Auf der Registerkarte Unternehmen in den Einstellungen wird die hierarchische Unternehmensstruktur angezeigt.

Beim Klicken auf eine Abteilung (z. B. auf Abteilung_588426) können Sie den Leiter ändern, Mitarbeiter hinzufügen/entfernen sowie Unterabteilungen hinzufügen/entfernen.

1. Auf der Registerkarte "Einladungen" können Sie einen Link zur Selbstregistrierung erhalten.

2. Um das Passwort eines Mitarbeiters zu ändern, gehen Sie zu Einstellungen - Einladungen - Passwort ändern.

Wählen Sie den Mitarbeiter aus, für den das Passwort geändert werden muss, und klicken Sie auf Passwort ändern.

Antwort:

Der erste Moderator wird automatisch hinzugefügt. Dies ist die Person, die die Anwendung erstmalig installiert hat. Zweite und weitere Moderatoren können von anderen Moderatoren oder Administratoren des CRM-Systems hinzugefügt werden.

Um einen Moderator hinzuzufügen, öffnen Sie: Einstellungen (Zahnrad oben rechts) - Anwendungseinstellungen - Tab "Moderatoren".

Auf der Registerkarte "Moderatoren" auf das Pluszeichen "Hinzufügen" klicken - Mitarbeiter auswählen und auf "Hinzufügen" klicken. Moderator wurde hinzugefügt.

Achtung. Wenn Sie einen Moderator mit eingeschränkten Rechten hinzufügen müssen (hat nur Zugriff auf Berichte), müssen Sie das entsprechende Häkchen setzen.

Antwort:

Wenn die Anwendung zum ersten Mal installiert wird, wird derjenige, der sie installiert hat, automatisch zum Moderator der Anwendung.

Neue Moderatoren der Anwendung können von einem aktiven Moderator oder einem Administrator des CRM-Systems hinzugefügt werden.

Das Hinzufügen von Moderatoren erfolgt im Bereich: Einstellungen (Zahnrad oben rechts) - Anwendungseinstellungen - Registerkarte Moderatoren. Auf das Pluszeichen klicken - Person aus der Liste auswählen und auf die Schaltfläche Hinzufügen klicken.

Achtung! Es gibt zwei Ebenen von Moderatoren. Die erste Ebene ist der Moderator mit vollem Zugriff auf alle Einstellungen und die Verwaltung der Anwendung, die zweite Ebene ist der Moderator mit eingeschränkten Rechten, der nur Zugriff auf Berichte aller Mitarbeiter hat.

Antwort:

Der Moderator hat Rights zur Verwaltung und Konfiguration des LMS, einschließlich der Erstellung aller Arten von Berichten für alle Mitarbeiter. Der Moderator mit eingeschränkten Rechten hat Rights nur zur Erstellung aller Arten von Berichten für alle Mitarbeiter.

Die Abschnitte sind zur Erleichterung der Suche, Darstellung und Arbeit mit Kursen, Tests und Programmen implementiert.

Um Section hinzuzufügen, müssen Sie den Namen in das Eingabefeld eingeben und auf "Hinzufügen +" klicken.

Es wird empfohlen, nicht zu viele Entitäten (20-30) in Section hinzuzufügen, um die Arbeit mit Katalogen nicht unnötig zu verlangsamen.

Die Abschnitte werden anschließend alphabetisch sortiert.

Um den Abschnittstitel zu ändern, klicken Sie auf den Stift daneben, nehmen Sie dann im Eingabefenster die Änderungen vor und klicken Sie auf das Stiftsymbol "Bearbeiten".

Um einen Abschnitt zu löschen, klicken Sie auf das Kreuz daneben.

Bevor Sie einen Abschnitt entfernen, wird empfohlen, dessen Inhalt zuerst zu übertragen, da er sonst verloren geht.

Element   "Default Settings" dient zum Zurücksetzen der Abschnittseinstellungen.

