Learning

Section I miei programmi è destinato alla frequenza di programmi di sviluppo complessi a cui l'utente partecipa

In questa sezione sono presentate tre categorie principali di materiali:

• Assegnatiprogrammi di formazione assegnati all'utente e in attesa di esecuzione
• Superati: archivio dei programmi che l'utente ha già completato con successo.
• Io sono Observer: программы, в которых за пользователем закреплена роль наблюдателя.

Per comodità di controllo del progresso, sulle tessere vengono visualizzati indicatori rossi con numeri che mostrano il numero di assegnazioni attuali in ogni categoria. La navigazione consente di passare rapidamente tra le modalità di visualizzazione o di tornare al generale Section "Learning" tramite un pulsante. Indietro.

Section Designati (scheda "I miei programmi") contiene l'elenco di tutti i programmi di formazione complessi che sono assegnati all'utente e richiedono il completamento,

Funzionalità principali ed elementi dell'interfaccia:

• Contatore di programmaNella parte superiore della pagina viene visualizzato il numero totale di assegnazioni attive (ad esempio, "Totale programmi: 19").
• Elenco dei programmiOgni Program è rappresentata da una riga separata, dove sono indicati il suo nome e periodo di svolgimento (date di inizio e fine dell'accesso ai materiali)
• Indicatore di progressoA destra del nome del programma viene visualizzato Status di esecuzione (ad esempio, "1/4"), che mostra il numero di moduli completati rispetto al loro numero totale nel programma.
• DettaglioCon l'icona "freccia in giù" è possibile espandere le informazioni dettagliate per ogni singolo programma.

L'accesso a questa sezione avviene tramite il tile "I miei programmi" nel menu "Learning", mentre sul tile stesso viene visualizzato indicatore rosso con il numero di nuove o attuali assegnazioni

Section "Programmi completati" "I miei programmi" rappresenta un archivio di tutti i programmi di studio che l'utente ha completato con successo.

Elementi principali e funzionalità

• Cronologia dell'apprendimentoNella sezione viene visualizzato l'elenco completo dei programmi complessi completati, con indicazione del loro nome e delle date di completamento.
• Status completamento: Ogni Program nell'elenco è contrassegnato da un indicatore verde. completata.
• Dettaglio del contenutoL'utente può espandere la scheda di qualsiasi programma (tramite l'icona della freccia) per visualizzare l'elenco dei moduli che lo compongono, come lezioni o materiali individuali (ad esempio, file PDF).
• Status moduliPer ogni elemento all'interno del programma viene visualizzato un contrassegno individuale. Completato con una spunta verde, a conferma del completamento di una fase specifica.

L'accesso a questa sezione avviene tramite il tile "Completati" nel menu "I miei programmi".

Section Io sono - Observer "I miei programmi" è destinato al controllo e monitoraggio del processo di formazione dei dipendenti, nei cui programmi l'utente è designato come osservatore.

Principali elementi e funzionalità della sezione:

• Elenco dei programmi monitoratiNella sezione vengono visualizzate le schede dei programmi con l'indicazione del loro nome, del periodo di svolgimento e nome dello studente, a cui è assegnata l'osservazione.
• Monitoraggio dei progressiPer ogni programma viene visualizzato lo stato corrente di Status di esecuzione (ad esempio, "1/4" o il segno "Completato").
• Vista dettagliataQuando si espande la scheda del programma (icona della freccia), all'osservatore viene mostrata la struttura dettagliata della formazione:
  • Divisione per ai livelli.
  • Elenco di tutti i moduli all'interno del programmalezioni, sondaggi ecc.
  • Status di ogni elemento: Observer vede quali lezioni sono già state contrassegnate come "Completato" e quali hanno Status "Not Startedо".

Questa funzionalità consente all'utente di ottenere rapidamente informazioni sullo stato di apprendimento di colleghi o subordinati senza dover passare all'interfaccia del moderatore.

Section "I miei corsi" progettato per gestire l'apprendimento individuale dell'utente e comprende due categorie principali:

• Assegnati: contiene l'elenco dei corsi assegnati al dipendente e che richiedono completamento. Sulla piastrella della sezione viene visualizzato indicatore rosso, che indica il numero di incarichi attuali. Per ogni corso è indicato il periodo di accesso (date di inizio e fine) e possono essere visualizzate anche annotazioni speciali, ad esempio "Ultimo giorno".
• Superati o In Progress: : rappresenta la cronologia di apprendimento dell'utente. Qui vengono visualizzati i corsi già completati o in fase di studio.

