Paramètres de l'application
Société. Si disponible
Invitations. Si disponibles
1. Dans l'onglet Invitations, vous pouvez obtenir un lien pour l'inscription autonome
2. Pour changer le mot de passe d'un employé, allez dans Paramètres - Invitations - changement de mot de passe.
Sélectionnez l'employé pour lequel vous devez changer le mot de passe et cliquez sur Changer le mot de passe.
Profils
Section Profils dans les paramètres de l'application Brusnika.LMS est destiné à la configuration champs supplémentaires, qui seront affichés dans les profils utilisateurs. Cet outil permet de personnaliser les formulaires des employés et de collecter des informations spécifiques pertinentes pour votre entreprise.
Fonctionnalités
- Ajout de nouvelles données À l'aide du bouton "+ Ajouter un champ" Le modérateur peut créer un nombre illimité de lignes supplémentaires à remplir dans le profil.
- Configuration de la visibilité par départements Le système permet de gérer de manière flexible qui pourra voir certains champs :
- Если оставить колонку subdivision vide ou sélectionner une valeur TousLe champ s'affichera dans les profils. tous les employés entreprises
- Si l'on choisit un élément spécifique division à partir de la liste déroulante, ce champ deviendra accessible pour la saisie et la consultation uniquement aux employés rattachés à ce service.
- Nommage des champs : Dans la colonne Nom du champ un titre est saisi, que l'utilisateur verra (par exemple, « Date de naissance », « Taille de vêtement » ou « Compétences »).
Gestion de la liste des champs
L'interface de la section permet de modifier rapidement la structure du profil :
- Changement d'ordre : En utilisant l'icône à six points (à gauche du nom), vous pouvez modifier le Sequence de l'affichage des champs dans le profil de l'employé par glisser-déposer.
- Nettoyage et suppression
- icône croix dans la ligne de service, permet de réinitialiser rapidement la liaison du champ à un service spécifique.
- icône "Panier" supprime définitivement le champ sélectionné du système.
Application des paramètres
Toute modification apportée (ajout, renommage ou changement de visibilité des champs) ne prend effet qu'après avoir cliqué sur le bouton. "Enregistrer" dans la partie inférieure de l'écran.
Important : Les champs supplémentaires aident à rendre Profile de l'employé plus informatif, ce qui peut être utile pour la communication interne et la gestion des ressources humaines au sein du LMS.
Modérateurs de l'application
Section Modérateurs Dans les paramètres de l'application Brusnika.LMS est destiné à gérer les droits d'accès des employés au panneau d'administration. Ici, vous pouvez nommer de nouveaux modérateurs, définir leur niveau d'autorité et, si nécessaire, fermer l'accès au système de gestion.
1. Fonctionnalités principales et interface
Section contient la liste de tous les modérateurs actuels avec l'indication de leurs ID Je niveau d'accès.
- Recherche Dans la partie supérieure se trouve une barre "Rechercher un modérateur...", permettant de trouver rapidement l'administrateur souhaité par son nom.
- Ajout : Bouton + Ajouter ouvre une fenêtre modale pour sélectionner un employé dans la liste générale de l'entreprise.
- Note d'information : Dans la section, il y a un avis expliquant la différence entre les types de droits d'accès.
2. Ajout d'un nouveau modérateur
Le processus d'attribution des droits de gestion se présente comme suit :
- Appuyez sur le bouton + Ajouter.
- Dans la fenêtre "Ajouter un modérateur" qui s'ouvre, utilisez la recherche ou sélectionnez un employé dans la liste.
- Confirmez Action avec le bouton "Ajouter". Remarque : Le premier modérateur dans le système est toujours ajouté par l'administrateur du portail (CRM ou ERP), les suivants peuvent être nommés par les modérateurs déjà en activité.
3. Niveaux d'accès (Rôles)
Le système prévoit deux niveaux de droits :
- Accès complet: Le modérateur dispose de droits illimités Rights pour gérer et configurer l'ensemble du LMS. Dans la liste, ces utilisateurs sont marqués d'une étiquette grise. Accès complet.
- Accès limité Destiné aux employés qui ont besoin d'un accès uniquement à la section. Rapports (par exemple, pour les assistants des chefs de service). Pour le reste, cet utilisateur dispose des droits d'un apprenant ordinaire. Ces profils sont marqués d'un tag jaune. "Accès restreint".
4. Gestion et édition
Pour chaque modérateur de la liste, des contrôles individuels sont disponibles :
- Bascule "Limiter" Permet de changer instantanément le niveau d'accès de complet à limité et inversement.
- Suppression (icône 'Corbeille') Permet de révoquer Rights modérateur. Après avoir cliqué et confirmé, l'employé perdra l'accès au panneau d'administration.
Important : L'administrateur du portail (par exemple, Bitrix24) peut ne pas disposer de certains droits spécifiques au sein de l'application que possède le modérateur LMS, il est donc important Correctly de répartir les rôles au sein du système.
Sections du catalogue
Section Rubriques de catalogues dans les paramètres de l'application Brusnika.LMS est conçu pour créer et gérer les catégories qui sont utilisées pour Regroupements et filtrage du contenu (cours, tests et matériels) dans la bibliothèque. Cela assure une facilité de recherche et un affichage structuré des matériels pédagogiques pour les utilisateurs.
1. Création d'une nouvelle section
Pour ajouter une nouvelle catégorie, utilisez Block "Nouveau Section" dans la partie gauche de l'écran :
- Saisissez le nom souhaité dans le champ "Titre" (par exemple, "Analytique")
- Appuyez sur le bouton + Ajouter.
- Nouveau Section apparaîtra dans la liste des sections actives à droite.
2. Gestion des partitions actives
Dans la partie droite de l'écran, une liste de toutes les catégories créées s'affiche avec les outils permettant de les configurer :
- Modification de l'ordre (Tri)
- Vous pouvez modifier Sequence des sections manuellement, en utilisant l'icône à six points (glisser-déposer) ou les flèches. Haut/Bas à côté du titre de la section.
- Remarque : Le système prend également en charge le tri alphabétique.
- Édition (icône 'Crayon') Permet de modifier le nom d'une section existante. Après avoir effectué les modifications, il faut les confirmer en cliquant sur l'icône "Modifier".
- Suppression (icône 'Corbeille') Permet de supprimer définitivement la catégorie.
- Important : Avant la suppression, il est recommandé de transférer tous les contenus de cette section vers d'autres, sinon le lien entre le contenu et la catégorie sera perdu.
- Réinitialisation des paramètres : Bouton Restaurer By Default permet de rétablir la structure des sections à l'état original du système.
3. Recommandations d'utilisation
- Optimisation : Pour maintenir des performances élevées du système et une facilité de navigation, il est recommandé d'ajouter dans un Section. pas plus de 20-30 entités (de cours ou de tests)
- Enregistrement des données : Toute modification de la structure ou des noms de sections ne prend effet qu'après avoir cliqué sur le bouton. "Enregistrer les modifications" dans la partie inférieure de l'écran.