Antwort:

Kurz Antwort: Katalogabschnitte werden erstellt und verwaltet im Bereich "Einstellungen" → "Anwendungseinstellungen" → "Abschnitte".

Details:

• Um einen Abschnitt hinzuzufügen, geben Sie seinen Namen in das Eingabefeld ein und klicken Sie auf die Schaltfläche "Hinzufügen +".

• Um den Namen eines bestehenden Abschnitts zu ändern, klicken Sie auf das Stiftsymbol daneben, nehmen Sie die Änderungen vor und klicken Sie auf "Ändern".

• Um einen Abschnitt zu löschen, klicken Sie auf das Kreuz neben ihm, nachdem Sie zuvor alle Inhalte daraus verschoben haben, um Datenverlust zu vermeiden.

• Abschnitte werden automatisch alphabetisch sortiert.

• Es wird empfohlen, nicht mehr als 20-30 Entitäten in eine Section aufzunehmen, um die Systemleistung aufrechtzuerhalten.

Position im InterfaceEinstellungen -> Anwendungseinstellungen -> Abschnitte.

Section ermöglicht das Laden eines eigenen Certificate und die Anpassung der Datenausgabe.

Zertifikate werden nach Abschluss des Kurses oder Tests ausgegeben, wenn beim Erstellen des Kurses/Es wurde die Option "Certificate ausgeben" ausgewählt.  

Alle erhaltenen Zertifikate des Mitarbeiters werden in seinem persönlichen Konto unter dem Reiter "Meine Zertifikate" angezeigt.

Zertifikat hinzufügen:

• Bereiten Sie im Voraus die Vorlage Ihres Zertifikats vor;
• Laden Sie die vorbereitete Zertifikatsvorlage in das Feld Certificate hoch

• Wählen Sie die Daten aus, die im Zertifikat angezeigt werden sollen (Benutzername, Position, Kurs-/Testname, Bestehensgrenze Score, Absolvierungsdatum, zusätzlicher Text). Wenn Sie "Zusätzlicher Text" auswählen, müssen Sie diesen eingeben. Platzieren Sie die Daten an der entsprechenden Stelle auf dem Zertifikat.

  

• Um den Maßstab des Zertifikats zu steuern, bewegen Sie den Schieberegler 

  

• Wählen Sie Schriftart, Größe und Farbe der Schrift aus 

• Wählen Sie Hintergrund und Ausrichtung (Hochformat, Querformat) 

  

• Speichern Sie Certificate. Bei der Erstellung eines Kurses/Tests kann dieser Certificate in einem speziellen Punkt ausgewählt werden.

 - Certificate By Default. Wenn aktiviert und bei der Erstellung eines Kurses/Tests kein Certificate ausgewählt wurde, der vergeben werden soll, wird der Certificate By Default verwendet.

Wenn keine Zertifikate ausgewählt sind und kein By Default festgelegt wurde, wird das zuerst erstellte Zertifikat ausgegeben.

Die Ausstellung von Zertifikaten für Kurse erfolgt - wenn Course abgeschlossen ist und Test Passed. Course kann nicht als abgeschlossen markiert werden, ohne alle Tests erfolgreich bestanden zu haben.

Die Ausstellung von Zertifikaten für Tests erfolgt, wenn Test erfolgreich Passed.

Antwort:

Dies liegt daran, dass das Modul "Zertifikate" im Bereich deaktiviert ist. Aktivieren Sie dieses Modul "Zertifikate" im Bereich: Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Weitere - Zusätzliche Module.

Antwort:

Die Vorlage des Zertifikats kann nur im JPEG-Format hochgeladen werden. Konvertieren Sie Ihre Vorlage vom PDF-Format in das JPEG-Format und laden Sie sie dann hoch.

Im Abschnitt der Einstellungen IDP (individuelle Entwicklungspläne) werden Zugriffe und Betriebsmodi für IDP bearbeitet: wer IDP erstellen, bearbeiten, einsehen und Status ändern kann.

Section Die Festplatte dient zur Verwaltung des Festplattenspeichers. 

