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我的档案与进度

部分 我的档案与进度 是用户个人数据的管理中心,集中展示其职业经历、现有技能、成就及学习历史。

所有输入的数据都会在搜索时显示。因此,可以搜索具有所需经验和教育背景的员工。

主要子章节

  • 个人资料: : 包含用户的个人信息:姓名、照片、ID和公司名称。在此子模块中,可使用以下模块:
    • 联系人: 邮箱和企业门户链接
    • 工作经历与教育背景:用于描述职业经历和教育背景的文本字段
    • 证书支持上传在系统外部获得的外部证书。
  • 我的能力: “显示分配给员工的专业档案。用户可以展开每个档案(例如“软技能”)以查看具体的 行为表现指标 能力的。如果员工被选为档案的协调人/审批人,则协调/审批也将在个人账户中完成。
  • 我的评分: : 游戏化系统元素。此处显示:
    • 当前级别: 用户状态取决于获得的分数(例如, 新手, 专员, 专家, 专业人士).
    • 经验值: 总累计经验值
    • 分配历史: 详细操作列表(如打开长文章、完成测试),可获得相应积分,并注明日期。
  • 我的证书: 用户因成功完成应用内的课程或测试而自动获得的所有电子证书存档。每张证书卡片上均标明课程/测试名称、最终成绩及颁发日期。
  • 报告用于自助生成分析数据的工具。用户可创建报告(例如,按课程),并选择:
    • 构建周期
    • 报告类型和具体对象。
    • 受众(管理者选择自己或下属)

界面与导航 在该区域顶部提供切换按钮。 显示模式 (网格或列表)以及按钮 返回 用于快速返回个人中心首页

常见问题

问题:
为什么我无法生成其他员工的报告?“添加”按钮不可用,尽管我拥有版主角色。是否需要切换到“版主”选项卡?

简短回答:
是的,要生成所有员工的报告,需要切换到“管理员”角色。

详细答案:
在部分 我的档案与进度 用户只能生成报告:

  • 自行

  • 按下属

如果您需要生成关于其他员工(不在您的组织架构内)的报告,则需要:

  1. 切换角色 审核人

  2. 进入板块 "学习管理" → "报告"

  3. 生成具有所需参数的报告

为什么"添加"按钮不可用?
该按钮不可用,因为当前用户角色没有生成全体员工报告的权限——这一限制源于访问权限的划分。

问题:
主管是否需要进入“审核员”板块来生成报告?

简短回答:
不,管理者无需切换到“审核员”角色——他们没有该功能的访问权限。

详细答案:
角色 审核人 用于培训管理,不对主管开放。

经理可以生成报告:

  • 自行

  • 按下属

为此,请进入以下版块:
"我的资料与进度" → "报告"

重要:
如果需要生成有关其他部门员工的报告,则需要拥有“审核员”角色的访问权限。

问题:
如何追踪员工的学习进度?

简短回答:
管理者可通过“我的资料与进度”板块中的报告跟踪员工的进度。

详细答案:
查看员工的学习进度:

  1. 进入该板块 我的档案与进度
  2. 打开选项卡 "报告"
  3. 生成报告时,请从下属列表中选择所需员工。

报告中将提供以下信息:

  • 课程完成
  • 根据测试结果
  • 按学习项目状态

重要:
主管仅可查看其下属的数据。要查看全体员工的报表,需具备“审核员”角色。