Funzionalità:

• Dettagliol'utente può espandere la card di qualsiasi corso per vedere il numero di tentativi, Status di completamento (ad esempio, "Passed" o "Not Passed"), così come il progresso per i singoli moduli - lezioni e test.
• Risultatiсистема позволяет просматривать детальные результаты тестов внутри курса, включая ответы на конкретные вопросы и их Status ("Corretto"/"Non corretto").
• Gestione: pulsante Passare permette di tornare immediatamente allo studio del materiale o di iniziare un nuovo tentativo

In caso di riassegnazione, Course viene nuovamente inserito nell'elenco superiore "Assegnati".

Section Corsi assegnati (la scheda "I miei corsi") contiene l'elenco dei corsi di formazione assegnati all'utente e in attesa di completamento.

Elementi principali e funzionalità:

• Registrazione assegnazioniNella parte superiore della pagina viene visualizzato un contatore del numero totale di corsi assegnati (ad esempio, "Totale corsi: 2").
• Schede informativePer ogni corso viene visualizzato il suo nome e periodo di validità - date precise di inizio e fine dell'accesso alla formazione.
• Controllo delle scadenzeIl sistema aiuta a rispettare le scadenze, evidenziando i corsi in scadenza con un'apposita indicazione. L'ultimo giorno.
• NotificheIl numero di assegnazioni attuali in questa sottosezione è segnalato da indicatore rosso sulla tile "Assegnati" nel menu "I miei corsi"
• Flessibilità dell'interfacciaL'utente può personalizzare l'aspetto della sezione passando dalla visualizzazione a griglia a quella a elenco.

Section Superati o In Progress (scheda 'I miei corsi') rappresenta storico del completamento dei corsi Dall'utente. Qui vengono visualizzati i corsi che sono già stati completati e quelli il cui studio è stato iniziato in precedenza.

Elementi principali e funzionalità

• Carte dei corsiPer ogni corso viene visualizzato il suo nome, il numero di utilizzati tentativi e il pulsante Passare, che consente di riprendere Learning o avviare un nuovo tentativo.
• Stati di esecuzioneNella vista espansa della scheda (icona freccia) viene visualizzato Final Status del passaggio: Passed (evidenziato in verde) o Not Passed (evidenziato in arancione), nonché la data e l'ora dell'ultima attività.
• Dettaglio per moduliL'utente può visualizzare il progresso per componenti specifici del corso.
  • Lezionielenco delle lezioni con valutazioni individuali "Passed" o "Not Passed"
  • TestGLO_0_GLO superamento dei test all'interno del corso
• Visualizzazione dei risultatiPer i test è disponibile un pulsante Risultati, che apre una finestra modale con un report dettagliato. In esso sono indicati la percentuale di punti ottenuti, l'elenco delle domande, le risposte selezionate e il loro StatusCorretto o Errato). Dipende dalle impostazioni nel campo "Risultati del test".

Stati il corso può avere i seguenti:

• Passed/Not Passed;
• nominato/Self-Enrollment

In presenza di una sezione. Non disponibile in tutti i sistemi CRM ed ERP.

1. In questa sezione sono mostrati i gruppi di apprendimento a cui il dipendente è stato aggiunto. Se Test o Course viene aggiunto a un gruppo, diventa chiuso per tutti i dipendenti tranne quelli aggiunti al gruppo. In questo modo viene regolato disponibilità dei corsi/test (apertura/chiusura).

Ad esempio, vuoi limitare l'accesso a un determinato corso/test solo a un reparto o gruppo di dipendenti. In questo caso crei un gruppo, aggiungi i dipendenti, Course/Test. Course/Test saranno visibili solo ai dipendenti aggiunti al gruppo.

2. Se si clicca sul gruppo, si possono vedere quali corsi e test sono stati aggiunti al gruppo. Cliccando sulla freccia, si passa al gruppo/progetto corrispondente, dove è disponibile la funzionalità standard dei gruppi. Nel feed live del gruppo vengono pubblicati messaggi riguardanti i corsi e i test aggiunti. 

3. Notifiche. Quando viene aggiunto a un gruppo, il dipendente riceve una notifica.

4. Se Course o Test viene aggiunto a un gruppo, verrà visualizzato in questa scheda, non nelle schede I miei corsi o I miei test. 

Section I miei materiali Destinato a lavorare con unità educative individuali e una base di conoscenza, che sono state assegnate all'utente o studiate autonomamente.

Nella sezione sono presenti tre schede principali:

• Assegnati: : contiene l'elenco dei materiali assegnati al dipendente per la consultazione obbligatoria. Viene assegnato dal moderatore.
• Visualizzatiarchivio e cronologia di studio, dove vengono visualizzati tutti i documenti e file multimediali precedentemente aperti dall'utente.
• ApprovazioneSection per i materiali che richiedono approvazione. L'utente può premere il pulsante Esaminare, per vedere l'elenco dei coordinatori e coordinare.