Die Architektur der Datenspeicherung in der Anwendung ist wie folgt aufgebaut:

• Pakete SCORMDateien (Videos, Bilder, pdf), die zu Lektionen, Tests und Kursen hinzugefügt werden, werden auf den Servern des App-Entwicklers gespeichert. Daten, die mit Status, Einstellungen, Berichten und Benachrichtigungen verbunden sind (operative Daten), werden in der Datenbank auf den Servern des Entwicklers gespeichert. Auf dem Server ist eine tägliche Datensicherung konfiguriert, daher sind alle Daten sicher.

Kostenlos erhalten Sie 1 Gigabyte Cloud-Speicher. Dies reicht aus, um eine große Anzahl von Kursen, Tests, 360°-Bewertungen, IDP usw. zu erstellen. Falls jedoch die Notwendigkeit besteht, eine große Menge an Daten auf den Server hochzuladen, SCORM- Pakete, Videos, PDF- oder JPGWenn der Speicherplatz für Dateien knapp wird, muss entweder der Speicherplatz erweitert oder unnötige Dateien gelöscht werden.

Zum Löschen unnötiger Dateien:

Öffnen Sie Section verwalten SCORM, Dateien oder Datenbanken

Wählen Sie unnötige Dateien aus und löschen Sie sie. Gelöschte Dateien werden in den Papierkorb verschoben. Dateien im Papierkorb werden nach 30 Tagen automatisch endgültig gelöscht. Sie können gelöschte Dateien auch aus dem Papierkorb wiederherstellen.

Wenn der Speicherplatz auf dem Laufwerk zur Neige geht, zeigt die Anwendung eine Warnung an (wenn mehr als 90 % belegt sind).

Nach Überschreitung des Limits wird die Anwendung gesperrt und zeigt folgende Meldung an:

Zur Erweiterung des Festplattenspeichers:

Klicken Sie auf Limit erweitern

Wählen Sie Ihr Land 

Wählen Sie Plan aus und füllen Sie den Antrag aus.

Anschließend, abhängig von Ihrem Land und Ihrer Zahlungsmethode:

• Für einige Länder werden automatisch Zahlungsdokumente erstellt.
• Für andere Länder zahlen Sie über den angebotenen Dienst.

Nach der Zahlung wird der Tarifplan automatisch aktiviert.

Section ermöglicht es, die Anwendung an Ihren visuellen Stil anzupassen.

Anwendungsname, der in der oberen linken Ecke angezeigt wird. Geben Sie zum Ändern des Namens einen neuen in das Feld ein:

Das Anwendungslogo, das in der linken oberen Ecke angezeigt wird.

Um Ihr eigenes Logo hinzuzufügen, laden Sie es in das Feld hoch:

Farbpalette. Wählen Sie eine vorgefertigte aus oder passen Sie Ihre eigene an

Um ein neu erstelltes Thema zu speichern, klicken Sie auf das Element Speichern.

WICHTIG! Damit die Änderungen gespeichert und übernommen werden, müssen diese Änderungen vom Administrator Ihres Portals (Bitrix24 oder eines anderen Systems) vorgenommen werden. Wenn ein Mitarbeiter Moderator der Anwendung ist, aber nicht Administrator des Portals, werden die Änderungen nicht übernommen.

Um die Änderungen anzuwenden, müssen Sie außerdem ein Abonnement für Themen im Bereich "My Plan - Theme" erwerben.

Antwort:

In der Anwendung können Sie die Farbe der gesamten Anwendung oder einzelner Elemente, das Logo und den Anwendungsnamen ändern, die oben links angezeigt werden.

Diese Option ist kostenpflichtig. Die aktuellen Kosten können Sie im Bereich Einstellungen - Anwendungseinstellungen - My Plan - Registerkarte "Theme" einsehen.

Für Bitrix24. Änderungen an der Anwendung können nur von einem Moderator mit Administratorrechten im Bitrix24-Portal vorgenommen werden. Für andere Integrationen wie Zoho CRM, amoCRM, Megapan, YClients und die SA-Version können Änderungen von Anwendungsmoderatoren vorgenommen werden.