Ces paramètres permettent au modérateur d'adapter flexiblement Catalog aux besoins de l'entreprise, rendant le processus d'apprentissage plus transparent et intuitif.
Certificats
Section Certificats dans les paramètres de l'application Brusnika.LMS est destiné à créer et gérer des modèles de documents de récompense qui sont automatiquement délivrés aux employés après avoir terminé avec succès une formation.
1. Aperçu de la section et gestion des modèles
Sur la page principale de la section, une liste de tous les modèles créés est affichée sous forme de cartes.
- Création: Bouton "+ Créer Certificate" ouvre l'éditeur du nouveau modèle.
- Fiche modèle : Contient une vignette d'image, un titre, un format (par exemple A5, paysage) et un identifiant système.
- Actions : Chaque carte peut être modifiée (icône « Crayon ») ou définitivement supprimée (icône « Corbeille »).
2. Configuration du modèle
Lors de la création ou de la modification, une fenêtre de paramètres s'ouvre, divisée en une barre d'outils et une zone d'aperçu.
Paramètres principaux
- Titre : Saisissez un nom pour l'identification interne du modèle.
- Fond (Modèle) Téléchargez l'image qui servira de base au certificat.
- Important : L'image doit être au format JPEG. L'utilisation de PDF peut entraîner des erreurs d'affichage.
- Échelle : Pour contrôler la taille de l'image sur la feuille, utilisez un curseur spécial.
Sortie de données
Vous pouvez choisir quelles informations personnelles seront automatiquement insérées dans le document. Pour cela, activez les interrupteurs correspondants :
- Nom d'utilisateur;
- Poste
- Nom du cours ou du test suivi;
- Passe-partout Score;
- Date de réussite
- Texte supplémentaire : Lorsque cette option est activée, un champ de saisie de texte libre apparaît, qui sera affiché sur tous les certificats de ce type.
Style et format
Dans ce bloc, les paramètres visuels du document sont configurés :
- Fond sombre Adaptation de l'affichage pour les fonds sombres.
- Orientation : Basculement entre le mode paysage et le mode portrait.
- By Default: Si cette option est activée, ce Certificate sera automatiquement attribué à tous les cours et tests où aucun modèle spécifique n'est sélectionné.
Imprimerie
Permet de personnaliser l'apparence du texte inséré :
- Police et taille : Choice polices (par exemple Arial) et taille de police en pixels.
- Couleur : Choice couleur du texte à l'aide de la palette ou de la saisie du code hexadécimal.
- Format de feuille norme d'impression (par exemple, A4)
3. Aperçu et enregistrement
Dans la partie droite de l'écran se trouve un interactif aperçu.
- Placement des données Tous les champs sélectionnés (Nom, Poste, etc.) s'affichent sous forme d'étiquettes. Vous pouvez les déplacer avec la souris pour les placer aux endroits souhaités sur votre fond.
- Exportation : Pour vérifier la correction de la maquette, des boutons de téléchargement sont disponibles aux formats PNG Je PDF.
4. Conditions de délivrance des certificats
- Automatisation : Certificate n'est délivré que si l'option "Délivrer Certificate" est activée dans les paramètres du cours ou du test.
- Critères Pour le cours Certificate, disponible après son achèvement (toutes les leçons visionnées, tous les tests réussis). Pour un test individuel – immédiatement après avoir atteint le score de passage.
- Accès pour l'employé : Tous les documents reçus sont stockés par l'utilisateur dans son espace personnel, dans l'onglet Mes certificats.
IDP
Section Paramètres IDP (Plans de développement individuels) dans l'application Brusnika.LMS est conçu pour la gestion flexible des droits d'accès et la définition des modes de fonctionnement avec les plans de développement des employés. Dans cette section, le modérateur peut configurer avec précision quelles catégories d'utilisateurs ont le droit de créer, modifier, visualiser et changer les statuts des plans de formation.
Blocs d'autorité principaux
Les paramètres de droits d'accès sont divisés en quatre groupes fonctionnels :
- Qui peut créer : Détermine qui a le droit d'initier (lancer) un nouveau plan de développement pour soi-même ou ses subordonnés.
- Qui peut modifier : Régule Rights sur la modification des objectifs, des délais et des tâches spécifiques au sein d'un plan déjà actif.
- Qui peut voir : Configuration de l'accès à la visualisation de la progression et de toutes les informations détaillées sur le plan.
- Qui peut changer Status: Gère la possibilité de transition du plan entre les étapes clés - de la validation au travail et à l'achèvement final.
Répartition des droits par rôle
Dans chacun des blocs listés, le modérateur peut activer ou désactiver l'accès pour trois rôles à l'aide de cases à cocher (interrupteurs) :
- Modérateur (administrateur système)
- Employé (propriétaire du plan de développement)
- Mentor (chef ou tuteur attitré du salarié)
Gestion des changements
- Réinitialisation des paramètres : Bouton Réinitialiser dans la partie supérieure de l'écran permet de restaurer rapidement tous les Rights d'accès aux paramètres système d'origine.
- Application des modifications : Toutes les modifications des rôles et des accès sont enregistrées dans le système uniquement après avoir cliqué sur le bouton. "Enregistrer les modifications" dans la partie inférieure de la section
La configuration correcte de cette section permet d'adapter le système aux processus internes de l'entreprise : du contrôle strict du développement des employés par la direction jusqu'à l'octroi aux employés d'un haut degré d'autonomie dans la gestion de leurs plans.
Foire aux questions
Question : Comment ajouter un modérateur ?
Réponse :
Le premier modérateur est ajouté automatiquement. Il s'agit de la personne qui a installé l'application en premier. Les deuxième et suivants modérateurs peuvent être ajoutés par d'autres modérateurs ou par les administrateurs du système CRM.
Pour ajouter un modérateur, ouvrez : Paramètres (Icône d'engrenage en haut à droite) - Paramètres de l'application - Onglet "Modérateurs".
Dans l'onglet Modérateurs, cliquez sur le plus "Ajouter" - sélectionnez un employé et cliquez sur "Ajouter". Le modérateur a été ajouté.
Veuillez noter. Si vous devez ajouter un modérateur avec des droits limités (ayant uniquement accès aux rapports), vous devez cocher la case correspondante.
Question : Comment puis-je devenir modérateur ?
Réponse :
Lorsque l'application est installée pour la première fois, la personne qui l'a installée devient automatiquement modérateur de l'application.
Les nouveaux modérateurs de l'application peuvent être ajoutés par un modérateur en exercice ou par un administrateur du système CRM.
L'ajout de modérateurs se fait dans la section : Paramètres (icône d'engrenage en haut à droite) - Paramètres de l'application - onglet Modérateurs. Cliquez sur le signe plus - sélectionnez une personne dans la liste et cliquez sur le bouton Ajouter.
