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如何开始

1. 应用程序导航

顶部菜单中包括:

  • 搜索
  • 应用地图。同时,根据用户角色(版主、学员)打开相应的应用地图;
  • 用户手册
  • 角色切换:学习者 - 主持人。

在应用程序中实现了两个主要角色:

  • 学员
  • 版主

角色切换在右上角进行。同时,如果用户没有版主权限,则无法进行角色切换。

主屏幕。其中根据用户角色放置主要元素。学习者可访问以下元素:

  • Learning;
  • 测试和调查
  • 我的 Profile 和进度;
  • Assessment 360;
  • 目录;
  • 设置
  • 请提供需要翻译的技术文档内容。我将严格遵循您的格式要求进行翻译。

版主可使用以下元素:

  • 内容创建
  • 目录;
  • 学习管理;
  • 应用设置
  • 系统管理;
  • 请提供需要翻译的技术文档内容。我将严格遵循您的格式要求进行翻译。

2. 切换应用程序语言

应用程序的语言可以在以下部分更改:

学员 - 设置 - 更改语言

每个用户都可以选择自己方便的语言。切换语言后,后续打开应用时将以所选语言显示。 

3. 添加版主

应用程序首次安装/启动后 添加版主第一个安装应用程序的人自动成为版主。

管理员可由其他管理员或CRM系统管理员添加/删除。

版主:

  • 执行应用程序的常规设置;
  • 用教育内容和测试填充应用程序;
  • 指定 Learning,测试;
  • 拥有对所有员工报告的访问权限

请注意,版主在应用程序中拥有比门户管理员更广泛的Rights。

要添加版主,请打开:版主 - 应用程序设置 - 版主 - 添加。 

4. 学习快速入门

  1. 创建 课程
  2. 基于课程收集 Course
  3. 指定 Course
  4. 控制在 报告 状态与结果

5. 快速测试入门

测试可以是独立的,也可以是课程或程序的一部分。

  1. 创建 Test
  2. 指定 Test
  3. 控制 Completion 通过 报告

6. 如何启动 360度评估 员工

在应用中,您可以创建两层或三层的能力模型。

1级 - 胜任力 例如,"团队合作"

第2级 - 表现指标 例如对于“团队合作”这一胜任力,“关注其他同事的意见”、“快速建立联系并保持合作伙伴关系”等。

3级 - 评估。 它可以是任意值,例如1、2、3、4、5,或者表现、未表现等等。

也就是说,能力模型可以是:

  • 胜任力与评估量表
  • компетенция - индикаторы проявления и шкала для оценки.

评估总体方案如下:

1. 在胜任力管理模块中

    • 创建模型 能力;
    • 添加 量表你好 ,据此评估被评估者。

2. 在“设置 - 360评估”部分直接创建评估。

  • 评估设置
  • 选择被评估人和评估人。被评估人始终由主持人添加。评估人可以通过两种方式形成:
      • 管理员创建被评估人名单。逐一为每位被评估人添加评估人。可以从下属结构或直属上级中拉取评估人。
      • 由评估人自行创建名单。启用该选项后,被评估人将在个人账户的“我的评估”板块看到一项任务:需列出评估人名单,并选择审批该名单的人员。
  • 选择评估所用的胜任力和评分量表。胜任力可从胜任力档案中提取。相关档案、胜任力和评分量表需在胜任力管理模块中预先输入。

3. 名单生成状态及评估状态可在“结果”选项卡中查看。

4. 完成评估后,结果将在“结果”选项卡中显示。

7. 模块

我们的LMS系统采用模块化结构。这意味着您可以 启用和停用功能,您需要这些以避免界面过载。某些模块为不可关闭模块:

  • 课时,课时目录

  • 课程,课程目录

  • 测试
  • 指派

  • 报表

  • 设置

可禁用模块

您可以启用或禁用其他模块。为此,请前往 管理员 → 系统管理 → 模块.

能力管理

Модуль "Управление компетенциями" предназначен для создания модели компетенций, шкал оценок и профилей должностей с целевыми уровнями. Используется при проведении оценки 360, при формировании ИПР, позволяет связывать компетенции с курсами и тестами.

360度评估

Модуль "Оценка 360" предназначен для проведения всесторонней оценки сотрудников по компетенциям с участием разных категорий оценивающих (руководители, коллеги, подчиненные). Позволяет настраивать процесс оценки, формировать списки участников, автоматически генерировать отчеты с диаграммами и назначать индивидуальные планы развития.