Um die Farbe, den Namen und das Logo der Anwendung zu ändern:

• Öffnen Sie Section Theme (Einstellungen - Anwendungseinstellungen)Geben Sie einen neuen App-Namen ein, fügen Sie ein Logo hinzu und passen Sie die App-Farben an.
• Wenn ein Abonnement für das Thema erworben wurde, werden die Einstellungen automatisch gespeichert. Wenn kein Abonnement erworben wurde, wird das LMS darauf hinweisen.

Antwort:

Kurz Antwort: Das Logo kann fehlen, da Änderungen nicht vom Portaladministrator vorgenommen wurden, kein Themenabonnement erworben wurde oder das Modul Theme im Bereich Zusätzliche Module deaktiviert ist.

Details:

• Um das Logo zu ändern, müssen die Änderungen vom Administrator Ihres Portals (Bitrix24 oder eines anderen Systems) vorgenommen werden. Wenn ein Mitarbeiter Moderator der Anwendung, aber nicht Administrator des Portals ist, werden die Änderungen nicht übernommen.

• Um die Änderungen zu übernehmen, müssen Sie ein Abonnement für Themes im Bereich "My Plan - Theme" erwerben.

• Das Modul Theme wird im Bereich aktiviert oder deaktiviert: Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Mehr - Zusätzliche Module.

Position im Interface: Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Theme.

Antwort:

Hierfür wird ein HTML-Einschub der folgenden Art verwendet: Lernplattform . Ersetzen Sie das Wort "Lernplattform" durch den Namen Ihres LMS. Beachten Sie, dass bei mehr als 20 Zeichen im Namen dieser nicht in das dafür vorgesehene Feld passt.

1. Die Anwendung verfügt über ein Gamification-Modul, das mit zwei grundlegenden Entitäten arbeitet:

• Punkte.
• Rating.

2. Punkte werden für folgende Aktionen in der App vergeben:

• Abgeschlossen Lektion;
• Abgeschlossen Test;
• Abgeschlossener Final Test;
• Abgeschlossen Course;
• Abgeschlossen Program;
• Teilnahme an der Veranstaltung;
• Check offene Fragen;
• Teilnahme an der 360-Grad-Bewertung;
• Feedback-Formular ausfüllen;
• Bewertung des Kurses/Tests;
• Kommentar zum Kurs/Test;
• Durchführung des Plans IDP.

1. By Default Es werden keine Punkte vergeben und in allen Punkten sind keine Werte eingetragen.

2. Die Vergabe von Punkten für Aktionen erfolgt im Bereich "Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Punkte".

3. Nach dem Setzen der Werte werden die Punkte gutgeschrieben.

4. Die Einstellung des Ratings erfolgt im Bereich "Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Punkte". Die Rating-Stufen werden je nach gesammelter Punktzahl vergeben.

5. Programme, Kurse, Lektionen und Tests bieten die Möglichkeit zur Einstellung persönlicher Punkte. Bei der Erstellung eines Programms/Kurses/Tests/Lektion besteht die Möglichkeit, Punkte festzulegen, die beim Absolvieren des jeweiligen Programms/Kurses/Tests/Lektion vergeben werden. Diese Punkte haben Vorrang gegenüber den allgemeinen Einstellungen.

Das heißt, in den allgemeinen Einstellungen kann man beispielsweise 10 Punkte für den Completion-Test festlegen. Dementsprechend werden für jede beliebige Test 10 Punkte vergeben. Bei der Erstellung eines bestimmten Tests sind in dessen Einstellungen 40 Punkte angegeben. Beim Absolvieren dieses Tests werden dann 40 Punkte vergeben.

In Kursen, Programmen , in Tests 

6. Festlegung der Punkte, die für das Course-Programm vergeben werden. Da Course, Program aus Lektionen, Tests, Veranstaltungen und Kursen bestehen, sind in der Anwendung zwei Methoden zur Punktevergabe für das Course-Programm implementiert. 