Attention ! Il existe deux niveaux de modérateurs. Le premier niveau de modérateur dispose d'un accès complet à tous les paramètres et à la gestion de l'application, le second - le modérateur avec des droits limités n'a accès qu'aux rapports de tous les employés.
Question : Quelle est la différence entre un modérateur et un modérateur avec des droits limités ?
Réponse :
Le modérateur a Rights sur la gestion et la configuration du LMS, incluant la génération de tous types de rapports pour tous les employés. Le modérateur avec des droits limités a Rights uniquement sur la génération de tous types de rapports pour tous les employés.
Les sections sont mises en œuvre pour faciliter la recherche, l'affichage et le travail avec les cours, les tests et les programmes.
Pour ajouter Section, vous devez saisir le nom dans la fenêtre de saisie et cliquer sur "Ajouter +".
Il est recommandé d'ajouter dans Section pas trop d'entités (20-30) afin de ne pas ralentir excessivement le travail avec les catalogues.
Les sections seront triées ultérieurement par ordre alphabétique.
Pour modifier le nom d'une section, cliquez sur le crayon à côté de celle-ci, puis dans la fenêtre de saisie, apportez les modifications et appuyez sur l'icône en forme de crayon "Modifier".
Pour supprimer une section, cliquez sur la croix à côté de celle-ci.
Avant de supprimer une section, il est recommandé de d'abord transférer son contenu, sinon il sera perdu.
Élément 
"Default Settings" est destiné à la réinitialisation des paramètres des sections.
Question : Comment ajouter Section au catalogue ?
Réponse :
Brève Réponse : Les sections du catalogue sont créées et gérées dans la section "Paramètres" -> "Paramètres de l'application" -> "Sections".
Détails :
• Pour ajouter une section, saisissez son nom dans la fenêtre de saisie et appuyez sur le bouton "Ajouter +".
• Pour modifier le nom d'une section existante, cliquez sur l'icône en forme de crayon à côté, apportez les modifications et appuyez sur "Modifier".
• Pour supprimer une section, cliquez sur la croix à côté de celle-ci après avoir transféré tout son contenu au préalable afin d'éviter toute perte de données.
• Les sections sont automatiquement triées par ordre alphabétique.
• Il est recommandé d'ajouter pas plus de 20-30 entités dans un seul Section pour préserver les performances du système.
Emplacement dans l'interfaceParamètres -> Paramètres de l'application -> Sections
Section permet de charger votre propre Certificate et de configurer la sortie des données.
Les certificats sont délivrés après l'achèvement du cours ou du test dans le cas où lors de la création du cours/Le test a sélectionné l'option « Émettre Certificate ».
Tous les certificats obtenus par l'employé sont affichés dans l'espace personnel sous l'onglet Mes certificats.
Ajout d'un certificat :
- Préparez à l'avance le modèle de votre certificat ;
- Chargez le modèle de certificat préalablement préparé dans le champ Certificate
- Sélectionnez les données qui apparaîtront sur le certificat (nom d'utilisateur, poste, nom du cours/test, score de passage Score, date de passage, texte supplémentaire). Si vous choisissez "Texte supplémentaire", vous devez le saisir. Placez les données au bon endroit sur le certificat.
- Pour gérer l'échelle du certificat, déplacez le curseur.
- Sélectionnez la police, la taille et la couleur de la police
- Sélectionnez l'arrière-plan et l'orientation (portrait, paysage)
- Enregistrez Certificate. Lors de la création d'un cours/test, ce Certificate pourra être sélectionné dans un élément spécifique.
- Certificate By Default. Si activé et si lors de la création d'un cours/test aucun Certificate à attribuer n'est sélectionné, le Certificate By Default sera utilisé.
Si aucun certificat n'est sélectionné et que By Default n'est pas défini, le premier certificat créé sera émis.
La délivrance des certificats pour les cours a lieu - si Course est terminé, et Test Passed. Course ne peut pas être marqué comme terminé sans avoir réussi tous les tests.
La délivrance des certificats pour les tests a lieu si Test réussit Passed.
MNous souhaitons attribuer des certificats pour les cours Completion. Cependant, dans la fiche de création/modification de cours, il n'y a pas de champ pour ajouter un certificat.
Réponse :
Cela est dû au fait que le module "Certificats" est désactivé dans la section. Activez ce module "Certificats" dans la section : Paramètres - Paramètres de l'application - Plus - Modules supplémentaires.
MNous chargeons le modèle de certificat au format PDF, mais une erreur se produit ou une page blanche s'affiche.
Réponse :
Le modèle de certificat ne peut être téléchargé qu'au format JPEG. Convertissez votre modèle du format PDF au format JPEG, puis ajoutez-le.
Dans la section des paramètres IDP (plans de développement individuels), les accès et les modes de fonctionnement avec IDP sont modifiés : qui peut créer, modifier, voir et changer les statuts de IDP.
Base de connaissances
Section Base de connaissances dans les paramètres de l'application Brusnika.LMS est destiné à gérer les droits d'accès à la création de contenu et la configuration des catégories pour un filtrage efficace des matériaux et des étagères.
1. Rights d'accès
Dans ce bloc, le modérateur détermine le niveau de liberté des utilisateurs ordinaires dans le cadre de la Base de connaissances.
- Création de contenu : À l'aide de l'interrupteur Les utilisateurs ordinaires sont autorisés à créer des matériaux et des étagères. on peut autoriser ou limiter Rights les employés ordinaires à remplir la Base de connaissances.
- Restriction: Si cette fonction est désactivée, de nouvelles étagères et du matériel pédagogique pourront être créés. uniquement les utilisateurs ayant le rôle de modérateur.
2. Catégories
Les catégories servent d'outil pour regrouper et rechercher rapidement des informations. Elles aident les utilisateurs à filtrer les étagères et les matériaux disponibles dans l'interface de la Base de connaissances.
```html Catégories système ```
Dans le système, quatre catégories de base sont préinstallées, qui toujours disponibles et ne peuvent être supprimés :
- Livres;
- Documents;
- Médias
- Autre.
Gestion des catégories utilisateur
Le modérateur peut étendre la liste standard en ajoutant ses propres sections thématiques :
- Ajout : Pour créer une nouvelle catégorie, saisissez son nom dans le champ "Nom de la nouvelle catégorie" et cliquez sur le bouton. + Ajouter.
- Tri: L'ordre d'affichage des catégories peut être modifié manuellement en les faisant glisser par l'icône à six points à gauche du nom.
- Suppression : Toute catégorie créée par l'utilisateur peut être définitivement supprimée en cliquant sur l'icône. "Panier" dans la ligne correspondante
Gestion de disque
Section Gestion des disques destiné à contrôler et optimiser l'espace disque occupé par les matériaux et les données système de votre application. Tous les fichiers et données opérationnelles sont stockés sur des serveurs sécurisés du développeur avec une sauvegarde quotidienne configurée.