知识库

Модуль "База знаний" предназначен для создания и управления обучающими материалами различных типов (PDF, видео, SCORM, лонгриды, файлы, ссылки), организованными в полки с возможностью категоризации. Поддерживает назначение материалов сотрудникам, контроль ознакомления, систему согласования и механизмы геймификации с начислением баллов.

游戏化

"游戏化"模块旨在通过积分和排名体系,激励用户在LMS中完成各类活动(如学习课程、通过测试、参与评估、发表评论)。该模块支持为特定内容设置个性化积分,追踪用户成就,并通过详细的报告数据管理积分消耗。

活动

模块“活动”旨在规划、组织并记录线下及外部培训活动,支持邀请、报名征集与反馈收集。

个人发展计划

“个人发展计划(IDP)”模块用于基于能力构建发展计划,并支持分配活动、角色及执行控制。

问卷调查

模块“问卷”用于通过单选题或多选题收集意见和反馈,不评判答案对错。支持设置匿名、访问权限、评论和点赞,结果既可在问卷界面查看,也可在报告部分获取。

消息

应用中的“动态”消息支持在动态中发布内容。

子账户

模块"子账户"可让多个用户共用一个CRM/ERP账号登录Brusnika.LMS,并实现LMS内的数据个性化。适用于分支机构、门店、合作伙伴或经销商培训。该模块为付费模块,需在"我的套餐 - 子账户"部分订阅。

 

证书

模块"证书"支持上传和配置证书模板,用于在课程或测试成功完成后自动颁发(需启用"颁发证书"选项)。员工获得的所有证书均会显示在其个人账户的"我的证书"选项卡中。

 

主题

模块“主题”用于个性化应用的视觉风格,包括名称、Logo和配色方案。

 

自动化学习系统

反馈问卷模块允许为测试、课程、活动、培训项目和知识库材料创建反馈问卷。

 

外部培训

模块“外部培训”允许创建外部LMS——功能上等同于内部LMS的副本,部署在独立网站上。外部用户无法访问内部CRM。外部LMS和用户数量不受限制。

 

数据迁移

模块支持在CRM/ERP之间或从市场版到本地版之间转移数据(分配、历史、统计)。

模块“演示”允许安装或删除演示数据。

 

重要事项

  • 激活后 在模块界面中会出现相应的标签页和元素

  • 停用时 它们将被隐藏,但所有已输入的数据都会保留。

  • 模块化方法 让您避免在界面中添加冗余功能,从而保持界面简洁。

  • 如果模块已停用,则其所有元素和功能将不会在LMS中显示。  

常见问题

问题:尝试打开应用程序时出现消息:“注意!应用程序已被阻止。请联系开发者。”这是什么意思?

答:回答

此消息表示您尚未登录应用。 12个月以上 并且应用程序处于"准备删除"状态。

如果出现该消息,请通过邮件联系开发人员。 info@brusnika-solutions.com 或通过公开热线请求激活LMS,并在消息中注明CRM系统的地址。

问题:员工尝试打开应用时,系统拒绝访问。 员工已关联到CRM系统但无法登录Brusnika.LMS。 如果员工权限不足,如何在Brusnika学习管理系统中添加新员工?

答:回答 

访问应用程序的权限很可能已在 CRM 系统层面被限制。 

适用于 Bitrix24:

- 默认情况下,从应用市场安装应用程序后,所有员工均可使用。
- 只有 Bitrix24 管理员才能配置访问权限。
- 如何限制:
  '应用' → '应用市场' → '更多' → '已安装的应用' → 选择所需应用 → '...' → '访问权限' → 指定具体员工或部门。
- 如果用户列表为空,则应用将重新对所有用户开放。
- 无权限打开应用时出错:员工将看到访问被拒绝的提示。

问题:LMS是否支持在Bitrix24的本地部署版本中运行?

答:回答

是。

问题:什么是Brusnika.LMS?它有哪些主要功能?

答:回答

布鲁斯尼卡学习管理系统(LMS)是一套企业级学习管理平台,可帮助组织与实施公司内部的各类培训活动。核心功能包括:创建课程、学习项目及培训计划;开展测验;管理胜任力;进行360度评估;分配学习任务并跟踪完成进度。系统支持视频、SCORM、PDF、长文等多种内容格式,并提供丰富的报表功能。

问题:系统中有哪些用户角色,它们分别拥有哪些权限?