Caratteristiche funzionali:

• Sistematizzazionei materiali possono essere organizzati per tematiche "ai reggimenti" (categorie), ad esempio "Scaffale n. 1" o "Scaffale mobile".
• Varietà di formatiil sistema supporta tutti i tipi di contenuto, inclusi File PDF, video (media), link e longform.
• Gestione e Ricercaper un accesso rapido al contenuto si utilizzano i pulsanti Leggere o "guardare", inoltre, è previsto un filtro per categorie nella parte superiore della pagina.

Section I miei eventi è progettato per pianificare, registrare e monitorare la partecipazione del dipendente a vari eventi formativi e sondaggi. L'accesso avviene tramite il tile "I miei eventi" nel menu generale "Learning".

Funzionalità principali ed elementi dell'interfaccia

1. Sistema di filtraggio e ricerca Per una ricerca rapida dell'evento desiderato, nella parte superiore della pagina sono disponibili strumenti di filtro:

• Tipo di partecipazionetra 'Interni' (svolti all'interno dell'azienda) ed 'Esterni' eventi.
• Tipo di evento: classificazione per formato, inclusi Ассесмент, Кейс, Конкурс, Конференцию, Фасилитацию, Оценку Assessment, Caso, Concorso, Conferenza, Facilitazione, Valutazione e altri.

2. Scheda informativa dell'evento Ogni evento è rappresentato come un blocco contenente:

• Data e oravengono visualizzati in grande il giorno, il mese e l'ora esatta di inizio.
• Informazioni principalinome, breve descrizione o collegamento alla piattaforma di svolgimento (ad esempio, MTS Link o Telemost).
• Etichette: Status eventi (Interno/Esterno) e informazioni sull'organizzatore.
• Contatore partecipantiper alcuni eventi viene visualizzato il limite di posti (ad esempio, "0 / 20 partecipanti")
• Feedback: : link diretto a Анкету ОС (анкету обратной связи) для оценки прошедшего события.

3. Gestione della partecipazione (stati) Nella parte destra della scheda vengono visualizzati il Status corrente dell'utente e le azioni disponibili:

• Invia richiestapulsante per la registrazione all'evento imminente
• In esame: indicatore (di colore giallo) che significa che la tua richiesta è in attesa di conferma da parte del moderatore.
• Voi andateStatus (di colore verde), che conferma la registrazione riuscita.
• Event completato:etichetta informativa per eventi passati

Per aggiornare i dati nell'elenco è previsto un pulsante freccia ciclica accanto al titolo della sezione

Section IDP (Piano di sviluppo individuale) progettato per la pianificazione e il tracciamento della traiettoria crescita professionale del dipendente, e anche per dello sviluppo delle sue competenze chiave. 

In questa sezione sono presentati i piani di sviluppo individuali del dipendente, nonché quelli in cui è stato selezionato come responsabile/mentore.

Se nelle impostazioni dell'applicazione è stato impostato che il dipendente può creare autonomamente IDP, allora sarà disponibile il pulsante di creazione IDP. Vedere Section Creazione di IDP.

Schermata principale della sezione

Quando si passa a Section, l'utente vede un elenco di tutti i propri piani di sviluppo, presentati sotto forma di schede informative. Su ciascuna scheda vengono visualizzati i seguenti dati:

• Название и владелец: titolo IDP e nome del dipendente per il quale è stato redatto.
• Numero di competenzenumero totale di competenze su cui si sta lavorando nell'ambito di questo piano.
• Progressoscala visiva e espressione percentuale dell'esecuzione del piano
• Status: stato attuale del piano (ad esempio, "Not Started").

Lavorare con il piano di sviluppo

Quando si apre un IDP specifico, l'utente ha accesso alla sua struttura dettagliata, organizzata secondo un principio gerarchico:

1. Направление компетенцийi compiti sono raggruppati per specifiche aree di competenza (ad esempio, "Gestione del personale").
2. Indicatori comportamentali: all'interno di ciascun blocco sono indicati requisiti o compiti specifici (ad esempio, "Distribuisce i compiti tenendo conto delle competenze dei dipendenti").
3. Elementi formativiper sviluppare una competenza specifica, a essa vengono associate attività didattiche, come webinar, corsi o test.
4. Status moduli: ciascun elemento di apprendimento individuale ha il proprio indicatore di stato (ad esempio, "Not StartedО").

Interazione e feedback

Nella parte inferiore della pagina di ogni piano di sviluppo si trova Block DiscussioneQuesto strumento consente all'utente:

• Lasciare commenti e fare domande sui punti del piano
• Condurre un dialogo con un mentore o un supervisore direttamente nel contesto dell'apprendimento.
• Ricevere un feedback tempestivo sui risultati raggiunti

Per la navigazione e il rapido ritorno all'elenco generale dei piani o al Section "Learning" vengono utilizzati i breadcrumb nella parte superiore dello schermo.