1. État général du stockage
Sur la page principale de la section, un panneau d'état s'affiche, permettant d'évaluer la charge du disque :
- Indicateur de remplissage Affiche visuellement le volume d'espace occupé (en Mo) par rapport à la limite totale.
- Avertissements : Le système notifie automatiquement l'utilisateur lorsqu'il est occupé. plus de 90% espaces. Si la limite est complètement épuisée, l'accès au téléchargement de nouveaux matériaux sera bloqué jusqu'à ce que de l'espace soit libéré ou que la limite soit augmentée.
- Extension de limite : Bouton "+ Étendre la limite" permet de passer à la sélection du plan tarifaire pour augmenter le volume disponible.
2. Catégories de données
Pour une gestion pratique, l'espace est divisé en trois blocs principaux :
SCORM (Cours interactifs)
Ici est affichée la liste de tous les paquets SCORM téléchargés avec leur taille et leur nom.
- Actions : Vous pouvez télécharger le paquet sur l'ordinateur (icône "Téléchargement") ou le déplacer vers la corbeille (icône "Corbeille").
Fichiers (Documents et médias)
Cette sous-section contient des vidéos, des images, des fichiers PDF et d'autres médias attachés aux leçons ou aux cours.
- Gestion : La liste contient le nom du fichier, sa taille et la date de téléchargement. Les fichiers inutiles peuvent être supprimés pour libérer de l'espace.
Base de données (Enregistrements système)
Block contient les informations opérationnelles du système : rapports, paramètres, enregistrements de passage de tests et de leçons.
- Nettoyage : Vous pouvez accéder à une catégorie spécifique (par exemple,
uni_lessonsouuni_tests) et supprimer des enregistrements individuels. - Attention : La suppression des enregistrements de la base de données se produit irréversiblement, donc cette opération doit être effectuée avec une extrême prudence.
3. Travail avec le panier et récupération
Lors de la suppression de fichiers ou de paquets SCORM, ils ne disparaissent pas immédiatement, mais sont déplacés vers panier.
- Durée de conservation : Les fichiers sont conservés dans la corbeille pendant 30 jours, après quoi ils sont supprimés automatiquement
- Restauration Pendant un mois, vous pouvez restaurer un objet supprimé accidentellement en cliquant sur l'icône "Flèche circulaire" dans l'interface de la corbeille.
4. Procédure d'extension de la limite
Si le nettoyage de l'espace n'est pas suffisant, vous pouvez augmenter la capacité de stockage.
- Cliquez Augmenter la limite sur la page principale de la section
- Sélectionnez votre pays pour la génération correcte des documents financiers.
- Choisissez le Plan approprié et remplissez la demande.
- Après le paiement via le service proposé ou par facture, la nouvelle limite est activée automatiquement dans le système.
Theme
Section Theme et le branding Dans les paramètres de l'application Brusnika.LMS est destiné à personnaliser l'apparence de la plateforme conformément au style corporatif de votre entreprise. Cela permet de modifier la perception visuelle de l'interface pour tous les utilisateurs.
1. Paramètres généraux
Dans ce bloc, les éléments principaux d'identification de l'application sont définis :
- Nom de l'application : Permet de modifier le texte affiché dans le coin supérieur gauche du système.
- Conseil : Pour un affichage correct et précis d'un long titre, il est recommandé d'utiliser une insertion HTML du type
<span>Название</span>Si le nom contient plus de 20 caractères, il peut ne pas tenir dans le champ prévu.
- Conseil : Pour un affichage correct et précis d'un long titre, il est recommandé d'utiliser une insertion HTML du type
- Logo: Vous pouvez télécharger une image de votre marque, qui remplacera l'icône par défaut dans le coin supérieur gauche. Le téléchargement s'effectue via la zone. "Choisir un fichier".
2. Schéma de couleurs
Section fournit deux moyens de configurer la palette de couleurs de l'application:
Thèmes prêts
Le système propose 8 schémas de couleurs prédéfinis (Theme 1 - Theme 8). Chaque Theme représente un ensemble équilibré de couleurs pour l'arrière-plan, le texte et les éléments actifs. Choice s'effectue en cliquant sur la carte du thème correspondant.
Réglage manuel des couleurs
Pour un réglage plus fin, un menu déroulant Block est disponible. Configurer les couleurs manuellement. Vous pouvez spécifier les codes HEX ou choisir des couleurs à l'aide de la palette pour les éléments suivants :
- Couleur de fond : Espace de travail principal
- Couleur supplémentaire : Personal Account et le menu du modérateur.
- Couleur principale : Titres, menu principal et info-bulles
- Couleur supplémentaire (active) : Couleur des éléments actifs de l'interface.
- Texte clair : Contenu textuel principal
- Texte sombre : Texte des infobulles
- Succès (success): Couleur pour les boutons de confirmation, les bannières et les insights.
- Avertissements : Couleur des boutons pour actions d'avertissement.
- Champs de saisie, cartes Couleur de fond dans les champs de saisie de texte.
3. Gestion des modifications et conditions importantes
- Enregistrement : Pour appliquer le thème créé, il faut cliquer sur le bouton. Noter.
- Réinitialisation : Bouton Réinitialisation complète permet de rétablir instantanément l'apparence de l'application aux paramètres système By Default.
- Abonnement La personnalisation du thème est une option gratuite.
Gamification
Section gamification Dans l'application Brusnika.LMS, il s'agit d'un module visant à impliquer les employés dans le processus d'apprentissage via un système d'accumulation de points et d'augmentation du classement personnel. Le module repose sur deux entités clés : Points Je Rating.
1. Rating et Statuts
Sur cet onglet, le modérateur configure les niveaux qui sont attribués aux employés en fonction de l'expérience accumulée (XP/points).
- Niveaux d'utilisateurs : Le système permet de créer une hiérarchie de statuts (par exemple, Novice, Specialist, Expert, Professional). Pour chaque niveau, une fourchette de points est définie (par exemple, de 20 à 39 XP).
- Gestion des statuts
- Ajout : Bouton "+ Ajouter Status" permet de créer un nouveau niveau
- Édition (icône 'Crayon') Permet de modifier le nom du statut et les limites de points.
- Suppression (icône 'Corbeille') Suppression définitive du niveau du système
- Réinitialisation : Bouton "By Default" ramène la structure des classements aux paramètres d'origine de l'application.
2. Attribution de points
L'onglet contient les règles globales qui déterminent pour quelles actions et en quelle quantité des points sont attribués aux utilisateurs.
Règles générales d'attribution
Les points peuvent être attribués automatiquement pour les actions suivantes :
- Completion contenu : Achèvement d'un cours, d'un programme, d'une leçon individuelle ou d'un test final.
- Activité dans la base de connaissances Consultation des documents.
- Interaction Участие в мероприятиях, оценке 360, заполнение анкет обратной связи, выставление оценок курсам и написание комментариев.
