• Жою (белгіше 'Себет'): Санатты қайтарымсыз жоюға мүмкіндік береді.
  • Маңызды: Жою алдында осы бөлімдегі барлық материалдарды басқа бөлімдерге ауыстыру ұсынылады, әйтпесе мазмұнның санатпен байланысы жойылады.
• Параметрлерді қалпына келтіру: Түйме Қалпына келтіру By Default бөлімдер құрылымын жүйенің бастапқы күйіне қайтаруға мүмкіндік береді.

• Оңтайландыру: Жүйенің жоғары өнімділігін және шарлау ыңғайлылығын сақтау үшін бір Section ішіне қосу ұсынылады 20-30 нысаннан аспайтын (курстар немесе тесттер)
• Деректерді сақтау Бөлімдердің құрылымындағы немесе атауларындағы кез келген өзгерістер тек батырманы басқаннан кейін күшіне енеді Өзгерістерді сақтау экранның төменгі бөлігінде

Бұл параметрлер модераторға Catalog компанияның қажеттіліктеріне икемді бейімдеуге мүмкіндік береді, оқу процесін анағұрлым айқын және интуитивті түсінікті етеді.

Section "Сертификаты" Қолданбаның баптауларында Brusnika.LMS марапаттау құжаттарының үлгілерін жасау және басқару үшін арналған, олар оқуды сәтті аяқтағаннан кейін қызметкерлерге автоматты түрде беріледі.

Бөлімнің бас бетінде барлық жасалған үлгілердің тізімі карточкалар түрінде көрсетіледі.

Жасау немесе өңдеу кезінде баптау терезесі ашылады, ол құралдар тақтасына және алдын ала қарау аймағына бөлінген.

Негізгі параметрлер

Деректерді шығару

Сіз құжатқа автоматты түрде енгізілетін жеке ақпаратты таңдай аласыз. Ол үшін тиісті ауыстырып-қосқыштарды іске қосыңыз:

Стиль және формат

Бұл блокта құжаттың визуалды параметрлері бапталады:

Баспахана

Ауыстырылатын мәтіннің сыртқы түрін реттеуге мүмкіндік береді

Экранның оң жағында интерактивті орналасқан предпросмотр.

Section Баптаулар IDP (Жеке даму жоспарлары) Brusnika.LMS қосымшасында қол жеткізу құқықтарын икемді басқаруға және қызметкерлердің даму жоспарларымен жұмыс режимдерін анықтауға арналған. Бұл бөлімде модератор пайдаланушылардың қай санаттарының оқу жоспарларын құру, өңдеу, қарау және мәртебесін өзгерту құқығы бар екенін дәл реттей алады.

Рұқсат беру параметрлері төрт функционалдық топқа бөлінген:

1. Кім жасай алады: Кімнің өзі немесе бағыныштылары үшін жаңа даму жоспарын бастау (іске қосу) құқығы бар екенін анықтайды.
2. Кім өңдей алады: Rights белсенді жоспардағы мақсаттарға, мерзімдерге және нақты міндеттерге өзгерістер енгізуді реттейді.
3. Кім көре алады: Прогресс өтуін және жоспар бойынша барлық егжей-тегжейлі ақпаратты көруге қолжетімділікті баптау.
4. Status кім өзгерте алады: Управляет возможностью перевода плана между ключевыми этапами - от согласования до работы и финального завершения.

Аталған блоктардың әрқайсысында модератор үш рөл үшін қолжетімділікті қосу немесе өшіру үшін құсбелгілерді (ауыстырғыштарды) пайдалана алады:

• Модератор (жүйе әкімшісі)
• Қызметкер даму жоспарының иесі
• Mentor (қызметкерге бекітілген басшы немесе куратор)

• Параметрлерді қалпына келтіру: Түйме Қалпына келтіру экранның жоғарғы бөлігінде барлық Rights кіру құқығын бастапқы жүйе параметрлеріне жылдам қайтаруға мүмкіндік береді.
• Түзетулерді енгізу: Рөлдер мен рұқсаттардағы барлық өзгерістер жүйеде тек түймені басқаннан кейін ғана тіркеледі. Өзгерістерді сақтау бөлімнің төменгі бөлігінде

Бұл бөлімнің дұрыс конфигурациясы жүйені компанияның ішкі процестеріне бейімдеуге мүмкіндік береді: қызметкерлердің дамуын басшылықтың қатаң бақылауынан бастап, қызметкерлерге өз жоспарларын басқаруда жоғары дәрежедегі дербестік беруге дейін.

Section Білім базасы қосымшаның параметрлерінде Brusnika.LMS контент жасауға қол жеткізу құқықтарын басқаруға және материалдар мен сөрелерді тиімді сүзгілеу үшін санаттарды реттеуге арналған.

Бұл блокта модератор кәдімгі пайдаланушылардың Білім базасы аясындағы еркіндік деңгейін анықтайды.

• Контент құру: Ауыстырғыштың көмегімен Қарапайым пайдаланушыларға материалдар мен сөрелерді жасауға рұқсат етілген. Rights қарапайым қызметкерлерге Білім базасын толтыруға рұқсат етуге немесе шектеуге болады.
• Көрсетілген мәтін бос немесе жоқ. Тек Restriction орны толтырушысы берілген, аударатын ештеңе жоқ. Егер бұл функция өшірілсе, жаңа сөрелер мен оқу материалдарын жасай алады. тек модератор рөлі бар пайдаланушылар.

Категориялар ақпаратты топтастыру және жылдам іздеу құралы ретінде қызмет етеді. Олар пайдаланушыларға Білім базасы интерфейсіндегі қолжетімді сөрелер мен материалдарды сүзгілеуге көмектеседі.

Жүйелік санаттар

Жүйеде алдын ала орнатылған төрт негізгі санат бар, олар Әрқашан қолжетімді және жойылуға жатпайды:

• Кітаптар;
• Құжаттар;
• Медиа;
• Басқа.

Пайдаланушы категорияларын басқару

Модератор стандартты тізімді кеңейте алады, өзінің тақырыптық бөлімдерін қоса отырып.

• Қосу: Жаңа санатты құру үшін, оның атауын 'Жаңа санаттың атауы' өрісіне енгізіп, түймешікті басыңыз "+ Қосу".
• Сұрыптау: Санаттардың көрсетілу ретін атауының сол жағындағы алты нүктеден тұратын белгішеден ұстап сүйреу арқылы қолмен өзгертуге болады.
• Жою Пайдаланушы жасаған кез келген санатты белгішесін басу арқылы біржола жоюға болады. "Себет" тиісті жолда.

Section Дискті басқару предназначен для контроля и оптимизации дискового пространства, занимаемого материалами и системными данными вашего приложения. Все файлы и оперативные данные хранятся на защищенных серверах разработчика с настроенным ежедневным резервным копированием.

Section Theme және брендинг Қосымша параметрлерінде Brusnika.LMS платформаның сыртқы түрін компанияңыздың корпоративтік стиліне сәйкес жекелендіруге арналған. Бұл барлық пайдаланушылар үшін интерфейстің визуалды қабылдауын өзгертуге мүмкіндік береді.