360度评估

1. 部分 360度评估 用于对员工能力进行全面评估（采用360度、180度及其他方法），并获取来自同事、上级和下级的反馈。

在部分 共呈现4个模块：

• 区块用于 进行评估与自我评估 （选项卡“我是评估者”）
• 带有...的区块 评估结果 (选项卡“我 - 被评估者”)。如果在创建评估时选择了“发布到被评估者的个人账户”选项，则评估结果将显示在此选项卡中。
• 区块用于 形成 评估人列表;
• 区块用于 审批 评估人列表，如果员工被选为审批人。

参考：创建评估人与被评估人名单

被评估人始终由应用管理员录入（管理员菜单 - 360度评估）。被评估人在创建新的360度评估时添加。评估人的构成可通过两种方式实现：

• 由被评估者自己。被评估者也需选择。 审批人 (通常由直属上级负责) 该名单。评估将在名单制定并确认后启动。
• 审核员。创建评估时。

2. 模块用于 生成被评估者的评估人列表当员工在360度评估中被选为被评估人，且评估设置了“由被评估人形成评估人名单”参数时，该内容出现。

如果在创建评估时，审核员已激活选项 '被评人选择评估人则该模块中被指定为评估对象的员工，将出现一个用于创建评估人和审批人列表的选项。

3. 模块 "我是评估者»

在本模块中，员工作为评估者，对被指定由其评估的员工进行评分。

评估以包含被评人姓名、评估名称和评估期限的下拉列表形式呈现。

评分后可添加评论，评论将一并计入报告。

参考信息：应用程序中的能力管理模型 

在应用中，您可以创建单层或双层能力模型。

单级能力模型：

• 胜任力1
• 胜任力 2

双层模型:

• 能力1:
  • 表现指标 1.1
  • 行为指标1.2 - 评分
• 能力2：
  •  行为指标 2.1 - 评估
  • 行为指标 2.2 - 评估

评分量表。在应用中可创建任意数量与类型的评分量表。

4. 模块我 - 被评估人». 

该板块展示员工作为被评估者时获得的评估结果。仅当评估管理员在创建评估时启用“在被评估者的个人账户中发布”选项后，这些结果才会显示。

结果包含以下信息：

• 评估对象姓名、评估名称和评估日期；
• 评分标准
• 参与受访者人数；
• 评估结果（平均值）；
• 评论

5. 模块 360评估申请. 

如果评估中的评估人列表由被评估人自行填写，那么被评估人除了提供该列表外，还需选择审批人——即负责审核该列表的员工。通常，审批人即为被评估人的直接上级。

如果员工被选为审批人，则相关评估及其待审批列表会显示在此板块中。审批人可批准该列表、对其进行调整，或不予通过。

6. 状态 个人账户中的评估：

• 需要您的评估；
• 已评估。