- Développement Réussite de l'exécution du plan de développement individuel (IDP)
- Travail de vérificateur : Check questions ouvertes dans les tests.
Les points sont attribués pour les actions suivantes dans l'application :
- Passé Leçon;
- Passé Test;
- Distance parcourue Final Test;
- Passé Course;
- Parcouru Program;
- Participation à l'événement ;
- Check questions ouvertes ;
- Participation à l'évaluation à 360°
- Заполнение анкеты обратной связи;
- Attribution d'une note au cours/test ;
- Commentaire sur le cours/test ;
- Exécution du plan IDP.
Configuration des règles pour les cours et programmes
Pour les cours et les programmes, deux méthodes de calcul des points sont prévues :
- Saisir manuellement : Le modérateur définit un nombre fixe de points qui seront attribués pour l'achèvement de l'ensemble de l'entité (par exemple, 30 points pour Course).
- Par addition des points : Le total Score pour Course sera égal à la somme des points de toutes les leçons et de tous les tests qui le composent.
Une option est également disponible Attribuer des points pour les leçons à l'intérieur. Elle permet de choisir : les points seront-ils attribués à la fois pour l'ensemble de Course et pour chaque module qui le compose, ou seulement pour Course.
PrioritÉ des paramÈtres
Il est important de considérer que les paramètres personnels de points au sein d’un cours, d’une leçon ou d’un test spécifiques ont priorité concernant les règles générales dans la section "Gamification". Par exemple, si dans les paramètres généraux pour Test 10 points sont attribués, et dans les paramètres d'un test spécifique - 40, l'utilisateur recevra 40 points.
3. Visibilité et gestion des points
- Pour l'employé Les points accumulés et le Status actuel s'affichent dans le compte personnel de l'utilisateur dans la section Mon Rating.
- Pour le modérateur : Dans la section « Rapports », des outils sont disponibles pour une analyse détaillée des accumulations et des fonctionnalités. déduction de points.
- Radiation: Utilisé lors de l'échange de points contre des cadeaux d'entreprise ou des bonus.
- Important : Lors de la déduction des points Rating, le niveau de l'employé peut automatiquement diminuer si le nombre de points restants tombe en dessous de la limite du niveau actuel.
Configuration des notifications
Section Configuration des notifications L'application Brusnika.LMS est destinée à la gestion centralisée du système d'alertes. Le modérateur peut configurer de manière flexible les types de notifications et les canaux de communication par lesquels les employés de l'entreprise les recevront.
1. Système de gestion à deux niveaux
Dans l'application, un système de gestion des notifications avec différents niveaux de priorité est implémenté :
- Niveau du modérateur : Les paramètres généraux dans le panneau d'administration ont la priorité la plus élevée. Si un modérateur active ou désactive de force un type de notification, les paramètres personnels de l'utilisateur sont ignorés.
- Niveau utilisateur : Si le modérateur définit le mode « At User's Discretion », l'employé peut configurer indépendamment la réception de ces notifications dans son compte personnel, dans la section Apprenant – Paramètres – Configuration des notifications.
2. Modes de fonctionnement des notifications
Pour chaque type d'événement, un commutateur à trois positions est prévu.
- Désactivé (position gauche, icône de cloche barrée) Les notifications de ce type ne seront envoyées à personne dans le système.
- At User's Discretion (position centrale, icône de personne) : La décision finale concernant la réception des notifications revient à l'employé dans ses paramètres personnels.
- Activé (position droite, cloche rouge) Les notifications seront obligatoirement envoyées à tous les participants de l'événement.
3. Types d'événements pour les notifications
Le système permet de configurer des alertes pour les actions clés suivantes :
- Learning et contrôle: Assignment nouveaux cours ou tests, ainsi que des rappels de leur début ou de leur fin.
- Assessment et développement : Assignment évaluations 360, ajout de plans de développement individuels (IDP)
- Interaction utilisateur en tant que correcteur dans les questions de test, ajout de commentaires aux supports d'apprentissage
- Administration: Notification de la nomination d'un employé comme modérateur ou de la création d'un événement par un autre utilisateur.
4. Canaux et fonctions supplémentaires
- Notifications par e-mail Dans la partie inférieure de la section se trouve Block "Envoyer des notifications par e-mail"Il fonctionne selon la même logique à trois positions (désactivé / au choix / activé) et duplique les messages système vers la messagerie électronique des utilisateurs.
- Rappels : Pour les affectations (cours, programmes) et l'évaluation 360, il est possible de configurer des rappels quotidiens. Si dans le champ correspondant du bloc « Rappels » on indique un nombre, le système enverra des notifications chaque jour jusqu'à l'exécution de l'action.
Important : Dans l'interface de configuration, certains éléments peuvent être marqués par une balise "Établi par le modérateur"Cela signifie qu'un mode strict (activé ou désactivé) a déjà été défini pour ces notifications, et qui ne peut pas être modifié au niveau de l'utilisateur standard.
Autre
Section Autre contient des paramètres système supplémentaires de l'application Brusnika.LMS, qui permettent de configurer le format d'exportation des données, la visibilité des identifiants système, de gérer les balises et de masquer les répertoires inutilisés aux apprenants.
1. Paramètres des données
Dans ce bloc, le modérateur définit les paramètres techniques d'affichage et de téléchargement des informations.
- Format d'exportation : Permet de sélectionner l'extension de fichier qui sera utilisée par le système lors de l'exportation des rapports et des listes.
- XLSX: Format de tableau standard, pratique pour travailler avec des rapports et pour l'import/export de tests.
- UDATA: Format propriétaire de l'application. Il est destiné au transfert complet des entités (cours, tests, leçons) avec toutes leurs connexions entre les portails, ainsi qu'à la création de sauvegardes (backups) du contenu sur des supports externes.
- Numérotation système Interrupteur qui active l'affichage ID (numéros uniques) de leçons, cours et tests dans leurs fiches. Si la fonction est désactivée, l'interface semble plus concise pour l'utilisateur.
2. Masquage des répertoires
Cette fonctionnalité est destinée à simplifier l'interface des apprenants. Le modérateur peut masquer les sections qui ne sont pas utilisées actuellement dans l'entreprise.
- Répertoires disponibles pour le masquage : cours, tests, base de connaissances, événements, programmes et sondages
- Caractéristiques : Lors de l'activation du commutateur, le Catalog correspondant disparaît complètement de l'interface de l'utilisateur standard, mais reste accessible aux modérateurs.
3. Gestion des balises
Les balises servent d'outil de filtrage supplémentaire dans les catalogues de cours et de tests. Elles permettent aux utilisateurs de trouver plus rapidement le contenu sans surcharger la structure principale des sections.
- Création de balise : Entrez le nom dans le champ "Nouveau tag..." et appuyez sur le bouton. «+»Le tag apparaîtra instantanément dans les filtres du catalogue.
- Édition: Cliquez sur l'icône crayon à côté de la balise existante pour modifier son nom.