Erster Weg. Der Moderator gibt manuell die Anzahl der Punkte an, die für das Course-Programm vergeben werden.

Zweite Methode. Der Moderator gibt an, dass die Punktzahl der Summe aller Punkte aus Lektionen/Tests innerhalb des Kurses oder Programms entspricht.

In beiden Fällen kann mit der zweiten Einstellung festgelegt werden, ob Punkte für jedes Modul innerhalb des Kurses oder Programms berücksichtigt werden. Das heißt, sie können in die Berechnung einfließen (Punkte werden für Course, das gesamte Programm und für jedes Modul vergeben) oder nicht (dann werden Punkte nur für Course, das Programm, vergeben, und die Module innerhalb des Kurses oder Programms gehen nicht in die Gesamtpunktzahl ein).

1. Der Mitarbeiter führt Aktionen aus, für die er Punkte erhält und ihm wird Rating zugewiesen.

2. Die gesammelten Punkte und seine Rating kann der Mitarbeiter in seinem persönlichen Konto im Bereich Mein Rating einsehen.

3. Im Bereich Berichte kann der Anwendungsmoderator zwei Arten von Berichten erstellen:

• Rating Mitarbeiter (Abschreibung);
• Rating Mitarbeiter (Detaillierung).

Im Bericht "Rating Mitarbeiter (Verrechnung)" können gesammelte Punkte verrechnet werden. Zum Beispiel beim Einlösen von Punkten für ein Geschenk. Dabei verringert sich auch Rating, falls er sich an der Grenze befand.

Im Bericht "Rating Mitarbeiter (Detaillierung)" besteht die Möglichkeit, die detaillierte Punktevergabe für den Zeitraum einzusehen.

Antwort:

Gamification in der App ist ein Modul, das zwei grundlegende Entitäten verwendet: Punkte und Rating. Es soll Benutzer dazu anregen, verschiedene Aktionen innerhalb der App auszuführen, indem ihnen Punkte gutgeschrieben und ein entsprechender Rang zugewiesen wird.

Antwort:

Punkte werden für eine Vielzahl von Aktivitäten vergeben, darunter: Completion von Lektionen, Tests (einschließlich Abschlusstests), Kursen und Programmen; Teilnahme an Veranstaltungen; Überprüfung offener Fragen; Teilnahme an 360-Grad-Bewertungen; Ausfüllen von Feedback-Fragebögen; Bewertung von Kursen/Tests; Kommentieren von Kursen/Tests; sowie die Erfüllung des individuellen Entwicklungsplans (IDP).

Antwort:

By Default Punktevergabe ist deaktiviert. Die Einstellung von Punkten und Bewertungsstufen erfolgt im Bereich "Einstellungen - Anwendungseinstellungen - Punkte". Nach dem Festlegen der Werte beginnt die Punktevergabe. Bewertungsstufen werden basierend auf den gesammelten Punkten vergeben.

Antwort:

Ja, Programme, Kurse, Lektionen und Tests können individuelle Punkteeinstellungen haben. Bei ihrer Erstellung kann eine bestimmte Punktzahl festgelegt werden, die für ihre Completion vergeben wird. Diese individuellen Einstellungen haben Vorrang vor den allgemeinen Punkteeinstellungen. Wenn beispielsweise für Test laut allgemeinen Einstellungen 10 Punkte vergeben werden, aber in den Einstellungen eines bestimmten Tests 40 Punkte angegeben sind, werden für das Bestehen dieses spezifischen Tests 40 Punkte vergeben.

Antwort:

Für Kurse und Programme stehen zwei Methoden zur Festlegung von Punkten zur Verfügung:

1. Manuelle Methode: Der Moderator weist manuell die Punktzahl für Course oder das Programm zu.
2. Automatische Methode: Der Moderator gibt an, dass die Punktzahl der Summe aller Punkte aus den Lektionen und Tests entspricht, die zum Kurs oder Programm gehören. In beiden Fällen kann zusätzlich angegeben werden, ob die Punkte für einzelne Module innerhalb des Kurses/Programms in die Gesamtberechnung einfließen (d. h., es werden sowohl Punkte für Course/das gesamte Programm als auch für jedes einzelne Modul vergeben) oder nur für Course/das Programm ohne Berücksichtigung der Modulpunkte.

