Что такое индивидуальный план развития

Индивидуальные планы развития (ИПР) строятся на основе модели компетенций. 

Индивидуальный план развития (ИПР) - это совокупность обучающих и развивающих мер (РМ), способствующих улучшению компетенции, профессиональному росту.

Модель ИПР формируется следующим образом:

Компетенция 1;

У компетенции может быть любое количество индикаторов, у индикаторов может быть любое количество развивающих мероприятий

 У каждого сотрудника свой индивидуальный ИПР.

Роли в модуле следующие:


Revision #1
Created 11 December 2024 07:18:28 by Maria
Updated 11 December 2024 07:19:41 by Maria