- Suppression : Cliquez sur l'icône croix (ou la "Corbeille") dans la ligne de balise, afin de le supprimer définitivement du système.
Disque
Section Le disque est destiné à la gestion de l'espace disque.
L'architecture de stockage des données dans l'application est structurée comme suit :
- Paquets SCORM, fichiers (vidéos, images, pdf), qui sont ajoutés aux leçons, tests, cours - sont stockés sur les serveurs du développeur de l'application. Les données liées aux statuts, paramètres, rapports, notifications (données opérationnelles) - sont stockées dans la base de données sur les serveurs du développeur. Le serveur est configuré pour effectuer une sauvegarde quotidienne des données, donc toutes les données sont en sécurité.
1 gigaoctet est offert gratuitement dans le cloud. Cela suffit pour créer un grand nombre de cours, tests, évaluations 360, IDP, etc. Mais s'il est nécessaire de télécharger sur le serveur un grand nombre de SCORM- paquets, vidéos, PDF- ou JPG- Si vous manquez d'espace disque, vous devez soit étendre l'espace disque, soit supprimer les fichiers inutiles.
Pour supprimer les fichiers inutiles :
Ouvrez Section pour gérer SCORM, fichiers ou bases de données
Sélectionnez les fichiers inutiles et supprimez-les. Les fichiers supprimés seront déplacés vers la corbeille. Les fichiers de la corbeille seront automatiquement supprimés après 30 jours. Vous pouvez également restaurer les fichiers supprimés depuis la corbeille.
Si l'espace sur le Disque est épuisé, l'application affichera un avertissement (lorsque plus de 90% seront occupés).
Après avoir dépassé la limite, l'application sera bloquée et affichera le message suivant :
Pour étendre l'espace disque :
Cliquez sur Augmenter la limite
Sélectionnez Plan, remplissez la demande.
Ensuite, selon votre pays et votre mode de paiement :
- Pour certains pays, les documents de paiement sont générés automatiquement.
- Pour les autres pays, veuillez payer via le service proposé.
Après le paiement, le forfait est activé automatiquement.
Section vous permet de personnaliser l'application selon votre style visuel.
Nom de l'application affiché dans le coin supérieur gauche. Pour modifier le nom, saisissez le nouveau dans le champ :
Logo de l'application affiché dans le coin supérieur gauche.
Pour ajouter votre propre logo, téléchargez-le dans le champ :
Schéma de couleurs. Choisissez un modèle prédéfini ou personnalisez le vôtre
Pour enregistrer le thème nouvellement créé, cliquez sur l'élément Enregistrer.
IMPORTANT ! Pour que les modifications soient enregistrées et appliquées, ces changements doivent être effectués par l'Administrateur de votre portail (Bitrix24 ou tout autre système). Si un employé est modérateur de l'application mais n'est pas administrateur du portail, les modifications ne seront pas appliquées.
De plus, pour appliquer les modifications, il est nécessaire de souscrire à un abonnement aux Thèmes dans la section "My Plan - Theme".
**Question :** Comment changer la couleur, le nom et le logo de l'application ? **Réponse :** Pour modifier l'apparence de votre application, suivez ces étapes : 1. **Couleur :** * Accédez aux **Paramètres de l'application**. * Sélectionnez l'onglet **Thème** ou **Apparence**. * Choisissez une nouvelle palette de couleurs ou définissez une couleur personnalisée à l'aide du sélecteur de couleurs. * N'oubliez pas de **sauvegarder** vos modifications. 2. **Nom :** * Ouvrez le fichier de configuration principal, généralement nommé `config.xml` ou `AppConfig.json`. * Localisez la propriété `app_name` ou `display_name`. * Modifiez la valeur de cette propriété avec le nouveau nom de votre application. * **Recompilez** et **redéployez** l'application pour que le changement soit effectif. 3. **Logo :** * Préparez votre nouveau fichier image (recommandé : PNG avec fond transparent, différentes résolutions pour les appareils mobiles). * Remplacez les fichiers de logo existants dans les dossiers de ressources de votre projet (par exemple, `res/mipmap-hdpi`, `res/mipmap-xhdpi`, etc. pour Android ou dans le dossier `Assets.xcassets` pour iOS). * Assurez-vous que le nouveau logo porte le même nom que l'ancien ou mettez à jour les références dans votre configuration. * **Recompilez** et **redéployez** l'application. **Remarque importante :** La modification du nom et du logo peut nécessiter une mise à jour de votre application sur les plateformes de distribution (App Store, Google Play).
Réponse :
Dans l'application, vous pouvez modifier la couleur de l'ensemble de l'application ou d'éléments individuels, le logo et le nom de l'application affichés en haut à gauche.
Cette option est payante. Le coût actuel peut être consulté dans la section Paramètres - Paramètres de l'application - My Plan - Onglet "Theme".
Pour Bitrix24. Seuls les modérateurs disposant des droits d'administrateur du portail Bitrix24 peuvent apporter des modifications à l'application. Pour les autres intégrations Zoho CRM, amoCRM, Megaplan, YClients et la version SA, les modérateurs de l'application peuvent effectuer des modifications.
Pour modifier la couleur, le nom, le logo de l'application :
- Ouvrez Section Theme (Paramètres - Paramètres de l'application)Entrez un nouveau nom pour l'application, ajoutez un logo, configurez les couleurs de l'application.
- Si l'abonnement au Thème est acquis, les paramètres seront sauvegardés automatiquement. Si l'abonnement n'est pas acquis, le LMS en avertira.
Question : Pouvez-vous me dire pourquoi notre logo n'est pas dans le LMS ?
Réponse :
Answer Bref : Le logo peut être absent car les modifications n'ont pas été effectuées par l'administrateur du portail, l'abonnement au thème n'a pas été acheté ou le module Theme est désactivé dans la section Modules supplémentaires.
Détails :
• Pour modifier le logo, les modifications doivent être effectuées par l'Administrateur de votre portail (Bitrix24 ou autre système). Si un employé est modérateur de l'application mais n'est pas administrateur du portail, les modifications ne seront pas appliquées.
• Pour appliquer les modifications, vous devez souscrire à un abonnement Thèmes dans la section "My Plan - Theme".
• Le module Theme est activé ou désactivé dans la section : Paramètres - Paramètres de l'application - Plus - Modules supplémentaires.
Emplacement dans l'interface : Paramètres - Paramètres de l'application - Theme.
Question : Nous avons ajouté le nom de l'application, mais il chevauche le logo. Comment ajouter le nom du LMS pour qu'il soit positionné correctement ?
Réponse :
Pour cela, utilisez un extrait HTML de la forme suivante : Université . Remplacez le mot "Université" par le nom de votre LMS. Veuillez noter que si le nom comporte plus de 20 caractères, il ne tiendra pas dans l'espace prévu à cet effet.
Introduction
1. L'application comporte un module de gamification qui fonctionne avec deux entités de base :
- Points.
- Rating.