答:回答

在布鲁斯尼卡.LMS系统中,提供了以下主要角色:

  • 主持人: 拥有最广泛的权限。负责进行应用的通用设置,填充教育内容和测试,分配学习和测试任务,并拥有对所有员工报告的完整访问权限。需要特别注意的是,超级管理员在应用中的权限大于CRM系统的门户管理员。
  • 权限受限的审核员: 仅限访问报告模块,可针对所有员工创建任意报告。例如,该角色适用于各部门负责人。
  • 主管: 能够根据公司组织架构,为其直接下属和下级下属(第一级和第二级)生成各类报告。
  • 员工(学员) 可以参加已分配的课程和测试,如果设置未限制,还可以访问课程和测试目录进行自分配。对于360评估,可以创建评估人名单并完成评估。

问题:如何在Brusnika.LMS中创建和组织学习材料?

答:回答

学习材料在Brusnika.LMS中按层级结构构建:

  • 课时: 基础元素。可以以视频(来自任何视频托管平台)、SCORM、PDF或长文形式呈现。长文可由视频、音频、图片、文字或其组合构成。可向课程添加链接和下载资料。课程目录仅管理员可见。
  • 课程:由已发布的课程章节和/或测试组成。课程不能仅包含测试。课程目录在发布后默认对所有员工可见,除非配置了可见性限制。
  • 项目: 用于创建复杂的长期培训项目(例如,新员工入职培训或后备人才培养计划)。项目可包含课程、测试、活动(如导师见面会、网络研讨会)及资料。项目中的模块可按阶段/层级进行编排,形成复杂的学习架构。

问题:测试如何进行,发布测试需要什么?

答:回答

测试既可以是独立的,也可以包含在课程或项目之中。创建测试时,需要先填写配置设置,然后按步骤逐项添加题目和答案。

如果测试中的“发布”按钮处于不可用状态,可能是由以下原因导致的:

  • 必填字段未填写
  • 未选择正确答案。
  • 题目权重设置不正确(如果使用)。
  • 未选择开放性问题的评分人。
  • 目录中已存在同名测试。

解决这些问题后,测试即可发布,并可被分配或供学员自行学习。

问题:如何限制员工对课程和测试的访问权限?

答:回答

默认情况下,所有已发布的课程和测验都在目录中对所有员工开放,可供自助选课。不过,您可以限制其可见性:

  • 通过群组: 如果群组功能处于激活状态,则可将课程/测试添加到指定群组,这样只有该群组的成员才能访问。
  • 通过创建时的设置: 可以将课程/测试完全隐藏,使其仅对特定部门可见,或对外部网络隐藏。

重要提示:如果课程/测试已通过设置隐藏,但被管理者分配给了员工,则被分配的员工将在其个人账户中看到该课程/测试,而其他用户仍无法在目录中看到它。

有哪些学习分配类型?由谁执行?

答:回答

培训分配(课程、测试、项目)由审核员在单独的“分配”模块中进行。可用分配类型如下:

  • 一次性指派: 单次指派给特定员工或群组。
  • 对所有新添加用户的指派: 自动为所有将要添加到系统中的新员工分配培训任务。
  • 分配至组: 自动为新群组成员分配培训
  • 周期性指派 系统会根据设定的时间间隔(例如每年)自动指派培训。

问题:什么是Brusnika.LMS中的360度评估?如何进行配置?

答:回答

360评估是一个用于评估员工胜任力的工具,能够从不同类别的同事(上级、下级、平级)那里收集反馈。在该应用中,可以创建两级或三级胜任力模型。

  • 1 级: 胜任力(例如“团队合作”)
  • 二级: 行为表现指标(例如,对于"团队合作"——"关注其他同事的意见")
  • 3级: 评估量表(例如1-5分或“展示/未展示”)。

评估总体方案包括:

  1. 创建胜任力模型与评分量表 在"能力管理"模块中。
  2. 360度评估设置 在“设置”部分中,可以选择评估对象和评估人。评估人可由协调人分配(为每个评估对象添加评估人),也可由评估对象自行选择(创建列表并指定审批人)。
  3. 状态监控 在“结果”选项卡中创建列表并进行评估。
  4. 获取结果 评估完成后,其结果也会显示在“结果”选项卡中。

问题:主题已配置,但未自动拉取

答:回答

如果主题未加载,则说明主题模块已在以下部分被停用: 管理员 - 系统管理 - 模块

Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы установили расширение LMS в CRM «Мегаплан». Какие функции оно предоставляет и в чем преимущества интеграции?