Antwort:

Mitarbeiter können ihre gesammelten Punkte und den aktuellen Rating in ihrem persönlichen Konto im Bereich "Mein Rating" einsehen.

Antwort:

Der Moderator der Anwendung kann im Bereich "Berichte" zwei Arten von Berichten erstellen:

1. "Rating Mitarbeiter (Abschreibung)" Dieser Bericht ermöglicht die Anzeige der Rating der Mitarbeiter und bietet Funktionen zum Abbuchen gesammelter Punkte, beispielsweise im Falle eines Umtauschs gegen Belohnungen. Beim Abbuchen von Punkten wird auch die Rating des Mitarbeiters herabgestuft, falls er sich an der Grenze einer Stufe befand.
2. "Rating Mitarbeiter (Detaillierung)" Dieser Bericht liefert detaillierte Informationen zur Punktevergabe an Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum.

Antwort:

Ja, ein Moderator kann zugewiesene Punkte über den Bericht "Rating Mitarbeiter (Abbuchung)" abbuchen. Bei der Abbuchung von Punkten, beispielsweise beim Einlösen für Geschenke, verringert sich auch der Rating des Mitarbeiters, insbesondere wenn sich sein aktueller Rating an der Grenze der entsprechenden Stufe befand.

Das allgemeine Arbeitsprinzip ist im Abschnitt "Gamification. Allgemeiner Mechanismus».

Punkte - ein Element der Gamification, das zur Mitarbeiterbindung implementiert wurde.

Bei Aktivierung von "Abgeschlossener Course" erscheinen folgende Einstellungen:

• Bewertungssystem. Es gibt zwei Optionen:
  • Durch Summierung der Punkte aus den Modulen. Das heißt, die Gesamtpunktzahl Score für Course entspricht der Summe der Punkte aus allen Lektionen und Tests im Kurs.
  • Manuelle Eingabe. Die Punkte werden manuell bei der Erstellung des Kurses eingegeben. Unabhängig von der Anzahl der Punkte für jedes Course und Test innerhalb des Kurses wird für den abgeschlossenen Course die manuell eingegebene Punktzahl vergeben.
• Vergabe von Punkten für Module:
  • Keine Punkte vergeben. In die Berechnung fließen nur Punkte für Course ein, Punkte für Module innerhalb des Kurses werden nicht angerechnet.
  • Punkte vergeben. Punkte werden sowohl für Course als auch für jedes Modul innerhalb des Kurses vergeben.
  • Punkte - wie viele Punkte für das abgeschlossene Course vergeben werden.

Ähnliche Einstellungen werden bei Aktivierung von "Abgeschlossene Program" angewendet.

Zudem können Punkte für die folgenden Aktionen in der App vergeben werden:

Bewertungen - Status des Lernenden, werden in seinem Profil angezeigt.

Sie können bestehende Bewertungsstufen hinzufügen, entfernen oder bearbeiten.

Die gesammelten Punkte und Rating werden im Tab "Mein Rating" des persönlichen Mitarbeiterbereichs angezeigt:

1. Allgemeine Nachrichteneinstellung im Benachrichtigungszentrum: deaktiviert/At User's Discretion/aktiviert. Deaktiviert - Position links, At User's Discretion - Position mittig, aktiviert - Position rechts. 