2. Les points sont attribués pour les actions suivantes dans l'application :
- Passé Leçon;
- Passé Test;
- Distance parcourue Final Test;
- Passé Course;
- Parcouru Program;
- Participation à l'événement ;
- Check questions ouvertes ;
- Participation à l'évaluation à 360°
- Заполнение анкеты обратной связи;
- Attribution d'une note au cours/test ;
- Commentaire sur le cours/test ;
- Exécution du plan IDP.
Configuration du système
1. By Default aucun point n'est attribué et aucune valeur n'est définie dans tous les points.
2. L'attribution des points pour les actions s'effectue dans la section "Paramètres - Paramètres de l'application - Points".
3. Après la définition des valeurs, les points commencent à s'accumuler.
4. La configuration de la notation se fait dans la section "Paramètres - Paramètres de l'application - Points". Les niveaux de notation sont attribués en fonction des points accumulés.
5. Les programmes, cours, leçons et tests offrent la possibilité de configurer leurs points personnalisés. Lors de la création d'un programme/cours/test/leçon, il est possible de définir les points qui seront attribués lors de la réussite du programme/cours/test/leçon spécifique. Ces points auront priorité par rapport aux paramètres généraux.
C'est-à-dire que vous pouvez définir dans les paramètres généraux, par exemple, 10 points pour le test Completion. Par conséquent, pour chaque Test, 10 points seront attribués. Lors de la création d'un test spécifique, ses paramètres indiquent 40 points. Alors, lors de la réalisation de ce test, 40 points seront attribués.
Dans les cours, les programmes 
, dans les tests
6. Définition des points attribués pour le programme Course. Étant donné que Course, Program sont composés de leçons, de tests, d'événements et de cours, l'application a mis en œuvre deux méthodes d'attribution de points pour le programme Course.
Première méthode. Le modérateur indique manuellement le nombre de points qui seront attribués pour le programme Course.
Deuxième méthode. Le modérateur indique que le nombre de points sera égal à la somme de tous les points des leçons/tests au sein du cours, du programme.
Dans les deux cas, la deuxième option permet de spécifier si les points de chaque module au sein du cours ou du programme doivent être pris en compte. C'est-à-dire qu'ils peuvent participer au calcul (les points seront attribués pour Course, le programme dans son ensemble et pour chaque module) ou ne pas participer (alors les points ne seront attribués que pour Course, le programme, et les modules au sein du cours ou du programme ne participeront pas au calcul global des points).
Résultats des accumulations, déduction des points
1. L'employé effectue des actions pour lesquelles il reçoit des points et se voit attribuer Rating.
2. Les points accumulés et son Rating, l'employé peut les voir dans son espace personnel dans la section Mon Rating.
3. Dans la section Rapports, le modérateur de l'application peut générer deux types de rapports :
- Rating Personnel (amortissement) ;
- Rating employés (détails).
Dans le rapport "Rating des employés (déduction)", il est possible de déduire les points accumulés. Par exemple, lors de l'échange de points contre un cadeau. Dans ce cas, Rating diminue également s'il se trouvait à la limite.
Dans le rapport "Rating des employés (détails)", il est possible de voir l'attribution détaillée des points pour la période.
Question : Qu'est-ce que la ludification dans une application et quelles entités de base utilise-t-elle ? La ludification (ou gamification) dans une application est l'intégration de mécanismes de jeu (comme des points, des badges, des classements) dans des contextes non ludiques pour augmenter l'engagement, la motivation et la fidélité des utilisateurs. Les entités de base qu'elle utilise incluent généralement : - **Points** : Système de récompense numérique pour les actions des utilisateurs. - **Badges** : Récompenses visuelles symbolisant des réalisations spécifiques. - **Classements** : Tableaux affichant la performance des utilisateurs les uns par rapport aux autres. - **Défis et quêtes** : Objectifs ou missions à accomplir. - **Progression** : Barres ou indicateurs visuels montrant l'avancement. - **Récompenses** : Avantages tangibles ou virtuels (remises, contenu exclusif). - **Niveaux** : Paliers marquant l'évolution de l'utilisateur. - **Feedback immédiat** : Retours instantanés sur les actions.
Réponse :
La ludification dans l'application est un module qui utilise deux entités principales : les points et les Rating. Elle vise à inciter les utilisateurs à effectuer diverses actions au sein de l'application en leur attribuant des points et en leur assignant un classement correspondant.
Question : Pour quelles actions les utilisateurs peuvent-ils obtenir des points ?
Réponse :
Les points sont attribués pour un large éventail d'actions, notamment : Completion leçons, tests (y compris les tests finaux), cours et programmes ; participation à des événements ; vérification des questions ouvertes ; participation à l'évaluation 360 ; remplissage de questionnaires de feedback ; attribution de notes aux cours/tests ; commenter les cours/tests ; ainsi que la réalisation du plan de développement individuel (IDP).
Question : Comment configurer le système d'attribution de points et de classement ?
Réponse :
By Default L'attribution des points est désactivée. La configuration des points et des niveaux de classement s'effectue dans la section "Paramètres - Paramètres de l'application - Points". Après avoir défini les valeurs, les points commencent à être attribués. Les niveaux de classement sont attribués en fonction des points accumulés.
Question : Est-il possible de définir des scores individuels pour des programmes, cours, leçons ou tests spécifiques ?
Réponse :
Oui, les programmes, cours, leçons et tests peuvent avoir des paramètres de points personnalisés. Lors de leur création, vous pouvez spécifier un nombre précis de points qui sera attribué pour leur Completion. Ces paramètres personnalisés ont priorité sur les paramètres généraux de points. Par exemple, si Test rapporte normalement 10 points selon les paramètres généraux, mais qu'un test spécifique est paramétré pour 40 points, alors la réalisation de ce test spécifique rapportera 40 points.
Question : Comment sont déterminés les points attribués pour Course ou le programme ?
Réponse :
Pour les cours et programmes, deux méthodes de détermination des points sont prévues :
- Méthode manuelle : Le modérateur attribue manuellement le nombre de points pour Course ou le programme.
- Méthode automatique : Le modérateur indique que le nombre de points sera égal à la somme des points de toutes les leçons et tests faisant partie du cours ou du programme. Dans les deux cas, il est possible de préciser si les points des modules individuels au sein du cours/programme seront pris en compte dans le calcul global (c'est-à-dire si des points seront attribués à la fois pour Course/le programme dans son ensemble et pour chaque module) ou uniquement pour Course/le programme sans tenir compte des points des modules.
Question : Où les employés peuvent-ils suivre leurs points accumulés et Rating ?
Réponse :
Les employés peuvent consulter leurs points accumulés et leur Rating actuel dans leur espace personnel, dans la section "Mon Rating".