答:回答

简而言之:Brusnika.LMS 是一个集成在 CRM 系统中的学习管理系统,用于组织员工的内部培训。

详情

• 主要功能包括:创建课程、培训项目及学习路径;实施测验;管理胜任力;开展360度评估;指派学习任务并跟踪完成进度。

• 系统支持多种内容格式:视频、SCORM、PDF、长图文、Office文档。

• 提供丰富的报表功能。

• 对于培训不在客户关系管理系统中的外部用户,可使用“外部培训”模块,该模块会创建一个独立但相关联的学习管理系统。

安装后,您需要在CRM系统的应用市场中的“已安装”分区找到该应用。为方便使用,建议将Brusnika.LMS的快捷链接添加到CRM系统的主菜单中。

问题: 安装应用后,每次尝试打开时都会无限显示加载中的转圈图标。可能是什么原因导致的?同样,在安装应用过程中也会出现无限加载的情况,这又是什么原因?

答:回答

可能原因:Brusnika.LMS 服务器访问异常  如果您的CRM位于封闭网络中,那么除了Bitrix24或其他CRM系统推荐的资源列表之外,还需要开放对我们的应用服务器的访问,端口号为443:

服务器位于俄罗斯

无法访问外部链接。请提供需要翻译的文本内容。 

https://tariff.brusnika.solutions

欧盟服务器:

https://lmsb24.eu.brusnika-apps.com/index.php 

https://lmsb24.eu.brusnika-apps.com/install.php 

美国服务器

无法翻译该链接内容,因为缺少源文本。请提供需要本地化的俄语原文。

https://lmsb24.us.brusnika-apps.com/install.php

IP地址:91.201.53.10

问题:应用程序无法加载。

答:回答

问题可能与网络连接中断或网络故障有关。请稍后尝试刷新应用页面。开发团队已获知此情况,无需进一步操作。

其他可能的原因包括:

  • 长期未使用应用;
  • 无法访问 Brusnika.LMS 服务器

问题:在Bitrix24移动应用中,从Bitrix的通知中心或任务尝试打开课程或测试时,用户会跳转到Bitrix的浏览器版本,而不是直接进入课程或测试。该如何处理?

答:回答

很遗憾,在此情况下,因技术原因无法实现在LMS内部直接打开课程或测试的功能。这是Bitrix平台的限制。

要打开课程或测试,需先在 Bitrix 应用中进入 LMS,然后在 LMS 中打开已分配的课程或测试。

问:是否可以不通过Bitrix24应用市场直接安装和使用应用?

答:回答

是的,可以。此类版本称为本地版。请向我们提交请求,我们将为您发送本地版的安装指南。

问题:我们想从云版本迁移到本地部署的Bitrix24?是否可以迁移应用的所有数据?

答:回答

可以。请将应用安装到新的Bitrix24中,如果数据未能自动同步,请在“我的套餐”板块订购“数据迁移”服务。选择数据迁移服务。支付完成后,数据迁移功能将在“管理员 - 系统管理 - 数据迁移”中可用。

顶部菜单包含:

  • 搜索
  • 应用概览。同时,根据用户角色(管理员、学员)的不同,会显示对应的应用概览界面;
  • 用户指南;
  • 角色切换:学员 – 主持人

应用内设有两种主要角色:

  • 学员
  • 审核员

角色切换在右上角进行。如果用户没有管理员权限,则无法切换角色。

主屏幕。其中根据用户角色显示主要元素。学习者可以使用以下元素:

  • 学习
  • 测试与调查
  • 我的资料与进度
  • 360度评估
  • 目录;
  • 设置;
  • 动态

审核员可使用以下元素:

  • 创建内容
  • 目录;
  • 学习管理;
  • 应用设置
  • 系统管理;
  • 我的套餐

应用语言可在以下部分更改:

学习者 - 设置 - 切换语言。

每个用户都可以选择自己偏好的语言。更改语言后,后续打开应用时,系统将自动使用所选语言显示。 

首次安装/启动应用后 添加主持人. 第一个安装应用程序的人将自动成为管理员。

其他审核员或CRM系统管理员可以添加/删除审核员。

主持人:

  • 负责应用的通用设置;
  • 用学习内容和测试填充应用程序;
  • 指派学习、测试;
  • 具有查看所有员工报表的权限。

请注意,审核员在应用中拥有比门户管理员更广泛的权限。

要添加审核员,请进入:审核管理 - 应用设置 - 审核员 - 添加。 

  1. 创建 课程
  2. 基于课程进行组合 课程
  3. 指派 课程
  4. 在此监控 报告 状态与结果

测试可以独立存在,也可以作为课程或项目的一部分。

  1. 创建 测试
  2. 指派 测试
  3. 通过...管控完成进度 报告