2. Der Arbeitsmechanismus ist wie folgt. Wenn eine Benachrichtigung gesendet werden muss, prüft die Anwendung zunächst die allgemeinen Benachrichtigungseinstellungen (in diesem Abschnitt). Diese haben Priorität. Wenn "Deaktiviert" ausgewählt ist, werden keine Benachrichtigungen gesendet. Wenn "Aktiviert" ausgewählt ist, werden Benachrichtigungen gesendet. Wenn At User's Discretion ausgewählt ist, wird Completed das verwendet, was in den persönlichen Einstellungen jedes Benutzers ausgewählt wurde. Die persönlichen Benachrichtigungseinstellungen werden von jedem Mitarbeiter in seinem persönlichen Bereich im Abschnitt Feed vorgenommen. 

Blau - für alle Mitarbeiter, Rot - nur für Moderatoren.

Ermöglicht die Einrichtung von Erinnerungen für den Mitarbeiter, dem Aufgaben zugewiesen wurden.

Exportformat - Dies ist das Import-/Exportformat für Tests, Kurse und Lektionen.

Format xlsx Einfach zu importieren/exportieren Tests.

Format udata (Eigenes Dateiformat) importiert/exportiert vollständig alle Test-/Kurs-/Lektionseinheiten. Nützlich für die Übertragung von einem Portal auf ein anderes, für die Sicherung (Speicherung auf anderen Medien als Ihrem Bitrix24-Portal) von Kursen und Tests, für das Kopieren.

Wenn "Ja" ausgewählt wird, werden in Lektionen/Tests/Kursen Systemnummern angezeigt:

In Lektionen/Tests/Kursen werden Systemnummern angezeigt:

Wenn "Nein" ausgewählt ist, sieht die Karte wie folgt aus:

By Default alle vier Punkte sind inaktiv. Bei Aktivierung wird der entsprechende Catalog für alle Benutzer außer Moderatoren ausgeblendet. Dies kann beispielsweise nützlich sein, wenn keine Tests und Veranstaltungen vorhanden sind, sondern nur Kurse.

Zusatzfilter, der im Katalog der Kurse und Tests angezeigt wird. Um die Abschnitte nicht zu überladen.

Zum Hinzufügen klicken Sie auf das Pluszeichen und geben Sie den Tag ein, er erscheint sofort im Filter.

Antwort:

In der Anwendung ist ein zweistufiges Benachrichtigungsverwaltungssystem implementiert:

• Auf der ersten Ebene verwaltet der Moderator Benachrichtigungen für alle Mitarbeiter. 
• Auf der zweiten Ebene kann der Mitarbeiter persönliche Benachrichtigungen anpassen.

Benachrichtigungen für alle Mitarbeiter werden im Bereich eingestellt: Einstellungen (Zahnrad oben rechts) - App-Einstellungen - Weiter - Sonstiges - Section Benachrichtigungen. Für Benachrichtigungen können drei Positionen mit dem Schieberegler festgelegt werden:

• ausgeschaltet (linke Position);
• At User's Discretion (mittig positioniert);
• eingeschaltet (rechte Stellung).

Wenn Benachrichtigungen für eine bestimmte Aktion deaktiviert sind, werden sie an niemanden gesendet. Wenn sie aktiviert sind, werden sie an alle betroffenen Personen gesendet. Wenn At User's Discretion - dann kann der Benutzer in seinen persönlichen Einstellungen selbst die Benachrichtigungsübermittlung konfigurieren.

Persönliche Einstellungen Benachrichtigungen werden im Abschnitt Feed - Nachrichteneinstellungen konfiguriert. Wenn in den allgemeinen Einstellungen für eine Aktion die Option "At User's Discretion" festgelegt ist, kann der Benutzer in diesem Abschnitt persönliche Benachrichtigungen aktivieren oder deaktivieren.

Außerdem bietet die Anwendung die Möglichkeit, Erinnerungen für bestimmte Benachrichtigungstypen:

• Zuweisungen (Tests, Kurse, Programme);
• 360-Grad-Bewertungen (Notwendigkeit der Bewertung).

Wenn Sie im entsprechenden Feld im Bereich Erinnerungen (Einstellungen (Zahnrad oben rechts) - Anwendungseinstellungen - Mehr - Sonstiges - Section Erinnerungen) eine Zahl angeben, sendet das System täglich Benachrichtigungen.