Question : Quels rapports sont disponibles pour le modérateur de l'application concernant la gamification ? Réponse : Le modérateur de l'application a accès aux rapports suivants liés à la gamification : 1. **Rapport d'engagement des utilisateurs** : Montre l'activité globale des utilisateurs, les points gagnés et les niveaux atteints. 2. **Rapport de progression des badges** : Affiche quels badges ont été débloqués par les utilisateurs et la fréquence d'obtention de chaque badge. 3. **Rapport du classement des leaders** : Présente les utilisateurs les plus actifs classés par points, niveaux ou autres métriques de gamification. 4. **Rapport d'efficacité des défis** : Évalue la participation et les taux de réussite pour les défis et quêtes spécifiques. 5. **Rapport d'audit des récompenses** : Suivi de la distribution des récompenses (points, badges, avantages) et de leur utilisation par les utilisateurs.
Réponse :
Le modérateur de l'application peut générer deux types de rapports dans la section "Rapports" :
- "Rating employés (radiation)" Ce rapport permet de visualiser Rating des employés et fournit une fonctionnalité pour déduire les points accumulés, par exemple en cas d'échange contre des récompenses. Lors de la déduction des points, Rating de l'employé est également abaissé s'il se trouvait à la limite d'un niveau.
- "Rating employés (détails)" Ce rapport fournit des informations détaillées sur l'attribution de points aux employés pour une période spécifique.
Question : Est-il possible d'annuler les points accumulés, et comment cela affecte-t-il Rating ?
Réponse :
Oui, un modérateur peut déduire les points attribués via le rapport "Rating des employés (déduction)". Lors de la déduction des points, par exemple lors de leur échange contre des cadeaux, le Rating de l'employé diminue également, surtout si son Rating actuel se situait à la limite du niveau correspondant.
Rating et points
Le schéma général de fonctionnement est présenté dans la section "Gamification. Mécanisme général».
Points - un élément de gamification mis en œuvre pour impliquer les employés.
Lors de l'activation de "Terminé Course", les paramètres suivants apparaissent :
- Méthode de calcul des points. Il existe deux variantes :
- Par cumul des points des modules. C'est-à-dire que le score global Score pour Course sera égal à la somme des points de toutes les leçons et tests du cours.
- Saisie manuelle. Les points sont saisis manuellement lors de la création du cours. Quel que soit le nombre de points pour chaque Course et Test dans le cours, pour le Course terminé, le nombre de points saisi manuellement sera attribué.
- Attribution des points pour les modules :
- Ne pas attribuer de points. Seuls les points pour Course seront pris en compte dans le calcul, et les points pour les modules à l'intérieur du cours ne seront pas attribués.
- Accorder des points. Les points seront attribués à la fois pour Course et pour chaque module au sein du cours.
- Points - combien de points seront attribués pour avoir terminé Course.
Des paramètres similaires seront appliqués lors de l'activation de "Program Terminé".
De plus, des points peuvent être attribués pour les actions suivantes dans l'application :
Notes - Status de l'apprenant, affichées dans son profil.
Il est possible d'ajouter, supprimer et modifier les niveaux de notation existants.
Les points accumulés et Rating sont affichés dans l'onglet "Mon Rating" de l'espace personnel de l'employé :
Notifications
1. Configuration générale des messages dans le Centre de notifications : désactivée/At User's Discretion/activée. Désactivé - position à gauche, At User's Discretion - position au centre, activé - position à droite.
2. Le mécanisme de fonctionnement est le suivant. Lorsqu'il est nécessaire d'envoyer une notification, l'application vérifie d'abord les paramètres généraux de notification (dans cette section). Ils ont la priorité. Si "Désactivé" est sélectionné - les notifications ne seront pas envoyées. Si "Activé" est sélectionné - les notifications seront envoyées. Si At User's Discretion est sélectionné, alors Completed ce qui est choisi dans les paramètres personnels de chaque utilisateur. Les paramètres personnels de notification sont configurés par chaque employé dans son espace personnel dans la section Feed.
Bleu - pour tous les employés, rouge - uniquement pour les modérateurs.
Rappels
Autres
Format d'exportation
Le format d'exportation est un format d'importation/exportation pour les tests, cours et leçons.
Format xlsx Facile à importer/exporter des tests.
Format udata (notre propre format de fichier) importe/exporte entièrement toutes les entités de tests/cours/leçons. Pratique pour transférer d'un portail à un autre, pour sauvegarder (conservation sur des supports autres que votre portail Bitrix24) des cours et tests, pour copier.
Affichage des numéros système des leçons/cours/tests
Masquage des répertoires de cours, tests, événements, programmes
By Default les quatre points ne sont pas actifs. Lors de l'activation, le Catalog correspondant sera masqué pour tous les utilisateurs, sauf les modérateurs. Cela peut être utile, par exemple, lorsqu'il n'y a pas de tests ni d'événements, mais uniquement des cours.
Balises
Question : Comment modifier ou désactiver les notifications ?
Réponse :
L'application implémente un système de gestion des notifications à deux niveaux :
- Au premier niveau, le modérateur gère les notifications pour tous les employés.
- Au deuxième niveau, l'employé peut configurer des notifications personnalisées.
Notifications pour tous les employés se configurent dans la section : Paramètres (icône d'engrenage en haut à droite) - Paramètres de l'application - Plus - Autres - Section Notifications. Pour les notifications, il est possible de définir trois positions à l'aide du curseur :
- désactivé (position gauche) ;
- At User's Discretion (position au centre) ;
- Activé (position droite).
Si les notifications pour une action spécifique sont désactivées, elles ne seront envoyées à personne. Si elles sont activées, elles seront envoyées à toutes les personnes concernées. Si At User's Discretion - alors l'utilisateur pourra personnaliser l'envoi des notifications dans ses paramètres personnels.
Paramètres personnels Les notifications sont configurées dans la section Feed - Configuration des messages. Si dans les paramètres généraux, l'option "At User's Discretion" est définie pour une action, l'utilisateur peut activer ou désactiver les notifications personnelles dans cette section.
De plus, l'application offre la possibilité de définir Rappels pour certains types de notifications:
- Affectations (tests, cours, programmes) ;
- Évaluations 360 (nécessité d'évaluer).
Si vous saisissez un chiffre dans le champ correspondant de la section Rappels (Paramètres (icône d'engrenage en haut à droite) - Paramètres de l'application - Plus - Autres - Section Rappels), le système enverra des notifications quotidiennes.
Section "Entreprise" Dans les paramètres de l'application, Brusnika.LMS est conçu pour gérer la structure hiérarchique de l'organisation, la liste des employés et leurs accès. Dans cette section, le modérateur peut organiser le processus d'inscription, réinitialiser les mots de passe des utilisateurs et configurer la hiérarchie des départements.
Section "Entreprise" Dans les paramètres de l'application, Brusnika.LMS est conçu pour gérer la structure hiérarchique de l'organisation, la liste des employés et leurs accès. Dans cette section, le modérateur peut organiser le processus d'inscription, réinitialiser les mots de passe des utilisateurs et configurer la hiérarchie des départements.